石家庄生育保险交多久可以报销及报销比例

1. 石家庄生育保险交多久可以报销及报销比例

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
 
 报销范围
 
 ❶生育医疗费
 
 女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠而发生的医疗费用，如：产前检查费、接生费、❷手术费、住院费、药费等医疗费。
 
 ❷计划生育医疗费
 
 职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
 
 ❸其他
 
 法律、法规规定的其他项目费用。
 
 报销标准
 
 女职工的报销标准
 
 石家庄市生育保险女职工的报销标准
 
 1、生育津贴
 
 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
 
 假期天数：
 
 (1)正常产假90天(包括产前检查15天);
 
 (2)独生子女假增加35天;
 
 (3)晚育假增加15天;
 
 2、生育医疗费
 
 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
 
 (3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
 
 3、一次性分娩营养补助费
 
 正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
 
 4、一次性补贴
 
 在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
 
 男职工的报销标准
 
 石家庄市生育保险男职工的报销标准
 
 1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
 
 2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
 
 3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

2. 沧州生育保险交多久可以报销及报销比例

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
 
 报销比例
 
 产假
 
 1. 怀孕不满2个月终止妊娠，产假20天;
 
 2. 怀孕满2个月不满4个月终止妊娠，产假30天;
 
 3. 怀孕满4个月不满6个月终止妊娠，产假42天;
 
 4. 怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠，产假90天，其中分娩产前休假15天;
 
 5. 难产的，增加休假15天;
 
 6. 多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
 
 7. 已婚妇女24周岁以上第一次生育的，奖励晚育产假45天。
 
 生育津贴计算
 
 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。
 
 女职工因生育所发生的医疗费用(含检查费、接生费、手术费、住院费、药品费)
 
 1.正常生产的1000元
 
 2.难产的1500元
 
 3.剖腹产2300元
 
 计划生育手术医疗费报销
 
 1. 怀孕6个月以上终止妊娠的600元;
 
 2. 怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的400元;
 
 3. 怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的200元;
 
 4. 怀孕不满2个月终止妊娠的100元。
 
 5. 放置或者取出宫内节育器的50 元;放置、取出皮下埋植剂的100元;
 
 6. 实施绝育手术的200元;
 
 7. 实施复通手术的1500元。
 
 最高报销额度
 
 1.自然分娩的2000元
 
 2.人工干预分娩(手剥胎盘术、子宫破裂、产钳助产术、臀位牵引术、胎头吸引术、毁胎手术分娩)的最高支付限额2500元
 
 3.剖宫产的3000元
 
 4.剖宫产伴子宫肌瘤切除术、卵巢囊肿切除术、子宫切除术、阑尾切除术、输卵管结扎术等其他手术的3500元
 
 报销条件
 
 1.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费
 
 2.符合国家和省人口与计划生育规定。
 
 生育保险基金不予支付下列费用：
 
 1.早孕反应及保胎发生的医疗费用;
 
 2.不孕症治疗发生的医疗费用;
 
 3.因犯罪、酗酒、自伤、他伤造成终止妊娠的医疗费用;
 
 4.婴儿发生的各项费用;
 
 5.女职工生育或职工实施计划生育手术及男职工配偶生育或实施计划生育手术，因医疗事故发生的医疗费用;
 
 6.不具备临床剖宫产手术指征，职工个人要求实施剖宫产术的，超出自然分娩定额标准的医疗费用;
 
 7.因未采取避孕节育措施(避孕节育措施指放置宫内节育器)造成怀孕而实施终止妊娠的;
 
 8.违反国家和省计划生育规定生育的医疗费用;
 
 9.女职工及男职工配偶出国或者在港、澳、台地区生育发生的医疗费用;
 
 10实施人类辅助生殖术(如试管婴儿)发生的费用;
 
 报销材料
 
 生育津贴时需提交下列材料：
 
 1.申请人的身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件;
 
 2.计划生育行政部门出具的《生育服务证》或者符合计划生育证明;
 
 3.定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者孕妇流产的医学证明;
 
 4.医疗费用有效票据、处方和医疗费用明细清单
 
 注:未在定点服务机构生育或者实施计划生育手术的医疗费用，生育保险基金不予支付
 
 女职工终止妊娠或职工实施计划生育手术报销材料
 
 1.职工本人身份证原件和复印件
 
 2.社会保障卡(医保证和IC卡)
 
 3.结婚证原件和复印件
 
 4.生育证原件和复印件
 
 5.检查报告单
 
 6.诊断证明和用人单位出具的计划生育证明
 
 异地生育报销材料
 
 1.本人的身份证、结婚证、生育证原件及复印件;
 
 2.婴儿出生或死亡医学证明原件和复印件;
 
 3. 终止妊娠术的医学证明(须注明妊娠起止时间);
 
 4.计划生育手术医学证明;
 
 5.病历复印件、费用明细总清单、医疗费用有效票据。
 
 办理流程
 
 生育津贴报销流程
 
 市医疗保险经办机构应当自受理职工生育保险待遇申请之日起15个工作日内，对申请材料进行审核。符合条件的，核定其享受期限和标准，并予以一次性计发，由用人单位支付给职工本人;不符合条件的，不予计发
 
 女职工终止妊娠或职工实施计划生育手术报销流程
 
 应在就医前10天由用人单位持相关材料到参保地医保经办机构办理就医登记备案手续
 
 异地生育报销流程
 
 女职工因公出差、探亲、休假，或派驻异地工作等期间需在外地生育分娩的，应在入院前(急产在入院后3个工作日内，节假日顺延)通知用人单位到参保地医保经办机构办理登记备案手续。在外地生育的医疗费用由个人垫付，出院后60日内由用人单位持下列资料到参保地医保经办机构办理报销手续     ;

3. 生育保险要交多久才能报销？生育险不足一年怎么报销

　　生育保险要交多久才能报销
   
    　　生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同 时去报 销时需在保。生育保险属于典型的地方 方案 ，各地 方案 各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
   
    　　生育保险多久可以报销到账
   
    　　生育险正常情况下，一个月左右的时间就能够报销下来。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本 方案 的生育保险待遇项目和标准发给职工。
   
    　　生育保险怎么报销
   
    　　生育保险能够报销的范围有产检费，手术费，医疗费，由生育引发的并发症所需的治疗费用等都可以报销。由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
   
    　　生育险不足一年怎么报销
   
    　　可以报销，参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销，此外，以下两种情况也可以作为零星费用参加生育保险的报销：
   
    　　1、参保人因急诊在非选定医疗机构就医、经批准在异地就医以及其他符合 相关法规 情形发生的生育医疗费用；
   
    　　2、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年、未办理就医确认手续或未按 法规 就医的，在分娩、人流、计划生育手术后1年内申请支付一次性生育医疗费用补贴；
   
    　　3、参保人在参加本市生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销。

4. 邯郸生育保险交多久可以报销及报销比例

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
 
 报销标准
 
 生育医疗费定额补贴标准为：
 
 1.顺产1200元，
 
 2.剖腹产2600元，
 
 3.符合计划生育政策怀孕6个月以下2个月以上引产的600元
 
 4.怀孕两个月以内流产的80元，
 
 5.异位妊娠术参照剖腹产标准执行
 
 产假规定
 
 1.女职工怀孕满六个月以上分娩或终止妊娠的，产假为90天(其中产前休假15天)
 
 2.多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天
 
 3.晚育的奖励产假45天
 
 4.产假期间领取《独生子女证》的，奖励产假30天
 
 5.女职工怀孕不满两个月流产的，给予产假20天
 
 6.满2个月不满四个月流产(含异位妊娠术)，给予产假30天
 
 7.满四个月不满六个月流产的，给予产假45天
 
 女职工产假期间生育津贴计算
 
 按职工本人生育当月缴费基数除以30再乘以产假天数计算(党政机关和全额拨付的事业单位除外)。
 
 报销条件
 
 1.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
 
 2.符合国家和省人口与计划生育规定。
 
 报销材料
 
 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)
 
 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)
 
 3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)
 
 4、《企业职工生育医疗证审领表》
 
 5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
 
 6、企业职工生育医药费报销申请单》
 
 7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》
 
 8、《企业职工生育保险外地就医申请表》
 
 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
 
 10、收款收据。
 
 办理流程
 
 职工生育一个月内将生育登记卡(或生育证)、医疗费票据、出生证(或婴儿死亡证明)等材料交到单位医保专管员，由单位医保专管员持相关资料、单位当月及上月缴费收据报送医保中心生育保险处。     ;

5. 许昌生育保险交多久可以报销及报销比例

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
 
 报销条件
 
 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
 
 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
 
 2、符合国家和省人口与计划生育规定。
 
 报销材料
 
 1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件;(必选)
 
 2、代办人身份证原件及复印件;(可选，代办必选)
 
 3 、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;(必选)
 
 4、与收据(发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;(必选)
 
 5 、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件;(必选)
 
 6 、加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;(必选)
 
 7、计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;(必选)
 
 8.、婴儿出生证原件及复印件;(必选)
 
 9.、已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;(必选)
 
 10 、享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。
 
 如未领取或未激活社会保障卡的，须提供银行(中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行)活期存折或卡面上有姓名和账号的借记卡或由发卡银行的卡号对照证明原件及复印件;(必选)
 
 11 、在非选定医疗机构急诊、抢救分娩或流产的参保职工还需提供经社保经办机构核准的急诊、抢救证明;(可选，涉及相关的必选)
 
 12.、社保机构要求提供的其他材料。(可选，涉及相关必选)
 
 办理流程
 
 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
 
 2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
 
 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
 
 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
 
 补贴费用
 
 1、生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
 
 2、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
 
 3、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
 
 4、包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。     ;

6. 生育保险交多久可以报销生育保险能报销多少钱

用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上，如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险的。对于生育险缴纳多久才能报销，不同的地区有所不同，具体情况还要以当地政策为准。

7. 生育保险交多久可以报销

用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上，如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险的。对于生育险缴纳多久才能报销，不同的地区有所不同，具体情况还要以当地政策为准。

8. 生育保险交多久可以报销

根据法律规定，具备下列条件的职工，可以享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上，中间断开或者生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。领取生育津贴期间必须正常缴纳生育保险，否则生育津贴停发。法律依据:《生育保险条例》第十条 女职工同进符合下列情况时，享受生育保险;(一)连续工龄满一年以上;(二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。第十二条 女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。