中海油退休企业年金怎么领

1. 中海油退休企业年金怎么领

亲你好，企业年金退休后可按月领取，也可以一次性领取。按个人账户累积金额（含投资收益部分）计发。员工可以选择5年、10年、15年、20年期每月等额领取（领取后的剩余部分继续获取投资收益），按...前5年逐月按1／60支取，剩余额一次性支付；前10年逐月按1／120支取，剩余额一次性支付；前15年逐月按1／180支取，剩余额一次性支付【摘要】
中海油退休企业年金怎么领【提问】
亲你好，企业年金退休后可按月领取，也可以一次性领取。按个人账户累积金额（含投资收益部分）计发。员工可以选择5年、10年、15年、20年期每月等额领取（领取后的剩余部分继续获取投资收益），按...前5年逐月按1／60支取，剩余额一次性支付；前10年逐月按1／120支取，剩余额一次性支付；前15年逐月按1／180支取，剩余额一次性支付【回答】

2. 中海油五险一金交多少

五险单位和个人缴纳比例1、养老保险：必须累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。养老保险由工作单位缴纳20%，个人只需缴纳8%；社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，有的地方基数相对高，有的地方基数相对低。如果你工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时，按则按当地的平均工资为缴费基数来计算；如低于1300元，由按你的工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的20%（如1455×28%=407.4元，其中你要交116.4元，单位需帮你缴交291元。）。2、医疗保险：医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。医疗保险是单位缴8%，个人缴2%；医疗保险按基数×8.8%来计算，个人承担其中的2%【摘要】
中海油五险一金交多少【提问】
五险单位和个人缴纳比例1、养老保险：必须累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。养老保险由工作单位缴纳20%，个人只需缴纳8%；社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，有的地方基数相对高，有的地方基数相对低。如果你工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时，按则按当地的平均工资为缴费基数来计算；如低于1300元，由按你的工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的20%（如1455×28%=407.4元，其中你要交116.4元，单位需帮你缴交291元。）。2、医疗保险：医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。医疗保险是单位缴8%，个人缴2%；医疗保险按基数×8.8%来计算，个人承担其中的2%【回答】

3. 中海油工作十年有什么福利

中海油工作十年有涨工资的福利。固定薪资(税前) 中海油的年收入,是与在岗时间以及工作能力直线挂钩的,新入职员工的固定薪资,在前三年会随着工作能力提升和贡献【摘要】
中海油工作十年有什么福利【提问】
中海油工作十年有涨工资的福利。固定薪资(税前) 中海油的年收入,是与在岗时间以及工作能力直线挂钩的,新入职员工的固定薪资,在前三年会随着工作能力提升和贡献【回答】
出海补贴 1)出海津贴 渤海海域:270元/天 其他海域:300元/天福利保障体系 1、五险一金 2、企业补充保障体系 3、其他福利【回答】
中海油全称叫中国海洋石油集团有限公司。中国海洋石油集团有限公司,简称“中国海油”或“中海油”,是中国国务院国有资产监督管理委员会直属的特大型国有企业(中央企业),总部设在北京【回答】

4. 中海油能源发展给职工缴纳社保档次是多少?

亲亲您好，中海油能源发展给职工缴纳社保档次是三档的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数医疗保险：可以报销医疗费用养老保险：不再“靠儿养老”，有退休金（养老金）生育保险：生孩子的补贴工伤保险：因公受伤的补偿失业保险：被辞后可以领取补助每个月公司都要交大部分费用，自己也需要承担一部分。【摘要】
中海油能源发展给职工缴纳社保档次是多少?【提问】
亲亲您好，中海油能源发展给职工缴纳社保档次是三档的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数医疗保险：可以报销医疗费用养老保险：不再“靠儿养老”，有退休金（养老金）生育保险：生孩子的补贴工伤保险：因公受伤的补偿失业保险：被辞后可以领取补助每个月公司都要交大部分费用，自己也需要承担一部分。【回答】

5. 中海油服员工退休金

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。【摘要】
中海油服员工退休金【提问】
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。【回答】

6. 中海油待遇

中海油是国内仅次于中国石油和中国石化的大型石油国企，至于待遇方面首先你得弄清楚你进去之后是否是正式编制的员工？合同是否是和中海油直接签订的？
中海油的正式员工和中石化，中石油是差不多的，待遇相当不错，中国石油去年的人均年薪过9万了，我说的是正式员工平均年薪，我虽然没了解过中海油的，但是业内的共识就是中国石油的垄断经营，各大石油企业全部算是暴力行业，待遇自己不会差到哪去，要不中海油的员工全跑中石油，中石化去了，你说是吧？
如果你签的合同是和第三方签的，即劳务派遣，这样的用工形式待遇就比较差了，打个比方，中石油的加油站里的加油工人几乎全部是劳务派遣的，他们老说自己月薪几百，或者一千多点。
至于发展方面呢，大公司有足够大的发展平台，何况你的专业比较对口，发展前途是比较大的，不过还是要自己努力在先，祝你好运！