企业员工代表的职责是什么

1. 企业员工代表的职责是什么

职工代表会的职责、权利、义务
一、职工代表职责
        1．讨论本公司涉及职工利益的有关事项，向全体职工负责并报告工作。
        2．听取公司工作报告，监督公司的工作。
        3．广泛听取职工意见，及时向公司提出工作建议。
        4．必要时提请召开职工大会。
       二、职工代表的权利
        1．有联名提出议案的权利。
        2．有职工会的表决权。
        3．有对公司成员的评议权。
        4．有对公司各项事物的知情权、监督权和建议权。
       三、职工代表的义务
        1．认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规和职工自治章程，带头履行公民义务，维护职工的合法权益。
        2．密切联系职工，及时向公司反映职工的合法意见和建议。
        3．按时参加职工代表会，依法履行职工代表职责。
        4．带头执行职工代表会决议，维护职工代表会议的权威。
        5．积极支持配合公司做好各项工作，动员职工完成公司布置的工作任务。
        6．监督检查公司工作和村务公开落实情况
        7．向职工报告职工代表会议情况
        8．公司职工代表会议规定的其他职责。

2. 企业员工代表的职责是什么?

企业员工代表的职责：讨论本公司涉及职工利益的有关事项，向全体职工负责并报告工作。听取公司工作报告，监督公司的工作。广泛听取职工意见，及时向公司提出工作建议。必要时提请召开职工大会。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《中华人民共和国职工代表大会条例》第七条 职工代表大会行使下列职权：一、定期听取厂长的工作报告，审议企业的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议；二、审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度；三、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；四、评议、监督企业各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职。对不称职的干部，可以建议免职或降职。对工作不负责任或者以权谋私，造成严重后果的干部，可以建议给予处分，直至撤职。五、主管机关任命或者免除企业行政领导人员的职务时，必须充分考虑职工代表大会的意见。职工代表大会根据主管机关的部署，可以民主推荐厂长人选，也可以民主选举厂长，报主管机关审批。

3. 职工代表大会的职责有哪些

国有及其控股企业职工代表大会有下列特别职权： 1.听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。 2.审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和 企业规章制度 。 3.审议决定职工生活福利方面的重大事项。 4.民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议。 5.依法行使选举权。 6.法律法规规定的其他权利。《全民所有制工业企业法》第50条，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会日常工作。

4. 企业员工代表的职责是什么?

您好亲，早上好呀，这边很高兴为您服务。企业员工代表的职责：讨论本公司涉及职工利益的有关事项，向全体职工负责并报告工作。听取公司工作报告，监督公司的工作。广泛听取职工意见，及时向公司提出工作建议。必要时提请召开职工大会。扩展资料：法律依据《中华人民共和国职工代表大会条例》第七条 职工代表大会行使下列职权：一、定期听取厂长的工作报告，审议企业的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议；二、审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度；三、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；四、评议、监督企业各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职。对不称职的干部，可以建议免职或降职。对工作不负责任或者以权谋私，造成严重后果的干部，可以建议给予处分，直至撤职。五、主管机关任命或者免除企业行政领导人员的职务时，必须充分考虑职工代表大会的意见。职工代表大会根据主管机关的部署，可以民主推荐厂长人选，也可以民主选举厂长，报主管机关审批。【摘要】
企业员工代表的职责是什么?【提问】
您好亲，早上好呀，这边很高兴为您服务。企业员工代表的职责：讨论本公司涉及职工利益的有关事项，向全体职工负责并报告工作。听取公司工作报告，监督公司的工作。广泛听取职工意见，及时向公司提出工作建议。必要时提请召开职工大会。扩展资料：法律依据《中华人民共和国职工代表大会条例》第七条 职工代表大会行使下列职权：一、定期听取厂长的工作报告，审议企业的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议；二、审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度；三、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；四、评议、监督企业各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职。对不称职的干部，可以建议免职或降职。对工作不负责任或者以权谋私，造成严重后果的干部，可以建议给予处分，直至撤职。五、主管机关任命或者免除企业行政领导人员的职务时，必须充分考虑职工代表大会的意见。职工代表大会根据主管机关的部署，可以民主推荐厂长人选，也可以民主选举厂长，报主管机关审批。【回答】

5. 企业员工代表的职责是什么

职工代表会的职责、权利、义务
一、职工代表职责
        1．讨论本公司涉及职工利益的有关事项，向全体职工负责并报告工作。
        2．听取公司工作报告，监督公司的工作。
        3．广泛听取职工意见，及时向公司提出工作建议。
        4．必要时提请召开职工大会。
       二、职工代表的权利
        1．有联名提出议案的权利。
        2．有职工会的表决权。
        3．有对公司成员的评议权。
        4．有对公司各项事物的知情权、监督权和建议权。
       三、职工代表的义务
        1．认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规和职工自治章程，带头履行公民义务，维护职工的合法权益。
        2．密切联系职工，及时向公司反映职工的合法意见和建议。
        3．按时参加职工代表会，依法履行职工代表职责。
        4．带头执行职工代表会决议，维护职工代表会议的权威。
        5．积极支持配合公司做好各项工作，动员职工完成公司布置的工作任务。
        6．监督检查公司工作和村务公开落实情况
        7．向职工报告职工代表会议情况
        8．公司职工代表会议规定的其他职责。

6. 职工代表大会有哪些职责？

职工代表大会的职责，是依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
工会的职责：
1、积极推动各类企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的各项民主管理制度，认真做好职工代表大会的各项工作，依法组织职工听取企事业单位领导的工作报告，审议企业改革方案、财务报告、生产经营重大问题的决策方案，并提出意见和建议；
2、审查同意或否决工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法、重要的规章制度和集体合同方案；
3、审议决定涉及职工生活福利的重大事项；评议和监督企事业单位的领导干部，听取企业业务招待费使用情况和企业领导人员个人廉洁自律情况的报告；
4、依照有关规定，选举企事业单位的领导人员，选举参加董事会、监事会和平等协商的职工代表；组织职工代表检查职工代表大会决议的执行情况。集体企业的职工有权选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题。

7. 职工代表大会有哪些职权

依据职权的对象不同，职工代表大会的职权可以分为对事权和对人权。

　　职工代表大会的对事权是指职工代表大会对企业行政所管事务拥有进行审议的职权。其主要内容包括审议建议权、通过权和决定权。

　　职工代表大会的对人权是指职工代表大会对企业行政领导和管理人员拥有进行监督和选择的权利。其主要内容有评议监督权和推荐选举权。

8. 企业职工代表大会的主要职责有哪些

　　（1）听取有关企业生产经营状况和管理工作的报告，评 议企业工作和管理人员，提出意见和建议；
　　（2）审议通过集体合同草案，以及工资分配、保险福 利、安全生产、休息休假、岗位责任制等涉及职工切身利益 重要事项的方案、规章和措施；
　　（3）检查监督企业执行国家法律法规、履行集体合同 和劳动合同情况；
　　（4）法律、法规规定的其他任务和职责。
　　国有、集体资产和职工股控股、参股的公司制企业、股份合 作制企业，职工代表大会的任务和职责还应包括：审议通过 企业改革改制方案；听取和讨论有关经营管理重大决策，企 业经营者年薪制的考核、兑现办法及考核结果，企业业务招 待费使用情况和领导干部廉洁自律的情况报告；民主评议企 业领导干部等。