养老金政策变化影响退休金吗

1. 养老金政策变化影响退休金吗

养老保险政策没有改变，也不会影响退休养老金 。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

2. 退休养老金有变化吗

2022年进入第四季度,眼看着2023年就要到来,面对新的一年的脚步越来越近,我想提醒退休老人,明年你到手的养老待遇就要增加了,看看这      4个      变化你都知道吗?
第一,基本养老金上调      今年新退休的企退人员,事退人员和以灵活就业身份参保的退休人员,最关心的可能就是2023年养老金19连涨的事。这一调整的实施概率还是很高的,首先,从现有的养老金存量规模来看,我国职工养老金有5.1万亿的累计结余,中央补助达到6500亿,还有2.6万亿的战略储备,继续上涨的基石还是非常坚固的。其次,从养老金增长的收益来看,我们不只是依赖于年轻人交社保费为老年人发养老金,如今全国31省已经全部建立委托投资制度,投资收益已超过630亿。最后,从发放的公平性和稳妥性来看,今年职工养老金继续上涨,能够让新退休的人心理平衡,拉动年轻人的参保积极,以及还有物价和工资的上涨的现实因素,只有继续涨钱才能覆盖商品的价格上浮,不让老年人生活水平下降太多。
第二,基础养老金上调      职工养老金本身的资金规模大,连续上涨了18次,继续上调是有底气的,不过未来不只是职工养老金,农民们的城乡居民养老金一年比一年调整的省份可能要更多,连续调整的频率将追赶职工养老金。今年《分工的意见》中第41条就要求,适当提高基本养老金和居民基础养老金,首次同时提及上调两项养老金。既然政策已经划开这个口子,今年多地跟着上调了居民养老金,那么,明年要继续推进居民养老金的全国上调,也是可预见的。如今的职工和居民养老金差距越来越大,2021年职工月平均养老金达到2987元,居民养老金月平均水平仅有179元,要缩短差距,在提高职工养老金的同时,提高居民养老金将是非常有效的措施。第三,过节费发放      个别城市在中国较为重要的节日,还将对部分退休人员发放过节费,比如杭州市,现在每年将发放三笔钱,分别是春节1200元,端午和中秋节各800元,今年中秋节的福利已经发放到位。2023年的春节是1月22日,也就是说,在此之前,属于本地户籍被纳入社会化管理的企退人员将有机会领取到这笔钱,一般是过节前三天发放,也就是1月19日左右就可以收到了,可以舒舒服服过个好兔年。
第四,取暖补贴      最近,北方的多地已经陆续开始发放取暖补贴,这是部分企业为职工在退休后发放的一笔福利,不同城市的标准不一样,比如山西3360元,山东1700元......但其中,不是所有地区都会一次性和养老金一起发放到账,以南阳市为例,虽然一共的取暖补贴是480元,但是实际发放方式是分为5次,分别在11月、次年3月发60元,12月、次年1月和2月发120元。如果2022年这一标准没有改革,除了2022年可以领到180元外,2023年1~3月份一共还要继续发放300元,直到发满480元为止。      

3. 退休养老金上调政策是什么？

按照此次养老金新计发办法，调整后大多数退休职工的养老金都会有较大幅度的增加，不过对于个别退职的人员来说，由于新办法不设保底，所以这部分人员的退休金不会出现上调的可能，但养老金的金额将会按照老办法领取。将新老办法进行对比后能发现，新办法计发养老金平均增加都在80元左右。李波处长表示，“此次调整最大的受益者是那些缴费基数高、缴费年限长的参保职工，如果缴费基数高于社会平均工资，新计发办法将使其养老金上调200多元，达到千元左右。”	为方便市民自己计算养老金计发办法调整后的差额，市养老保险管理中心特公布计算方法。
基础养老金计算基数=（退休上年沈阳市在岗职工平均工资+本人指数化月平均工资）÷2
其中，退休上年沈阳市在岗职工平均工资的计算方法是：去年沈阳市在岗职工年平均工资÷12
本人指数化月平均工资是：去年沈阳市在岗职工年平均工资×市指数（平时的缴费金额÷当时的市职工平均工资）÷12×缴费年限。
过渡期应增加差额=（新办法月养老金-老办法月养老金-61）乘以计发比例+61
基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%
过渡性养老金=基础养老金的计算基数×视同缴费年限×1.4%
个人账户养老金=个人账户存储额÷个人账户养老金计发月数
提醒：按照新规定，基本养老金由三部分组成，分别是基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。新政策还有个规定，为确保新老办法合理衔接平稳过渡，今年增加的部分超过61元的，实行分年度按不同比例计算确定增加额的办法计发，即：2006年退休的再发给10%；2007年退休的再发给30%；2008年退休的再发给50%；2009年退休的再发给70%；2010年退休的再发给90%。
【本文关联的相关法律依据】
《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》
第二十一条基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：
（一）被保险人的基本养老金；
（二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；
（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。
基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。
第二十二条被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：
（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；
（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

4. 养老金办法有变吗？

5. 养老金有新变化吗

第一，养老金或将第19连涨。



退休老人的养老金每年调整一次，这似乎已经成了固有定律了。社会保险法本身也规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。



按照前三季度的经济运行数据，消费者价格指数同比增长2.0%（9月份同比增长2.8%）。全国居民可支配收入中的工资性收入增长了5.1%。有关因素的增长，注定了养老金也会增长。

第二，养老金的计发基数增加。



按照退休人员的基本养老金计算公式，基本养老金待遇是跟当年的养老金计发基数挂钩的，主要包括基础养老金和过渡性养老金两部分。


根据目前已经公布的24个省份的基本养老金计发基数，全国大多数地区的养老金计发基数都比上年度增长了4%~6%。由于明年的社会平均工资依然在增长，相信相应的计发基数也会增长。



每年的养老金调整，受益的老人都是上年度12月31日前办理退休手续并按月领取养老金待遇的老人。



每年的养老金计发基数增加，受益的老人是当年办理退休手续并领取养老金的老人。



第三，养老金认证变简单。


养老金资格认证一般是可以到社保部门进行刷脸认证、也可以进行手机APP刷脸认证，如果是行动不便、又无法通过手机刷脸认证的老人，也可以申请上门认证。



不过，近年来已经有越来越多的地区推动养老金无感认证或者静默认证。这样的认证方式，是主要通过国家掌握的一些大数据信息比对得出退休老人依然健在的结论。比如泰州市能够比对33类信息，有效提高了认证的准确率。重庆市今年1~9月份已经有280万退休老人实现了大数据认证和互联网认证，占全部退休老人的45%。

6. 养老金有新变化吗

城镇和农村牧区居民基本养老保险，简称“城乡居民基本养老保险”，是由国务院制定基本政策，各级人民政府组织实施，与家庭养老、社会救助等其他社会保障政策相配套，保障城乡居民老年生活的一种社会养老保险制度。 城乡居民养老保险现行缴费标准为：每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、3000元、5000元、7000元12个档次。补贴标准多缴多补，每年最低缴费档次200元享受补贴35元，最高缴费档次7000元享受补贴100元。参保人员可自主选择缴费档次，通过手机微信平台等途径实现自助缴费，缴费时间为1月1日-12月20日。2022年养老保险政策的新变化：一是社会保障救济政策，到2022年底，企业需要全额缴纳社会保险费用。二是统筹实施省级养老保险，最后为全国统筹做好准备。省统筹是指全省养老保险政策相同，包括养老保险、缴费比例、养老金计算方法、养老金发放时间等都是统一标准。三是清理重复参保、重复参保，即多个养老保险要异地同时缴纳。四是养老金不再支持一次性补缴，主要针对职工养老保险。现行规定是：45岁以下、60岁以下未缴纳社保的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。低保对象、特困人员、符合条件的计划生育特殊家庭、乡村振兴部门认定的返贫致贫人口等困难群体，由政府每人每年按100元标准代缴基本养老保险费；重度残疾人每人每年按200元标准代缴养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

7. 养老金有新变化吗

养老金有以下的新变化：
1、自愿参加，年缴纳上限12000元。
2、采取个人账户模式，缴存即享受税费优惠。
3、可购买储蓄存款、理财产品、商业养老保险和公募基金。

领取条件
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
以上内容参考：义乌政府门户网站—官方发文！个人养老金有变化！

8. 养老金有新变化吗

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城镇和农村牧区居民基本养老保险，简称“城乡居民基本养老保险”，是由国务院制定基本政策，各级人民政府组织实施，与家庭养老、社会救助等其他社会保障政策相配套，保障城乡居民老年生活的一种社会养老保险制度。 城乡居民养老保险现行缴费标准为：每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、3000元、5000元、7000元12个档次。补贴标准多缴多补，每年最低缴费档次200元享受补贴35元，最高缴费档次7000元享受补贴100元。参保人员可自主选择缴费档次，通过手机微信平台等途径实现自助缴费，缴费时间为1月1日-12月20日。2022年养老保险政策的新变化：一是社会保障救济政策，到2022年底，企业需要全额缴纳社会保险费用。二是统筹实施省级养老保险，最后为全国统筹做好准备。省统筹是指全省养老保险政策相同，包括养老保险、缴费比例、养老金计算方法、养老金发放时间等都是统一标准。三是清理重复参保、重复参保，即多个养老保险要异地同时缴纳。四是养老金不再支持一次性补缴，主要针对职工养老保险。现行规定是：45岁以下、60岁以下未缴纳社保的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。低保对象、特困人员、符合条件的计划生育特殊家庭、乡村振兴部门认定的返贫致贫人口等困难群体，由政府每人每年按100元标准代缴基本养老保险费；重度残疾人每人每年按200元标准代缴养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。