海南五险一金缴纳比例是什么?

1. 海南五险一金缴纳比例是什么?

法律分析：1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。
3、医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。
4、工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。
5、生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。
6、公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2. 海南省五险一金的缴费比例是多少

一、海南省五险一金缴纳比例
1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
4、工伤保险缴费比例：单位1%，个人无须缴费；
5、生育保险缴费比例：单位1%，个人无须缴费；
6、住房公积金：首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60%，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。
比例：5%-12%，用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%，单位和个人1：1等额供款。
二、关于公积金问题的解答
(一)什么是住房公积金贷款？
住房公积金个人贷款是指以住房公积金为资金来源，向缴存住房公积金的职工发放的，定向用于购买、建造、翻建、大修自住住房的专项住房消费贷款。
(二)住房公积金贷款的期限有多久？
1、贷款期限以年为单位，最短为一年。
2、借款人在未满法定退休年龄前申请贷款，最长年限可延长至退休年龄后5年。
3、商品房、保障性住房贷款年限最长30年。
4、二手房贷款年限最长20年，且房龄(房屋建成时间)+贷款年限≤35年。
(三)住房公积金贷款的利率是多少？
1、住房公积金贷款执行中国人民银行公布的同期限住房公积金贷款利率。
2、目前贷款年限1-5年(含五年)年利率2.75%；贷款年限6-30年年利率3.25%。
(四)住房公积金贷款的还款方式有几种？
等额本息：每月还款额相等，在每月还款额中包含的本金偿还先少后多，利息偿还先多后少。该法贷款偿还前期借款人负担较轻，但贷款期要付的利息总额比等额本金法要多，适合于购房前期资金紧张的用户。
等额本金：每次偿还的贷款本金额相等，利息随着本金的减少而减少。该法贷款偿还前期借款人负担较重，但贷款期要付的利息总额比等额本息法要少，适合于购房前期资金不太紧张，前期偿还能力较强的用户。
(五)个人住房公积金贷款类型分几种？
1、个人住房公积金贷款
住房公积金管理机构用住房公积金，委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金缴存人发放的优惠贷款。
2、个人住房公积金组合贷款
当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时，借款人在具备还款能力前提下，申请住房公积金贷款同时又向受托银行申请商业性个人住房贷款，两部分贷款一起构成组合贷款。

3. 海南五险一金缴纳比例是什么

法律分析：1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。3、医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。4、工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。5、生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。6、公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

4. 海南省五险一金的缴费比例

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以个人工资为基数，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中：工伤保险和生育保险只由单位缴纳，个人不用缴纳）：员工个人缴纳10.5%，单位缴纳30.6%。住房公积金现在也是强制性的，而且单位和个人缴纳的全部计入员工个人账户，并且可以办理公积金贷款。住房公积金缴纳比例由单位决定，在5%-12%之间。请采纳！

5. 海南省五险一金标准

社保是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的，达到退休年龄（累积买够15周年）就可以申请享受养老金待遇。其办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，且只能办理养老，医疗保险两种。（二）或者在新单位代交的身份购买社保。具体需要多少费用，因为你只说在海南省，而各市的最低工资标准都不相同，我举例说明一下交费情况——公司买全了社保即五险一金，其和个人交纳比例为：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。为了方便计算取整数，如果工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此个人总计为：290元，单位总计为：520元。因此建议你重新上班后继续买社保会好一些。补充：如果你是农村户口，除社保外，还可以在户口所在地缴纳农村合作医疗保险，每年大概20元左右，可以在生小孩时报销60%左右。
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6. 海口五险一金缴纳比例是多少

一、五险一金缴费比例
“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
1、养老保险：单位20%(悉数划入统筹基金)，个人8%(悉数划入自个帐户)。
2、医疗保险：单位8%，个人2%。
3、失业保险：单位2%，个人1%。
4、工伤保险：依据单位被区分的职业规模来断定它的工伤费率，原则上单位0.5%-1.5%，个人不缴费。
5、生育保险：单位0.5%，个人不缴费。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
6、住宅公积金：依据公司的实际情况，挑选住宅公积金缴费份额。原则上单位5%—12%，个人5%—12%。
二、五险一金缴费基数
1、社保缴费基数。
2016年度全省在岗职工年平均工资为45573元，月平均工资为3798元。用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定，但基本养老保险月缴费基数不得低于1519.2元(3798元×40%)，基本医疗、工伤、失业、生育保险月缴费基数不得低于2278.8元(3798×60%)。海口市2016年度从业人员社保月缴费基数将从7月1日起调整，基本养老保险月缴费基数不得低于1519.2元，基本医疗、工伤、失业、生育保险月缴费基数不得低于2278.8元。
2、公积金缴存基数。
职工住房公积金月缴存基数上限，按所在市(县)城镇单位在岗职工上一年度月平均工资的3倍确定；职工住房公积金月缴存基数下限，不得低于上年度所在市(县)职工最低月工资标准。具体标准为海口市、三亚市、三沙市及洋浦地区1120元/月；琼海市、儋州市1020元/月；其他市县970元/月。
《社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

7. 海南省五险一金缴纳基数

五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。以基本工资为5,000元试算:个人缴纳企业缴纳基本养老保险缴费工资基数×8%5000×8%=400元缴费工资基数×20%5000×20%=1000元基本医疗保险缴费工资基数×2%5000×2%=100元缴费工资基数×12%5000×12%=600元大额医疗费用互助资金3.3元=3.3元缴费工资基数×1%5000×1%=50元失业保险缴费工资基数×1%5000×1%=50元缴费工资基数×2%5000×2%=100元工伤保险--缴费工资基数×0.5%5000×0.5%=25元住房公积金缴费工资基数×7%5000×7%=350元缴费工资基数×7%5000×7%=350元合计缴费工资基数×18%+3.35000×18%+3.3=903元缴费工资基数×42.5%5000×42.5%=2125元注：1)企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同;2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数);3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元;执行时间2007年7月—2008年6月;个人公积金缴纳比例：7%(住房公积金一年一调)。
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8. 海口市五险一金缴费比例是多少

一、五险一金缴费比例
“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
(1)养老保险：单位20%(悉数划入统筹基金)，个人8%(悉数划入自个帐户)。
(2)医疗保险：单位8%，个人2%。
(3)失业保险：单位2%，个人1%。
(4)工伤保险：依据单位被区分的职业规模来断定它的工伤费率，原则上单位0.5%-1.5%，个人不缴费。
(5)生育保险：单位0.5%，个人不缴费。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
(6)住宅公积金：依据公司的实际情况，挑选住宅公积金缴费份额。原则上单位5%—12%，个人5%—12%。
二、五险一金缴费基数
1、社保缴费基数。
2015年度全省在岗职工年平均工资为45573元，月平均工资为3798元。用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定，但基本养老保险月缴费基数不得低于1519.2元(3798元×40%)，基本医疗、工伤、失业、生育保险月缴费基数不得低于2278.8元(3798×60%)。海口市2016年度从业人员社保月缴费基数将从7月1日起调整，基本养老保险月缴费基数不得低于1519.2元，基本医疗、工伤、失业、生育保险月缴费基数不得低于2278.8元。
2、公积金缴存基数。
职工住房公积金月缴存基数上限，按所在市(县)城镇单位在岗职工上一年度月平均工资的3倍确定；职工住房公积金月缴存基数下限，不得低于上年度所在市(县)职工最低月工资标准。具体标准为海口市、三亚市、三沙市及洋浦地区1120元/月；琼海市、儋州市1020元/月；其他市县970元/月。
三、五险一金缴费方式及地址
1、缴费方式。
(1)ATM机方式：合作银行网点缴费；
(2)POS机方式：使用银行卡(银联卡)刷卡缴费；
(3)手机银行、网上银行方式：社保卡合作银行网上缴费。
2、缴费地址。
(1)海口市各县区的社保局。
(2)社保合作银行网点。