中金交易员被老婆炫富晒8万月薪引热议，你怎么看这一事件？

1. 中金交易员被老婆炫富晒8万月薪引热议，你怎么看这一事件？

  中金交易员被老婆炫富晒8万月薪引热议，你怎么看这一事件？相信这个新闻大家都看到了，因为最近这个新闻也是上了很多平台的热搜，也引起了很多网友的讨论。可能刷新了很多人的认知，一个93年中金公司的交易员一个与工资就是8万，对于这个件事中金公司第一时间把那个员工给停职了。其实证券公司工资高大部分人都是知道，但是晒出来影响就很不好了。

  因为大家都知道，最近几年的话，因为疫情的原因，导致经济下滑，各行各业都不好做，现在失业率也在上升，多少人工作都没有。据报道的话今年网约车司机还有送外卖的人，越来越多了。这就说明一个问题，实在是找不到合适的工作。要不是迫不得己相信没有多人喜欢送外卖，跑滴滴。多少人一年8万都赚不到，但是金融行业一个小小的交易员一个月工资就8万多块，而且他还是属于在公司工资比较低的，这也一对比下来，反差就很大了。

  其实大部分人都知道的，不管是在中国还是美国还是其他的外国国家，做金融的公司肯定是很赚钱的。很多有钱人家的孩子都是做金融的。这也是金融的属性。不过我个人觉得任何一个行业如果工资太高的话，其实也不是一个好事。要是大家都去做金融，去证券公司上班。这样的话谁还去做实业，长久下去这样影响肯定是不好的，会造成一些矛盾。其实我个人觉得应该是要出台一些政策去控制一下，一些行业的薪资待遇。落差太大肯定是不好的。相信玩过股票的人都知道，有些公司的基金经理一年工资加奖金几个亿的都有。这样肯定是不公平的，他对社会做了什么，带来了什么，也并没有。金融行业的薪资肯定需要去限制的，实业才是根本。

2. 中金交易员因妻子晒收入被停职，交易员为何工资如此之高？

其实不光是交易员的工资非常的高，整个金融行业的工资都是非常很高的，很多人对于这件事情都是不能够理解的，不知道他们的高额工资是从哪里来的。其实我们在经过调查之后就会发现这一个交易员虽然说每个月能够拿到八万多块钱，但是在这个行业里面真的不算是特别的多。对于我们普通人来讲可能是一年的收入，但是他这一个收入可能在公司里面只是一个平均的水平。根据他们的财报显示，他们每年的工资平均在98万左右，那么月工资大概就是在8万块钱。
从这一点我们能够看得出来，这个员工他也只是一个基层的员工而已，大家想一想，一个基层的员工每个月工资都能够拿到八万多，那些中层和高层真的是不敢想象。至于这一行的工资为什么会这么高，其实也真的不好解释，主要是因为他们从事金融这方面的吧，本来就是作为投资的。金融这个板块一直都是非常的吸引大家的注意的，因为它的确是能够给我们带来高薪。这并不是人人都能够做的，还是要有一定的本事。
其实我们能够看得出来这一次这一个交易员被停职并不是说针对他一个人，因为他的工资水平他们公司里面是属于一个平均值的，那就证明他是凭借自己的本事赚这么多钱，并没有偷鸡摸狗。那么为什么在这样的情况之下，他还是被停职了呢？我觉得原因是在这里的，因为之前金融行业出了限薪令，而他的老婆又正好曝光了他每个月能够拿到这么高的工资，所以他就变成了那一个会被人针对的人。不得不说他真的是被自己的老婆害惨了，估计他都要恨死自己的老婆了。

3. 中金公司一交易员被停职，老婆曾晒其8万多月薪，如何看待薪酬保密？

从某种层面上来说，薪酬保密是公司能平稳发展的关键，因而对公司发展有着积极的促进作用，可任何事情都有两面性，薪酬制度保密也可能会给公司带来反效果，例如流失人才、内部矛盾变多等。由此可见，薪酬保密算是一种有利有弊的制度。

一、薪酬保密是公司能平稳发展的关键
相较于薪酬公开的公司来说，采用薪酬保密制度的公司很可能会更和谐。这是因为薪酬公开后可能会出现员工不服别的员工拿高工资的情况，从而扰乱公司的氛围，但若是采用了薪酬保密制度，使得员工之间都不知道对方的工资，从而能有效地杜绝公司内部的攀比风气，减少员工之间因为攀比而闹得很不愉快的现象。所以从这方面上来看，薪酬保密是公司能平稳发展的关键，能帮助公司规避掉很多不必要的内部麻烦，让公司的内部运转变得更加顺利。

二、薪酬保密制度也可能会给公司带来反效果
由于薪酬保密制度在一定程度让员工的工资等级变得不那么透明，从而导致员工没办法知道自己拿的工资是否公平。在这样的情况下，一旦员工通过一些契机发现自己拿亏了，他们很可能会愤然离职，不愿意继续为公司效力，又或者在公司内部传闲话，引发公司内部矛盾，让员工之间的关系变差，从而导致公司内部的氛围变得紧张，影响到公司的正常经营。由此可见，薪酬保密对公司来说其实是一把双刃剑，很可能会直接伤到公司的筋骨。

总的来说，薪酬保密是一种有利有弊的制度，这种制度虽然经历过检验，但也有不少公司毁在这个制度下，所以并不能说薪酬保密制度是一种绝对意义上的先进制度，如何运用好它对公司来说才是关键。

4. 90后中金交易员月入超8万被晒，这算不算违背薪酬保密制度？

90后中金交易员月入超8万被晒，算违背薪酬保密制度，因为这件事情引起了热烈的讨论，因此中金公司采取了一系列的措施，对薪资泄密的行为进行处罚，该名员工被停职。很多网络公司都会选择薪资保密制度，从公司入职以来就签订了合同，合同上面规定员工不得泄露在公司当中所领取到的工资，包括奖金等。

很多公司考虑到，因为员工之间势必会带来竞争，而工资的公开会引发部分员工不公平的感受，为了避免造成更大的矛盾，以及避免员工与员工之间的内斗，因此势必会要求员工对薪资保密。

根据报道显示90后中金交易员月入超8万这是一张收入证明，不管这张证明是用于什么样的用途，暴露出来无疑是违反了公司薪酬保密制度。现在的网络发达，使人与人之间的距离缩得很小，一件事情可能在一两个钟头之内就会发酵的越来越大。因此网络公开信息的时候，要注意自己的行为是否违反了公司的规定。

薪酬保密制度这个词是舶来品。事实上薪酬保密制度其实归根结底是因为薪资的不透明，导致了员工之间的竞争，在无法公开薪资的前提下，其实可以对等级标准进行公开。让劳动者能够清楚工资的结构，对薪资标准有一定的了解。企业在监管的过程当中应该对劳动者的利益进行维护。
不能以破坏劳动者的利益为前提，当然劳动者也应该遵守公司的规章制度要求。一旦违反的话，很有可能会被开除或者扣工资的处罚。这也是得不偿失的。劳动者与公司之间相互合作，用人单位保护好劳动者的权益，劳动者遵从公司的规定。不要一时大意而违反了公司的规定，到时候被公司处罚。

5. 券商交易员被老婆晒月入8万中金：停职调查！他究竟错在哪儿了？

一位券商交易员被老婆在社交媒体上晒月入8万的工资，引起了很多人的讨论和关注并且这个交易员的老婆在晒出丈夫的工资时，对相关信息也没有打码。从账单上可以清楚的看到这名交易员来自中金这个公司，也让很多的舆论关注这个公司。作为一个93年的员工，工资竟然如此的高，也让很多人觉得难以接受。这名男子现在已被停职调查，有相关人员也表示这也是他妻子的行为导致的。
虽然金融行业的工资都普遍的偏高，但是具体多少很多普通人也没有了解以及无从知道。而此次这个交易员妻子炫耀的行为，也让大家重新的了解到金融行业竟然有着如此好的工资待遇。一名普通员工都可以月入8万，也让很多人觉得羡慕和眼红。同时也觉得不甘心，同样是工作同样付出劳动，别人年收入百万上下自己却与他相差如此悬殊，也让大家觉得匪夷所思。
这名员工并没有做错什么，只是他妻子这个行为让他不得不处在风口浪尖。尤其是国家相关的政策早就已经出台要打压这些金融行业员工的工资要降薪，而他妻子这个行为完全的暴露了中金这个公司对员工的工资仍然没有做出相应的调整，或者说降薪后的工资都如此高。引发了社会上其他工种人的嫉妒，同时对于金融行业来说，工资保密也是一个必须要做到的事情，而这名男子也没有做到完全不够谨慎。
这让大家重新的把目光关注到中金这家公司，这家公司为了维护自己的合法权益，不得不对这名男子做出相应的处罚。并且回答网上对于这家公司的争议，也是想平息这个舆论。毕竟金融行业有着非常多的规矩和条件，工资保密是一个员工必须要做到的事情。