我今年30岁，在国企上班，收入不多，我感觉是浪费时间，烦死了，不知道自己这是怎么了？

1. 我今年30岁，在国企上班，收入不多，我感觉是浪费时间，烦死了，不知道自己这是怎么了？

呵呵！这可是好事哦。
古人云：男人三十而立！
这说明你的人生已经达到巅峰了，是时候崛起了，不能再低调了！！
三十岁，如无意外，这时的你应该已经工作五六年以上了。
经过长时间的工作，你会遇到以下的状况：
从最开始的兴奋到漫长的枯燥；从彼此之前陌生的信任，到熟悉之后的相互抵触；流过泪，流过汗，更多的是辛酸；因为，有时候连我们自己都不知道自己到底干了些什么？
只知道，每当过年回家的时候，看见了自己朝思暮想的人，却发现自己不知如何开口，甚至连心情都是忐忑的。因为，我们貌似忘记了初衷，偏离了轨迹，然后，一切又重头。
所以，为了不让他们失望，我们还是这样年复一年、日复一日的工作，最后把自己给坑没了。
建议：大丈夫有所为有所不为，该出去闯的时候就要果断，说走就走，毫不拖泥带水。天下之大，何处不可去？人生不过数十载，不留下点什么岂不是白来了一趟，虽然我们终究要赤裸裸的离去。

2. 月薪4000左右的人，如何理财？

首先我们要知道的是多少钱都是可以投资理财的，4000元也可以理财。因为读者没有显露一些具体信息，我就先假设年龄在20出头，刚踏入职场一年左右，每个月消费1300左右，确实很省了，那么余留下来是2700元，所以给出以下理财方案（注意是将储蓄部分进行投资）。
1：将40%的资金用于基金定投（高风险高收益中流动性）
具体什么是基金定投可以百度，我不建议题主去买股票，不适合小白投资者，但基金的风险相对小很多，那么如何定投？可以用手机APP下个天天基金网或蚂蚁财富等，然后在上面注册账号，在购买界面旁就有定投功能，网上银行可以付款，基金型投资者我建议选择50%股票型基金和50%指数型基金，指数型基金可以选沪深300或上证50、中证500等，当然你也可以自己配置。
基金定投有什么好处呢？
好处就是基金定投时间越长，频率越高，风险越小，越能平滑收益曲线，因为定投每个月投入是一定的，比如你在高位买入，价格继续涨买入的份额就少了，价格降下来了买入的份额就多了，买入平均价格会最终趋近于低位，当最终基金回到高位时你还是会盈利，所以不管在高位还是低位买入的影响都较小，风险也小，根据往年的走势来看，假设你选择的是沪深300指数型基金，虽然经历多次熊市牛市的波荡起伏，但最终收益率是巨大的，我们拿1990年的上证指数100点出头为例，虽然牛熊交替，但到现在为止仍已经达到4300点了，增值超过43倍，平均年增长率16.8%，就相当于你1990年投1万元，到现在获利43万元，有的朋友会觉得牛熊替换怕高位买进了，所以我建议小白菜们选择指数型基金定投，那么从1990年到2015年的25年间收益曲线就会变得非常平滑，我们假设25年前答主开始投资，每年投资400元，共投资25年，共计1W元，那么到现在的收益是多少呢？……通过本息计算公式得到的值是11.4万，虽然会比43倍少很多，但风险却大大降低了，而且你只是从你的年薪里扣了400而已，就是每月投了33元钱，25年后就可以买辆车了，所以月薪4000元不适合投资理财吗？我看未必。
一个基本的投资者，在如今互联网金融的便利下通过学习达到年10%收益率并不是非常困难的一个事情，我们假设一个人的年平均工资增长是8%，如果你的投资回报率在每年10%，那么你就跑赢了工资增长，在复利投资效益下，相当于同比例你现在的投资会比你工作5年后同比例的投资更加值钱，所以理财自然是越早越好，而不是等工资收入很高再去理财。
基金定投的期限是多长呢？
其实定投是一项终生投资，在文章最后我也会提到。我是不建议一般投资者去做波段的。第一，频繁交易需要交巨大的手续费，通常0.6个点申购、0.4个点的赎回，加起来1个点的交易成本是比股票高得多的，第二，基金和股票不一样，做定投的，一定要耐得住性子，你大可不要天天关注，一来浪费精力二来折腾心智并且还不一定能预测成功，但如果基金出现问题了，比如管理层更换、频繁的分红、基金评级下降等，那你可以去换更好的基，定投贵在坚持，是越跌越投，不然就前功尽弃，除非你急需用钱，否则别乱动。
2.将20%用于货币基金（低风险低收益高流动性）（因人而异，收入越不稳定可以适当调高比例），货币基金流通率极高和银行活期存款类似但收益率远高于活期存款，普遍在4-5个点，货币基金目前在市场上有很多品种，其中包括阿里余额宝，腾讯理财通，天天基金的活期宝以及其他网上购买的货币基金等等，建议不要充余额宝里面，会刺激你的消费欲望。。。至少对于我来说是的。
3.将15%用于招财宝、腾讯理财通或京东理财等（中低风险中收益中高流动性），目前招财宝个人贷和微企业贷等产品约定收益率在6.5个点左右，而且本息保障还是不错的，如果追求更高收益的可以考虑招财宝的保险产品，投连险不是固定收益率，但预期年化是在7个点左右，而且风险也是很小的，不过上面这些理财产品达到我说的收益率要最少在一年以上的封闭期，可以提前变现，但收益受损。目前腾讯理财通和阿里的招财宝里面关于个人贷和企业贷的理财都已经下架，替换为保险公司的保险理财为主，年化预期在4.5-5.5%左右，收益偏低，和银行理财接近，个人认为作为替代品，还可以选择债券型基金，债基主要持有企业债券为主，从历史收益来看在年化6%左右，优秀的债基可以做到8%以上，但是债基由于同样受市场公允利率的波动因而会产生价格的上下波动，长期虽然都是赚钱的，但短期持有债基甚至可能会因而价格波动产生亏损，再加上收到申购费和赎回费的影响，因此流动性偏中低，一般建议持有1年以上比较划算。
4.将25%用于P2P理财（高风险高收益低流动性），个人很喜欢，选择好的P2P平台收益率可以稳定在10个点左右，目前网上有很多P2P平台可供选择，目前国内最大的P2P平台是宜人贷，点融网，人人贷等，选择那些大型的P2P平台，或者亲爹是大腿的比如陆金所之类的，风险通常比较小，选p2p最好选有保障的标而不是散标。比如人人贷里面的散标利率很高但是不保证投资人本金安全，集合标虽然利率低点但是有选择合作的担保公司保障。
那么将以上四种投资方式组合一下年收益率大致计算可以得到0.25*10+0.15*7+0.2*4.5+0.4*12=9.2
通过以上计算，分散投资进一步平滑收益率后我们可以得到9.2%的年收益率，根据72法则，72/9.2=7.8年，所以资产大概是7.8年翻一倍。
那么我们假设读者25岁，通过努力工作，每年的工资增长率为5%，投资回报率为9.2%，随着工资增长投资额以相同比例提高（5%），以这个前提我们来算一下四十五岁时的资产。
由于年结余是2700*12=32400元，假设每月结余比例不变（随着年龄增长消费与工资同比例增加），第一年的投资额32400*1.05在二十年后在复利下增长为32400*1.05*1.092^20=197780元，第二年即32400*1.05^2*1.092^19=190175元，以此计算二十年累计资产，第二十年时投入为32400*1.05^20*1.092=93785元，通过工资同时计算得到45岁时年薪增长到13.89万，我想不高吧？那么从第一年开始到第二十年每年的投资额“32400*1.05^n元”在20年后的回报值，n为年份，1.05代表工资同比增长率。
虽然我们每年的投入都随着工资的增加而增加，但是我们的每年投资终值却是越早越多，最终累计二十年的总投入回报为279.56万元！可见即使你在45岁时仍然是一个普通的工薪阶层，但此时通过你的坚持投资你也将拥有一大笔资产，而45岁之后，拥有280万元资产的你可以靠投资每年获得30万左右的收入，完全可以依靠投资收入提前退休。
虽然这个模型不是非常精细化，也忽略了部分开支，而且我想绝大部分人只能做到50%的储蓄比例，所以总值会因人而异，还要考虑工资增长随着年龄增长会逐渐减缓，前几年通常更高后几年更低等因素，但由于比较麻烦，就不细算了，主要借上述计算来阐述复利、时间、终值的关系。
必须说明的是，此表仅是针对答主到45岁时，后面的杠杆效益会越来越大直到一个恐怖数字，有兴趣的朋友可以自己计算。
显然按照我的理财方案达到年收益率10个点左右并不是非常困难的事情，可是很多的人不会理财也不相信理财的魔力，他们总是想着，穷人就应该好好上班理什么财。结果往往是终身贫穷，最后我的建议是：在努力工作涨工资的同时也一定要积极学习投资理财的知识，并且按我的方案自己调整到适合自己的模式再去实践，要想早退休，从今天开始。
PS：投资理财其实是一个非常有意思的事情，它也绝不仅限于我刚说的三言两语那么简单，如果你现在22岁，其实你就可以为自己以后孩子的教育、以后买房、以后买汽车做投资规划了，而且越早规划成本越小，举个教育投资规划（小孩子从本科读到研究生毕业）的例子，假如你现在20岁，30岁生小孩，小孩18岁是不是要开始上大学了？随着通货膨胀，学费一直都在上涨，根据往年数据，假设每年5%增长率来算，本非特殊专业本科每年学费是6000元，硕士10000元，另外算上每个月生活开销1500元以及一年3000元住宿费，一年生活开销按10个月算，本科年开销是6000+1500*10+3000=24000元，硕士年开销是30000元，家庭年收入如果是72000元的话本科教育负担比就达到了33.3%，硕士更是42%，一般家庭教育负担比超过30%就是一个压力很大的值了，但如果你很早就开始投资理财的话就会相对轻松很多，我们来计算一下，你从20岁就开始为未来的小孩教育投资，要在你48岁小孩上大学时靠你的前期投资完全缓冲掉这笔7年本硕的高额教育支出，那么先计算总金额吧，24000*(1.05^28+1.05^29+1.05^30)+30000*（1.05^31+1.05^32+1.05^33）=73万元，在9.2%的年收益率下根据经济学公式计算得需要投资额6244元/年，即520元每月，就是从现在起每个月固定投资520元教育金到28年后你的娃从本科读到研究生结束的钱就不用你管啦，这个就和买教育保险一样，不过是你自己理财和给保险公司理财的不同而已，不过保险公司的收益率…你懂得，同理你也可以规划以后的养老金、孩子以后买房金、准备环游世界的旅游金、医疗准备金等等，把这些大头支出都规划好了，你以后不就一身轻，想干嘛就干嘛了嘛，最后一句：记住复利是很神奇的，只要跑赢了通胀，你的收益就会随着时间的推移水涨船高~所以越早理财越好！

3. 我在国企工作 我还年轻 月薪才两千 我现在找了一个工作月薪4000 还包吃包住 但是国企的工作我还

囯企相对稳定而且终身有保障，私企虽然诱惑大，但是打工的生涯工资难开，工作量超大

4. 国企工人晋升无望，每月到手工资只有3000，该怎么办？

国企工人月薪3000元，这应该是大多数人的薪资水平。我是从国企辞职出来的，对此感触颇深。 

现在，我还有很多亲戚、同学、朋友在国企工作，都是普通员工。工龄二十多年，月薪3500元—4000元左右。退休职工则更可怜，仅仅2000元上下。这点钱真的有点低，只能算是勉强糊口而已，家是养不起的！所以很多国企退休员工，为了生活，依然选择打工。
在国企，如果没点背景，晋升是很难的。工人更是如此，基本没有什么晋升通道。再熬十年二十年，顶多是混到一个线长/段长，这就是你的职业发展上限。至于车间主任，想都不要想，因为那是干部编制。即便你想当一个组长、线长或段长，没点关系的话，也是毫无可能的。有的企业是双晋升通道，工人可以评选技师，技师待遇高一点，但是，技师并不是全民福利，不是人人都能评上的。
所以，很多国企工人为了补贴家用，不得不在外做点兼职。我有一个老工友就是如此，下班以后就去菜市场摆摊卖盆景绿植。虽然辛苦点，但是每个月的收入并不比上班低。有一次我跟他聊天，说“何必这么辛苦呢”，他说得很实在:“那么点工资，跟打发叫花子似的。孩子上高中需要补充营养，连个营养品都买不起。我感觉特别对不起孩子。趁着现在还年轻，能挣就挣点吧。”
但是，有很大一部分国企人“君子固穷”，上班挣钱少，也不想兼职做点什么。为什么？为了一点可怜的面子！都沦落到为生活发愁的地步了，还考虑面子，是可笑呢还是可怜呢？看看那些成就大事业的人，哪个在乎面子呢？太平洋建设总裁严介和说过一句话:“做大事的人从来不要脸，把脸扔在地上，还要自己踩两脚！”没有这种“不要脸”的精神，能做成什么事呢！

其实，生活不是不可以改变。只要突破自己，改变心态，那么你的人生就会随之发生变化。为了生活，还是扔掉所谓的面子吧！

5. 月薪3000怎么理财？

6. 90后的你们，在国企工资有多少？

我是90年出生的，研究生毕业后就进入了国企工作，从事的是文秘工作，今年是在国企工作的第四个年头。我目前的收入是这样的，每月的月薪是五千块，有住房补贴，也有餐补，这些加起来一个月的收入差不多六千块，然后年终会有年终奖，年终奖我去年是拿了一万。这些收入零零总总的算下来，我一年的工资是八万左右，在我所在城市，属于一般收入。

而和我同期毕业的研究生同学，一个班只有我一个人进了国企，他们都是在私企工作，他们很多人的工资都超过了我，年薪一二十万对他们来说很正常。而对于在国企工作的我来说，达到他们这一收入标准，还需要很多时间。

虽然国企的工资不算太高，但是我喜欢它的稳定，我是一个女生，国企稳定的工作就很适合我。我本来就是一个比较安静的人，不喜欢吵闹的环境，我所在的部门就完美符合我的想法。我负责的工作主要是和文字打交道，有一个安静的环境供我来发挥。同时同事关系也比较简单，没有太多的勾心斗角，简直不要太适合我。

和国企的稳定相比，私企是不具有稳定性的，私企的不确定性因素很多，比如遇上经济不景气之后，很多私企就只能关门大吉，原先的员工也有失业的风险。这些不利因素，在国企几乎是不存在的，所以我宁愿在国企拿着不高的工资，也不愿去私企上班。

7. 大家会愿意在月薪4000元的国企一直呆着吗？

很多人都羡慕在国企上班，工作稳定，福利好，铁饭碗，可是现在大家也都很现实，国企虽然待遇好，但是工资真不高啊，大多数职工薪酬都仅仅只在4000元左右。那么假如你能选择，你愿意每月领着4000块钱的月薪去国企吗？
我个人觉得不应该留在国企工作，理由有三点。
【1】国企等于温水煮青蛙，工作单一，枯燥乏味
你羡慕国企工作的稳定，可是国企内的人嫌工作无聊没成长，这就是事实。
在国企，工作相对稳定，规章制度也比较完善，条条框框比较多，员工只要按照企业的设定去工作就可以。这样的工作也许并不辛苦，但它真的适合想干一番事业的你吗？你的理想在这里真的能实现吗？
也许对于女性来说，在国企工作起码没那么辛苦，你还能照顾个孩子，照顾个家庭。而对于男性来说，作为家庭收入主力军，你在国企薪资不高，职位晋升机会小，这不利于你的事业发展。
而现在，在这个日新月异，各个行业飞速发展的今天，你敢想象你一年没有在工作中得到成长，没有积累到相关的经验和人脉，再到社会上会啥样吗？《我的前半生》里的罗子君就是最好的例子。
要知道，你没有贺涵，在职场上没有成长，将来等待你的就是失业。
【2】工作分等级，工作内容决定工资高低
国企工作，部门层层递进，每个人各司其职，工作也分三六九等，职位的工作内容、职位的高低也决定薪资的高低，入职4千月薪，3个月后，3年后你的工作内容没有变动，职位没有变动，那么你的工资就还是4千，因为在国企工作，你工作内容、职位决定你的薪资。
人的工作经验是伴随着的工作年限而不断提升，然而国企工作内容固定，没有多余的突破，个人价值难以体现出来。
就像我一个同学梓晨，从一个工科学院毕业以后去考了教师资格证，进了一个一个中学当老师。结果每天累死累活不说，就因为前面还有老教师，导致职称一直提不上去，努力工作却只能干着急。
【3】人际关系比能力更重要
在国企上班，为人处事非常重要，有人说在国企要先会做人后做事。好的人际关系能使你工作如虎添翼…
毕竟国企几十年的企业制度造就这样的工作氛围，是体制的问题，一时半会也没有办法改变，这样就算是能力很好，但是站错队或者得罪那个领导，那么你便如履薄冰，这个是潜规则，大家都明了的事情。所以国企工作看起来是份很体面的工作，但是深入分析后也不是大家就业的最好选择！
所以职场中的你还会追求一份月薪4千的国企工作吗？
我是傅一声，欢迎你的关注，升职加薪有套路！

8. 我现在在一家国企工作，我还没到30岁。现在一个月才2500的工资，做了几

与其另找工作，倒不如把这些时间以及班下空闲时间放在创业上，前期班下时间经营，条件成熟了全职做自己的事业，也是给自己一个备胎，如果一个人不为自己的梦想去创业，那就会为别人的梦想去打工！想为自己的梦想而奋斗的话，想创业的话，来寻我，也许可以幇你