面试财务助理无经验会问什么

1. 面试财务助理无经验会问什么

1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。
2、一般开始会问你毕业学校，专业，考证这些，然后问你工作经验，离职或辞职原因，然后问你家庭情况（一般不要独生子女），再问你有没有处朋友，结婚打算这些事情。
3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划，兴趣爱好，说明对你的兴趣很大喽，你一定要说希望从事财务或相关的工作，说你愿意好好学习，努力学习业务知识和人际交往等等。
4、问到你要多少工资的时候，你一定要问明白单位上保险的情况，然后报一个不要太高或太低的数字，太高的话人家觉得你狮子大开口，不实在，太低的话以为你能力不够，没有自信，北京的话，财务助理的职位一般在2500—3000左右，你可以看你那边得实际情况定。
5、你要会支票的填写、电汇单的填制、记账凭证的填写、大写金额等基础业务，还要会电脑，表格必须相当熟练，好多单位还要会会计电算化，如果不会，马上恶补吧。

2. 为什么我找财务助理工作，要求也符合招聘要求为什么就没有面试的机会昵？

招聘启事里描述的职位要求，只是最低要求

即使你符合所有要求，但你只是二本大学的毕业生。一旦有一本大学的应聘者投递，当然会优先考虑他。

或许你认为自己的条件全部都没有问题，企业可能觉得有问题，包括自我评价、软性优点有所欠缺。

另外，你也要审视自己的意向薪酬是否过高过低，过高：企业认为你自视过高、赖蛤蟆吃天鹅肉，过低：企业会反过来质疑你的能力。另外年龄也是个因素，年纪超过30，企业会质疑你的能力，工作了七八年为什麼还是做助理。 来自职Q用户：甘先生
又是如此这般的煎熬加虐心呀！机会和运气是两条平行线，少了哪一条也不好达成.你以前的工作经历中可能存在一些口碑不好的公司（这不是你自身的问题是公司的问题、再有就是你自己每次的面试都是困难户，时间久了就有人给了你一个差评、再有就是你自己自身的问题导致如能力、态度、工作状态、与人际关系的矛盾等诸多方面因素）还有就是你的个人简历中有关薪酬范围的区间、你根据自己能力和所投递简历公司的情况，重新设置一下！（估计是Hr们认为你的经历和所需薪酬有些不符的原由吧！） 来自职Q用户：莫愁前路无知己