研究生毕业进银行合适吗？

1. 研究生毕业进银行合适吗？

2. 研究生毕业进银行合适吗？

首先银行工作还是非常好的，工资高，待遇好，工作稳定。研究生进银行要比本科生在晋升途径和晋升方式上都要好的多，研究生进银行还是非常好的。
银行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。
银行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。
各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴（现在廉政抓得比较严，小福利什么的相对较少了）。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同，也各不一样，但是还是处于当地各大行业的前列。
在银行工作可能工作时间要紧一些。不会固定的周末休息，会根据实际情况进行轮休，但是最少一周也可以休1-2天或者2周休5天。
但是在重大节假日时可能会上班，若是遇上大年三十上班的就更悲催了，而且除了婚假和产假一半不可能有长假，所以喜欢旅游或者有事不能上班的的同学只能跟别人调假或者请假了。
是金子在哪里都发光，只要你自己做得好，早晚会得到很大的提升的，而且银行现在面临老龄化日趋严重，入行的新员工是特别有希望的。

3. 研究生毕业进银行合适吗

4. 研究生毕业后和本科生进银行差别大吗

相较于专科生和本科生，研究生最大的优势就是学历，像一些银行的总行在招聘时要求的学历就是研究生及以上，这时候研究生的优势就自认而然的体现出来了。
除了在学历上的优势，研究生和本科生在进入银行工作后还有什么其他区别呢?
1、薪资：从大部分银行银行来看，学历高低，对于工资的影响力虽然比较小，但还是有的。底薪方面，由于学历的差距，薪资差距在500左右。而绩效奖金和福利方面，基本和学历没有太大关系。绩效奖金在于个人业绩完成情况，只能说多劳多得了。
2、晋升空间：研究生升职空间要比本科生大一些，实习期也要短一些。不过银行最看重的是个人为银行所提供的价值。如果你的业绩非常牛，即使你比别人学历低一些，你的发展前景也绝对要大一些。如果两人业绩差不多，那么领导在提拔的时候肯定优先考虑学历高的。
3、培养方向：在刚入职时，银行对于本科生和研究生的培养目标是不同的，抛开个人能力的因素，大体上看，研究生做柜员的时间要比本科生少。

5. 研究生进四大银行的工资一般是多少？

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，具体看自己努力程度。
其实四大国有银行的工资都差不多，不算高，只是任务压力小点，要是可以，选择去股份制银行吧，待遇不是四大银行能比的，但是压力也很大！

简介：
1、中国工商银行：成立于1984年1月1日， 总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
2、中国建设银行：成立于1954年10月1日，总行位于北京金融大街25号，在29个国家和地区设有分支机构及子公司。
3、中国农业银行：成立于1951年，总行位于北京建国门内大街69号，前身是农业合作银行，隶属中国人民银行领导，承担金融服务新中国农村经济社会恢复与发展的职责。
4、中国银行：由孙中山先生批准，于1912年2月5日正式成立，总行位于北京复兴门内大街1号，是中国持续经营时间最久的银行，先后行使中央银行、国际汇兑银行和国际贸易专业银行职能。

6. 大学生进四大银行工作好不好？

如果是正规编制，进四大银行工作当然很好了。现在四大银行经营业绩很好，员工福利也是中上等水平，工作压力也没有股份制银行大，整体上来说是很好的工作了。原因:1、四大银行业绩非常好现在四大银行业绩非常好，而且每年也都能够稳健增长，银行业绩的稳定增长，也能够为职工待遇的稳健提升打下了一个良好的基础。从银行年报，可以看出来，国有四大银行利润最少的中国银行一年利润也有1874亿元人民币，而利润最好的工商银行利润达到了3122.24亿元。四大银行经营业绩非常好，而且每年能够稳健增长，这样四大银行就有充足的资金能够提升员工待遇。2、员工福利也是中上等水平作为大型国有企业，员工福利也会是中上等水平。一般来说，四大银行的正规员工的福利待遇也会是中规中矩的，是相当好的那一类。比如四大银行五险一金等缴纳是非常及时的，而且可能还会有企业年金等补充养老保险，还可能有其他的年休假等福利，可以说这些福利待遇还是比较齐全的，也是能够算上是中上等水平。3、工作压力稍微小一些相对来说，国有四大银行的工作压力比股份制银行等稍微小一些。国有四大银行品牌信誉良好，营业网点众多，金融产品非常齐全。因此，到国有四大银行办理业务的人员是比较多的，国有四大银行的揽储压力等也是相对比较小的。因此，整体上来说，到国有四大银行工作，工作压力可能比股份制银行稍微小一些。4、工作环境较好国有四大银行整体上来说，营业网点都是位于各个城市的比较中心的位置，工作环境一般也都是整洁舒适的。一般来说，四大银行的工作环境可以说风刮不着，雨淋不着，夏天有空调，冬天有暖气，这样的工作环境整体上来说，还是比较舒适的。结论综上所述，如果是正规编制，进四大银行工作当然很好了。现在四大银行经营业绩很好，员工福利也是中上等水平，工作压力也没有股份制银行大，工作环境也是比较好，整体上来说是很好的工作了

7. 研究生进四大银行的工资一般是多少？

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，具体看自己努力程度。
其实四大国有银行的工资都差不多，不算高，只是任务压力小点，要是可以，选择去股份制银行吧，待遇不是四大银行能比的，但是压力也很大！

简介：
1、中国工商银行：成立于1984年1月1日， 总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
2、中国建设银行：成立于1954年10月1日，总行位于北京金融大街25号，在29个国家和地区设有分支机构及子公司。
3、中国农业银行：成立于1951年，总行位于北京建国门内大街69号，前身是农业合作银行，隶属中国人民银行领导，承担金融服务新中国农村经济社会恢复与发展的职责。
4、中国银行：由孙中山先生批准，于1912年2月5日正式成立，总行位于北京复兴门内大街1号，是中国持续经营时间最久的银行，先后行使中央银行、国际汇兑银行和国际贸易专业银行职能。

8. 大学生毕业进银行工作，还是一个好选择吗

银行工作比较安稳，工资可以，当然工作也会有点压力，如果能进去可以说是一个不错的选择。
说下国有银行普通员工的工资吧，按我所在地区国有银行的工资水平来说，从每月2000多到10000元，工资构成主要是基本工资、岗位工资、绩效工资，这里决定工资差距的是绩效工资，如果你存款任务、保险任务、基金任务等各项指标完成都很好，那么工资比其他人要高很多，柜台岗和营销岗的岗位不同，造成接触的客户不同，工资差距明显。
虽然说，都叫银行，但银行与银行之间的工资差距很大。
银行工资多少，我来说一下身边的例子。我所在的是西部三线地级市，所述均为本地情况，地区差异以当地实际为准。
先说五大行，工农中建交，大体工资水平如下：普通柜员3000-4000之间，柜员之外的4000-5000之间，经理级5000+，支行行长8000+，这是月薪。在完成任务的情况下，年底奖金普通柜员大约在1-2万之间，经理普遍4万以上，支行行长不清楚，但据我一个做支行行长的朋友描述，正常拿的年薪在25万+。总的来说，算上各种补贴，一般柜员年薪在8万左右，其他员工10万，经理15万左右。各行之间，农行比较高，工行、交行其次，其他行伯仲之间。
而像城商行，工资待遇就明显比五大行高了。具体数字起码比五大行高30%甚至更多。我有个同事甚至直接从体制内跳槽到了我们这里的一个本地银行，虽然只是干了一个部门的副主任，据说年薪接近三十万。当然，这是两年前的高峰水准，但既便现在有所下降，也保持在二十万以上，比一般公务员强子不知多少倍。我这里有个城区农商行，因为政策活，胆子大，业务做得非常好，加上有当地政府大力支持，那是相当的牛B，前两年好多“能人”甚至不惜打破头进里面，据说普遍年薪在20万+。就是现在，也没降多少。
当然以上说的工资都是基于正常情况下的收入。事实上在银行工作，只要你有本事拉得到业务，哪怕是普通柜员也可以过得很爽。以前吃饭有朋友带过来一个美女，在银行做柜员，她自我介绍一年工资加奖金有三四十万，我起初不信，后来一问才知道这美女拉存款特别厉害，甚至她的支行长每到关键时候还特批允许她不上班，以方便她全身心去拉业务