企业投资存在的问题以及对策问题研究？论文从什么方面去入手呢？

1. 企业投资存在的问题以及对策问题研究？论文从什么方面去入手呢？

中小企业财务管理中存在的问题及对策　　中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素，使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。须引起各方注意，研究对策，以促进我国中小企业的改革与发展。　　一、中小企业财务管理的现状　　目前，我国中小企业中，有相当一部分忽视了财务管理的核心地位，管理思想僵化落后，使企业管理局限于生产经营型管理格局之中，企业财务管理的作用没有得到充分发挥。另一方面，由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍。例如，政策的“歧视”使中小企业和大型企业不能公平竞争；地方政府行业管理部门大量的干预，使中小企业的财务管理目标短期化；财务管理受企业领导的影响过大；等等。　　二、中小企业财务管理中存在的问题　　1、融资困难，资金严重不足　　目前我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系，但是，融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。其主要原因：第一，负债过多，融资成本高，风险大，造成中小企业信用等级低，资信相对较差。第二，国家没有专设中小企业管理扶持机构，国家的优惠政策未向中小企业倾斜，使之长期处于不利地位。第三，大多数中小企业是非国有企业，有些银行受传统观念和行政干预的影响，对其贷款不够热心。第四，中介机构不健全，缺乏专门为中小企业贷款服务的金融中介机构和贷款担保机构。　　2、投资能力较弱，且缺乏科学性　　一是中小企业投资所需资金短缺。银行和其它金融机构是中小企业资金的主要来源，但中小企业吸引金融机构的投资或借款比较困难。银行即使同意向中小企业贷款，也因高风险而提高贷款利率，从而增加了中小企业融资的成本。二是追求短期目标。由于自身规模较小，贷款投资所占的比例比大企业多得多，所面临的风险也更大，所以它们总是尽快收回投资，很少考虑扩展自身规模。三是投资盲目性，投资方向难以把握。　　3、财务控制薄弱　　一是对现金管理不严，造成资金闲置或不足。有些中小企业认为现金越多越好，造成现金闲置，未参加生产周转；有些企业的资金使用缺少计划安排，过量购置不动产，无法应付经营急需的资金，陷入财务困境。二是应收账款周转缓慢，造成资金回收困难。原因是没有建立严格的赊销政策，缺乏有力的催收措施，应收账款不能兑现或形成呆账。三是存货控制薄弱，造成资金呆滞。很多中小企业月末存货占用资金往往超过其营业额的两倍以上，造成资金呆滞，周转失灵。四是重钱不重物，资产流失浪费严重。不少中小企业的管理者，对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位，出了问题无人追究，资产浪费严重。　　4、管理模式僵化，管理观念陈旧　　一方面，中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。中小企业中相当一部分属于个体、私营性质，在这些企业中，企业领导者集权现象严重，并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究，致使其职责不分，越权行事，造成财务管理混乱，财务监控不严，会计信息失真等。企业没有或无法建立内部审计部门，即使有，也很难保证内部审计的独立性。另一方面，企业管理者的管理能力和管理素质差，管理思想落后。有些企业管理者基于其自身的原因，没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中，缺乏现代财务管理观念，使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。　　三、解决中小企业财务管理中存在问题的对策　　我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。所以，为了更好地解决问题，须从政府、市场和企业自身三方面入手。　　（一）政府要加强相关法律法规建设，尽快制定或完善有利于中小企业发展的政策。　　1、中小企业的经营规模小、抵御市场风险的能力差、资金经营的能力差等决定了它通过市场融资资信很低的特点。这从客观上要求国家通过稳定的融资机制给予适当的扶持。世界上许多国家都制定了针对中小企业发展的法律、法规及优惠政策，如日本的《中小企业基本法》和《中小企业现代化促进法》、美国的《中小企业法》和《公平执行中小企业法案》等。在这方面我们应该借鉴国际经验。值得欣慰的是，我国已开始着手这方面的工作。比如，不久前我国出台了《关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策意见》，据悉，由九届全国人大财经委员会起草的《中小企业促进法》不久将出台。　　2、成立中小企业基金。包括特定用途基金、担保基金、风险投资基金、互助基金等，其资金来源可以是各级政府金融机构及中小企业的入会费，管理上实行基金封闭运行，集中支持中小企业的发展。　　3、加快建立中小企业信用担保体系。中小企业信用担保机构是以服务为宗旨的中介组织，不能以盈利为主要目的，担保费的收取，不能以增加中小企业的融资成本为代价。国家经贸委、国家工商总局、财政部等10部委不久前联合下发了《关于加强中小企业信用管理工作的若干意见》，就引导中小企业增强信用观念，改善其信用状况以创造良好的信用环境，以及加快我国社会化信用体系的建设步伐。这标志着我国以中小企业为主体的社会化信用体系建设开始启动。值得注意的是，在建立中小企业信用担保体系过程中，要把建立信用担保制度和建立其它社会化服务体系结合起来，为中小企业融资提供形式多样的服务。　　（二）中小企业投资要面向市场，对投资项目进行可行性研究，正确进行投资决策，努力降低投资风险　　1、应以对内投资方式为主。对内投资主要有以下几个方面：一是对新产品试制的投资。二是对技术设备更新改造的投资。三是人力资源的投资。目前应特别注意人力资源的投资，从某种角度说，加强人力资源的投资，拥有一定的高素质的管理及技术型人才，是企业制胜的法宝。　　2、分散资金投向，降低投资风险。中小企业在积累的资本达到了一定的规模之后，可以搞多元化经营，把鸡蛋放在不同的篮子里，从而分散投资风险。　　3、应规范项目投资程序。当中小企业在资金、技术操作、管理能力等方面具备一定的实力之后，可以借鉴大型企业的普遍做法，规范项目的投资程序，实行投资监理，对投资活动的各个阶段做到精心设计和实施。另外，要注意实施跟进战略，规避投资风险。　　（三）企业要苦练内功，强化资金管理，加强财务控制　　1、提高认识，把强化资金管理作为推行现代企业制度的重要内容，贯彻落实到企业内部各个职能部门。由于资金的使用周转牵涉到企业内部的方方面面，企业经营者应转变观念，认识到管好、用好、控制好资金不单是财务部门的职责，而是关系到企业的各个部门、各个生产经营环节的大事。所以要层层落实，共同为企业资金的管理做出贡献。　　2、努力提高资金的使用效率，使资金运用产生最佳的效果。为此，首先要使资金的来源和动用得到有效配合。比如决不能用短期借款来购买固定资产，以免导致资金周转困难。其次，准确预测资金收回和支付的时间。比如应收账款什么时候可收回，什么时候可进货等，都要做到心中有数，否则，易造成收支失衡，资金桔据。最后，合理地进行资金分配，流动资金和固定资金的占用应有效配合。　　3、加强财产控制。建立健全财产物资管理的内部控制制度，在物资采购、领用、销售及样品管理上建立规范的操作程序，堵住漏洞，维护安全。对财产的管理与记录必须分开，以形成有力的内部牵制，决不能把资产管理、记录、检查核对等交由一个人来做。定期检查盘点财产，督促管理人员和记录人员保持警戒而不至于疏忽。　　4、加强对存货和应收账款的管理。近年来，很多中小型企业陷入经营流动资金紧缺的困境，加强存货及应收账款管理是重要的解困措施。加强存货管理，尽可能压缩过时的库存物资，避免资金呆滞，并以科学的方法来确保存货资金的最佳结构。加强应收账款管理，对赊销客户的信用进行调研评定，定期核对应收账款，制定完善的收款管理办法，严格控制账龄。对死账、呆账，要在取得确凿证据后，进行妥善的会计处理。　　（四）加强财会队伍建设，提高企业全员的管理素质　　目前，不少中小企业会计账目不清，信息失真，财务管理混乱；企业领导营私舞弊、行贿受贿的现象时有发生；企业设置账外账，弄虚作假，造成虚盈实亏或虚亏实盈的假象；等等。究其原因，一是企业财务基础薄弱，会计人员素质不高，又受制于领导，无法行使自己的监督权；二是企业领导的法制观念淡薄，忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性。为要解决好上述问题，必须加强财会队伍建设，对财会人员进行专业培训和政治思想教育，增强财会人员的监督意识。加强全员素质教育，首先从企业领导做起，不断提高全员法律意识，增强法制观念。只有依靠企业全员上下的共同努力，才有可能改善企业管理状况，搞好财务管理，提高企业的竞争实力。

2. 我国企业对外投资存在的问题及对策论文开题报告怎么写

　　怎么写开题报告呢？
　　首先要把在准备工作当中搜集的资料整理出来，包括课题名称、课题内容、课题的理论依据、参加人员、组织安排和分工、大概需要的时间、经费的估算等等。
　　第一是标题的拟定。课题在准备工作中已经确立了，所以开题报告的标题是不成问题的，把你研究的课题直接写上就行了。比如我曾指导过一组同学对伦教的文化诸如“伦教糕”、伦教木工机械、伦教文物等进行研究，拟定的标题就是“伦教文化研究”。
　　第二就是内容的撰写。开题报告的主要内容包括以下几个部分：
　　一、课题研究的背景。 所谓课题背景，主要指的是为什么要对这个课题进行研究，所以有的课题干脆把这一部分称为“问题的提出”，意思就是说为什么要提出这个问题，或者说提出这个课题。比如我曾指导的一个课题“伦教文化研究”，背景说明部分里就是说在改革开放的浪潮中，伦教作为珠江三角洲一角，在经济迅速发展的同时，她的文化发展怎么样，有哪些成就，对居民有什么影响，有哪些还要改进的。当然背景所叙述的内容还有很多，既可以是社会背景，也可以是自然背景。关键在于我们所确定的课题是什么。
　　二、课题研究的内容。课题研究的内容，顾名思义，就是我们的课题要研究的是什么。比如我校黄姝老师的指导的课题“佛山新八景”，课题研究的内容就是：“以佛山新八景为重点，考察佛山历史文化沉淀的昨天、今天、明天，结合佛山经济发展的趋势，拟定开发具有新佛山、新八景、新气象的文化旅游的可行性报告及开发方案。”
　　三、课题研究的目的和意义。
　　课题研究的目的，应该叙述自己在这次研究中想要达到的境地或想要得到的结果。比如我校叶少珍老师指导的“重走长征路”研究课题，在其研究目标一栏中就是这样叙述的：
　　1、通过再现长征历程，追忆红军战士的丰功伟绩，对长征概况、长征途中遇到了哪些艰难险阻、什么是长征精神，有更深刻的了解和感悟。
　　2、通过小组同学间的分工合作、交流、展示、解说，培养合作参与精神和自我展示能力。
　　3、通过本次活动，使同学的信息技术得到提高，进一步提高信息素养。
　　四、课题研究的方法。
　　在“课题研究的方法”这一部分，应该提出本课题组关于解决本课题问题的门路或者说程序等。一般来说，研究性学习的课题研究方法有：实地调查考察法(通过组织学生到所研究的处所实地调查，从而得出结论的方法)、问卷调查法（根据本课题的情况和自己要了解的内容设置一些问题，以问卷的形式向相关人员调查的方法）、人物采访法（直接向有关人员采访，以掌握第一手材料的方法）、文献法（通过查阅各类资料、图表等,分析、比较得出结论）等等。在课题研究中，应该根据自己课题的实际情况提出相关的课题研究方法，不一定面面俱到，只要实用就行。
　　五、课题研究的步骤。
　　课题研究的步骤，当然就是说本课题准备通过哪几步程序来达到研究的目的。所以在这一部分里应该着重思考的问题就是自己的课题大概准备分几步来完成。一般来说课题研究的基本步骤不外乎是以下几个方面：准备阶段、查阅资料阶段、实地考察阶段、问卷调查阶段、采访阶段、资料的分析整理阶段、对本课题的总结与反思阶段等。
　　六、课题参与人员及组织分工。
　　这属于对本课题研究的管理范畴，但也不可忽视。因为管理不到位，学生不能明确自己的职责，有时就会偷懒或者互相推诿，有时就会做重复劳动。因此课题参与人员的组织分工是不可少的。最好是把所有的参与研究的学生分成几个小组，每个小组通过民主选举的方式推选出小组长，由小组长负责本小组的任务分派和落实。然后根据本课题的情况，把相关的研究任务分割成几大部分，一个小组负责一个部分。最后由小组长组织人员汇总和整理。
　　七、课题的经费估算。
　　一个课题要开展，必然需要一些经费来启动，所以最后还应该大概地估算一下本课题所需要 的资金是多少，比如搜集资料需要多少钱，实地调查的外出经费，问卷调查的印刷和分发的费用，课题组所要占用的场地费，有些课题还需要购买一些相关的材料，结题报告等资料的印刷费等等。所谓“大军未动，粮草先行”，没有足够的资金作后盾，课题研究势必举步维艰，捉襟见肘，甚至于半途而废。因此，课题的经费也必须在开题之初就估算好，未雨绸缪，才能真正把本课题的研究做到最好。

3. 想问下关于企业投资方面的问题

　　一、税收及有关优惠规定：

　　外商投资企业及外国企业依法适用如下税种：企业所得税、地方所得税、增值
　　税、消费税、营业税、个人所得税、城市房地产税、车船使用牌照税及印花税。

　　1、企业所得税及优惠：外商投资企业和外国企业适用《中华人民共和国外商
　　投资企业和外国企业所得税法》。

　　从事港口、码头建设的中外合资经营企业减按15％的税率缴纳企业所得。经
　　营期在15年以上的，经企业申请，所在地的省、自治区、直辖市税务机关批准，
　　从开始获利的年度起，第一年至第五年免征企业所得税，第六年到第十年减半征收
　　企业所得税。

　　2、地方所得税及减免：外商投资企业和外国企业按应纳税所得额3％计征。

　　对产品出口企业和先进技术企业，在国家规定的两年免征、三年减半征收企业
　　所得税期间，免征地方所得税。产品出口企业按上述规定免征地方所得税期满后，
　　凡当年企业出口产品产值达到当年企业产品值50％以上的，免征地方所得税。先
　　进技术企业按上述规定免征地方所得税期满后，再免征地方所得税三年。在经省人
　　民政府批准的开发区内设立的生产性外商投资企业，免征地方所得税。

　　3、所得利润再投资的退税

　　（1）外商投资企业的外国投资者，从企业取得利润在中国境内再投资，经营
　　期不少于5年的，经投资者申请，税务机关批准，退还再投资部分已纳所得税的4
　　0％税款；

　　（2）外国投资者将其从企业分得的利润，在中国境内再投资，举办、扩建产
　　品出口企业或者先进技术企业，经营期不少于5年的，经申请税务机关核准，全部
　　退还其再投资部分已缴纳的企业所得税税款。

　　以上投资经营期不满5年撤出的，均应缴回已退税款。

　　4、汇出分得利润不征税：外国投资者从外商投资企业分得的税后利润或免缴
　　所得税的利润，汇出境外不征税。

　　5、增值税、消费税、营业税：外商投资企业和外国企业从1994年1月1
　　日起适用国务院发布的增值税暂行条例、消费税暂行条例和营业税暂行条例。原工
　　商统一税条例不再执行。

　　6、个人所得税及减免

　　（1）税率：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5－45％。 劳
　　务报酬所得，特许权使用费所得，利息、红利所得，财产租赁所得和其他所得，适
　　用比例税率，税率为20％。

　　（2）各项应纳税所得额的计算：工资、薪金所得，按每月收入减除费用八百
　　元，对超过八百元的部分纳税。

　　劳务报酬所得，特许权使用费所得，财产租赁所得，每次收入不满四千元的，
　　减除费用八百元；四千元以上的，减除20％的费用，然后就其余额纳税。

　　利息、股息、红利所得和其他所得，按每次收入额纳税。

　　（3）附加减除费用或免征范围：对在外商投资企业工作、外国公司企业和其
　　他经济组织的驻华机构中工作的外籍人员以及应聘在中国境内的企业、事业单位、
　　社会团体、国家机关中工作的外籍专家的工资、薪金，每月在减除800元费用的
　　基础上，附加减除3200元。在中国境内居住不满一年或居住一年以上五年以下
　　者，对其在中国境外取得的，不是来源于中国境内的所得，经主管税务机关批准，
　　可免予申报缴纳个人所得税。

　　7、预得所得税：外国企业在中国境内未设立机构、场所，而来源于中国境内
　　的利润、利息、租金、特许权使用费和其它所得，或者虽设立机构、场所，但上述
　　所得与其机构、场所没有实际联系的，应缴纳20％的所得税。

　　为科学研究、开发能源、发展交通事业、农林牧业生产以及开发重要技术提供
　　专有技术所得到的特许权使用费，经国家税务主管部门批准，可以减按10％的税
　　率征收所得税，其中技术先进或条件优惠的，可以免征所得税。对与我国签订税收
　　协定的国家的股息、利息、特许权使用费所得的征税率，一般规定在10－15％
　　。对租金所得的征税税率在6－10％之间。

　　8、城市房地产税：城市房地产税由产权所有人交纳；产权出典者，由承典人
　　交纳。

　　城市房地产税的计税房价，按企业自有的房屋建筑的账面原值，一次减除30
　　％后的余值计增，年税率为1．2％。

　　9、车船使用牌照税：乘人汽车每辆每年税180－300元不等；载货汽车
　　按净吨位每吨每年为60元；机动船舶由海关征收吨位税，免征牌照税。

　　10、印花税：各类经济、技术合同及合同性质凭证，记载资金的帐薄、产权
　　转移书据，按0．1％，0．05％，0．03％，0．005％税率纳税。其他
　　营业账簿、权利许可证照等，税额均为每年5元。

　　11、对1996年1月以后办理工商登记的外商投资企业且生产的物资出口
　　的，可享受出口退税的优惠政策。

　　二、职工的招用、辞退、工资、保险和福利待遇

　　1、招用：外商投资企业所需职工，在所在地劳动力市场和人才市场自行招收
　　招聘，全面考核，择优录用。

　　2、劳动合同：外商投资企业按照国家有关规定，与被录用职工平等协商，签
　　订劳动合同，明确劳动双方的权利、义务和责任。

　　劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗期间，疗养期间，因病或者非因
　　工负伤住院治疗期间，女职工在孕期、产假和哺乳期间，企业均不得辞退。

　　劳动合同期内，因企业生产经营、技术条件发生重大变化而多余的职工或者根
　　据劳动合同规定需辞退的职工，外商投资企业应当根据其在本企业的工作年限，每
　　满一年发给一个月本企业工资的补偿金；十年以上的，从第十一年起，每满一年发
　　给一个半月企业平均工资的补偿金。

　　3、工资与薪金：外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式与奖励、津贴
　　制度，由企业自主决定。中方职工的工资水平，按照不低于所在地同行业国有企业
　　平均工资水平120％的原则确定，工资调整应根据企业经济效益状况和居民生活
　　费用债格指数多增、少增和不增。

　　外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘
　　用合同中规定。

　　外商投资企业必须为职工延长时间的劳动支付不低于正常工作时间200％的
　　工资，法定节假日加班，必须支付不低于正常工作时间300％的工资。

　　4、劳动保险和福利待遇：外商投资企业按照国家和所在地人民政府有关规定
　　，为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。

　　外商投资企业按照规定提取住房补助基金，由企业工会监督，用于解决职工住
　　房。

　　5、劳动保护：外商投资企业必须执行国家和省有关劳动保护法律、法规的规
　　定，实行我国现行的工时制度。须缩短工作时间的，由企业自定。企业必须严格控
　　制加班时间和人数，确因生产经营需要而延长劳动时间的，应事先征求企业工会的
　　意见，不得违背职工意愿，强令职工加班，不得给予末参加加班的职工任何处罚，
　　企业必须按国家规定支付加班工资。

　　外商投资企业职工享有国家规定的法定假日以及探亲、婚丧、分娩和计划生育
　　等假期，上述节假日期间，企业应照常支付工资。

　　外商投资企业必须执行国家有关劳动保护、安全生产、工业卫生的规定，改善
　　劳动条件并接受所在劳动部门的监察。

　　三、土地管理

　　按照土地所有权和使用权分离的原则，外商投资企业可以通过出让、转让、出
　　租和划拨的形式取得土地使用权。当前，外商投资举办房地产、商业、金融、旅游
　　、娱乐等项目必须办理出让手续，具备条件的，也可办理转让、出租手续。举办其
　　它行业的项目原则上也应办理出让、转让、出租手续，经批准才可办理有偿划拨手
　　续。

　　1、外商投资企业的境外投资者可以通过使用中方企业原有场地，而取得土地
　　使用权；

　　2、外商投资企业和境外投资者可以直接向各地土地管理局提出受让土地使用
　　权的申请。

　　3、外商投资企业和境外投资者也可以通过其他土地使用者转让、出租土地，
　　取得土地使用权。

　　4、土地使用权也可通过有偿划拨来取得。

　　四、费用标准

　　1、水、电费用：外商投资企业的生产经营所需水、电，由各市列入计划，优
　　先保证供应。对产品出口企业和先进技术企业，按计划价计收；其他外商投资企业
　　，按当地国营企业同一收费标准计收。在省批准权限范围内的所有外商投资的水、
　　电配套建设费、增容费等附加费用一律不再收取。

　　2、通讯设施费用：按所在市人民政府规定，与当地国营企业同等标准收费。

　　五、银行贷款

　　外商投资企业的流动资金和临时周转资金，各开户银行在贷款指标中优先保证
　　供应。

　　外商投资企业，按银行规定可用现汇或固定资产向银行抵押，申请贷款。

　　外商投资企业因生产经营需要，可向国外筹借资金，由企业自借自还。