进入外企如何巧对英语面试

1. 进入外企如何巧对英语面试

面试技巧与面试需注意事项
1、简历
首先，为了面试，你需要准备一份简历。简历是面试官对你初次了解的工具。你制作的简历一定要美观大方，其次就该是简历的内容了，内容应该包括你的基本信息、学历、获得奖励与自我能力与特长。
2、了解应聘的公司
在面试之前，你也应该了解一下你所要应聘单位的基本情况。查看的内容应该包括公司的性质，公司的制度，公司的主要业务，公司的发展等。这些内容可以作为回答面试官所提问题的依据。
3、仪容仪表
“人靠衣服马靠鞍”，面试时合理得体的着装也是必须的。面试一般都需要穿着正装，这样可以显示出你对面试官的尊重。同时男士应该把胡子刮干净，头发整齐，不宜留长发怪发。女士不可以散发，应化淡妆，不宜戴过多的首饰。
4、自我介绍
面试时自我介绍也是一个很重要的环节。自我介绍应语言连贯，逻辑清楚。首先一定不要紧张。其次因为你已经递交了简历，所以你再做自我介绍时，不必再去赘述你简历里边已经提到的东西。可以胜任公司提供的哪种工作等。最后应不忘表达你想要为公司发展贡献力量的愿望。
5、回答问题
自我介绍完毕后，主考官就会问你一些问题了。这些问题可能会包含你所学的专业知识，你对公司的看法，如在工作中遇到某种问题该如何解决等。回答问题阶段，面试官注重考验的是你解决问题的能力，所以这时候就把自己的能力用语言完美的表达出来吧。

2. 求职英语是专门为了外企面试才学的吗？

求职英语的确很重要，你想进入外企的话，需要求职英语，帮你通过面试环节。想要在工作中更好的与外企人员谈判就需要学习职场英语了，特别是想高升的话，在职场英语是非常重要的，这些事针对于外企或者合资企业，还有一种情况是按照工作情况，有些企业是根本就不需要或者是很少需要用到的，但是绝大部分大学生还是向往着进外企，当高级白领，所以职场英语是非常重要的。

对于你长远的职业发展来讲，求职只是职业生涯的开始，而英语将会成为你的职场利器，我认识的人里面，有不少是因为英语出色而在公司脱颖而出，得到领导赏识，从而平步青云的。当然也有不少人是让英语成了自己职业发展的绊脚石。

不知道你现在是什么状况？还在上学还是已经工作了呢？如果你想自学提高职场英语的话，推荐你学习《西雅图工作英语》，它是目前最权威最实用的职场英语教材，里面包括求职面试需要的英语对话和句子，还包括求职成功之后各种工作场景需要用到的英语，你可以上他们官网了解一下，还像买教材还有免费赠送网络课程之类的。我有几个同事买了，说不错。如果你是想参加培训班来提高的话，建议你慎重选择，因为目前的培训班的确良莠不齐，几家有名的培训机构都太贵，而且周期长，我是不太喜欢。

3. 去外企英语学习

你好，我是一名英语老师，关于英语的学习方法，要抓住两个个重点。

1、词汇方面：词汇是英语学习的基础。

很多学生反映，在阅读过程中觉得有些单词非常面熟，可却不知道是什么意思，所以整篇文章理解起来记忆不知所云，造成阅读障碍。如果考试大纲要求记忆的词汇没有掌握的话，在通篇理解文章时就会困难重重。高效阅读的方法需要训练，是一种眼脑相互协调的高效率学习方法，一般情况下，培养阅读者直接把视觉器官感知的文字符号转换成意义，消除头脑中潜在的发声现象，形成眼脑直映，结合记忆训练，用以提高学习效率。

由于大家平时对快速阅读接触不多，可以通过直接训练，训练大脑和眼睛的协调能力，去年，有学者推荐《精英特速读记忆训练》作为假期学生学习计划中，以为软件练习30个小时就能使阅读速度提高5-10倍左右，学习每天练习1-2个小时，两个星期就能取得很好的效果，普通人300字每分钟左右的阅读速度会达到3000字每分钟的阅读速度，记忆力也相应的快速提升。这个建议得到了中央教科所心理研究室原主任、多年从事脑心理研究的专家朱法良的高度认可，目前我们学习很多班级开展的假期速读速记训练课程，用的就是《精英特快速阅读记忆训练系统》。

2、为了节省时间在做阅读的时候应该切忌：
（1）阅读时不要逐字逐句的翻译，这样会导致阅读速度的降低，要快速阅读整篇文章，把握文章大意。
（2）不要一句话反复阅读，即阅读时碰到一时不理解的句子就一遍一遍地沉浸在阅读那个句子当中，反复琢磨。其实完全没有必要，因为要选对答案并不意味着对原文的每个句子都要读懂，抓住一些重点句子就够了，正确的做法是，以理解整个段落和整篇文章为主，在涵盖出题点的句子上用心捉摸。上文中提到的《精英特速读记忆》，超级速读训练同时就顺带训练了记忆，而超级记忆部分的思维导图对全面阅读文章后，抓出文章脉络和重点有良好的作用。所以建议大家可以尝试着学习一下。 

如果是正在考试或者正在忙着备考的学生，我建议学习一下精英特，能够提高记忆力和学习效率，精.英特速读也是我们协会认可的。希望你早日进步！

4. 如何在外企面试成功？

外企面试的八大注意事项：
一忌迟到失约 迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。
二忌数落别人 切勿在面试时当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做，不但得不到同情，只会令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处，反而更会招来面试官的反感。
三忌说谎邀功 面试时说谎，伪造"历史”，或将不属于自己的功劳"据为己有”，后果可大可小。
四忌准备不足 无论学历如何高，资历如何好，工作经验如何丰富，当面试官发现求职者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好，印象分自然大打折扣。
五忌长篇大论 虽说面试是推销自己的时间，不过，切勿滔滔不绝、喋喋不休，面试官最怕求职者长篇大论，说个没完没了。
六忌语气词过多 使用太多如"呢、啦、吧”等语气词或口头禅会把面试官弄得心烦意乱。
七忌过多谈论前任工作 不管你的前任工作做得如何，都不要过多谈起。
八忌欠缺目标 面试时，千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试困惑请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网

5. 外企英语的外企英语面试

 笔试大部分考察的是翻译和写作。翻译部分，有些公司会以自己的企业文化、理念、公司历史等出题，我至少面试过4家500强如此。对这样的题目，如果你事先没有很好地浏览他们的中文和英文网站，一般是不好翻译的。翻译的形式有英译汉和汉译英，汉译英对很多人来说困难一点，毕竟中文博大精深，要翻译成简单明了的英语，词汇和语法都会遇到困难。建议：去外企面试，务必看看它的中英文网站，尤其英文页面，那些公司介绍和新闻都需要关注一下。写作方面一般会问：你5年之内的职业目标是什么？你是如何看待XX行业的？你希望在公司取得什么样的成就？……英语写作不是很难，一般过了大学四、六级的应试者都可以编几句，但是，如果你实在写不满字数或者表达不清，建议你学习一下英文写作再去面试，不然也浪费你自己的时间。 口语测试都是老套路，不管是用人单位还是猎头，问你的都是常规问题，比如自我介绍，比如个性，比如职业规划，比如你的收获和体会。很多人可能会对口语测试紧张，不知道说什么，其实就象中文面试一样，你只要事先做个准备就好了。比如自我介绍，这个是基本都会问的，但是也不要随便回答。自己事先写好，背熟，面试时候自然一点流利地讲出来，至少可以留下一半的好印象。对于平时不用英语的人来说，如果有机会去外企面试，前一天至少要把自己的英文简历阅读几遍，找找感觉，象自我介绍这样的准备材料，也要熟读。不然真正面试的时候，一张嘴结结巴巴，单词发音也不准，句子也不连贯，那就功亏一篑了。英语口语，不是要求你英语水平接近母语，事先熟悉一下英语面试的套路和可能被问到的问题，面试当中基本上能表达出自己的想法，其实也足够了。另外现 在网上有一对一练习口语的电话英语，可以和英语教师一对一的练习来提高口语能力，这是非常不错的口语练习方式。

6. 如何用英语参加面试？

英文的自我介绍需要包括打招呼、介绍教育背景、介绍以往的工作项目、陈述专业技能四个部分，具体如下：
1、和面试官打招呼
面试一开始，一定要和面试官打招呼，介绍下自己的基本信息，建立良好的互动。
2、介绍教育背景
简单介绍过个人背景之后，就是谈谈你的教育情况了。对于应届毕业生来说，因为没有工作经验，可以多讲一些教育背景。主要集中在本科或者研究生教育，可以谈谈自己所学专业、研究方向、学校成绩。
3、介绍以往的工作项目
过往工作介绍是重头戏。一般到了这时，HR才会真正竖着耳朵听你讲故事。HR会根据你过往的行事风格、成就来判断自己是否能胜任，或者与公司文化和理念相符。
4、陈述专业技能
这一部分是HR重点关注的内容。首先，需要清楚自己最大的优势是什么。其次要将自己的专业优势与职位描述进行匹配。

扩展资料：
注意事项：
1、面试一结束，应该对自己在面试时遇到的难题进行回顾。重新考虑一下，如果对方再一次向自己提问时，该如何更好地回答这些问题。
2、尽量把自己参加面试的所有细节记下。一定要记下面试时与自己交谈的人的名字和职位。
3、万一通知自己落选了，自己也应该虚心地向招聘者请教自己有哪些欠缺，以便今后改进。这样，就可以知道自己到底为什么落选。一般来说，能得到这样的反馈不容易，自己应该好好抓住时机。
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7. 外企面试英语

 外企面试必备英语
                    　　有很多人都蠢蠢欲动的想要跳槽，若要开始职场新生活，面试是首要的难题!尤其是参加一些外企面试，面试官的那些难题，你可得提前做好准备，见招拆招啊!
    
  　　1.“What books or magazines do you read?”
  　　“你平常看哪些书或杂志?”
  　　“A trade journal relevant to the company’s line of business”
  　　“与公司业务有关的贸易杂志。”
  　　2.“What motivates you?”
  　　“什么东西能激励你?”
  　　“A challenge and interesting work”
  　　“有挑战又有趣的工作。”
  　　3. “Tell me about how you handled a conflict situation you encountered”
  　　“告诉我遇到冲突你是如何处理的`。”
  　　“I sat down with the other person and asked him to discuss his issues with me. I then gave my side of the story”
  　　“我和对方坐下来讨论了一下我们之间冲突的问题，然后我提出了自己的看法。”
  　　4. “Are you being interviewed by any other companies?”
  　　你有没有面试其他公司?
  　　“I do have some other options, in this particular field, but this company is my first choice”
  　　我有一些其他选择，但是在这个行业内，贵公司是我的第一选择。
  　　5.“What changes have you made in your life that you are most proud of?”
  　　最令你骄傲的改变是什么?
  　　“I went back to college to study for my MBA”
  　　我回到大学攻读MBA。
  　　6.“Where do you plan to be in five years time?”
  　　5年后你计划自己达到什么高度?
  　　“Your company structure makes me hope I could become a staff engineer”
  　　贵公司的架构让我希望自己能成为主管工程师。
  　　7. “What are your salary requirements?”
  　　你对工资有什么要求?
  　　“Salary is not my primary consideration but I do have to pay the bills, so I am open to any reasonable offer”
  　　薪酬并不是我主要考虑的问题，但我也要付账单，所以任何合理的条件我都愿意接受。
  　　8. “What are some of your major weaknesses?”
  　　你主要的缺点有哪些?
  　　9.“I am generally nervous giving presentations but, with preparation, I have found I am much more confident”
  　　我通常在演讲时会紧张，但是经过准备后我会更自信。
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8. 如何用英语参加面试？

英文的自我介绍需要包括打招呼、介绍教育背景、介绍以往的工作项目、陈述专业技能四个部分，具体如下：
1、和面试官打招呼
面试一开始，一定要和面试官打招呼，介绍下自己的基本信息，建立良好的互动。
2、介绍教育背景
简单介绍过个人背景之后，就是谈谈你的教育情况了。对于应届毕业生来说，因为没有工作经验，可以多讲一些教育背景。主要集中在本科或者研究生教育，可以谈谈自己所学专业、研究方向、学校成绩。
3、介绍以往的工作项目
过往工作介绍是重头戏。一般到了这时，HR才会真正竖着耳朵听你讲故事。HR会根据你过往的行事风格、成就来判断自己是否能胜任，或者与公司文化和理念相符。
4、陈述专业技能
这一部分是HR重点关注的内容。首先，需要清楚自己最大的优势是什么。其次要将自己的专业优势与职位描述进行匹配。

扩展资料：
注意事项：
1、面试一结束，应该对自己在面试时遇到的难题进行回顾。重新考虑一下，如果对方再一次向自己提问时，该如何更好地回答这些问题。
2、尽量把自己参加面试的所有细节记下。一定要记下面试时与自己交谈的人的名字和职位。
3、万一通知自己落选了，自己也应该虚心地向招聘者请教自己有哪些欠缺，以便今后改进。这样，就可以知道自己到底为什么落选。一般来说，能得到这样的反馈不容易，自己应该好好抓住时机。
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