2020各大银行秋招时间和要求？

1. 2020各大银行秋招时间和要求？

银行的秋季招聘公告发布一般集中在8月底-9月初，但是今年提前了大约一个月，7月底八月初就出了！各大银行陆续发布招聘计划开始进行网申，笔试时间集中在10月底-11月初，面试时间集中在12月中上旬面试。
参与银行：国有大型商业银行(中、农、工、建、交、邮储六大行)股份制银行(招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行等)等。
岗位类别：管理培训生、柜员类、营销类、运营支持类、信息科技类等。
招聘对象：主要招聘2020应届毕业生，本科及以上学历，部分银行部分岗位可放宽至19届，大专学历。
招聘要求：国有银行一般要求本科全日制及以上学历，要求专业对口，且基本要求本科生过四级，研究生过六级或有其他同等水平的英语考试成绩，但是柜员岗位通常没有英语水平要求。股份制银行在英语方面的要求相对会少一些。
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2. 2020银行秋招考试时间？

3. 2023年银行秋招会提前吗?什么时候开始?

2023年各大银行秋季招聘目前距离我们已经越来越近了，很多小伙伴们目前正在为这次招聘考试而正在努力备考，近期高顿公考小编对大家这几天私信留言的一些问题，进行了总结与调查，比如说，2023届银行秋招什么时候开始？2023各大银行秋招时间、2023年银行秋招会不会提前等等，为了可以为大家啊更好的解决疑惑，今天小编就带大家了解一下2023年银行秋招会提前吗?什么时候开始?
根据调查了解，银行秋招一般是针对校园招聘，秋招公告一般在九月中旬至10月初集中发布，有的时候也有个别会提前发布，就像今年工商银行在6月份就发布了一部分秋招的公告。校园宣讲在9月中旬至10月中旬集中开展，笔试时间集中在11月份，面试会从11月中旬到12月份的中下旬。
秋招的时间是比较长的，从每年的9月初开始，持续到12月才结束，有的银行甚至会跨年体检。在银行秋招中，劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工。大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确表示“录用后直接与银行签订劳动合同”。
银行校园招聘的流程，一般为网申、笔试、面试、体检与签约。与银行签订合同之后便为正式通过银行招聘。银行笔试的形式一般有两种，一个全国统一的上机考试；另一种形式就是线上测评，测评地点的要求相对宽松。初面是一个不定环节，部分银行在宣讲会结束之后会组织考生进行，考试形式一般为半结构化面试。银行面试多采用形式包括：半结构化面试、无领导小组、辩论、角色扮演等，最常见的是半结构化面试和无领导小组讨论，辩论和角色扮演是比较少见的面试方式。银行入职培训一般是每个分行统一进行，但也会有一些银行会分岗位进行，如按照柜员岗和客户经理岗来设置培训内容。但是，银行招回聘入职时间每个银行是不同的，有些要求年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。
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4. 2020银行秋招，你需要了解什么？

网申解读：这次网申是在自己填写，希望大家能够认真填写，尤其是家庭住址、照片、父母工作、实习经历等，这些基本的要素，我在这里给大家讲讲如何网申，网申一般不是人工看的，是机器刷的 ，比如：照片，照片一般都是正装照片，一般都是一寸的，蓝底或者红底都可，但是本人必须正装，可以适当PS，这个很重要。网申筛选，他们就是把银行的要求的项目，选定出来，比如10项，必须有8项合格才能过网申，例如有些是必须达到的，学校是一本等，如果不是就不看其他几项，就是这样来刷人的，这样对很多同学来说，肯定是不公平的，希望各位同学们好好准备，争取一次就过。
笔试解读：可是笔试题量相对来说很大，包含行测文和行测理、专业知识（金融学、会计学、法律学、营销学）、银行常识、英语、性格测试，题量比较大，基本上行测占比为百分之四十，专业知识为百分之二十，英语为百分之三十，其他为百分之十，难度系数比较适中，尤其是范围比较广泛，如果同学们只是闭门造车，很难通过，所以需要大家能够全面系统的学习，一般银行的笔试会放在11月份，所以大家还有五个月的时间，大家只有努力、全面的学习才有希望，尤其是报考发达省份的学生，笔试更是重中之重。所以大家要努力，肯定能够成功的，加油！！！
半结构面试化准备：其实部分银行在笔试之前都会进行面试，面试通过才能进行笔试，主要是招商银行、交通银行等，所以各位同学也需要提前准备一下面试，而主要是半结构化面试，是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，考官向应试者又提出一些随机性的问题。一般银行的基础问题就是：1.自我介绍；2.为什么报考银行；3.5年的职业规划等这些问题；4.对于银行的了解；5.谈一件你最成功或者失败的事情。

5. 2020银行秋招考试时间？

2020银行秋招考试时间会在在9月份左右。
按照往年中国银行春招情况来看，一般是在网申截止日期后的一个星期左右进行笔试，2020中国银行春招笔试时间是在2020年5月上旬。中国银行考试内容有综合知识、通用就业素质测评（EPI）、英语、性格测试。
中国银行笔试模式为“3＋1”，3代表的是综合知识、通用就业素质测评（EPI）、英语、性格测试，1代表的是性格测试，性格测试是不计入综合成绩。

扩展资料：
银行的校园招聘考试科目主要分为四个部分：英语，EPI，综合知识，行为认知能力。
英语
中国银行对英语的要求最高，因为中国银行涉及大量的海外业务，所以对于工作人员英语的要求较高。
EPI
职业能力测试题(EPI)是考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。
综合知识
综合知识考试内容包括经济学和金融学专业课程的基础知识，以及中国银行、金融和当前政治的热点等。
行为认知能力
行为认知能力考察内容包括空间记忆容量、知觉加工、多任务处理、注意力反应等几个方面。题目考察方式很灵活，比较考验眼力和心理素质。

6. 2020银行秋招，你需要了解什么

从9月开始，会有一大波优秀的大型企业陆续进入校园，组织各种招聘宣讲，吸引优秀人才，其中宣讲最勤快，流程最完善的就属我们各大商业银行了。想找工作的同学们是看的眼花缭乱，到底该选哪一个呢?每个企业都把自己说的天花乱坠的好，同学们陷入这种选择里一头雾水，同时也会花费很多时间对比，查资料。我们把秋招的工作分为两类，一类是通过统一的笔试+面试选拔人才，这类工作包括公务员、国企、银行等;另一类是通过有特色的单独笔试+单独的灵活面试选拔人才，是企业自行组织笔试和面试，或者直接进行面试的，这类工作有个特点，就是招聘规模不大，稍微好一点的岗位竞争也是很激烈的，因为是企业自主招聘，有些职场歧视在所难免。而第一类工作，因为市场认可度高，是我们普遍所说的好工作，一般采取统一笔试和统一面试的面试招聘，流程稍微公平一些，报考的人数非常多，竞争也很激烈。总之，好工作，需要提前准备，竞争一般都比较激烈。在这里，我们给大家分享一下报考银行需要了解什么。

一、不限专业，本科以上可报
有些同学对银行的工作很感兴趣，但是所学专业不对口，认为自己不适合报考银行工作。其实现在银行招聘基础岗位是不限专业的，有些银行的总行会限制只要理工科，但是这也比较少数。同学们如果想进银行工作，专业方面不用担心。
二、各类银行的区分对比
9月中下旬开始，中、农、工、建、交五大行再加上邮政储蓄银行的宣讲会以及部分股份制商业银行的宣讲会陆陆续续进校园宣传。有的同学会问了：那是不是六大行就比股份制银行好，六大行好不好进?如果你看中待遇，有些股份制银行的待遇甚至比五大行还要高，比如招商银行。如果你看中稳定，国有银行相对稳定些，农商行也比较稳定，但其实现在银行的工作跟企业一样，是讲绩效的，是讲业绩的，我们认为最稳定的不是单位而是能力。六大行规模大，招聘岗位多，企业机制比较完善，福利制度也很完善，只要员工表现优秀，在行里的升迁机会很多，银行非常看重人才培养啊。如果工作了若干年想要跳槽，从六大行跳出来的人员在金融行业还是蛮抢手。股份制银行待遇好，但业绩压力会更大些。
三、各银行的招聘时间要提前知道
银行招聘的笔试从10月开始到12月初都有，10月一般是股份制银行进行笔试招聘，11月份举行六大行的招聘，12月就有我们的政策性银行和中国人民银行的考试，都是银行的考试，同学们如果有这方面的打算，就要提前好好准备。
四、银行笔试考查内容需要提前了解
六大行的考试分为三个板块：行测、综合知识、英语。其中综合知识范围涵盖经济、金融、会计(个别银行)、管理、市场营销和公共基础知识(政治、历史、法律);股份制银行行测考查的比较多，政策性银行除了行测、综合知识，个别银行还考申论;人民银行的考试考查专业课、行测、申论。大家有没有发现复习的内容有很多重复的部分，是的，银行的考试很多板块会重复，大家在准备的时候会发现，所学习的知识用来做六大行、股份制银行、政策性银行、甚至中国人民银行的题都能用得到。一般商业银行的综合知识考的比较基础，不会出很难的题，人民银行的题稍微出的专业一些，但自从2017年考试改革后，人民银行现在除了财经岗位考查专业课，其他的岗位全部考申论。你们发现了什么?是的，没错，申论，行测和申论的考查出现在银行笔试招聘要求中，国考也可以一起准备啊!并不耽误大家在9月后的秋季招聘中，选择更高的工作。

7. 2019年银行秋招什么时候开始？

1、现在2019银行校园招聘已经开始了，大部分银行公告已经发布。一般银行校园招聘分为春招和秋招，春招主要集中在3-5月份，秋招主要集中在9-10月份；可关注银行官网查看招聘详情。
2、银行一般考试内容：基本上行测、英语、经济金融、会计、法律、常识、市场营销、计算机、管理学等都有涉及到，只是各银行考试各部分知识比例不同。

8. 2018年银行秋招什么时间开始？

从9月初开始，持续到11月下旬。
招考的具体时间：
1、银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段。
2、第二阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。从重庆来看，近几年五大行招聘人数总计在2600左右，农商行招聘人数每年在2100人左右。当然，还有大量的飞驶特派遣制员工。

扩展资料：
银行秋招的要求：
1、素质
具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
2、专业
银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。
3、硬性标准
非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好。
另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
参考资料来源：中国经济网-银行这是什么操作? 上半年刚减员数万,现在
参考资料来源：百度百科-银行校园招聘