社保费改税有什么好处

1. 社保费改税有什么好处

1、费改税可提高征缴率，提升征缴权威性，增强征缴的强制性，加大征收力度，避免逃费的现象。2、费改税后由税务部门来征缴则可降低成本，节省制度的交易费用，起到规模效应。3、费改税有利于扩大社保覆盖面。4、费改税有利于提高统筹层次。5、费改税可以解决当前“双重征缴”体制的一些矛盾。6、费改税都是来源于国民收入的再分配。7、符合全国范围的费改税的大趋势，有利于建立公共财政制度和政府职能的转变。8、费改税可以建立税务征收、财政管理、社保支出的“三位一体”管理体制，有利于社保基金的安全性。关于社保费改为社保税的利弊的具体分析内容可参见如下裢接网址：{C4ED343E-FACF-45F3-B544-E0A209DA2C7C}.pdf
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2. 社保费改革

批量制发周期压缩至30个工作日以内，从受理申领到通知领卡周期，由原来的2至3个月压缩到30个工作日以内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3. 社保局 社保费改税

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1、费改税可提高征缴率，提升征缴权威性，增强征缴的强制性，加大征收力度，避免逃费的现象。2、费改税后由税务部门来征缴则可降低成本，节省制度的交易费用，起到规模效应。3、费改税有利于扩大社保覆盖面。4、费改税有利于提高统筹层次。5、费改税可以解决当前“双重征缴”体制的一些矛盾。6、费改税都是来源于国民收入的再分配。7、符合全国范围的费改税的大趋势，有利于建立公共财政制度和政府职能的转变。8、费改税可以建立税务征收、财政管理、社保支出的“三位一体”管理体制，有利于社保基金的安全性。关于社保费改为社保税的利弊的具体分析内容可参见如下裢接网址：{C4ED343E-FACF-45F3-B544-E0A209DA2C7C}.pdf

4. 社保需要纳税调整嘛

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根据企业所得税法的规定，第十条在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：（一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；（二）企业所得税税款；（三）税收滞纳金；（四）罚金、罚款和被没收财物的损失；（五）本法第九条规定以外的捐赠支出；（六）赞助支出；（七）未经核定的准备金支出；（八）与取得收入无关的其他支出。社保滞纳金不在这个范围之内。所以不需要企业所得税前纳税调整

5. 社保需要纳税调整嘛

根据企业所得税法的规定，第十条在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：（一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；（二）企业所得税税款；（三）税收滞纳金；（四）罚金、罚款和被没收财物的损失；（五）本法第九条规定以外的捐赠支出；（六）赞助支出；（七）未经核定的准备金支出；（八）与取得收入无关的其他支出。社保滞纳金不在这个范围之内。所以不需要企业所得税前纳税调整
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6. 怎样改变社保税务机关

。
一、关于单位缴费基数申报业务变更问题

1．自2012年1月1日起，用人单位申报工资总额时（即单位缴费基数），按照本单位的个人缴费基数之和申报。申报、审核、缴费流程不变。费款期为2011年9月至12月单位缴费业务仍按对应期政策申报缴费。

2.网上申报系统“企业工资申报及删除”功能点，按费款时间段操作略有不同：费款是2011年9月至12月的，需要录入工资总额且需大于等于个人缴费基数之和；费款期是2012年1月之后的，单位缴费基数默认为个人缴费基数之和，且不允许修改（如果修改则提示“2012年1月之后单位基数按个人基数之和申报，不能修改！”），点击“保存”即可完成申报。

二、关于开发区医保市级统筹后参保人员在各经办机构与开发区社保之间调转的问题

2012年1月1日起，开发区纳入医保市级统筹。因开发区社保中心暂未使用“金保”系统，为保证参保职工医疗保险相关业务的顺利进行，自2012年1月1日起，参保职工在各经办机构与开发区社保之间调转时，其基本养老保险关系不转移（退休、在职死亡、跨制度转移除外），其个人档案应按以下原则处理：

1．转至开发区参保缴费

应将其个人档案调到临时户中。

2．从开发区转出人员

（1）开发区社保中心办理人员转出。

（2）用人单位办理人员转入：

①在“金保”系统中没有个人档案的：新建个人档案即可。

②在“金保”系统中有个人档案的：应从临时户办理转入。如果未在临时户中，应通知职工本人到开发区社保中心重新办理转出为转出到“金保”系统。

三、关于高额补充医疗保险费扣缴问题

根据医疗保险市级统筹政策规定，2012年1月份统一扣缴用人单位在职职工2012年度高额补充医疗保险费，标准为每人每年24元。请各参保单位及时核对个人应缴账，足额缴存社会险费。【摘要】
怎样改变社保税务机关【提问】
。
一、关于单位缴费基数申报业务变更问题

1．自2012年1月1日起，用人单位申报工资总额时（即单位缴费基数），按照本单位的个人缴费基数之和申报。申报、审核、缴费流程不变。费款期为2011年9月至12月单位缴费业务仍按对应期政策申报缴费。

2.网上申报系统“企业工资申报及删除”功能点，按费款时间段操作略有不同：费款是2011年9月至12月的，需要录入工资总额且需大于等于个人缴费基数之和；费款期是2012年1月之后的，单位缴费基数默认为个人缴费基数之和，且不允许修改（如果修改则提示“2012年1月之后单位基数按个人基数之和申报，不能修改！”），点击“保存”即可完成申报。

二、关于开发区医保市级统筹后参保人员在各经办机构与开发区社保之间调转的问题

2012年1月1日起，开发区纳入医保市级统筹。因开发区社保中心暂未使用“金保”系统，为保证参保职工医疗保险相关业务的顺利进行，自2012年1月1日起，参保职工在各经办机构与开发区社保之间调转时，其基本养老保险关系不转移（退休、在职死亡、跨制度转移除外），其个人档案应按以下原则处理：

1．转至开发区参保缴费

应将其个人档案调到临时户中。

2．从开发区转出人员

（1）开发区社保中心办理人员转出。

（2）用人单位办理人员转入：

①在“金保”系统中没有个人档案的：新建个人档案即可。

②在“金保”系统中有个人档案的：应从临时户办理转入。如果未在临时户中，应通知职工本人到开发区社保中心重新办理转出为转出到“金保”系统。

三、关于高额补充医疗保险费扣缴问题

根据医疗保险市级统筹政策规定，2012年1月份统一扣缴用人单位在职职工2012年度高额补充医疗保险费，标准为每人每年24元。请各参保单位及时核对个人应缴账，足额缴存社会险费。【回答】
希望我的回答对您有所帮助哦谢谢【回答】

7. 社保改税务征收有什么影响

1、社保改由税务征收，实际上只是更换了征收部门而已，本质上并没有任何影响；
2、社保的申报及缴纳改由税务征收后，对于部分职工薪酬造假的企业而言，会起到警醒作用，有可能大大降低企业薪酬造假的现象（虽说政府部门数据共享，但之前社保管理部门征收社保总不如税务直接征收社保，企业人员数量、薪酬金额等更一目了然）；
3、社保的申报与代扣代缴个人所得税申报数据的钩机关系更加简单和直接，有效减少社保缴纳基数、个税收入申报等不相符的现象；
以上纯属个人看法。

8. 社保与税务体制改革

法律分析：中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。