一般公司员工是怎么编号的

1. 一般公司员工是怎么编号的

　　首先得确认，你希望在员工编号中体现什么信息内容，比如：部门代码，地区编号，入职日期，等等。编号中体现的信息不同，自然编号的方式也不同。
　　一般来说，最简单的就是给员工做一个顺序编号，比如：001，002，……，007（邦德，詹姆斯·邦德！大英军情六处的编号:D）。
　　如果公司可能涉及不同地区的业务团队，需要按照地方编号，可以考虑在员工顺序号之前附加地区码。地区码通常会用电话区号代替，比如邦德同志如果是北京地区员工的话，可以编号为10007（即010-007，省掉最前面的0）。也有公司自己编制地区码的，因为现成的电话区号长短不齐，北京是10，乌鲁木齐就是991，差了一位数。也有公司把地区按照拼音首字母编码的，比如北京是BJ，乌鲁木齐是WL。方法很多的，可以自己设计。
　　如果公司需要按照员工入职时间编号的话，比如邦德同志是今天入职的，就可以编号为110808007（2011年8月8日，第007号员工）。
　　总之，员工编号信息完全是根据公司需要编入的信息来决定的，至于用数字还是字母，还是汉字序号（比如：甲、乙、丙、丁……），可以根据具体使用需要来定。
　　最后，顺便说一下，一般不论哪种编号方式，最后都要有员工顺序号，而员工顺序号需要多少个数位（比如007就是三位），这个是根据员工直属的有编号的机构下的最大员工数来决定的。这句话不知道你是否能够理解，如果还有什么不明白的地方，就直接追问或者给我发消息吧。

2. 一般公司员工是怎么编号的

首先得确认，你希望在员工编号中体现什么信息内容，比如:部门代码，地区编号，入职日期，等等。编号中体现的信息不同，自然编号的方式也不同。 一般来说，最简单的就是给员工做一个顺序编号，比如:001，002， 007（邦德，詹姆斯·邦德，大英军情六处的编号:D）.如果公司可能涉及不同地区的业务团队，需要按照地方编号，可以考虑在员工顺序号之前附加地区码。地区码通常会用电话区号代替，比如邦德同志如果是北京地区员工的话，可以编号为10007（即010-007，省掉最前面的0）。拓展资料1.首先得确认，你希望在员工编号中体现什么信息内容，比如:部门代码，地区编号，入职日期，等等。编号中体现的信息不同，自然编号的方式也不同。2.一般来说，最简单的就是给员工做一个顺序编号，比如:001，002， ，007（邦德，詹姆斯·邦德，大英军情六处的编号:D）。3.如果公司可能涉及不同地区的业务团队，需要按照地方编号，可以考虑在员工顺序号之前附加地区码。地区码通常会用电话区号代替，比如邦德同志如果是北京地区员工的话，可以编号为10007（即010-007，省掉最前面的0）。也有公司自己编制地区码的，因为现成的电话区号长短不齐，北京是10，乌鲁木齐就是991，差了一位数。也有公司把地区按照拼音首字母编码的，比如北京是BJ，乌鲁木齐是WL。方法很多的，可以自己设计。4.如果公司需要按照员工入职时间编号的话，比如邦德同志是今天入职的，就可以编号为110808007（2011年8月8日，第007号员工）。5.总之，员工编号信息完全是根据公司需要编入的信息来决定的，至于用数字还是字母，还是汉字序号（比如:甲、乙、丙、丁 ），可以根据具体使用需要来定。6.最后，顺便说一下，一般不论哪种编号方式，最后都要有员工顺序号，而员工顺序号需要多少个数位（比如007就是三位），这个是根据员工直属的有编号的机构下的最大员工数来决定的。这句话不知道你是否能够理解，如果还有什么不明白的地方，就直接追问或者给我发消息。

3. 人员编号是什么意思

法律分析：社保编号就是国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。社保编号有个人和单位的区分。单位社保编号是工作单位建立的社保登记编号,用来为员工缴纳社保,并且根据此社保编号可以进行一些查询、申报和统计等工作。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 人员编号是什么意思

亲，您好，很高兴为您解答：[微笑][鲜花]亲，您好，这边在网上为您查询到的相关内容[微笑][鲜花]人员编号是参保人员在参保登记时,社会保险经办机构为其建立的一个终身不变的个人参保的编号，参保人员可咨询用人单位人力资源管理部门由用人单位经办人员通过社会保险申报系统(市人力资源和社会保障网)查询;已发放社会保障卡的人员,本人携带本人有效身份证件可到社会保障卡发卡银行任一服务网点柜台查询;未发放社会保障卡的人员,本人携带本人有效身份证件也可到参保所在地社会保险经办机构查询。【摘要】
人员编号是什么意思【提问】
亲，您好，很高兴为您解答：[微笑][鲜花]亲，您好，这边在网上为您查询到的相关内容[微笑][鲜花]人员编号是参保人员在参保登记时,社会保险经办机构为其建立的一个终身不变的个人参保的编号，参保人员可咨询用人单位人力资源管理部门由用人单位经办人员通过社会保险申报系统(市人力资源和社会保障网)查询;已发放社会保障卡的人员,本人携带本人有效身份证件可到社会保障卡发卡银行任一服务网点柜台查询;未发放社会保障卡的人员,本人携带本人有效身份证件也可到参保所在地社会保险经办机构查询。【回答】

5. 员工编号是什么部门负责

员工编号是人力资源部门负责。
员工编号一般由人力资源部门统一管理，按照简单清晰的原则进行编排，长短根据企业的体量和人员衡量，尽量考虑到发展空间和预期人员增长情况。
每一次编排和发放一般都会留有余量，比如总公司机关共有350人，一般情况下会留足至少500人的编号；某一编号员工离开，将编号留存几个月后，再发放给新员工。

员工编号全数字编排法
员工编号全部由数字进行编排。单位的员工编号就是全数字的，如“01000145”，前三位“010”代表在总公司机关工作，后5位数字“00145”代表本次编制的顺序。
也有用全数字编排的。某国企中层一位领导的编号是这样的“10000034”，前2为“10”代表在总公司机关工作，3、4位的“00”代表2000年入职，后4位“0034”代表本次编制编号的顺序号。

6. 集团公司员工编号怎么编

没说清楚如何编，不知道你是统一编还是咋弄，先给你一个集团EHR系统统一编号的回答吧，记得给我加分哦。
第一个字母取集团（GROUP）G，作为首字母，然后再按集团下属企业公司的名字首字母作为组合（假设）A，前面两个固定后，再按各自的部门编号,比职销售部（SALSE DEPARTMENT）SD， 假如你的集团下的A公司的正确编号就可以是“GASD”，B公司一样的，GBSD， 以此类推
可以集团统一往下编1、2、3……很容易的，希望能帮到你。