谁知道养老金跟社保有什么区别吗

2024-05-13

1. 谁知道养老金跟社保有什么区别吗

社保和养老保险有什么区别

谁知道养老金跟社保有什么区别吗

2. 养老金与社保金区别有哪些?

(一)内容和目的不同:社会保险简称社保,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,其由是由政府举办,劳动者与用人单位共同承担。养老保险是政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度,是社会保障制度的重要组成部分。
社保主要是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,其缴费比例见下:
养老保险:单位21%,个人8%。
医疗保险:单位9%,个人2%3元;
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位每月缴纳0.5%,个人无需缴纳;
生育保险:单位每月缴纳1%,个人无需缴纳。
(二)特点不同
(1)社保的特点
1、保险性:保障作用。
2、强制性:凡是在法律规定内的企业和个人都要参加,有点像国家的九年义务教育。
3、福利性:社会保险是国家强制实行的社会保障,并不以盈利为目的,具有社会福利性质,是一项公益事业。
4、互济性:从范围风险的角度来讲,每个人会遭遇到的风险都不同,尤其是像失业、伤残方面,所以每个人的需求就不同,社会保险就是给予遭遇到风险,有特别需要的人给予帮助。
(2)养老保险的特点
1.缴费比例:企业按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
2.领取条件:养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工,退休后可领取养老保险。
养老金是为保障老年生活,交了15年养老保险后退休了才可领取养老金。而社保金保障人群包括所有缴纳了社保的人,不仅包含养老保险,还包括了医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,在工作过程中遇到工伤、生了小孩等都可得到一定的补偿。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

3. 养老金与社保金区别是什么

1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
2、内容不同:社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障,如果只是购买单一的养老保险的话,是不包含医疗保险的。
3、目的不同:养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外,还可提供医疗保障,并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
养老保险的特点:
1、缴费比例:企业按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
2、领取条件:养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工,退休后可领取养老保险。
社保的特点:
1、保险性:保障作用。
2、强制性:凡是在法律规定内的企业和个人都要参加,有点像国家的九年义务教育。
3、福利性:社会保险是国家强制实行的社会保障,并不以盈利为目的,具有社会福利性质,是一项公益事业。
4、互济性:从范围风险的角度来讲,每个人会遭遇到的风险都不同,尤其是像失业、伤残方面,所以每个人的需求就不同,社会保险就是给予遭遇到风险,有特别需要的人给予帮助。
社保中包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其中比较常用的一项是医疗保险。生育保险和工伤保险是由用人单位为员工缴纳的,本人是无法缴纳的。

养老金与社保金区别是什么

4. 养老金与社保金区别主要有哪些

养老金与社保金的区别如下:
第一、两者概念不同。
养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
第二、两者内容不同。
社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。
第三、两者目的不同。
购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。
而购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。
一、造成养老金缺口的原因
讨论中国养老金缺口的原因,首先要讨论的是关于我国社会老龄化的原因。计划生育政策造成的越来越多的独生子女家庭是造成我国人口老龄化的一个重要原因。目前我国的老龄人口的增长速度是每年3%,而人口的增速却只有0.66%,只有老龄人口增速的五分之一。而我国这种未富先老的特征实在是太明显了。考虑我国在进入老龄化社会时的人均GDP与发达国家同期相比,却只有发达国家的一半还不到,因此,同样处在老龄化社会,我国的经济实力要相对弱一些。
另外一个养老金缺口的原因被认为是养老保险待遇支付的水平较高,尤其是不同离退休群体之间的区别较大,而且逐年都有比较大的上调趋势,就使得养老保险的支付金额越来越高。还有一个原因就是制度存在着内部的缺陷。我国关于职工养老、医疗和就业方面的制度缺陷也是造成养老金缺口的原因。还有一个大家常常提到的原因,也就是提前退休。提前退休意味着作为劳动能力人员的年份减少,而获得养老金的年费和数额增多。越来越多的人以各种原因提前退休,国家就要提前给他们发养老金,就造成养老缺口越来越大了。
其实,大家可以考虑购买一些商业养老保险。购买商业养老保险不仅可以保障自己退休时候的经济利益,还可以有效缩小养老金缺口。商业养老保险是一种长期人身险,它主要是以获得养老金为目的,是社会养老保险的补充。商业养老保险就是指投保人在缴纳了一段时间一定数额的保险费用之后,从某个年龄开始领取养老金。商业养老保险可以有效地保障被保险人在退休之后收入下降的情况下维持原来的收入水平和生活水平。
二、养老保险有哪些
1、城市有:社会保险中的基本养老保险;企业补充养老保险;个人储蓄养老保险。
2、农村有:新型农村社会养老保险除此之外还有商业养老保险。
3、企业补充养老保险不是商业保险:企业补充养老保险是指在国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式,是基本养老保险的一个补充。企业补充养老保险是指企业按规定缴纳基本养老保险费后,可以在企业补充养老保险国家政策指导下,根据本单位经济效益情况,为本单位职工提供的基本养老金之外的补充养老金。有的地区社会保险部门专门办理此项业务。它的主要特征是同企业经济效益挂钩,效益好时多补充,效益不好时少补充或不补充。补充养老保险强调效益,企业有充分的自主权。补充养老保险的存储额,全部归属职工个人所有。

5. 养老金与社保金区别是怎样的

一、养老金与社保金区别是什么?
(一)内容和目的不同:社会保险简称社保,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,其由是由政府举办,劳动者与用人单位共同承担。养老保险是政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度,是社会保障制度的重要组成部分。
社保主要是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,其缴费比例见下:
养老保险:单位21%,个人8%。
医疗保险:单位9%,个人2%3元;
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位每月缴纳0.5%,个人无需缴纳;
生育保险:单位每月缴纳1%,个人无需缴纳。
(二)特点不同
(1)社保的特点
1、保险性:保障作用。
2、强制性:凡是在法律规定内的企业和个人都要参加,有点像国家的九年义务教育。
3、福利性:社会保险是国家强制实行的社会保障,并不以盈利为目的,具有社会福利性质,是一项公益事业。
4、互济性:从范围风险的角度来讲,每个人会遭遇到的风险都不同,尤其是像失业、伤残方面,所以每个人的需求就不同,社会保险就是给予遭遇到风险,有特别需要的人给予帮助。
二、养老保险的特点是什么?
1、缴费比例:企业按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
2、领取条件:养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工,退休后可领取养老保险。
养老金是为保障老年生活,交了15年养老保险后退休了才可领取养老金。而社保金保障人群包括所有缴纳了社保的人,不仅包含养老保险,还包括了医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,在工作过程中遇到工伤、生了小孩等都可得到一定的补偿。

养老金与社保金区别是怎样的

6. 社保和养老的区别是什么?社保是不是养老保险?

社保包括养老保险,养老保险是社保的一部分。社保的主要内容:养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;医疗保险:社会保险民营医院将纳入医保范围,近日,中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示,对民营医疗机构是一视同仁,按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度;工伤保险:工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助;失业保险:失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;生育保险:生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定生育保险,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时

7. 请问社保和养老保险有什么区别?

1、一、社保和养老保险概念不同:2、养老保险是人们因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险;社保是社会保险的简称,其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。3、二、社保和养老保险内容不同:4、社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,还包括其他是个险种,并有保障。而养老保险只提供养老一个保障。5、三、购买社保和养老保险目的不同:6、养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活;而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外,还有医疗保障,失业保障、工伤保障和生育保障等。更多关于社保和养老保险有什么区别,进入:https://www.abcgonglue.com/ask/d85dd61616094457.html?zd查看更多内容

请问社保和养老保险有什么区别?

8. 我想问一下社保和养老保险区别是什么?

1、一、社保和养老保险概念不同:2、养老保险是人们因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险;社保是社会保险的简称,其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。3、二、社保和养老保险内容不同:4、社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,还包括其他是个险种,并有保障。而养老保险只提供养老一个保障。5、三、购买社保和养老保险目的不同:6、养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活;而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外,还有医疗保障,失业保障、工伤保障和生育保障等。更多关于社保和养老保险有什么区别,进入:https://www.abcgonglue.com/ask/d85dd61616094457.html?zd查看更多内容
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