兼职会计与全职会计有什么区别？

1. 兼职会计与全职会计有什么区别？

　　时间上，兼职会计比较自由，全职会计要按公司规定上班，限制较多。
　　工资上，要是兼职很多家，与全职会计收入不会有太多差异。但兼职会计一般没人给你交保险，需要自己交。
　　发展前景上，顾兼职会计的一般是小企业或个体户，所以兼职会计只是日常核算，并且业务简单。全职会计除了核算以外，还会参与到企业经营管理，更利于以后的进升和发展。
　　根据您的实际情况和发展目标选择兼职还是全职。

2. 兼职出来的会计去干专职会计

兼职会计业务素质参次不齐，无法公司专职会计一样能够定期培训，专职会计人员的整体素质偏高些。
2、衔接性不同：
兼职会计是临时雇佣的，工作不具有连续性和长期工作的要求。经常会换人，人员流动性较大。人员替换时工作没人监交，账务工作衔接性较差。
3、风险程度不同：
兼职会计因为是临时雇佣关系，兼职会计很难像公司的专职会计战略合作伙伴一样站在客户角度客观把握风险，作好风险和税务筹划，兼职会计工作存在潜在风险。一般而言相对于专职会计，兼职会计的服务意识较差些。【摘要】
兼职出来的会计去干专职会计【提问】
兼职会计业务素质参次不齐，无法公司专职会计一样能够定期培训，专职会计人员的整体素质偏高些。
2、衔接性不同：
兼职会计是临时雇佣的，工作不具有连续性和长期工作的要求。经常会换人，人员流动性较大。人员替换时工作没人监交，账务工作衔接性较差。
3、风险程度不同：
兼职会计因为是临时雇佣关系，兼职会计很难像公司的专职会计战略合作伙伴一样站在客户角度客观把握风险，作好风险和税务筹划，兼职会计工作存在潜在风险。一般而言相对于专职会计，兼职会计的服务意识较差些。【回答】

3. 会计可以兼职吗？

1、如果单位财务会计的工作业务量不大，财务部门领导同意让其兼职，应该·没有什么问题。只是不可兼职出纳工作！
2、《会计基础工作规范》第十二条　会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。

适用范围：
《会计基础工作规范》第二条规定：“国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作，应当符合本规范的规定。”这是对《规范》适用范围的规定，与《会计法》的适用范围相一致。
不同地区、部门之间，不同规模、类型的单位之间，会计基础工作有一定差别，有的差别较大，这对各单位统一执行《会计基础工作规范》增加了难度。为了妥善解决这一问题，《规范》有关规定在内容上尽可能地兼顾了不同单位的实际情况。
同时，在第九十九条规定：“各省、自治区、直辖市财政厅(局)、国务院各业务主管部门可以根据本规范的原则，结合本地区、本部门的具体情况，制定具体实施办法，报财政部备案。”
以上内容参考：百度百科-会计基础工作规范

4. 兼职会计的常见误区

 兼职会计不是越老越好，经验越丰富，会计这行就是入门难，很多会计入门时候就先天存在理论知识不扎实的弱点，做帐无法融会贯通，同样问题换了一家公司就不知道所以然了。正是因为不重视理论知识，所以很多50多的老兼职会计做出的帐还不如一个刚毕业1，2年的年轻兼职会计。因为虽然在中国有2000万人考出了会计资格证，但是真正本科以上学历的人是少的可怜。整个会计从业人员的教育水平不高，使得年轻会计水平比老会计还高的事例屡见不鲜。

5. 兼职会计的介绍

兼职会计通常指兼职会计人员，主要负责完成会计相关的工作，会计是以货币为主要主量单位，以凭证为依据，采用专门的方法，对会计主体（指为之进行会计工作的特定单位，如企业、机关、事业单位或其他经济组织）的经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面（如企业、政府、银行等）提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步参与预测、决策、控制、分析和考核，旨在提高经济效益的一种经济管理活动。会计是经济管理的重要组成部份，基本职能是核算与监督。

6. 专职会计与兼职会计的区别？

兼职会计和专职会计的区别如下：
1、专业性水平不同：
兼职会计业务素质参次不齐，无法公司专职会计一样能够定期培训，专职会计人员的整体素质偏高些。
2、衔接性不同：
兼职会计是临时雇佣的，工作不具有连续性和长期工作的要求。经常会换人，人员流动性较大。人员替换时工作没人监交，账务工作衔接性较差。
3、风险程度不同：
兼职会计因为是临时雇佣关系，兼职会计很难像公司的专职会计战略合作伙伴一样站在客户角度客观把握风险，作好风险和税务筹划，兼职会计工作存在潜在风险。一般而言相对于专职会计，兼职会计的服务意识较差些。

4、工作时间安排大体不同：
有时候兼职会计时间无法协调开来，因为兼职会计有时会身兼数家公司的账务工作，时间很难统筹协调，而专职会计长时间固定在公司内部，分工合理，外勤会计跑外勤，内勤会计专心做账，账务经理负责审核。
扩展资料
会计岗位信息：
1、总会计师(或行使总会计师职权）岗位。
2、会计机构负责人（会计主管人员岗位。
3、出纳岗位。
4、核岗位。
5、资本、基金核算岗位。
6、收入、支出、债权债务核算岗位。
7、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。
8、财产物资的收发、增减核算岗位。
9、总账岗位。
10、对外财务会计报告编制岗位。
11、会计电算化岗位。
12、会计档案管理岗位
注意事项：
医院门诊收费员,住院处收费员,药房收费员,药品库房记账员,商场收费(银）员等所从事的工作均不属于会计岗位。单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。
参考资料来源：百度百科-兼职会计
百度百科-一般会计人员

7. 兼职会计一般做什么？

兼职会计与一般财务会计工作人员的不同在于兼职会计的工作时间比较灵活，不用每天按时到岗,只需要每个月抽出一定的时间来处理所负责公司的财务业务即可，相对一般财务会计人员，工作自由度比较大,灵活性较强。
第一，请兼职会计的公司，都不是特别大的公司。因为，在核算上，更偏重于财务会计而不是管理会计。即，该记什么科目的记对科目，出报表出的基本准确就OK了。至于像大公司那样为了财务分析，而设置太多太细的科目，而且还有其他的关联字段，在小公司都没有必要。
第二，同样是由于公司规模不大，所以，公司股东对会计信息没有太高的要求。相比之下，税务机关的要求算是比较严的。因此，小公司的涉税会计尤其重要。税金的计算要准确，申报和缴纳要及时。
第三，这就是一点工作经验了，针对公司的业务种类，对核心业务的核算要快速吃透。比如，流通企业和制造企业，在核算内容上就有很大不同，再比如，生产流通企业和服务业企业又有不同的特点。
扩展资料：第一、对于兼职工作，要有选择地去接手。
会计的风险主要来自税收方面，而企业老板对税收方面的态度直接影响着该企业所承担的税务风险，对于那些一门心思只想偷漏税的企业，不要去接，接了它，就说明风险已经到来，麻烦事也将不断。对于在接手后才发现这些企业存在着种种恶劣现象，那么，该甩手时就果断甩手。
第二、 交接单
兼职会计和专职会计有一点区别就是兼职会计不坐班，不了解兼职企业的业务情况，如果有一天税务查账，如果兼职会计想以“我不知道实际情况”来推卸责任得话，那么这个《单据交接单》就显得非常重要了。
每月取回兼职企业的原始单据时必须要有交接单，收到多少张原始凭证，多少张附件单据，都得交接清楚，这个交接单不仅可以防止和老板之间发生扯皮的事情，而且，面对税务查账，可以告诉税务人员，兼职会计是老板说什么就做什么。
第三、 单据必须有法人签字
所有交接回来的支出凭证都必须要有兼职企业法人的亲笔签字。
第四、 严格要求自己
老板不懂税法、缺少风险意识，他们有时候的一些举措也是无意识的，但会计自己必须要清楚，面对一些问题，得提醒他，什么事情该做什么事情不该做，至于老板在知道了利害关系后还执迷不悟，那么兼职会计必须坚守自己得原则，除了在单据、交接单上明确责任外，还应该权衡利弊学会说不，没有必要去为了这几百块钱而把自己推到风口浪尖上去。
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8. 兼职会计一般做什么？

　　如果时间允许，价钱合适，大部分的朋友会去做一些兼职工作，那么在兼职工作中，作为一名会计，我们应该如何去做呢？
　　这个问题有必要和大家探讨一下首先说如何规避风险：
    第一、对于兼职工作，要有选择地去接手。
　　会计的风险主要来自税收方面，而企业老板对税收方面的态度直接影响着该企业所承担的税务风险，对于那些一门心思只想偷漏税的企业，我们不要去接，接了它，就说明风险已经到来，麻烦事也将不断。对于在接手后才发现这些企业存在着种种恶劣现象，那么，我们该甩手时就果断甩手。
　　第二、 交接单。
    兼职会计和专职会计有一点区别就是兼职会计不坐班，不了解兼职企业的业务情况，如果有一天税务查账，如果兼职会计想以“我不知道实际情况”来推卸责任得话，那么这个《单据交接单》就显得非常重要了。
　　我们每月取回兼职企业的原始单据时必须要有交接单，收到多少张原始凭证，多少张附件单据，都得交接清楚，这个交接单不仅可以防止和老板之间发生扯皮的事情，而且，面对税务查账，我们可以告诉税务人员，我们是兼职会计，老板给我们什么我们就做什么，我们做得这些不是我们会计凭空捏造的。
　　第三、 单据必须有法人签字。
    所有交接回来的支出凭证都必须要有兼职企业法人的亲笔签字。如有一天真有什么事情，也得先让法人担着，企业是他的，我们只不过是一个月拿几百块钱的打工者而已。
　　第四、 严格要求自己。
    老板不懂税法、缺少风险意识，他们有时候的一些举措也是无意识的，但我们会计自己必须要清楚，面对一些问题，我们得提醒他，什么事情该做什么事情不该做，至于老板在知道了利害关系后还执迷不悟，那么我们自己必须坚守自己得原则，除了在单据、交接单上明确责任外，我们还应该权衡利弊学会说不，我们没有必要去为了这几百块钱而把自己推到风口浪尖上去。
　　其次是怎样做：
    1、先签订兼职协议。如果是朋友介绍的也最好有一个协议，这样可以说明开始工作的日期。便于以后有任何法律问题的时候，准备有利于自己的相关证据。
　　2、建立工作内容清单。对兼职内容进行详细的梳理，根据企业对会计工作的内容要求与对方沟通，明确责权。建立工作清单，并与企业相关人员建立书面交接登记本。在日常工作中，按照工作清单进行工作，避免出现遗漏。
　　3、严格制订时间表。因为是兼职，所以时间有限，经常会出现企业人员没有把自己需要的原始单据进行提供，可能会出现现金红字等情况，因此一定要与企业负责人说明及时性的重要性，对各种资料提供都制订一个时间要求，便于准确、及时、全面的反映。
　　4、积极提供管理建议。一个企业想持续发展，真实的会计核算非常重要。我们做兼职，一方面是想获取一些收入，另一方面更想在企业中通过自身的专业知识让企业有更好的发展。我们应该根据自身的税务、法律、管理知识与企业经常沟通，为企业出谋划策，从财务管理的角度提出专业意见，是否采纳是企业的事情，但如果没有提出意见则是兼职人员的责任。
　　5、风险规避。参见上面内容。