我国社会保障的监督体系由哪几部分组成

1. 我国社会保障的监督体系由哪几部分组成

社会保障监督体系是指为保障社会保障制度有效完成和正常运作而建立的监督管理制度，包括社会保障监督机构和监控机制。

社会保障监督体系包括三个部分，即行政监督、专职审计监督和社会监督。
中国社会保障体系主要由	社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚四部分组成。

2. 社会保险监督主要包括哪些内容

法律分析：1、对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督。
2、对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督检查。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十八条 财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

3. 社会保险监督主要包括哪些内容？

社会保险监督主要包括以下内容：社会保险管理机构的经费预算；社会保险基金的财务管理和会计核算；基金的管理与运作是否符合国家的宏观计划；社会保险基金的来源是否合理；劳动部门制定的有关社会保险政策的贯彻落实情况；其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第七十六条各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。

4. 社会保障监督包括哪些内容

法律分析：一般来说，社会保障行政管理的内容可以分为社会保障行政管理、社会保障财务管理、其他社会保障管理。1.社会保障行政管理指行政部门依法行使对社会保障事务的管理与监督权力；2.社会保障财务管理包括社会保障基金管理、社会保障待遇管理、社会保障基金运营的监管；3.其他社会保障管理包括社会保障服务管理、人力资源管理等。法律依据：《全国社会保障基金条例》 第六条 全国社会保障基金理事会应当审慎、稳健管理运营全国社会保障基金，按照国务院批准的比例在境内外市场投资运营全国社会保障基金。全国社会保障基金理事会投资运营全国社会保障基金，应当坚持安全性、收益性和长期性原则，在国务院批准的固定收益类、股票类和未上市股权类等资产种类及其比例幅度内合理配置资产。

5. 社会保险监督内容包括哪些

1、对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督。
2、对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督检查。
一、社会保险基金可用于平衡政府的预算吗
社会保险基金不可用于平衡政府的预算。社会保险基金在保证安全的前提下，应按照国务院规定投资运营实现保值增值。社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所等其他的用途。
二、社会保险经办机构承担工伤保险的职责与功能
社会保险经办机构在工伤保险工作中履行下列职责：核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。确定用人单位的缴费费率。根据省、自治区、直辖市人民政府的规定，征收工伤保险费。按照规定管理工伤保险基金，包括基金的收支管理。按照规定核定工伤保险待遇。监督工伤医疗费用、康复费用、残疾器具费用使用情况。为工伤职工或者其亲属提供免费咨询服务。进行工伤保险的调查、统计，及时向劳动保障部门反馈，定期公布工伤保险基金的收支情况，适时提出调整缴费费率的建议。参与劳动能力鉴定工作。申请劳动能力复查鉴定。批准跨统筹地区就医。
三、社保转移所需材料及办理步聚有哪些
社会保障转移所需材料包括：身份证原件及复印件、户口簿必须是本地户口、参保单位解除劳动关系的证明。个人社保办理步骤：持身份证原件及复印件到户籍所在地税务局服务大厅申请登记。登记完成后，到银行签订税费扣缴协议，并将一份交给地税工作人员，工作人员将进入银行账户，并保证每月15日前账户有足够的钱扣缴社保费。根据相关法律规定，用人单位社会保险登记发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构报告用人单位的成立和终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构报告个人的出生、死亡、户口登记、迁移和注销情况。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第七十八条财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

6. 社会保险监督的内容有什么

法律分析：社会保险监督是指由国家行政管理部门、专职监督部门以及利害关系者对社会保险管理者的管理过程及结果进行评审、鉴定，以保证社会保险管理符合国家有关政策、法规，并最大限度地保障被保险人的利益。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十八条 财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

7. 简述健全我国社会保障体系的主要内容？

　　我国初步建立的社会保障体系的主要内容包括城镇职工社会保险、城镇居民最低生活保障和农村社会保障。
　　城镇职工社会保险主要包括：养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险、生育保险。
　　养老保险。我国现已基本形成以基本养老保险为核心的多层次养老保险体系框架。按现行制度规定，保险费用由用人单位和职工个人共同承担，用人单位缴费比例一般不得超过工资总额的20%；职工个人缴费比例为本人缴费工资的8%，全部进入个人账户；城镇个体工商户和灵活就业人员由本人按当地社会平均工资的18%左右缴费。职工达到法定退休年龄且个人缴费累计满15年的，退休后可按月领取基本养老金。
　　失业保险。我国的失业保险通过国家立法强制实施，由用人单位和职工个人共同缴纳保险费。建立失业保险基金，单位缴费比例为本单位职工工资总额的2%，职工个人为本人工资收入的1%。在失业保险基金入不敷出时，财政给予必要补贴。
　　医疗保险。1998年，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，确定了医疗保险制度改革的政策框架，奠定了我国多层次医疗保障体系的基础。城镇职工基本医疗保险制度引入医疗费用由单位和个人共同承担的分担机制和个人账户的约束机制，实行社会统筹与个人账户相结合的模式，覆盖城镇所有用人单位和劳动者，并实行属地管理。基本医疗保险资金来源主要为用人单位和个人共同缴纳的医疗保险费。
　　此外，我国还设立了工伤保险和生育保险。
　　城市居民最低生活保障制度。目前，我国所有城市和县人民政府所在地已全部建立城市居民最低生活保障制度。保障标准的制定主要依据城市居民的人均收入和人均生活消费水平、上年物价水平等基本生存所需物品、未成年人义务教育费用和当地经济社会发展水平等情况。城市居民最低生活保障资金由地方政府列入财政预算。对财政确有困难的地区，中央财政给予支持。
　　农村社会保障制度。根据农村经济社会发展特点，我国在农村实行与城镇有别的社会保障办法。目前，正在积极探索建立农村养老保险制度、新型农村合作医疗制度、农村社会救助措施，以及探索并逐步解决农民工和被征地农民的社会保障等方面的问题。
　　现阶段我国社会保障体系具有低水平、广覆盖、多层次的特征。

8. 社会保障的内容体系包括

法律分析：社会保障的内容体系包括：社会保险、社会救助、社会福利、基本养老、基本医疗、最低生活保障制度、慈善事业、商业保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。