在人寿保险公司新人有底薪吗

1. 在人寿保险公司新人有底薪吗

亲亲您好，根据您的问题【在人寿保险公司新人有底薪吗】为您做出以下解答：[开心][开心]做保险的员工每个月有底薪的。有底薪，每个保险公司的新人都是有底薪的~~~但是拿底薪是有条件的我拿我们国寿来说明：一个月赚取1000块佣金则多奖励800块底薪，赚400块-1000块之间就多奖励400块底薪。首先全国各地的薪金标准是不一样的另外保险公司里边的职位也不同分为：内勤和外勤内勤：属于保险公司的正式职员，转正后，公司给交保险，有固定的工资以及季度奖金，每年涨工资等等外勤：属于业务人员，定期学习公司的新产品知识和内容，一般保险公司对外勤人员的薪金标准是：入职后，只要达成保费要求（一般很低）就能拿到底薪（各地区不同，1000~2000之间吧），能拿6个月到1年。【摘要】
在人寿保险公司新人有底薪吗【提问】
亲亲您好，根据您的问题【在人寿保险公司新人有底薪吗】为您做出以下解答：[开心][开心]做保险的员工每个月有底薪的。有底薪，每个保险公司的新人都是有底薪的~~~但是拿底薪是有条件的我拿我们国寿来说明：一个月赚取1000块佣金则多奖励800块底薪，赚400块-1000块之间就多奖励400块底薪。首先全国各地的薪金标准是不一样的另外保险公司里边的职位也不同分为：内勤和外勤内勤：属于保险公司的正式职员，转正后，公司给交保险，有固定的工资以及季度奖金，每年涨工资等等外勤：属于业务人员，定期学习公司的新产品知识和内容，一般保险公司对外勤人员的薪金标准是：入职后，只要达成保费要求（一般很低）就能拿到底薪（各地区不同，1000~2000之间吧），能拿6个月到1年。【回答】
人寿保险也一样，如果是做外勤的话，底薪是有的，一般1500左右，但是得达成每月的保费要求，标保2000或者保费5000这样。当然除了底薪外，你还可以拿到保费的佣金。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业 [1]  ，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强 [151]   [179]  。 [2]  公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [3]  中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。 [4]  中国人寿集团2021年合并营业收入超1万亿元，合并总资产突破5.7万亿元，合并管理第三方资产超2万亿元。 [167]  2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。 [168]   [5]  2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位 [156]  、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】
第一个月的任务是那些【提问】
亲亲您好，根据您的问题【第一个月的任务是那些】为您做出以下解答：[开心][开心]每个月的任务大约在3件/7000+保费的样子，压力还是比较大的。大都会人寿在中国规模不大，总部在上海。展业方法一般都是直接拜访或者推荐，产品线都是齐的，销售的产品一般为保额保障型。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

2. 去保险上班没有业绩能给开工资吗

想做好保险难不难？其实不难，因为保险这么好。做保险很好做，只要坚持以下几点。第一：对待工作要勤奋选对了行业就要天天去拜访客户。大家千万不要去找那些做过保险又不做了的人问，你能问出什么结论？问那人说：你做过保险？我做过。保险好不好干？那不是人干的。我干了3个月，一单没出。你接着问他：你怎么干的？他说我3个月在家擦地板，没发现保费。天天来上班，天天见客户，不可能卖不好保险。第二：对待公司要敬业。让你卖保险就卖保险，不要什么都卖。第三：对待老板要忠诚，公司是你的老板，是代理商的关系，客户更是我们的老板，你要忠诚于他的利益，保险会好做。第四：对待自己要自信，你要相信自己有可能做的更好。成功从尊重自己开始有一个人，家里有个亲戚在中国银行，给他找了个工作在银行某个柜台点钱。他家离这里很远，他天天都会5点起床信不信？他能不能说：经理啊，我们家离的远，我告诉你，我想来就来，不想来就不来，我常常会迟到。那经理马上和他说：滚。所以大家应该知道，在银行上班，即使赚不多，但每天都必须上班。因为那工作人家不让他不上班。保险公司比较松散，许多人选择不上班，越不上班就越要在家擦地板，就做不好保险。很多人做不好保险，就是因为不尊重自己这份工作。觉得做保险就不如在柜台那边那个人高贵。其实错了，大错特错。所以成功从每天上班开始。成功从正确的思维开始。我们要永远明白，脑袋里的钱要比口袋里的钱重要，丰富点知识，赚更多的钱。成功从做人开始品德是最大的财富，人品很重要。做保险能做多好呢，告诉你一个人，这个人的名字叫陈玉婷。1992年的时候，并不遥远，她才23岁，是台湾一个律师行的接线员，就是天天问你找谁，然后转电话。她妈妈生病，花了很多钱，她被迫无奈做了保险，因为家里缺钱。公司说：你每天要见客户，每周要交3件保单，每周要用保险照顾三个家庭。她就记住了每周要成交3件保单。从那天开始到现在已经14年过去了，她从没有中断过，每周都是3件以上保单，成为世界的名人。她现在在台湾，已经拥有2500多个客户，她每年的收入是3000万台币。台币兑人民币是4：1左右。一个女子，大专毕业，做十几年保险，1年可以赚7、8百万人民币，厉不厉害？很多人不干了就不厉害了。我们和她吃饭的时候，她刚刚把她女儿从钢琴班领回来，她也是正常的妈妈，要送女儿学习。不是做了保险就不像人了，她还是正常的人。
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3. 人寿保险里面上班底薪是多少

首先全国各地的薪金标准是不一样的
另外保险公司里边的职位也不同
分为：内勤和外勤
内勤：属于保险公司的正式职员，转正后，公司给交保险，有固定的工资以及季度奖金，每年涨工资等等
外勤：属于业务人员，定期学习公司的新产品知识和内容，一般保险公司对外勤人员的薪金标准是：入职后，只要达成保费要求（一般很低）就能拿到底薪（各地区不同，1000~2000之间吧），能拿6个月到1年。
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人寿保险也一样，如果是做外勤的话，底薪是有的，一般1500左右，但是得达成每月的保费要求，标保2000或者保费5000这样。当然除了底薪外，你还可以拿到保费的佣金。

4. 中国人寿保险业务员底薪？ 提成？ 公司提供资源吗？

你好!

      1、底薪一词最具误导性，因为他抹杀了代理人和正式员工的区别。其实你不是保险公司的员工，只是代理人，没有五险一金，只是在拉业务这点和业务员相似。而且一般并没有什么底薪，有的只是责任底薪，也就是说必须完成销售任务，才按不同的业绩拿到不同的底薪。
      2、提供资源确实会提供，但这些资源会买保险的也有限。他说的资源其实也就是以前买过保险的客户，这些客户有各种情况，也许会有客户愿意继续了解保险，但一般人已经买了，在比较长的一段时间内基本不会再买，还有少数客户对保险和保险公司有着莫大的意见，正等着你上门挨骂呢。
      3、提成没有什么区别。
      4、公司长年招人说明工作非常非常的难干，你是有经验的，这就不用说了。
      中国保险业目前正处于高速增长到平衡增长的转型期，建议你慎重考虑。

5. 保险公司上班没业绩没工资合理吗

劳动者和保险公司属于代理人协议，代理人没业绩没工资是合理的，如果劳动者和保险公司属于劳动关系的，用人单位应当按照约定的工资和约定的工资时间支付劳动者的合法工资。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 如果在中国人寿保险里一个月没有业绩会不会就

天下没有白掉好东东就可以让你得到的。真要是对你有利，那些人的iq能比你差，还用得着到处向你推销？只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
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7. 中国人寿保险员工福利怎样？刚做销售，拉不来单有底薪吗

保险公司的话，你非要去信，那你的iq和eq用来干嘛？替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，找到了挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理（汗）、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。门槛很低，学历不限经验不限，欢迎应届毕业生，是个人都要。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证。目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。按某位网友的提醒：如果你是个没有什么资本和人脉的普通人，尤其是外地人士。最最保守估计：住房500元/月+吃饭同上，500元/月；+交通200元/月保险行业是没有底薪的，如果不出单，不到3个月你就得饿死。问问你的上线怎样才能找到客户。如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。你有什么能耐卖出保险？靠你的亲朋好友？他们有几个钱能替你买单？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的大学毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
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8. 做保险业务员如果第一个月没业绩，是不是一分钱也没有

这个问题我觉得有两点:一是是你心眼太小，二是你对保险职业的理解有差错！说明之前还是给你说说保险公司的基本制度吧:保险公司采取多劳多得的薪酬体系，由于中国人保险发展时间比较短，人们的保险意识不强，需要更多人去宣传讲解，所以保险公司就大量招人，也给在公司的员工一个为保险行业寻找优秀代理人的一个机会，所以推荐有奖励:按照被推荐的人产生的业绩给予一定比例的奖励，这个游戏规则对公司所有代理人都一样。如果你觉得你朋友拉你入职又怕他赚你钱，你就一分钱业绩都不做，他就一分钱都拿不到保险这份职业是爱心传递！凡是你的客户将来一定会感谢你，职业是高尚的，但同时也是辛苦的，必须认真学习，不误导客户，必须对客户认真负责，所以做保险的手机都是24小时开机，还要多给客户讲，有耐心，有爱心，有责任心！好好去公司学习三个月，你一定会亲口给你拉你”入伙”朋友说-感谢你，感谢你把我带到这里！
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