刚刚面试完，面试过程十分钟左右，面试的人说三天内会有通知，还有有个二面还是终面的，听不太清楚也没好

1. 刚刚面试完，面试过程十分钟左右，面试的人说三天内会有通知，还有有个二面还是终面的，听不太清楚也没好

曾经面试某地产公司，进去等了十几分钟，面试全程不到五分钟，最后问我有什么想问的，我说没有，面试官说那我们的面试今天就先到这儿，我说好。薪资待遇啥的都没谈过，出来之后，直接放弃，没戏，继续投，结果过了一周，人事打电话给我沟通offer，直接入职了，哈哈哈，我都一脸懵逼啊😂😂😂 来自职Q用户：鲁女士
我觉得可能是你面试的太少了，有点紧张，有机会多多面试，每一次面试无论成否都是一次学习和历练的机会！一般公司的面试流程，第一面应该都是这个公司的HR人事部的，如果人事部没问题，就会把你推荐到你要去的工作部门，由这个部门领导在面试。终极面试，就是最后还有一个起决定权的人在面试你一次！其实如果你面试的多了，在面试的过程中，你自己基本就可以感觉到面试的结果，当然也会有例外！我工作几年了，所以面试的时候问我有没有什么要问的时候，公司的一些情况，薪资待遇，上班时间，午休时间，我都会问的比较清楚，有的朋友说的对，这是双向选择，公司在选择你，同时你也在选择公司。如果你对这个公司感兴趣，如果这个公司通知你第二次面试，你也同样可以在电话了问薪资待遇，但是我觉得很多大公司，都是在最后录用的时候才说薪资待遇问题，因人而已，因公司而已吧。 来自职Q用户：匿名用户

2. 二面后多久会通知结果

一、二面后多久会通知结果1、一般3-7个工作日会收到通知。首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第四十二条 行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。听证依照以下程序组织：（一）当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出 ；（二）行政机关应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点；（三）除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证公开举行；（四）听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避；（五）当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理；（六）举行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议；当事人进行申辩和质证；（七）听证应当制作笔录；笔录应当交当事人审核无误后签字或者盖章。 当事人对限制人身自由的行政处罚有异议的，依照治安管理处罚法有关规定执行。二、股东会会议的通知时间是多久1、公司章程另有规定或者全体股东另有约定的优先，这体现了公司自治的原则；2、法律同时作了明确的兜底规定，即股东会会议的召开应当于15日以前通知全体股东。一是要提前通知，提前的时间为15日，目的是便于股东准备决定有关问题，也便于会议的顺利召开。二是通知方式，可以是口头的，也可以是书面的，或者是公告的方式。通知时，应将会议即将讨论的议题同时通知每一个股东。

3. 面试完以后接到了二面的通知，有什么要注意的吗?

首先应该全面的了解一下自己应聘的公司及其工作岗位，要了解自己的工作范围和工作职能，不要总是一问三不知的状态。其次要有自信，要对自己充满着自信，要相信自己可以通过面试。最后不要随意变更自己的薪资待遇要求。
1、要坚持自己对薪资待遇的要求。首先当我们被通知去复试时，说明我们应聘的公司对我们很满意，他们在心里还是赞同和认可我们的工作能力。

所以他们选择通知我们来面试，他们想要再次认真的考核一下我们，如果我们再提高自己对薪资的要求，那么公司的面试人员会觉得我们不讲诚信，对我们的印象就会大打折扣，所以我们不要随意的变更薪资待遇，我们要坚持初试的薪资要求，随意的变动薪资会影响我们的个人信誉。
2、全面的了解和熟悉一下自己应聘的公司及自己从事的岗位要求。我们收到公司的复试通知时，我们应该要好好认真的去了解自己应聘的公司，了解一下公司的业务范围和主要部门。

除此之外，我们还需要认真的了解自己的工作岗位，明白自己每天的日常工作内容是什么。
只有我们做好充分的了解，面试人员才可以看到我们的诚意和认真，这可以极大的提高面试官对我们的好感度。
3、我们要充满自信。当我们接到公司的复试通知时，我们一定要充满自信的去面试。

绝大部分公司都喜欢热情和积极的员工，因为他们觉得只有热情和积极的员工，才可以更好的投入在工作当中。
所以我们一定要以积极、自信和热情的态度去面试，我们一定要信任自己的工作能力。
最后希望我们每一个人都可以面试成功，都可以拥有一份理想的工作。

4. 一般一面后多久通知二面？

法律分析：
企业面试属于内部管理制度，属于行业内部的要求和规定，不违反法律和行政法规的规定，法律充分尊重当事人的意愿，不强加干涉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条 民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
第七条 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。
第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

5. 一面后多久通知二面？

法律分析：
一周左右。一面后，如果用人单位对你有意，一般都会在一周左右通知你进行二面的。如果没有通知你，那就是没有通过面试了。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

6. 一面之后多久通知二面正常

企业面试属于内部管理制度，属于行业内部的要求和规定，不违反法律和行政法规的规定，法律充分尊重当事人的意愿，不强加干涉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

7. 大家收到二面的面试通知了没？

 大家收到二面的面试通知了没？
                    　　23号上午10：05面试。。。面试管是北方地区零售总监Jay Lin，人很好~
    
  　　第一个问题：你做的艰难的决定
  　　第二个问题：考察领导力
  　　第三个问题：时间压力下完成任务
  　　都是八大问里面的'，全中文~
  　　虽然准备过了，但是我觉得我的回答还是不怎么扣题。。。尤其是第三个临时换了例子，其实我主要是想讲那个例子，但是那个例子不怎么切题。。。
  　　最后还补充问了两个，就是工作地点和工作部门调换的问题~
  　　以上，全程30分钟，第二个问题的时候面试官有穿插几个问题来深入了解。
  　　每一个问题讲完，面试官都会说不错的例子。。。
  　　但是有要悲剧的节奏，就想唱歌演讲比赛一样，抽签在前的总不占优势吧。。。
  　　而且等待面试聊天的时候，大家报学校，一个对外经贸的本科男生，一个清华的女硕士，一个人大的女硕士。。。还有人专门从天津赶过来。。。
  　　卤煮实在觉得自己弱爆了!!!
  　　以上。。。
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  　　有同学收到二面的通知么?
    
  ;

8. 面试后等通知时间大概要多长时间

　　一般3-7个工作日会收到通知。
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。