银行风险管理部工作流程 岗位设置 岗位职责

1. 银行风险管理部工作流程 岗位设置 岗位职责

风险管理部的主要职责是信贷风险识别、计量、分析、监测与控制，具体包括： （一）信贷审查；（二）风险识别、计量和分类（含五级分类、信用等级管理）；（三）客户（或项目）整体风险控制，贷后风险分析与监控、贷后管理情况检查、风险预警等；（四）行业、国家或区域、产品风险分析、监控和预警；全行信贷资产组合整体风险监测、分析，提出各行业、国家或区域、信贷产品的风险限额、风险防范措施及风险限额调整建议等；（五）信贷政策制度的制定与管理。部门职能（一）风险资产监控1、负责制定各类内部审批程序和操作规程，根据业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新各级限额；2、负责汇总全行的信贷资产分类，并最终确定信贷资产的五级分类；3、负责审查各支行上报的保全类不良资产，并上报授信审查委员会审批；4、就有关市场风险分析向董事会和经营汇报，并建议相关行动。信贷风险管理1、在政策指导和工具支持之下识别、衡量和管理信贷风险，包括信贷风险分析、信贷（含贷款以及票据、保函等与信贷相关的业务）审批和信贷监控。；2、进行与信贷风险管理有关的培训和指导；3、组织、协调总行授信审查委员会会议；4、处理与信贷有关的工作，包括放贷的核对、文档管理、各种相关报表以及配合人银、银监完成各项检查、调研工作。岗位设置及人员（一）岗位设置目前，风险管理部岗位设置为7个，主要是风险管理部总经理、副总经理、风险监测与预警、风险数据分析、信贷审查、放款授权、档案综合管理。（二）组成人员1、总经理2、副总经理3、职员（三）人员分工1、总经理主要负责主持风险管理部全面工作；2、副总经理协助总经理抓好全面工作，并负责风险数据分析及放款授权工作；3、职员A负责放款授权和信贷档案管理工作；职员B负责信贷审查、风险数据分析及授信审查会议会务工作；职员C负责风险监测与预警及信贷审查工作；职员D负责风险管理部内勤工作；职员E负责信贷审查及监测企业法人客户信用评级工作。岗位职责（一）总经理岗位职责1、组织风险班评审工作：负责组织调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理善，并组织编制相关风险预警报告；组织对客户进行风险评级、授信；组织评审信贷风险，为授信审查委员会审批贷款提供支持；组织对通过审批的贷款进行放款；2、组织督导对信贷风险和市场风险进行评估审核；负责组织督导审阅贷款客户资料，了解贷款客户相关信息；组织督导识别和衡量有关信贷风险及市场风险；组织督导对客户进行风险评级，并保证评级的公正、准确，组织督导对贷后发生重大变化的客户进行重新评级；组织督导为授信审查委员会出具贷款审核意见，确保授信审查委员会做出正确判断，保证贷款发放的安全性。4、协调组织授信审查委员会会议：负责协调、召集授信审查委员会会议，确定授信审查议题，安排会议议程（二）副总经理岗位职责1、风险数据监测和分析：负责管理全行信贷业务台账；统计、分析全行的信贷业务数据；统计全行风险管理的相关数据；为相关部门提供所需的风险管理的相关数据。2、放款授权（a角）负责审阅授信审查委员会会议审批同意放款的客户相关资料，在权限内对客户进行放款授权（a角）工作。

2. 岗位职责风险有哪些

岗位职责风险有由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面的实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职、以权谋私等严重后果的廉政风险。需要注意的是不同岗位的岗位职责风险不同。



会计岗位职责风险：

业务风险。简单说，是会计人员不具备应有的知识，而造成错误的风险。在会计工作中，往往遇到一些专业的东西，超出了会计人员的知识，影响了会计人员的专业判断。

道德或法律风险。通俗说，就是会计人员在法律中生存。会计这个职业是很难的，一方面，要有职业操守，要遵守国家的法律法规、会计规范;另一方面，执行领导意图、搞好与同事的关系。这两方面处理得不好都不行。弄不好会计人员在单位的地位会被边缘化，变成一个记帐员，或被别人代替，或民主测评得低分。

3. 风险部岗位职责

 风险部岗位职责（通用6篇）
                    　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我精心整理的风险部岗位职责（通用6篇），希望对大家有所帮助。
    
  　　风险部岗位职责1  　　1、负责分行合规管理，检查分行经营活动是否符合法律法规、规则和准则，执行总行制定合规风险管理政策，向监管单位及总行相应职能部门报告合规风险事。
  　　2、负责分行法律事务管理，对分行各单位提供日常法律咨询；分行授信法律文书初审和非授信法律文书审查及会签工作；不定期举办法律知识培训；
  　　3、负责分行不良贷款的清收工作，参与诉讼、强制执行等工作；为本行各项业务和管理活动提供法律支持和服务。
  　　4、负责分行操作风险综合管理具体事务，按照总行的要求进行分行的操作风险日常报告和不定期培训。
  　　5、担任部门OA系统管理员，负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅，完成后归档保管。
  　　6、担任印鉴卡保管员，保管保险柜的密码，负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。
  　　7、担任押品保管员，保管押品保险柜的密码，负责押品出入库并登记台账，定期对押品的账实核对盘点。
  　　8、负责保管档案室，保管授信业务二级档案，做好二级档案出入库、借阅等。
  　　风险部岗位职责2  　　（1）负责上报各类报表；
  　　（2）承担分理处上报的票据业务审查工作；
  　　（3）审核信贷控管工作；
  　　（4）信贷管理系统管理工作；
  　　（5）企业征信系统工作；
  　　（6）风险分析、预警提示工作；
  　　（7）做好对分理处或前台部门申报的`信贷事项（含五级分类、评级授信等）审查工作，提交上级审议；
  　　（8）做好本级权限内或需上报上级备案审查贷款资料的登记工作；
  　　（9）对贷款审查委员会及决策人决策后的意见，及时将已批复的贷款资料转交申报社；
  　　（10）负责部门文件处理；
  　　（11）负责支行不良贷款的清收，及时向领导汇报清收进度；
  　　（12）协助各分理处做好不良贷款清收盘活计划的落实工作，做好不良贷款的管理、考核、奖罚执行工作；
  　　（13）做好抵债资产变现计划的落实工作，指导各分理处做好抵债资产的管理；
  　　（14）对符合不良贷款条件的贷款审查确认及责任人的责任审核工作；
  　　（15）建立不良贷款、抵债资产监测台账，定期进行分析；
  　　（16）指导分理处五级分类工作，对分类工作提出建议，对级次调整的及时报上级审批，按季建立支行五级分类台帐，为支行提供决策；
  　　（17）指导各社完成非信贷资产日常工作，负责完成全区非信贷资产风险分类的统计、汇总；
  　　风险部岗位职责3  　　1、参与全行公司授信客户所属行业的研究工作，完成行业研究报告；
  　　2、结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，拟写行业信贷政策，制定项目和客户准入退出标准及分层分类管理标准；
  　　3、参与本行重点行业、重点客户、重点业务调研工作，撰写专题研究报告，参与专项政策制定工作；
  　　4、针对重点区域特色行业，研究、审查行业授权方案；收集相关行业信息、业务资讯、同业动态和业界竞争态势，监测重点行业的风险状况，参与行业动态风险预警信息撰写工作；
  　　5、承担行业研究的组织与推进，完善行业研究工具，组织全行行业研究交流平台建设管理工作，指导分行开展行业研究工作。
  　　风险部岗位职责4  　　1、对各类投融资产品的风险状况分析(包括信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等)；
  　　2、负责构建并完善公司借款产品信审制度、标准及流程,制定信审监督、稽核、kpi机制,督促信审员严格按照风险控制规定及流程对贷款项目进行审查和风险分析、控制；
  　　3、负责风控团队管理工作,制定风控审批工作流程,信审人员的考核,工作分配；
  　　4、参与各项目的前期调研,对项目开展风险审查,提出是否授信、授信条件及具体额度；
  　　5、对投融资项目的合法性、合规性、安全性、有效性开展全面风险评价,提出明确的授信评审意见并对结果负责。
  　　风险部岗位职责5  　　1、协助制定、有效推动和执行财务公司合规政策、合规管理程序、合规计划等；
  　　2、根据财务公司制度、行业规范，制定公司法律合规制度、工作规范及流程，并组织实施；
  　　3、组织提供法律合规咨询服务、开展合规检查；
  　　4、负责财务公司各类诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的组织处理；
  　　5、管理合同文件法律审核工作和对外聘律师考核工作
  　　6、负责组织财务公司法律合规风险方面的培训；
  　　7、财务公司案件防控与内部控制管理工作。
  　　风险部岗位职责6  　　1、参与项目投资过程，监控项目的资金运营计划，对项目的经营活动开展风险评估，并跟踪、指导业务团队完善财务风险与法律风险控制；
  　　2、按照公司要求审核项目，并评估揭示风险；按照要求按时撰写项目分析报告；
  　　3、协助完善全面风险管理体系；
  　　4、拟定并完善公司内部风控制度体系的研究与制定，组织对项目投资风险进行分析并识别风险，制定预防措施；
  　　5、完善公司风险控制的内、外部组织结构，并积极开拓科学与合理的风险控制与管理方案及技术的开发与运用。
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4. 风险管理岗位职责

 　　风险管理岗位职责1  　　全面负责风险管理部工作；领导和组织风险管理部全体员工履行岗位职责，完成公司下达的风险管理工作任务。
  　　（1）协助参与公司战略规划的'制定；
  　　（2）协助副总经理参与公司风险管理制度建设、流程操作设计；
  　　（3）领导风险管理部制定年度、半年、季度、月度工作计划，并组织、监督实施；
  　　（4）根据公司风险管理体系要求，组织对授信项目风险控制、法律、财务、行业等方面初评的真实性、可靠性进行尽责调查，并对授信项目及有关题目进行后评价，实现识别授信风险并控制授信风险的目标；
  　　（5）根据授信批复条件，组织落实发放条件和合规性审核；
  　　（6）组织落实贷后管理，包括制度建设、检查、督导、培训、贷后管理信息系统建设；负责组织风险管理部落实公司管理制度和部门工作计划、领导批示、会议事项的执行；
  　　（7）组织落实授信档案的管理；
  　　（8）负责风险管理部的员工队伍建设，提出和审核对下属员工的调配、培训、考核意见；
  　　（9）负责制定部门管理费用计划；
  　　（10）配合其它部门工作；
  　　（11）完成领导交办的其他工作任务。
  　　风险管理岗位职责2  　　1、对申请担保企业和项目的报审资料的合规合法性进行审核，并对其对担保公司整体风险的影响进行评定；
  　　2、对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见；审核确定相关合同及法律文件，办理反担保抵押手续；
  　　3、熟悉商业银行内控制度、信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关法律法规政策；
  　　4、熟悉国内企业现状、投资担保决策体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策，提高风险控制管理意识和总结积累风险防范经验；
  　　5、完善风险管理办法、合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程；
  　　6、跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务风险情况，及时发出风险预警；督促本部门员工协调与公司相关部门的业务联系，保持业务流程的有效运行；
  　　7、完成公司领导交办的其他工作任务。
  　　 风险控制部岗位职责： 
  　　（一）风险控制部部长岗位职责
  　　1、负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；
  　　2、建设风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；
  　　3、合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；
  　　4、定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。
  　　（二）风险控制部评审人岗位职责
  　　1、负责投资项目的风险审核
  　　2、负责对业务部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；
  　　3、负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；
  　　4、负责对业务部风险评审制度的落实和执行情况的监督；
  　　5、负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施；
  　　6、协助业务部完善风险控制相关手续；
  　　7、协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。
  　　8、完成领导交办的其他工作。

5. 风险管理部门岗位职责

 风险管理部门岗位职责
                    　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我帮大家整理的风险管理部门岗位职责，希望能够帮助到大家。
    
  　　风险管理部门岗位职责1   　　职责描述 ：
  　　1、协助制定、有效推动和执行财务公司合规政策、合规管理程序、合规计划等；
  　　2、根据财务公司制度、行业规范，制定公司法律合规制度、工作规范及流程，并组织实施；
  　　3、组织提供法律合规咨询服务、开展合规检查；
  　　4、负责财务公司各类诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的组织处理；
  　　5、管理合同文件法律审核工作和对外聘律师考核工作
  　　6、负责组织财务公司法律合规风险方面的培训；
  　　7、财务公司案件防控与内部控制管理工作。
   　　任职要求 ：
  　　1、大学本科及以上学历，国内外重点院校法律相关专业；
  　　2、具有3年以上金融及相关行业合规工作经历，有丰富的企业风险控制及法务工作经验；
  　　3、具有丰富的行业资源、成熟的团队管理经验；具有较强的领导能力、沟通协调能力及分析解决问题能力；
  　　4、具备较强的逻辑分析、概括分析能力，优秀的书面和口头语言表达能力；
  　　5、具备国家司法考试证书者优先。考试证书者优先。
  　　风险管理部门岗位职责2  　　1.根据总关制定的风险管理工作制度、工作程序、工作方法和标准，牵头研究制定本关风险管理机制建设的工作规划、相关工作规范、实施细则并组织实施，检査本关内执行情况，办理或督促办理本关风险管理指导小组确定的各项工作。
  　　2.建立健全各业务科室风险管理协调工作机制，组织制定风险管理科与各有关业务科室的风险管理工作分工细则和联系配合办法。
  　　3.组织、协调开展本关综合性风险管理信息化应用项目的论证、研发和推广应用工作。
  　　4.指导本关各部门共同开展风险信息采集、整理，负责综合性风险信息的汇总和集中加工，协调各部门做好风险综合预警信息、各领域监控分析成果等信息数据的发布，负责跟踪和评估预警信息的绩效。
  　　5.协调和指导各部门、业务现场开展日常风险分析、监控和布控；开展对本关业务运行、执法风险、资源配置等方面的综合(总体)分析，对通关、监管等执法过程中发现的风险开展紧急布控(即决式风险布控），向风险管理指导小组提交综合风险信息及指导性防控处置建议，指导、协调各部门共同开展预定(预警)式风险布控、日常业务核查等业务风险综合处置工作。
  　　6.组织开展企业、行业(贸易）守法综合风险评估与风险测量，指导、协调开展对重点企业和重点商品(行业）的风险分析、监控，组织研究、制定和实施指导性的综合风险防控措施。
  　　7.负责本关和跨关风险处置的协调管理工作，研究和实施风险布控的职能管理工作。
  　　8.牵头开展对本关业务风险管理工作运行总体情况的综合评估,提出奖惩建议。
  　　9.总结、推广风险管理方法技术与典型经验。
  　　10.组织承办总关风险管理处交办的各项工作。
  　　11.承担风险管理指导小组的日常事务性工作。
  　　12.收集整理本辖区风险参数。
  　　13.完成关领导交办的其他工作任务。
  　　风险管理部门岗位职责3   　　工作职责: 
  　　1.负责识别和分析业务部门面临的信息安全风险、信息安全痛点,了解业务团队对信息安全的需求;
  　　2.与集团信息安全团队建立良好的沟通机制,协调集团信息安全资源与业务部门资源,共同降低业务面临的信息安全风险。
   　　任职要求: 
  　　1.5年以上工作经验;
  　　2.本科及以上学历,信息安全相关专业优先;
  　　3.对信息安全风险管理、信息安全产品与技术有深度认知,有自己的分析与判断能力;
  　　4.良好的内外部沟通、组织、协调能力,良好的抗压能力;
  　　5.有信息安全咨询、信息安全服务相关工作经验优先;
  　　6.有互联网企业信息安全管理方面的行业经验优先。
  　　风险管理部门岗位职责4  　　1、对监管机构收发文进行扫描、归档；证照管理：协助相关部门证照的申请、年检、变更材料的准备工作。
  　　2、法律事务：完成公司各类合同原件审查，分类、归档等工作（具体标准及流程见公司合同管理制度）。
  　　3、负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策，并对相关实施方案的落实进行监控。
  　　4、进行日常的公司财务往来账目细节审核，出具法务意见，并协助业务部门对外谈判（具体标准及流程见财务审查制度）。
  　　5、制定公司内部的法务管理制度和规章，并督察执行情况，听取反馈意见，及时进行更新和调整。
  　　6、负责全公司各部门的法务咨询工作，对日常法律事务进行处理。
  　　7、负责公司各项目的法务尽职调查，法律风险控制，项目运营合规审查及项目工作流程合规审查等。
  　　8、管理全公司外聘律师，并对律师工作进行考核报告，出具风险评估意见书。
  　　9、熟悉公司内外事务，建立流程监管方案，落实到每个步骤，事事理清，门门理顺，保证公司的'运营顺利规范。
  　　10、完成上级领导交办的其它工作。
  　　风险管理部门岗位职责5  　　1．负责起草公司业务风险控制的相关工作流程、制度，并对相关的制度提出改进意见。
  　　2．与业务部共同对每项业务按工作流程的规定进行完全的风险调查与评估。
  　　3．协同法律资产保全部共同对每项业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估。
  　　4．完成业务风险分析评估报告，向审贷委员会汇报业务风险调查与分析评估结果。
  　　5．协助各部门已放贷业务进行跟踪监督。
  　　风险管理部门岗位职责6  　　一、负责贷款业务资料的审查。审查贷款资料的合法性、准确性、完整性。
  　　二、对贷款业务的调查资料及调查情况进行综合分析，作出风险 评价 ，将分析情况与贷款业务部提交的《调查报告》进行比较，提出审查意见，将审查意见和结论写成审查意见书，交贷款审查委员会办公室。
  　　三、负责查实抵押、质押物的真实性与评估性，查实抵（质）押手续办理的合法性与完善度，查实担保人的资质，资格及担保能力，查实信用贷款人的信用记录和道德品质等。
  　　四、做好贷后跟踪监督检查，及时发现未预见的风险及新出现的风险并提出防范应对措施逐级上报。
  　　五、对已完成的项目，查证手续是否终结，杜绝对公司发展存在不利影响。
  　　六、负责贷款审查委员会会议的记录及会议纪要的 整理 工作。
  　　七、对风险控制的档案资料进行归类、 整理 、归档、保存。
  　　八、完成上级 领导 交办的其他工作。 档案管理员岗位职责
  　　一、认真贯彻执行国家《档案法》及财政部《会计档案管理办法》，严格按照本公司《信贷档案管理暂行办法》及其他规定规定，做好档案管理工作。
  　　二、负责贷款审查委员会的相关档案的保管工作。
  　　三、按规定收集、 整理 、立卷归档、保管信贷档案及与公司信贷业务活动相关资料，确保贷款资料齐全完整。
  　　四、负责公司股东会、董事会的文件资料 整理 归档，并做好本公司文件及文字资料的 整理 归档。
  　　五、按照有关保密规定对档案实行专人专管，严格档案查阅、使用制度。
  　　六、档案专柜必须保持整洁卫生，做到“三防”、“五无”，即：防火、防潮、防盗；无火患、无虫蛀、无霉烂、无鼠咬、无失窃。
  　　七、负责定期检查档案的存在情况，按规定办理档案的移交、销毁手续。
  　　八、完成 领导 交办的其他工作。
  　　风险管理部门岗位职责7  　　一、认真贯彻 党 和国家经济、金融方针、政策和信贷政策、制度、办法和工作部署。
  　　二、负责对大额个人客户和法人客户信用等级评定和授信的审查，确保信用等级评定准确，授信额度合理。
  　　三、负责全县信用社上报的信贷业务的审查，有效识别和充分揭示风险，提出是否同意支持意见和防范控制风险的措施。
  　　四、参与联社贷审会大额贷款的审查审批，分发相关资料、做好审贷记录、统计审批结果。
  　　五、负责对上报信贷业务资料和贷审会资料的收集、登记、存档工作。
  　　六、贷款发放前审查是否落实贷前条件和用款条件，并对信贷业务合同文本、法律文书及相关凭证要素等资料进行合法性、合规性、完整性和有效性进行审查。
  　　七、管理好人行征信系统和信用社贷款管理系统，及时提交客户信息，处理他行和客户提交的异议申请，并对基层信用社对两大系统的运行情况进行检查指导。
  　　八、对客户经理工作进行日常检查，并进行业务操作技能培训。
  　　九、根据前台部门反馈的信息和市场需求，对信贷新产品进行开 发研究，负责对开发成本、效益的预测和评估。
  　　十、服从联社和部门 领导 ，完成联社和部门交办的其他工作。
  　　风险管理部门岗位职责8  　　在总经理 领导 下，对风险控制部工作负全面的管理责任。 负责部门工作流程与工作制度制定、修改的起草工作。 负责部门工作人员的工作安排与检查。
  　　负责业务的风险调查与分析，向审贷委员会提交业务风险调查分析报告。对风险分析评估报告负职务责任。
  　　负责与其他部门之间的业务衔接与协调。 负责部门内部业务培训组织与安排。
  　　部门业务经理岗位职责
  　　在部门总监 领导 下，具体操作各项业务。 负责具体业务的风险调查工作。
  　　负责具体业务资料审核、查证、现场调查。
  　　负责具体业务的风险分析与报告的填写。对报告内容负职务责任。 负责具体业务中与业务部、法律资产保全部、财务部之间的沟通与协调。 负责协助其他部门对已放贷业务进行跟踪监督。 负责保管每项业务的风险调查及分析评估资料和档案。 部门总监岗位说明书
  　　风险管理部门岗位职责9  　　一、贯彻执行信贷政策和管理制度，整合业务操作流程，规范各类借款合同文本，承担贷款利率管理，检查督导信用社信贷操作程序，促进贷款管理规范化，发现问题及时帮助纠正，有效防范信贷风险。
  　　二、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握信贷业务发展情况，及时向 领导 汇报，提出业务发展合理化建议。
  　　三、负责全辖贷款营销目标计划的分解和管理，按月 提供 贷款营销考核数据。
  　　四、负责联社贷款审批委员会办公室日常工作，组织审核客户信用等级、授信额度、用信额度和用信价格。
  　　五、负责联社风险管理委员会办公室日常工作，组织实施贷后管理、风险分类、风险监测、风险预警工作。
  　　六、组织审查认定大额资产风险分类，定期分析汇总全辖总体风险状况并形成书面报告。
  　　七、负责组织对信贷制度、实施 方案 的修订和贯彻落实，组织信贷审查、风险管理条线的业务培训和协调服务工作。
  　　八、组织对各类统计报表的报送和审核。
  　　九、协调本部门各岗位业务工作、负责本部门文件转发、办法制度草拟和简报调研等综合资料的 整理 完善，负责本部门对外宣传协调 和接待工作。
  　　十、完成 领导 交办的其他工作。
  　　风险管理部门岗位职责10  　　一、对全县贷款的贷后检查情况，进行检查督导，发现风险及时预警，提出处置 方案 ，并督促处置 方案 落实。
  　　二、负责审核基层信用社上报的风险分类认定资料，对全辖风险分类工作进行检查督导，对本部门风险认定工作及时 总结 ，提出整改 方案 和措施。
  　　三、管理好小额贷款系统，监控农户小额风险状况，检查指导农户信用评定和贷款核额，负责对全县小额农贷发放与贷后管理进行定期巡查。
  　　四、负责大额贷款风险定期分析制度，并将相关情况汇总报联社贷审会和风管会。
  　　五、参与联社风管会，分发相关资料、做好会议记录。
  　　六、负责对基层信用社进行贷款风险管理业务培训。
  　　七、负责严格按信贷管理要求，做好审查岗b角工作。
  　　八、服从联社和部门 领导 ，完成联社和部门交办的其他工作。
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6. 风险经理岗位职责

 风险经理岗位职责6篇
                    　　在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家收集的风险经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
    
    风险经理岗位职责1    　　1.负责对公业务的风险管理、审查审批等,主要包括参与项目的`贷前调查、贷中审查、贷后跟进管理以及风险预警等工作
  　　2.负责组织条线进行风险排查、分析报告撰写及整改工作
  　　3.负责对条线风险监控进行检查、监督及指导。
  风险经理岗位职责2    　　1.负责风控产品需求调研、规划、开发、上线各流程跟进,对产品的质量和项目进度负责;
  　　2.负责管理开发、测试等团队,驱动项目实施,达成产品目标;
  　　3.与金服沟通数据需求,对项目质量跟踪控制。
  　　4.熟悉市场常用开发工具和开发语言。
  风险经理岗位职责3    　　 工作内容： 
  　　1、编写和完善公司风险管理制度和流程；
  　　2、参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见；
  　　3、跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告；
  　　4、调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况；
  　　5、部门经理交办的其他事务。
  　　 任职资格 ：
  　　1、教育背景：
  　　◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
  　　2、工作经验
  　　◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
  　　3、个人素质与技能技巧：
  　　◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心；
  　　◆较高的理论水平、文字表述能力；
  　　◆具备金融信托业务实践工作经验；
  　　◆较强的风险识别能力和风控管理能力；
  　　◆具备独立处理风控事务的能力；
  　　◆具备沟通、协调能力。
  　　4、其他条件：
  　　◆年龄35岁以下；
  　　◆能够胜任出差或两地工作；
  　　◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。
  　　其他说明：
  　　◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库
  　　风险管理部高级经理岗位
  风险经理岗位职责4    　　 岗位职责 ：
  　　（1）负责风险管理部日常管理工作，对本部门工作进行总体规划和部署，确定部门工作目标和工作计划；
  　　（2）负责部门员工综合管理，包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等；
  　　（3）组织制定各项风险管理管理制度和操作规程；
  　　（4）组织调查分析市场风险、政策风险、行业风险等管理状况，作出风险预警及处置预案；
  　　（5）组织制定和实施不良资产清收计划和考核办法，做好相关指标下达和考核，指导督促业务部门清收不良资产；
  　　（6）完成领导交办的其他工作。
  　　 任职要求 ：
  　　（1）年龄45岁（含）以下，本科及以上学历；
  　　（2）经济、金融、法律等相关专业毕业；
  　　（3）8年以上金融行业或同业机构风险管理及项目评审工作经验；
  　　（4）具有较全面的财务、审计、金融、法律等相关知识；熟悉融资租赁行业或相关行业业务操作流程及风险防范措施；
  　　（5）具有较强的责任心、管理能力及沟通协调能力，无金融违规或违纪记录。
  　　风险管理部门经理岗位
  风险经理岗位职责5    　　1、岗位职责:
  　　(1)负责辖内特殊风险业务的市场拓展、理赔、客户服务和集中性特险业务的落地服务等工作;
  　　(2)负责特殊风险业务渠道的建设、拓展及维护;
  　　(3)协助指导其他经营机构业务人员开展特险业务营销。
  风险经理岗位职责6    　　1、风险模型的搭建与优化,结合各类大数据建立贷前风控模型,根据产品反馈不断分析优化模型;
  　　2、风控政策的制定与更新,精通贷前贷中贷后的风控政策逻辑,结合业务过程中的问题,给出针对性及专业性的指导,对风控政策进行持续优化;
  　　3、对风控体系进行整体建设,提出长远规划及跟踪执行,制定完善的业务风控流程及各项规章制度;
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7. 银行的风险管理岗位路在何方？

风险管理岗位和保险公司的核保风控很像，基本上取决于技术，政策和业务发展思路与目标.太严就会阻碍业务发展，松的话又像是形同虚设。在中国这样的环境里比较尴尬，以后会慢慢好的。金融行业现在都在推全面风险管理，应该大有作为。

风险管理部门只能一级级往上爬，关注一下国际主流机构或者本单位未来的风险管理趋势，在上新项目、新系统、新方法的时候争取混进取，获得较好的资本，可以晋级。做到风险管理部的副总，然后退休。这就已经是很完美的事情了。

8. 岗位职责风险点

岗位职责风险指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面的实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险。
岗位职责风险点
1、对已发现的违法违纪案件瞒案不报，或压案不办，可能造成不廉政行为的发生；
2、在案件查办过程中，不坚持原则，徇私情，或利用职权收受当事人好处，导致执纪畸轻，可能造成恶劣影响；
3、在查办违纪案件中，调查不深入，不认真，未按程序规定办理，可能造成错案；
4、对明令禁止的不正之风不查处不制止，或敷衍塞责，可能对工作造成严重后果。
5、利用职权和职务上的影响，在人事、招生、基建等方面谋取不正当利益，可能产生违法违规的不廉洁行为。