什么公司需要法律顾问

1. 什么公司需要法律顾问

公司凡从事民商事活动的都需要法律顾问。法律顾问是指为公司解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。其责任是为聘请公司就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请公司的合法权益。
一、公司内部合同行为合同管理流程
公司内部合同行为合同管理流程主要包括：
1、合同文本草案的提出、审查、确认、签署、执行和归档；
2、一般来说，合同管理流程由业务经理发起，负责提出或起草合同草案，并说明合同行为的相关情况；然后提交公司业务经理、法律顾问或法律主管对合同文本进行审查并发表意见，公司法定代表人或其他授权负责人应根据上述意见确认合同的最终文本；
3、经负责人确认的合同文本由业务经理根据具体情况提交给合同对方或由公司领导签字，合同文本提交给对方后，如果对方修改，一般视为新合同，需要按照上述流程重新审核；
4、最终未签订的合同文本由公司领导决定留用或返还业务经理；
5、签订的合同由公司合同管理人员统一负责备案管理。
二、请律师需要注意什么
请律师的注意事项：
1、律师拥有丰富的法律事务处理经验，能够迅速帮助把握法律关系性质，有关纠纷的焦争议点，指点迷津，并且给出相应的对策，理出头绪，抓住问题重点；
2、律师熟悉打官司过程中所涉及的仲裁或诉讼中的各种程序性事务，从而使仲裁、诉讼工作的效率大大提高，帮助自由应对司法机关的各种要求和安排；
3、律师作为代理人，定会尽心尽力维护当事人合法权益，而在调查取证、查阅案卷以及参加仲裁或诉讼活动时也比普通公民理更为方便；
4、纠纷或各种所面临的法律事务或法律问题的处理，依赖于丰富的经验，而律师丰富的执业经验，给处理这些法律难题带来事半功倍作用。

2. 企业法律顾问需要做些什么

一、建议
法律顾问提供建议，既可以用口头的形式，也可以用书面的形式。书面建议应包括两方面内容：一是应该如何做，即顾问律师的观点和意见；二是为什么要这样做，即顾问律师阐述提出的观点的理由及其法律依据。
二、提供法律依据
当聘方单位决定从事某项活动，但又对有关规定不熟悉、不了解时，顾问律师应为聘方提供法律依据。其内容为：一是法律、行政法规、地方性法规的规定；二是国家及地方的政策性文件规定；三是有关的司法实践中的惯例等。
三、拟定选择方案
当聘方单位需要进行某项活动时，顾问律师可以为聘方拟定进行活动的几种方案。
四、提供其他信息资料
如提供有关法律、法规、改革性文件的最新动态及有关企业生产经营的市场信息资料，使聘方单位及时了解法律政策动态和市场动态。提供信息资料，既可以是定期的，也可以不是定期的。
五、草拟、审查和修改法律事务文书，使之符合法律规定
聘方单位的各种法律事务的文书，如合同、章程、规则、声明等都将给企业带来有财产内容的权利义务后果，必须认真制作。这些文书经顾问律师草拟、审查或修改，能使它们更加符合法律规定，更加切实可行，从而维护企业的合法权益。
审查经济合同，既要从合同形式上审查，又要从合同内容上审查。其步骤一般是：了解情况；查找证据；提出审查意见；完善合同内容。
六、参加经济项目的谈判
经济项目的谈判多为企业合资、合作、技术合作与贸易等方面的谈判。谈判一般分为准备阶段、实质性谈判阶段和签约阶段。律师参加经济项目的谈判，要注意：
1、从设立项目开始，顾问律师就应积极参与。包括向企业提供咨询、撰写或审查初步可行性研究报告，办理申请立项手续等。这样做，不仅可以使项目一开始就遵循法律办事，而且使律师充分熟悉情况。
2、顾问律师要参加谈判的全过程，不要到临近签约时律师才参加。顾问律师参加谈判全过程主要应做好以下工作：
(1)了解聘方单位的谈判意图及目的；
(2)收集有关的资料、情报及有关法律、政策的规定；
(3)通过各种途径和渠道，弄清对方的资信情况和生产经营状态；
(4)确定谈判方案以及合同的基本条款；
(5)协助企业进行实质性谈判，回答对方提出的法律问题，阐述聘方对合同条款的观点；
(6)协助做好合同整理、合同审批等工作。
七、代理聘方单位参与调解、仲裁与诉讼
顾问律师对于聘方单位发生的纠纷，应区别不同情况对待。对于一些不大的纠纷，可以指导企业自己去解决；对于重大、复杂的纠纷，则应接受聘方委托，代理参加调解、仲裁或诉讼。
八、帮助建立各种企业管理制度
法律顾问的作用之一就是促进聘方单位加强内部管理，提高企业管理水平，使其各项工作在章可循，从而保障其生产、经营及工作的正常进行。顾问律师应重点帮助聘方单位建立和健全经济合同管理制度、专利技术管理制度和内部工作纪律制度等。
九、协助聘方单位建立法律事务机构
帮助企业物色有关人员，组建企业法律顾问室，并参与制定企业法律顾问室的工作职责，在工作中积极提高企业法律顾问室人员处理一般法律事务的能力。
协助聘方单位进行法制宣传教育
十、进行宣传教育的方式有编印宣传资料，开展普法教育，集中授课培训等，进行法制宣传教育，要注意配合聘方单位的中心工作；针对不同对象确定宣传内容；合理安排时间，适应工作需要；理论联系实际，讲究宣传效果；发动干部群众，形成法制宣传网络。

3. 企业法律顾问主要具备哪些条件

做企业法律顾问的条件是：持有法律职业资格证，并且得到企业的雇用。申请律师执业，应当具备的条件有：1、拥护中华人民共和国宪法；2、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格；3、在律师事务所实习满一年；4、品行良好。【法律依据】《中华人民共和国律师法》第五条申请律师执业，应当具备下列条件：（一）拥护中华人民共和国宪法；（二）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格；（三）在律师事务所实习满一年；（四）品行良好。实行国家统一法律职业资格考试前取得的国家统一司法考试合格证书、律师资格凭证，与国家统一法律职业资格证书具有同等效力。

4. 公司法律顾问 需要具备哪些知识

1：企业法律顾问是指经全国统一考试合格，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作并经注册，本企业内部的专业人员。所以不光要懂得法律还要了解经济。
2：企业法律顾问执业资格证书，考试资格如下：
A取得法律类、经济类或相关专业大专学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。
B取得法律类、经济类或相关专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。
C取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年。
D取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年。
E取得法律类、经济类或者相关专业博士学位。
F不具备上述规定学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。
除上述规定的条件外，只要具备下列条件之一的人员，也可报名参加考试：
A取得非法律类、经济类专业大学专科学历，工作满7年，其中从事企业法律或经济工作满5年；
B取得非法律类、经济类专业大学本科学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年；
C取得非法律类、经济类专业双学士学位或研究生班毕业，工作满4年，其中从事企业法律或经济工作满2年；
D取得非法律类、经济类专业硕士学位，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年；
E取得非法律类、经济类专业博士学位，从事企业法律或经济工作满1年。
3:企业法律服务产品是无形法律服务有形化的产物。针对企业经营、管理过程中的某些法律问题，通过分析企业需求、结合有关法律规定及实务处理经验，将法律解决方案系统化、规范化，增加法律服务的效率和效果。

5. 担任企业法律顾问需要满足哪些条件

公司法律顾问应当满足的三大条件：1、作为企业法律顾问，首先要通过全国企业法律顾问执业资格考试，在成绩合格后，取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同办法的企业法律顾问执业资格证书，方能具有担任法律顾问的资格；2、必须经过注册备案机关的注册备案。注册备案的有效期为2年，有效期满后需要重新进行注册备案；3、要成为真正的法律顾问，必须要由企业聘任。当然，以上三点只是成为企业法律顾问的基本条件，要做一名优秀的企业法律顾问，肯定不止这几点的，法律人都知道“活到老学到老”，而且法律随着社会的变化在不断的发展更新，每年都可能会有新的法律颁布，需要我们时时刻刻都在学习才行。要找法律顾问推荐北京京师律师事务所，京师有多名律师先后为数百家知名企业提供了公司债券、股票发行相关的法律服务，为公司上市、私募等相关事宜提供了强有力的法律支持，并且担任多家知名企业、事业单位、政府机关的常年法律顾问。

6. 什么样的公司需要法律顾问

一般公司都有法务部门，相对于外聘法律顾问，公司的法务职员比较便宜，但专业能力相对较低。对于不经常介入诉讼的小公司来说，法务就可以了。通常大型企业都会外聘法律顾问，这些法律顾问都是律师事务所的律师，他们比较专业，能够更好的解决公司的法律问题，但是收费相对高昂。一家公司是否外聘法律顾问，主要看公司规模和诉讼需要。公司规模大的话就会涉及很多商务谈判的问题，这是专业的律师对公司很重要，能够在合同谈判中避免很多法律风险。诉讼多的公司如果每一次诉讼都请一次律师，成本太高，不如与一位律师签订常年法律服务合同，相对成本较低。【法律依据】《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》第十七条工商、金融、文化等行业的国有独资或者控股企业（以下简称国有企业）内部专门从事企业法律事务的工作人员和企业外聘的律师，可以担任法律顾问。在国有企业已担任法律顾问但未取得法律职业资格或者律师资格的人员，可以继续履行法律顾问职责。国家统一法律职业资格制度实施后，国有企业拟担任法律顾问的工作人员或者外聘的其他人员，应当具有法律职业资格或者律师资格，但外聘其他国有企业现任法律顾问的除外。少数偏远地方国有企业难以聘任到具有法律职业资格或者律师资格的法律顾问的，可以沿用现行聘任法律顾问的做法。法律顾问的辅助人员可不具有法律职业资格或者律师资格。国有企业外聘法律顾问参照本意见第八条、第九条、第十条、第十一条规定办理。第十八条国有企业可以根据企业规模和业务需要设立法律事务机构或者配备、聘请一定数量的法律顾问。国有大中型企业可以设立总法律顾问，发挥总法律顾问对经营管理活动的法律审核把关作用，推进企业依法经营、合规管理。第十九条国有企业法律顾问履行下列职责：1．参与企业章程、董事会运行规则的制定；2．对企业重要经营决策、规章制度、合同进行法律审核；3．为企业改制重组、并购上市、产权转让、破产重整、和解及清算等重大事项提出法律意见；4．组织开展合规管理、风险管理、知识产权管理、外聘律师管理、法治宣传教育培训、法律咨询；5．组织处理诉讼、仲裁案件；6．所在企业规定的其他职责。

7. 成立法律顾问公司需要什么条件

1，公司法律顾问的要求通常包括：
（1）法学、经济及相关专业，有公司法务或律师事务所工作经验；
（2）熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力，熟悉企业管理知识、人力资源管理、市场营销、财务管理、商务谈判；
（3）精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力，熟悉公司法、合同法及其他相关民商、经济法律，能独立起草、审核各类经济合同。
2，公司法律顾问的职责通常包括：

（1）解答法律咨询、为合法经营提供建议。

（2）代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。
（3）对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。
（4）受聘请方的委托，为聘请方作律师见证（该项内容另外收费），制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。
（5）接受委托，担任公司的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。
（6）协助公司清理债权债务、制定追债方案；受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。
（7）根据公司需要，协助公司开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。
（8）为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据公司需要，进行相关法律知识宣讲。
（9）为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料， 解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。
（10）及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。
（11）清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。

8. 什么样的公司需要法律顾问

法律分析：一般公司都有法务部门，相对于外聘法律顾问，公司的法务职员比较便宜，但专业能力相对较低。对于不经常介入诉讼的小公司来说，法务就可以了。通常大型企业都会外聘法律顾问，这些法律顾问都是律师事务所的律师，他们比较专业，能够更好的解决公司的法律问题，但是收费相对高昂。一家公司是否外聘法律顾问，主要看公司规模和诉讼需要。公司规模大的话就会涉及很多商务谈判的问题，这是专业的律师对公司很重要，能够在合同谈判中避免很多法律风险。诉讼多的公司如果每一次诉讼都请一次律师，成本太高，不如与一位律师签订常年法律服务合同，相对成本较低。
法律依据：《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》
第十七条 工商、金融、文化等行业的国有独资或者控股企业（以下简称国有企业）内部专门从事企业法律事务的工作人员和企业外聘的律师，可以担任法律顾问。在国有企业已担任法律顾问但未取得法律职业资格或者律师资格的人员，可以继续履行法律顾问职责。国家统一法律职业资格制度实施后，国有企业拟担任法律顾问的工作人员或者外聘的其他人员，应当具有法律职业资格或者律师资格，但外聘其他国有企业现任法律顾问的除外。少数偏远地方国有企业难以聘任到具有法律职业资格或者律师资格的法律顾问的，可以沿用现行聘任法律顾问的做法。法律顾问的辅助人员可不具有法律职业资格或者律师资格。国有企业外聘法律顾问参照本意见第八条、第九条、第十条、第十一条规定办理。
第十八条 国有企业可以根据企业规模和业务需要设立法律事务机构或者配备、聘请一定数量的法律顾问。国有大中型企业可以设立总法律顾问，发挥总法律顾问对经营管理活动的法律审核把关作用，推进企业依法经营、合规管理。
第十九条 国有企业法律顾问履行下列职责：
1．参与企业章程、董事会运行规则的制定；
2．对企业重要经营决策、规章制度、合同进行法律审核；
3．为企业改制重组、并购上市、产权转让、破产重整、和解及清算等重大事项提出法律意见；
4．组织开展合规管理、风险管理、知识产权管理、外聘律师管理、法治宣传教育培训、法律咨询；
5．组织处理诉讼、仲裁案件；
6．所在企业规定的其他职责。