知识越深厚，经验越丰富的人直觉判断一般更准，那么直觉是不是靠...

1. 知识越深厚，经验越丰富的人直觉判断一般更准，那么直觉是不是靠...

2. 人生经验丰富的话就可以达到这个水平了？听别人说几句话就可以判...

这基本上是真的，但看人只能知道个大概性格，优缺点，要想真正了解，还需要长时间的接触，所谓路遥知马力，日久见人心。

3. “年龄越大，经历越多，才明白，爱不爱是其次，相处不累才最重要...

对，越大越累，轻松愉快才是最好的。

4. 是不是一个人经历多了，阅历就越丰富！慢慢的就会变的成熟起来，...

5. 人是不是经历越多话越少？

大环境下，确实个人经历越多、故事越丰富的人，反而更容易沉默和少言。
由于经历越多的人，越成熟，对事物的看法很深刻，变得稳重，素质高，低调，懂得尊重别人，知道这个世界不只是自己一个人存在，言多必失，怕别人找他帮忙，给自己造成一大堆的麻烦，没有素质的人，他从心底里知道跟自己不是一个层次，更没有深谈的必要。
因而人经历的事越多，就会明白越多，看透得也很多，什么都看透了，就不想投入太多的感情，免得去承担没必要的责任和痛苦。

正确看待个体的不同性格
千人千面，每个人都是一个独立而特别的个体，不是千篇一律的。所以不是说人经历的越多话就越少，每个人都有自己的性格，都有各自的社交方式。
有的人性格热情活泼，外向开朗，擅长交谈，自然话也就多；有的人天生内向，腼腆含蓄，不善言辞，自然话也就少。
只能说是人经历的越多，心性会越成熟，相对来说会更理智稳重一些。至于说到经历的话，那也是各有不同的，有普通的经历，有幸运的经历，也有悲惨的遭遇。也许有的人经历太多悲惨遭遇，人生实在困苦，生活的重担已经压得他喘不上气了，那他自然会变得沉默寡言。

6. 有人说“一个人越强大越不会嫉妒他人”你认同这句话吗？为什么？

我认同这一句话，当一个人的内心强大时，他不会想着去嫉妒别人。更多的是想着去向比他有能力的人去学习，对于比自己弱小的人他们根本都不屑。


内心真正强大的人，他们在生活各方面都是很自信的。并且他们考虑事情也会很成熟，他们的心智各方面都很成熟，不像其他的时候。他们的内心强大就无所畏惧，对一些人他们知道嫉妒是没有用的，只要自己真正的强大，付出努力就能够得到自己想要的一切。


真正强大的人，他们更能够明白自己需要的是什么。他们不会想着去嫉妒人家，他们更多的是想着如何将自己变得更强大，而一些人在他们的眼里就像苍蝇蚊子一样，根本都不值得一提。谈何嫉妒，都是无稽之谈。嫉妒其他的人也是没有任何意思的，别人有的自己也有。


真正强大的人，他们比自己弱小的人不会去嫉妒，比自己强大的人他们会虚心的接受和学习。学习比自己强大的人，他们是如何走到这一步的，学习更多的经验跟技巧。他们的心态已经发生变化，因为他们的心智很成熟，也是属于识时务者为俊杰的人。
对于比自己弱小的人，没有自己强大的人，也都是不值得自己去嫉妒的，如果他们真的做的比自己好，那么他们肯定也会比自己更优秀。因此真正强大的人他们是不会嫉妒别人的，更多的是向别人学习和请教。

7. 判断题扇形的圆心角越大,扇形的面积就越大这句话对吗

这是错误的，因为还跟半径有关。
扇形是与圆形有关的一种重要图形，其面积与圆心角（顶角）、圆半径相关，圆心角为n°，半径为r的扇形面积为nºπr²/360º。如果其顶角采用弧度单位，则可简化为半径乘弧长乘1/2，弧长=半径×弧度）

扩展资料
与圆相关的公式：
1、圆面积：S=πr²，S=π(d/2)²。（d为直径，r为半径）。
2、半圆的面积：S半圆=(πr^2)/2。（r为半径）。
3、圆环面积：S大圆-S小圆=π(R^2-r^2)(R为大圆半径，r为小圆半径)。
4、圆的周长：C=2πr或c=πd。（d为直径，r为半径）。
5、半圆的周长：d+(πd)/2或者d+πr。（d为直径，r为半径）。
6、扇形所在圆的面积除以360再乘以扇形圆心角的角度n，如下：
S=n/360×πr²
S=πr²×L/2πr=Lr/2（L为弧长，r为扇形半径）

8. 会计真的是越老越吃香的职业吗？

会计是越老越吃香的职业。
在大家的传统印象中，会计及其所在的部门，在企业或者各个机构中占有主导地位，因为每个公司的工资、奖金、日常流水都离不开会计的细心管理和操作。

但是，随着经济的发展，传统的会计行业面临着巨大的挑战。究其原因，和会计这个职业本身的特殊性有着千丝万缕的联系。诚如我们上面说到的，企业和社会的发展离不开会计行业，因此这个岗位的热度不断攀升。

无论是高考报考时志愿填报的选择，还是职场内部通过考取证书进行的转岗，都造成了从事会计工作的人越来越多。而会计对于大部分人来说，只是重视它的核算职能，忽视它的管理职能。这也就不难理解为什么会出现这种趋势——会计行业中普通的记账人员泛滥，而具有管理才能的财务人才紧缺。

任何行业都是一样的，一旦面临挑战就会经历一次内部洗牌竞争，在这一过程中，优秀的人员和有前瞻性能够较早洞察出行业发展趋势的人会脱颖而出，成为这个行业的佼佼者。