保险业务员怎么找客户?

2024-05-16

1. 保险业务员怎么找客户?

第一步:你把自己通讯录里的所有人都看作第一级潜在客户,你只需要打电话告诉他们你现在进入了保险行业,第一次最好不要直接给他们推销保险,这很容易让亲友们反感。你需要做的只是让他们知道你进入了保险行业,可以告诉亲友们如果他们周围有认识的人有买保险的意向或可能,就介绍给你认识。
第二步:别人不会毫无理由的帮你,所以要许之以利。其实保险员谈成一笔单子是有提成的,你拿出这个提成的一部分(大概百分之五到十左右),承诺你的第一级潜在客户:只要是你介绍给我的人和我能谈成一笔单子,我就给你钱,你什么都不用做,只需要介绍我们两个人认识,只要谈成一笔单子就给一次钱。当然如果你的亲友打算买保险,那就是你的第一级客户了。
第三步:用上述方法多少能拉到几个客户,这些客户就是你的第二级潜在客户,你可以向他们推销保险,毕竟他们都是可能买保险和有买保险意向的人,换句话说他们有买保险的需求。当然,能不能谈成就是你个人自己的能力问题了,我们这里只说怎么找客户。不管能不能谈成,你终归是和这些人认识了,虽然不熟,但是这也有好处,据统计找不熟的人帮忙的成功性比起找熟人更大。用同样的方法,让你的第二级潜在客户去帮你发展第三级潜在客户,和第一级承诺的一样,也是其介绍的人和你谈成了就给钱。后面以此类推,这个方法的本质其实就是用将来可能得到的利益的一部分去换取你将来一定能得到的另一部分利益,简单点说就是你如果没谈成,是不用任何付出的,但是谈成了,赚的少一点,但是用这个方法,可以发动一大波人免费帮你发展客户,对他们来说得到了报酬,至少在遇到想买保险的人的时候能想起你,对你来说虽然付出了中介费,但是细想起来其实是免费的。

保险业务员怎么找客户?

2. 保险业务员怎么找客户

保险业务员经常犯的七个错误

3. 保险业务员怎样找客户

工作项目:1、学习培训:岗前培训、每周固定几天职场开例会2、工作过程:自由,自己找客户去,签到单就是你的本事3、业务员负责哪些工作:对客户宣传保险的理念,介绍保险的产品,说服客户买保险,以及售后服务你想知道具体的就问当地的保险业务员吧,他们会很乐意告诉你这些的
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

保险业务员怎样找客户

4. 作为一个保险推销员,如何快速找到客户?

一、作为一个保险推销员,想要快速找到客户,可以先从自己附近的亲属或朋友开始,通过发布朋友圈的方式进行网络营销,打开销售市场。

其实生活中大多数人对于保险产品都不太懂,他们只知道非常片面的保险,但是并不知道保险里面的门道。而我们身为一个保险销售员,我们可以在朋友圈里面发布广告,其中就包含一些有用的信息,涉及到车辆保险的各种知识,商业保险的各种知识以及保险各种产品的价格。而真正想要购买保险的人,都可以通过你的朋友圈看到具体的信息,最终选择是否要购买或者是购买哪种产品。
二、作为一个保险推销员,想要快速找到客户,可以在自己的网站上留下联系方式,这样在通过网络渠道查看的客户,有可能就会联系到你。

因为你的保险公司就是一个最大的推销平台,也是最大的一个质量保证,所以在他的平台下面,你可以留下自己的名字或者电话。一旦有人从网络上面看到你们保险公司的介绍之后,就会想要联系到保险公司工作人员来购买保险,这个时候你就有可能从网络上获得很多客户资源,虽然这个过程会比较漫长,但至少这也是一个销售渠道。
三、作为一个保险推销员,想要快速找到客户,可以通过朋友介绍的方式,反正朋友之间都会需要购买车辆保险或其他保险。

其实朋友介绍的这种方式是最能够获得认可的一种方式,也是最快速的一种销售方式。因为其他朋友本身就需要购买保险,但是他又不太相信普普通通的保险推销员,所以他会通过身边介绍的方式来,让自己更放心的去购买保险。而你通过向朋友推销,或者是通过朋友介绍的方式来销售保险的话,成交率和最终的结果是最好的。

5. 作为一个保险销售人员怎么去寻找客户

何谓潜在客户对于任何一名新的销售人员来说,都面临着相同的一个问题,那就是找到客户,把产品或服务销售出去。除非公司的产品或服务处于垄断地位,除非公司的品牌处于一个非常强势的市场状况,否则,任何公司的销售人员都将面临着如何寻找潜在客户的严峻现实。那么,究竟何谓潜在客户呢?其实,寻找潜在客户是任何销售人员从事销售工作的一条起跑线。所谓潜在客户,就是指对销售人员所在公司的产品或服务确实存在需求并具有购买能力的任何个人或组织。如果某个个人或组织存在对某种产品或服务的可能需求,但这种可能性又尚未被证实,那么这种有可能购买某种产品或服务的客户就称为可能的潜在客户或准客户;可能的潜在客户或准客户被证实确实有需求,就成为“潜在客户”;经销售人员按照某种要求评估合格的潜在客户就成了实际销售的对象,即目标客户。实践表明,开发任何一个新客户的成本都远远高于维持一个老客户的费用。因此,任何销售人员的目标都是期望维持长期稳定的现实客户。要长期维持稳定的现实客户,销售人员就必须在通过努力将目标客户转变为现实客户之后,继续不断地对现实客户提供更多更具有吸引力的措施,使现实客户成为不断地重复购买的客户,即成为满意客户。图1为销售人员开发客户的路线“晋级”图。图1销售人员开发客户的路线“晋级”图潜在客户数量的多少以及潜在客户的质量,诸如支付能力、决策能力以及购买欲望等往往意味着销售业绩的高低。销售人员寻找潜在客户应该是一个持续的过程,而不应该把它当成做一项没有销售对象时才做的工作。众所周知,没有足够的客户资源,企业的生存与发展就无从谈起。任何销售人员都应该明白,在寻找潜在客户方面所作的努力越大,销售成绩将越好。寻找潜在客户的原则从可能的潜在客户到潜在客户仅一步之隔。因此,我们直接讨论寻找潜在客户的原则,事实上,没有任何通用的原则可供指导任何公司或任何销售人员寻找潜在客户。我们仅把一些具有共性的大方向的原则与大家分享,希望众多销售人员在具体销售过程中能结合自己的实际情况来灵活借鉴或使用。首先是量身定制的原则,也就是选择或定制一个满足你自己公司具体需要的寻找潜在客户的原则。不同的公司,对寻找潜在客户的要求不同,因此,销售人员必须结合自己公司的具体需要,灵活应对。任何拘泥于形式或条款的原则都可能有悖公司的发展方向。其次是重点关注的原则,即80∶20原则。该原则指导我们事先确定寻找客户的轻重缓急,首要的是把重点放在具有高潜力的客户身上,把潜力低的潜在客户放在后边。最后是循序渐进的原则。即对具有潜力的潜在客户进行访问,最初的访问可能只是“混个脸熟”,交换一下名片,随着访问次数的增加,访问频率的加快,可以增加访问的深度。除了上述几个大的原则之外,作为销售人员,你需要调整你对待寻找潜在客户的态度。如果你想成为一名优秀的销售人员,那么你需要将寻找潜在客户变成你的爱好。寻找潜在客户是你走向成功之路的第一步。你不能仅仅将寻找潜在客户视为一项工作,并且是你不愿意做却不得不做的事情。事实上,寻找潜在客户不仅是一项有意义的工作,而且会充满乐趣,你只需要改变一下你对待工作的态度,使寻找潜在客户成为一种乐趣与爱好,成为一种值得追求的职业与需要提高的技能。寻找潜在客户的方法寻找潜在客户的方法非常多。不过,与寻找潜在客户的原则一样,没有任何一种方法能够普遍适用,没有任何一种方法可以确保你一定成功。作为销售人员,你需要不断地进行总结,只有不断地总结,你才能找到一套适合自己的方法。1.逐户寻访法该法又称为普访法、贸然访问法,就是指销售人员在特定的区域或行业内,用上门访问的形式,对估计可能成为客户的单位、组织、家庭乃至个人逐一地进行访问并确定销售对象的方法。逐户寻访法遵循“平均法则”原理,即认为在被寻访的所有对象中,必定有销售人员所要的客户,而且分布均匀,其客户的数量与访问对象的数量成正比。逐户寻访法是一个古老但比较可靠的方法,它可以使销售人员在寻访客户的同时,了解客户、了解市场、了解社会。该法主要适合于日用消费品或保险等服务的销售;该法的缺点就是费时、费力,带有较大的盲目性;更为严峻的是,随着经济的发展,人们对住宅、隐私越来越重视,这种逐户寻访法的实施面临着越来越大的难度。2.客户引荐法该法又称为连锁介绍法、无限连锁法,就是指销售人员由现有客户介绍他认为有可能购买产品的潜在客户的方法。现有客户的介绍方法主要有口头介绍、写信介绍、电话介绍、名片介绍等。实践证明,客户引荐法是一种比较有效的寻找潜在客户的方法,它不仅可以大大地避免寻找工作的盲目性,而且有助于销售人员赢得新客户的信任。要应用客户引荐法,首先销售人员应该取信于现有客户;其次对现有客户介绍的客户,销售人员应该对其进行详细的评估和必要的营销准备,销售人员要尽可能地从现有客户处了解新客户的情况;最后,在销售人员访问过新客户后,应及时向现有客户介绍与汇报情况,这一方面是对现有客户的介绍表示感谢,另一方面也可以继续争取现有客户的合作与支持。客户引荐法适合于特定用途的产品,比如专业性强的产品或服务性要求较高的产品等。3.光辉效应法该法又称为中心辐射法、名人效应法或影响中心法等,属于介绍法的一种应用特例。它是指销售人员在某一特定的区域内,首先寻找并争取有较大影响力的中心人物为客户,然后利用中心人物的影响与协助把该区域内可能的潜在客户发展为潜在客户的方法。该法的得名来自于心理学上的“光辉效应”法则。心理学原理认为,人们对于在自己心目中享有一定威望的人物是信服并愿意追随的。因此,一些中心人物的购买与消费行为,就可能在他的崇拜者心目中形成示范作用与先导效应,从而引发崇拜者的购买行为与消费行为。光辉效应法适合于一些具有一定品牌形象、具有一定品位的产品或服务的销售,比如高档服饰、化妆品、健身等。4.代理人法代理人法,就是通过代理人寻找潜在客户的办法。在国内,大多由销售人员所在公司出面,采取聘请信息员与兼职销售人员的形式进行实施,其佣金由公司确定并支付,实际上这种方法是以一定的经济利益换取代理人的关系资源。该法的依据是经济学上的“最小、最大化”原则与市场相关性原理。代理人法的不足与局限性在于合适的代理人难以寻找,更为严重的是,如果销售人员与代理人合作不好,沟通不畅或者代理人同时为多家公司担任代理,则可能泄露公司商业秘密,这样可能使公司与销售人员陷于不公平的市场竞争中。5.直接邮寄法在有大量的可能的潜在客户需要某一产品或服务的情况下,用直接邮寄的方法来寻找潜在客户不失为一种有效的方式。直接邮寄法具有成本较低、接触的人较多、覆盖的范围较广等优点;不过,该法的缺点是时间周期较长。6.电话营销法所谓电话营销法,就是指利用电信技术和受过培训的人员,针对可能的潜在客户群进行有计划的、可衡量的市场营销沟通。运用电话寻找潜在客户法可以在短时间内接触到分布在广阔地区内的大量潜在客户。7.滚雪球法所谓滚雪球法,就是指在每次访问客户之后,销售人员都向客户询问其他可能对该产品或服务感兴趣的人的名单,这样就像滚雪球一样,在短期内很快就可以开发出数量可观的潜在客户。滚雪球法,尤其适合于服务性产品,比如保险和证券等。8.资料查阅法该法又称间接市场调查法,即销售人员通过各种现有资料来寻找潜在客户的方法。不过,使用该法需要注意以下问题:一是对资料的来源与资料的提供者进行分析,以确认资料与信息的可靠性;二是注意资料可能因为时间关系而出现的错漏等问题。9.市场咨询法所谓市场咨询法,就是指销售人员利用社会上各种专门的市场信息咨询机构或政府有关部门所提供的信息来寻找潜在客户的方法。使用该法的前提是存在发达的信息咨询行业,目前中国市场的信息咨询业正处于发展阶段。使用该法的优点是比较节省时间,所获得的信息比较客观、准确;缺点是费用较高。潜在客户的评估大量的潜在客户并不能转变为目标客户。获得潜在客户名单仅仅是销售人员销售过程“万里长征”的起始阶段,因此,需要对潜在客户进行及时、客观的评估,以便从众多的潜在客户名单中筛选出目标客户。作为优秀的销售人员,需要掌握潜在客户评估的一些常用方法,这些方法可以帮助销售人员事半功倍地完成销售任务。在挑选、评估潜在客户之前,销售人员需要先自问三个问题:一是潜在客户是否具备有你能够给予满足的需求;二是在你满足其需求之后,这些潜在客户是否具有提供适当回报的能力;三是销售人员所在公司是否具有或能够培养比其他公司更能满足这些潜在客户需求的能力。1.帕列托法则帕列托法则,即80∶20法则,这是意大利经济学家帕列托于1897年发现的一个极其重要的社会学法则。该法则具有广泛的社会实用性,比如20%的富有人群拥有整个社会80%的财富;20%的客户带来公司80%的营收和利润等等。帕列托法则要求销售人员分清主次,锁定重要的潜在客户。2.MAN法则MAN法则,引导销售人员如何去发现潜在客户的支付能力、决策权力以及需要。作为销售人员,可以从下面三个方面去判断某个个人或组织是否为潜在客户:一是该潜在客户是否有购买资金M(Money),即是否有钱,是否具有消费此产品或服务的经济能力,也就是有没有购买力或筹措资金的能力。二是该潜在客户是否有购买决策权A(Authority),即你所极力说服的对象是否有购买决定权,在成功的销售过程中,能否准确地了解真正的购买决策人是销售的关键。三是该潜在客户是否有购买需要N(Need),在这里还包括需求。需要是指存在于人们内心的对某种目标的渴求或欲望,它由内在的或外在的、精神的或物质的刺激所引发。另一方面客户需求具有层次性、复杂性、无限性、多样性和动态性等特点,它能够反复地激发每一次的购买决策,而且具有接受信息和重组客户需要结构并修正下一次购买决策的功能。作为优秀的销售人员,他必须对需求具有正确的认识:需求不仅可以满足,而且可以创造!事实上,普通的销售人员总是去满足需求、适应需求,而优秀的销售人员则是去发现需求、创造需求。潜在客户的管理优秀的销售人员懂得如何管理好潜在的客户资源,他们既不会在永远无望的可能客户身上浪费时间,更不会放过任何一个捕捉重要客户的机会。营销实践表明,销售人员对潜在客户的管理主要从紧迫性和重要性两个方面入手。1.根据紧迫性分类紧迫性描述潜在客户在多长的时间范围内作出对公司的产品或服务的购买决定。通常情况下,在1个月内能作出购买决定的潜在客户,就称为渴望型客户;在2个月内能作出购买决定的潜在客户,称为有望型客户;在3个月内能做出购买决定的客户,则称为观望型客户。优秀的销售人员会根据客户的不同类型,安排出不同的拜访,包括拜访频次和拜访深度等。2.根据重要性分类重要性描述潜在客户可能购买公司产品或服务的数量的多少。虽然每个潜在客户对销售人员来说都是非常重要的,但根据80∶20法则,优秀的销售人员更应该关注带来80%利润的20%的关键客户。为此,可以根据公司的业务情况,将客户分为三类:最重要的是关键客户,这类客户需要销售人员投入更多的时间和精力增加访问频次,增加访问深度。其次是重要客户,这类客户应该安排合适的访问频次和内容;最后一类是一般客户,这类客户维持正常的访问频次与内容即可。
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作为一个保险销售人员怎么去寻找客户

6. 业务员平时卖保险怎么找客户

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7. 保险行业跑业务的人员,有什么方法可以更快的寻找到有效客户?

保险行业跑业务的人员,有什么方法可以更快的寻找到有效客户?
现阶段必须 得不但是要寻找准顾客,更必须 高品质的准顾客,因此,量比不上质更合理,前期做商业保险,要尽可能找原因,由于她们是最掌握你的人(卖保险的人大量的是卖为人,坚信是必要条件)。
仅有她们接受并介绍人让你才会存活下来,只需存活你也就有充足的时间依据企业教会的方式去发展你的准顾客,得到源源不绝的客户资料。

最先,我们要先找寻详细介绍的原动力,一般来说下列几种人要是很非常好的介绍人:原因发展中了解的人:她们对你的信赖程度高,与此同时也早已接纳了你的服务项目,根据情感要素,她们较为想要协助你。
目前保户:她们早已选购了你的商业保险产品,对你是有信心的,只需售后维修服务及时,她们很令人满意,这种人就可以就是你最具发展潜力的详细介绍群。
一些重要人物:例如一些大企业的人事负责人,旅行社的带队、公职人员、医师、老师,乃至企业文秘,她们的手上都有着许多的人力资源,假如你的服务项目能够讨好她们,她们就可以来帮助你。
自然,为了更好地顺利地取得推荐介绍名册,你要务必常常去拜会她们,对其适用表示感激,立即对他说转介绍人购买保险工作中的进度情况。与准保户碰面时,何不以介绍人作为一同的话题讨论,然后再进到主题,那样会有利于大家的沟通交流。
拓展材料:
客户资料可从下列几类找寻:
一、企业、企业的领导人员:挑选这种人作为你的转介绍男朋友,我觉得不但会让你产生一两件保险单,乃至很有可能会给你产生一块销售市场,一个室内空间,变成你将来取之不竭,用之不尽的人力资料库。
二、知名度中心:这类群体并不是企业、企业或某一人群的权力派,但她们的人际关联非常好,交朋友也很普遍,人脉关系出现异常的比较发达。

的确,现代社会便是互联网社会发展,谁有着的互联网普遍、灵瑞,谁取得成功的概率便会更高,大家销售人员还要时尚把握这网的能量。
这最先就规定大家获得“网站地址”,既有知名度的中心角色和状况,这一转介绍男朋友可不同凡响,一旦你的为人正直,你的素养,你的优良服务项目被她们认同,那么你便获得无尽的机遇,得到 源源不绝的准顾客群。
三、特种行业的员工:
1、房地产行业的业务员,她们的顾客全是具备深厚消费力的人,这类人早已能够把消费作为一件普普通通的事来解决。和她们谈商业保险,为她们提升确保、提升身价,是一件并不艰难的事,自然,要想要大量这门的消费族的详尽情况,你必须历经房产销售工作人员的协助。

2、医师、护理人员,白衣战士救死扶伤,患者一直紧迫感最明显的人群之一;患者的家属、朋友在亲朋好友遭到痛楚的无形中会加重对自身的紧迫感,她们的购买保险冲动相对性平常人还要明显得多,假如您有那样的朋友,那可能很有利于你的开展业务的。
以上就是我的详细介绍,希望看完对你有所帮助。

保险行业跑业务的人员,有什么方法可以更快的寻找到有效客户?

8. 保险怎么做?怎么寻找自己的客户

如果你真要做保险,首先难度肯定是有的,而且和你多大年龄,人际关系好不好没什么必然联系(当然人际关系好的可能相对简单一点,但也不是绝对)。不愿意走缘故市场,就去做陌生开拓。但不论你决定怎么做,有一点一定要记住,就是职业道德,别把保险当作一锤子买卖,更不要为了急功近利的获取报酬而作出夸大歪曲条款的解释,否则你在这个行业是做不长久的,也无法得到你期待的收益和历练。至于陌生开拓的方法,搞问卷,支咨询台等等,方法很多,但无一例外的都是非常辛苦,而且很容易受到挫折。展业初期实在混不下去的,可以让主管带着一起去展业,或者和他要点电话名单,不过这些都不是长久之计,还是要尽快积累自己的客户群。你的客户不用很多,只要几个人,你全心全意的为他们服务(不光是收保费,开单,还有更重要的长期的后续服务,比如帮着跑腿变更保单内容啊,理赔啊,甚至帮客户一些和保险无关的忙),只要得到他们对你的认可,很快你就能通过转介绍获得大量的新客户。
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