重庆市江津区人力资源和社会保障局和江津区社会保险局的区别？

1. 重庆市江津区人力资源和社会保障局和江津区社会保险局的区别？

江津区社会保险局是重庆市江津区人力资源和社会保障局的直属单位。
江津区人力资源和社会保障局的地址：江津区几江街道大有正街1号，
江津区人力资源和社会保障局的联系电话：023-47521292。
江津区社会保险局的地址：江津区几江街道西门路430号世纪大厦二楼，
江津区社会保险局的联系电话：023-47557015。
江津区人力资源和社会保障局的主要职责：
（一）负责贯彻落实劳动和社会保障工作的基本政策，根据国家、自治区劳动和社会保障行政部门的部署以及市国民经济和社会发展规划，拟订全市劳动和社会保障制度改革方案，编制劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度工作计划并组织实施。[1]
（二）根据市委和市政府的委托，起草有关劳动和社会保障工作的规范性文件草案，依法对全市劳动和社会保障部门执法情况进行监督检查，组织开展劳动和社会保障政策法规的普及宣传教育工作。
（三）行使劳动和社会保障监督检查权，对全市所有用人单位和劳动者以及职业中介机构、社会培训机构遵守劳动和社会保障法律、法规、规章情况进行监督检查；对违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为进行制止或依法予以处理、处罚。
（四）执行劳动保障争议处理制度和劳动保障仲裁的规范、规则并组织实施与监督检查。
（五）承担全市劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设全市劳动和社会保障信息网络，及时了解和掌握全市劳动和社会保障事业的各项统计数据，做好预测预报工作。
（六）拟订促进城乡就业的办法、措施，规划劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；做好国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障工作，组织实施再就业工程；综合管理用人单位劳动力调配，异地招工，政策性安置，以及从农村招工工作；管理、协调、指导全市农村剩余劳动力开发就业，农村劳动力跨市有序流小懿链动就业和市内公民境外就业工作；负责境外人员在市内就业的审核和报批工作。
（七）组织实施企业职工分类、职业技能地方标准，实施职业技能鉴定、技师、高级技师评聘的政策和规定；推行职业资格证书制度；在国家教育工作方针、政策的指导下，组织实施市企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的发展规划和管理规则；组织实施职工技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和规定；制定和组织实施技工学校的发展规划，指导技工学校和职工培训机构的师资队伍建设。组织对技工学校、就业训练中心和社会力量举办的职业培训机构教育质量的督导和评估。
（八）贯彻落实劳动关系调整基本规则和女工、未成年工特殊劳动保护政策。参与企业改革整顿工作，指导企业劳动用工、分配制度改革；宏观调控企业工资总额，指导企业内部分配，审核市直企业工资总额。
（九）负责全市社会保险基金的收缴、支付、管理、运营等规范性工作；指导社会保险制度改革；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制订社会保险服务体系建设规划并组织实施。
（十）组织贯彻执行国家和自治区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、发展规划和基本标准并监督检查落实情况。
（十一）拟订机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的规范性文件草案。
（十二）负责全市劳动和社会保障系统职工教育培训工作和评先表彰工作。
（十三）承办市政府和自治区劳动和社会保障厅交办的其他事项。
江津区社会保险局的主要职责：
（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订人力资源和社会保障相关发展规划，并组织实施和监督检查；拟订机构改革中人员定岗和分流措施。
（二）综合管理人力资源市场和人才流动调配工作；负责人才开发和管理工作；综合管理职称改革和专业技术职务工作；负责流动人才的档案管理和各类专家的管理与服务；对职业介绍机构进行报批和管理。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，组织实施就业政策，完善公共就业服务体系；推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益
（四）拟订城乡劳动者职业技能培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；贯彻执行技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构管理规定；统筹建立城乡劳动者的职业培训制度；组织职工技能竞赛。
（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
（六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
（七）管理机关、企事业单位人员工资收入分配、津补贴政策、福利、工（公）伤、离退休政策，调控国有和国有控股企业的工资总额及工资水平。
（八）综合管理全区公务员（含“参照公务员法管理和聘任制公务员）的分类、录用、聘任、考核、职务任免与升降、表彰奖励、惩戒、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告等工作，依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作；承办法定人事任免事项。
（九）管理与指导全区事业单位科级（含）以下人员的聘用、考核、职务任免与升降、培训、继续教育、交流回避、表彰奖励、惩戒、辞职辞退工作；负责事业单位岗位设置管理，牵头推进事业单位人事制度改革。
（十）按管理权限承办全区机关、事业单位人员的调配工作（区管干部和系统内部调配除外）。会同有关部门拟订军队转业干部及随军家属等政策性人员安置方案；负责军队转业干部管理和教育培训工作，做好自主择业军队干部管理服务等相关工作。
（十一）承办劳动、人事争议调解仲裁，组织实施劳动保障监察工作。
（十二）承办区政府交办的其他事项。

2. 江津社保局电话是多少

江津社保局电话：023-47557015，023-47521292。
重庆市江津区人力资源和社会保障局（以下简称区人力社保局）是区政府工作部门，为正处级。
区人力社保局贯彻落实党中央、市委和区委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

主要职责
（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策。拟订人力资源和社会保障相关发展规划并组织实施和监督检查。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动办法，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，贯彻执行高校毕业生就业政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻执行养老、失业、工伤保险关系转续办法。承担养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金行政监督责任。会同有关部门实施全民参保计划。
（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息时间和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。负责劳动保障综合行政执法，具体执法交由相关执法队伍承担，并以部门的名义统一执法。
（七）参与拟订全区人才队伍建设的总体规划。负责区级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。参与拟订人才引进办法。
（八）负责全区专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，贯彻执行专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。负责拟订吸
引留学人员来江津工作或定居办法。拟订技能人才培养、评价、使用和激励办法，贯彻执行职业资格制度和职业技能评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。
（九）会同有关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，拟定并组织实施事业单位人员、机关工勤人员和临聘人员管理办法。
（十）贯彻执行重庆市表彰奖励政策，综合管理全区表彰奖励工作，承担市级及以上层次功勋荣誉表彰的评选推荐工作，根据授权承办区级表彰奖励活动。
（十一）贯彻执行事业单位人员工资收入分配政策；贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。
（十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，拟订相关办法并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十三）负责我区人力资源和社会保障领域国际交流与合作。
（十四）协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作。承担以区政府名义任免人员的行政任免手续。
（十五）完成区委、区政府交办的其他任务。

3. 怎么查询重庆市江津区的社保个人信息

　　可以直接登录重庆市江津区的劳动保障网或社会保险业务网站进行查询，具体操作流程如下：
登陆重庆市江津区的劳动保障网或社会保险业务网站；
点击“个人社保信息查询”窗口；
输入本人身份证和密码(密码是参保人的社保证编号或者身份证出生年月)；
页面显示本人参保信息。
　　附：其他查询社保信息方法：
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；
触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

4. 江津区社会保障局

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻执行养老、失业、工伤保险关系转续办法。承担养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金行政监督责任。会同有关部门实施全民参保计划。（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。（六）贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息时间和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。负责劳动保障综合行政执法，具体执法交由相关执法队伍承担，并以部门的名义统一执法。【摘要】
江津区社会保障局【提问】
您好，尊敬的用户。单位地址：重庆市江津区几江街道办事处小西门大有正街1号联系人：余少华电话：023-47536971【回答】
重庆市江津区人力资源和社会保障局的主要职责（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策。拟订人力资源和社会保障相关发展规划并组织实施和监督检查。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动办法，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，贯彻执行高校毕业生就业政策。【回答】
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻执行养老、失业、工伤保险关系转续办法。承担养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金行政监督责任。会同有关部门实施全民参保计划。（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。（六）贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息时间和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。负责劳动保障综合行政执法，具体执法交由相关执法队伍承担，并以部门的名义统一执法。【回答】

5. 重庆两江新区人和街道社保局什么叫社保

亲！社保局又称社会保险基金管理局，为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。社保局，全称是社会保险事业管理(医疗保险管理)局，是属于人力资源和社会保障局下面的二级局【摘要】
重庆两江新区人和街道社保局什么叫社保【提问】
亲亲！您好~社会保险是国家立法保障劳动者因年老、患病、生育、伤残、死亡等原因永久或暂时丧失劳动能力或失业，本人或家属失去生活来源时，从国家和社会获得物质帮助(以货币形式体现)的一种社会保障制度。【回答】
亲！社保局又称社会保险基金管理局，为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。社保局，全称是社会保险事业管理(医疗保险管理)局，是属于人力资源和社会保障局下面的二级局【回答】
比如有残疾证没结婚的男性五十了五十岁，农转非五期农民，可以办社保吗【提问】
亲亲！一、农村人有残疾证是可以买社保的，具体劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。二、具体有以下几点。1、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险2、缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%【回答】