总经理助理都有什么工作

1. 总经理助理都有什么工作

1、总经理助理的工作是在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施检查、督促、落实执行情况。　
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 
5、协助总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 
8、负责保管使用企业图章和介绍信。 
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

2. 做总经理助理，有什么发展前途吗？

总经理助理是个热门职位，市场上对这类岗位需求很大，但要求却不高，工作压力也不大，薪资待遇相对不错。工资不差的原因是老板不会亏待身边的人，工资会比普通文员高很多，基本等于甚至略高于核心业务岗位。目前一线城市总经理助理月薪普遍在8K以上，大型集团公司助理总经理甚至可以拿到2W。

一、总经理助理职位实际上是一个企业秘书职位的性质。
从职业成长空间和发展前景来看，是一个比较好的职位。在民营企业中，这个职位主要是为企业的董事长或总裁(总经理)提供公务服务，是助理、顾问、管家的角色，是“不是经理的经理”。

这个职位的优势在于可以被企业主直接理解和认可，学到很多管理知识和很多决策者的素养知识。如果你的综合素质和综合能力足够优秀，就能得到很多晋升和被重用的机会。但是，也有缺点。如果你的综合素质和综合能力不高，那么你很快就会被淘汰，或者你不能适应老板的管理风格和个人特点，那么你的优点就会被视为缺点而被淘汰。也就是说，这个岗位有很多发展机会，但也有很大的职业风险，这是你首先要意识到的。
二、总经理助理，职能属于企业行政性质，职责全面。
撰写公文、处理综合事务的职责主要包括：负责起草公司各类公文；负责重要催办工作的进展；负责传递老板决策信息，反馈执行情况；负责整合和协调部门间的事务；负责会议事务；负责商务和政府部门的公关接待；负责媒体接待和自媒体宣传；负责为老板的公务和生活提供服务；处理其他事务。

要想履行好这些职责，就要有很强的综合知识素养和综合能力。如果你有这些品质和能力的潜力，并且有很强的学习能力，那么你可以考虑做这个职位；如果你的综合潜力比较低，一旦你做了这个职位，你就会吃亏，这对你的职业发展不利，需要慎重考虑。

3. 总经理助理做什么工作

不会在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责保管使用企业图章和介绍信。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

4. 经理助理是做什么的？

]1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 　　
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 　　
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 　　
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 　　
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 　　
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 　　
8、负责保管使用企业图章和介绍信。 　　
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 　　
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

5. 总经理助理都做些什么工作？

涨知识：总经理秘书和总经理助理到底啥区别？

6. 总经理助理具体是做什么工作的

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。
　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
　　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

7. 总经理助理做什么

问题一：总经理助理一般做什么事情？  总经理助理 总经理助理职责 
  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作�ヅ�力作好总经理的参谋助手�テ鸬匠猩掀粝碌淖饔锚ト险孀龅饺�方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送�デ爰�团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议�ス┳芫�理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理�ソ饩隼葱拧⒗捶檬乱霜ゼ笆贝�理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 总经理助理岗位职责 一.要认清自己�ゴκ掠性�则。找不准位置�ヒ簿驼也蛔脊ぷ鞯牧⒆愕恪⑶腥氲恪⒆帕Φ悛スぷ髌鹄匆簿驼也蛔拧案芯酢薄� 总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置�ノ�绕着中心工作�ド闲�调领导�ハ铝�系群众�ナ挛瘛⒄�务都要过问�テ渌�部门管不了、不该管的�ザ家�总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色�グ盐蘸霉ぷ鞣执绐ス芾聿痪尴釜ゲ文辈痪龆溪ブ�手不揽权�ゲ辉饺íゲ辉轿华ゲ蝗蔽华スぷ饕�到位。 二.要耳聪目明�プ骱貌文惫ぷ鳌� 从大的方面说�サ敝�手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息�プ既返馗愫梅蠢―セ�极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题�セ挂�认真分析问题�ジ�领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见�セ挂�制订决策备选方案。备选方案不能只是一种�ヒ�有多种方案�ヒ员阌胖醒∮弄ァ芭陌宥ò浮薄＞霾咧贫ê笠�采取得力措施抓落实�ゲ⒓笆备愫枚酱偌觳楠ジ愫寐涫登榭龇蠢　� 三.要长袖善舞�プ骱酶鞑棵胖�间的“润滑油”。 首先要协调好上下的关系。对上�σ�尊重而不盲从�シ�务而不奴婢�ジ�不能违背原则盲从领导。陈云同志说�ヒ�“不唯书�ゲ晃ㄉ溪ヒ�唯实。”在实际工作中�ゲ豢戳斓佳凵�是不可能的�サ�要有分寸�ヒ�坚持原则�グ凑掳焓陋ゲ荒芪┟�是从。待下�σ岳癃ヒ猿溪ヒ郧椤2灰�盛气凌人�ゲ桓阆怪富印⒙抑富营ゲ黄巯侣魃稀T偈切�调好内外关系�ネ馇笾С中�作�ツ谇笸沤嵯蛏稀� 
  
   问题二：经理助理都做什么  哈哈，我现在做的就是文员的工作，今天是我工作的第12天。我的主要任务是搞卫生，招呼客人（倒茶之类的），打印一些文件，记一些公司收入支出的帐，去银行汇款。实际上，老板要我做什么就做什么，很少有事做，但工资也相对比较低耽没有什么发展前途。这个公司有三个老板，其中有一个是我的亲戚，经常在公司里出现的刘总对我很信任，也很关心。我们公司才刚开始，虽然我是文员，但是我还负责钱这一方面。我来这里工作没有签合同，但是我相信老板绝对不会亏待我的。我上班用的电脑是很好的，22寸的液晶显示器。老板叫我去买有关设计的书来看，他说，他让我来这里上班，一方面也是希望我有更多的时间去学习。所以，我一边上班一边学设计，刘总不会说我什么的。我觉得，对于我来说，这份工作很好。呵呵，希望你也能够找到一份好的工作。如果你去做经理助理之后遇到什么麻烦，可以跟我聊聊，或许我能帮到你。我也希望，你有什么好的建议也给我提一提。 
  我的邮�[email protected] 
  
   问题三：总经理助理都是干什么  总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问 
  1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 
  2、电话记录、打印文件、复印资料； 
  3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报； 
  4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决； 
  5、收发邮件、信件，及时转交相关人员； 
  6、上情下达，下情上传； 
  7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）; 
  8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作； 
  9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成； 
  10、完成上级管理层交付的临时工作； 
  11、保持工作环境整洁、干净等。 
  12、负责新进员工资料的入档，培训相关知识技能。 
  业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。 
  特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。 
  月薪要看在哪个城市，中小城市1800-5000，大城市可能会高点，如果是外企就更高了。 
  行政助理应该算是公司不可缺少的人吧，至少经理们认为是不能少的，不然他们会累得脚底朝天的，而且办公效率会大大降低。 
  至于前途，就不好说了，看你有没有事业心和能力了，有的话，奋斗几年，可以做办公室主任、经理或者是物流部经理、人事部经理等一些相关部门的中层管理者。 
  
   问题四：总经理助理都需要做些什么工作？  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促�检查落实贯彻执行情况。 　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。 　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 　　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 
  
   问题五：开完会后 总经理助理该做什么， 5分 开会得做会议记录，会后整理记录经领导确认发给领导，并抄送给与会人员。然后列个工作表，跟进会议中的事项，让相关人员相关部门一一去落实，负责人，进度，完成结果，完成时间，等 
  
   问题六：总经理助理具体是做什么工作的啊？需要哪些素质能力呢？  做好经理助理可不是一件容易的事 
  表面上看，这是一项简单的工作。但是，真要做到非常好是要求很高的，可做的事情也相当多。绝不仅仅是为经理泡泡咖啡、接接电话那么简单。 
  1 尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。 
  2 最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。 
  3 也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节（文件的存放等等），帮经理料理好一些小事。 
  4 帮助处理好经理的一些对外联系的工作。如：挡住一些犯人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的。 
  5 最难得一条，如能起到一定的出谋划策的作用，那你就大有前途了。 
  6 记好工作日志。 
  7 还有一条很重要，经理助理一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去看然经理。 
  8 最后，一定做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。 
  .. 
  最主要的就是这些了，当然不可能彻底全面。 
  仅供参考，祝你成功。 
  
   问题七：总经理助理是干什么的？  总经理助理？？恩，同意楼上的说法：打杂的！不过是高级一点的打杂的。对你的体力是个挑战。如果身体不太好的话建议你不要做这个职务。相当的累了。不过还是要根据公司和所从事的行业的不同而定了。会有不同的情况的。发展么，我觉得如果你在这个职位上做的很好，很顺手，确实是得力助手了，一时半会不可能有人能替代你的话，那我觉得你应该不会有什么发展前途了。所以还是要看你的公司了。 
  
   问题八：请问酒吧总经理助理是做什么的  助理这个职位是根据用工单位的需求设立的， 
  所以做的主要有上司交代了， 
  一般助理工作的内容就是不需要麻烦上司的工作助理自行解决， 
  非得经过上司的才整理好向上司汇报， 
  还有就是接受上司的指派工作以及定期向上司汇报工作。 
  
   问题九：总经理一般要做什么工作  公司总经理工作职责 
  一、严格遵守国家法令法规，依据公司《章程》规定，并忠实执行。 
  二、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 
  三、组织实施讨论通过的新上项目。 
  四、组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。 
  五、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 
  六、根据经营需要，有权聘请专职或 *** 法律、经营管理、技术顾问并决定其报酬。 
  七、决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 
  八、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。 
  九、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。 
  十、坚持民-主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。 
  十一、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 
  十二、加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作。 
  十三、主持制定和完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制; 
  十四、研究并掌握市场发展变化情况，全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作; 
  十五、负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导; 
  十六、组织召开高级管理人员工作例会和员工大会。

8. 总经理助理一般做什么事情？

总经理助理 总经理助理职责  

 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作努力作好总经理的参谋助手起到承上启下的作用认真做到全方位服务。    2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。    3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。    4、负责各类文件的分类呈送请集团领导阅批并转有关部门处理。    5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议供总经理决策。    6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。    7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。    8、负责保管使用企业图章和介绍信。    9、负责企业内外的公文办理解决来信、来访事宜及时处理、汇报。    10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。  总经理助理岗位职责   一.要认清自己处事有原则。找不准位置也就找不准工作的立足点、切入点、着力点工作起来也就找不着“感觉”。    总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置围绕着中心工作上协调领导下联系群众事务、政务都要过问其他部门管不了、不该管的都要总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色把握好工作分寸管理不巨细参谋不决断助手不揽权不越权不越位不缺位工作要到位。    二.要耳聪目明作好参谋工作。    从大的方面说当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息准确地搞好反馈积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题还要认真分析问题给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种要有多种方案以便优中选优“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实并及时搞好督促检查搞好落实情况反馈。    三.要长袖善舞作好各部门之间的“润滑油”。    首先要协调好上下的关系。对上要尊重而不盲从服务而不奴婢更不能违背原则盲从领导。陈云同志说要“不唯书不唯上要唯实。”在实际工作中不看领导眼色是不可能的但要有分寸要坚持原则按章办事不能惟命是从。待下以礼以诚以情。不要盛气凌人不搞瞎指挥、乱指挥不欺下瞒上。再是协调好内外关系外求支持协作内求团结向上。