华为集团副总裁有哪些？

1. 华为集团副总裁有哪些？

1、郭平：出生于1966年，毕业于华中理工大学，硕士。1988年加入华为，历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
2、徐直军：出生于1967年，毕业于南京理工大学，博士。1993年加入华为，历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing 总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
3、胡厚昆：出生于1968年，毕业于华中理工大学。1990年加入华为，历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁、美国华为董事长、公司副董事长、轮值CEO及人力资源委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。

4、孟晚舟：毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任公司CFO、副董事长。
5、丁耘：出生于1969年，毕业于东南大学，硕士。1996年加入华为，历任公司产品线总裁、全球解决方案销售部总裁、全球Marketing总裁、产品与解决方案总裁、运营商BG总裁等。
参考资料来源：华为官网-管理层信息

2. 华为总裁叫什么名字？

华为总裁叫任正非。
任正非，男，汉族，1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县，祖籍浙江省金华市浦江县，毕业于重庆大学，华为技术有限公司主要创始人兼总裁。现任华为技术有限公司董事、CEO。
2019年胡润百富榜排名第162位，入选2019福布斯年度商业人物之跨国经营商业领袖名单。
2021年4月，福布斯全球富豪榜发布，任正非以12亿美元财富位列榜单第2378位。

任正非人物评价
作为华为的创始人，任正非理性而充满自信的言论，无疑有着稳定人心、维护企业平稳运转的积极作用。从更大的意义讲，任正非以一位中国企业家的身份，身体力行地传播着现代企业精神，重申了一些人容易遗忘的常识，为中国企业面对外部压力如何保持定力树立了榜样。
以上内容参考：百度百科-任正非

3. 华为高级副总裁属于什么级别

您好，副总裁级别属于一种中层管理或者是高层管理。丁少华，现任华为高级副总裁。1995年加入华为，历任专网系统部部长，北京办事处主任，西北华北区总监，沙特代表处代表，中东北非地区部总裁，全球销售部总裁，公司高级副总裁，北美地区部总裁，全球公共及政府事务部副总裁，华盛顿办公室主任，欧洲公共及政府事务部总裁，布鲁塞尔办公室主任等。如果我的回答对您有帮助，别忘了给赞哦，谢谢啦~祝您生活愉快！事事顺心！[开心]【摘要】
华为高级副总裁属于什么级别【提问】
您好，副总裁级别属于一种中层管理或者是高层管理。丁少华，现任华为高级副总裁。1995年加入华为，历任专网系统部部长，北京办事处主任，西北华北区总监，沙特代表处代表，中东北非地区部总裁，全球销售部总裁，公司高级副总裁，北美地区部总裁，全球公共及政府事务部副总裁，华盛顿办公室主任，欧洲公共及政府事务部总裁，布鲁塞尔办公室主任等。如果我的回答对您有帮助，别忘了给赞哦，谢谢啦~祝您生活愉快！事事顺心！[开心]【回答】

4. 华为集团目前的高层人员有哪些，分别管什么？

华为最高总裁只有一个任正非，下属业务部门还有N多总裁，华为现在执行的是董事长及副董事长的职务，从1987年创办至今，华为的组织架构图一共进行过四次调整，最近的一次调整为2013年度，一直沿用至今，具体的组织架构图如下图所示：

目前股东会是华为公司的最高权力机构，对公司增资、利润分配、选举董事/监事等重大事项作出决策。董事会是华为公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权。
公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是整个华为公司最高领袖（名义上比任正非还高）。
华为集团目前的高层
根据华为2018年的年度报表显示，华为目前的整个集团高层为：
董事长：梁华；

副董事长：郭平、徐直军、胡厚昆、孟晚舟，除孟晚舟外其余三人是轮值董事长。
常务董事：丁耘、余承东、汪涛

董事：徐文伟、陈黎芳、彭中阳、何庭波、李英涛、任正非、姚福海、陶景文、阎力大 候补董事：李建国、彭博、赵明。
华为这些高层又分别在华为集团内部分管哪些业务呢？
1、董事长梁华：目前兼任集团首席财务官CFO（暂代孟晚舟）。
2、副董事长郭平：为轮值董事长之一，兼任财经委员会主任。
3、副董事长徐直军：为轮值董事长之一，兼任战略与发展委员会主任。
4、副董事长胡厚昆：为轮值董事长之一三，兼任人力资源委员会主任。
上述董事长和轮值副董事长主要领导公司董事会和常务董事会运营，负责整个公司的发展与运营。
5、副董事长孟晚舟：华为公司的首席财务官，主要负责华为公司的财务运营及管理。

6、常务董事：丁耘（运营商BG总裁）、余承东（华为消费者BG总裁）、汪涛（产品投资委员会主任）。
7、董事：徐文伟（战略研究院院长）、彭中阳（总干部部部长）、何庭波（华为2012实验总裁、海思总裁）、任正非（华为集团创始人及CEO，负责整个公司的战略发展）、陶景文（质量流程IT总裁）、阎力大（华为企业BG总裁）、姚福海（首席供应官、集团采购管理委员会主任、全球采购认证管理部总裁）、陈黎芳（公共及政府事务部总裁）、李英涛（网络产品与解决方案总裁）。
8、候补董事：李建国（制造部总裁）、彭博（未知）、赵明（荣耀总裁）。由于候补董事未在华为的官网具体罗列其任职情况，网络上也搜不到候补董事彭博的任职，所以暂时未知。

5. 华为有多少总裁，多少副总裁，分别管什么？

华为公司其实管理层是相当特别的，这么大的公司一直没上市，坚持员工持股的架构，让员工把公司当成家，华为公司没有上市，是一间股份有限制公司。
股东会是公司的最高权力，对公司的配资、利润分配还有选举董事和监事等事项做决策。


其次是董事会，董事会是公司的战略、经营管理和客户满意的最高责任机构，带领着公司的进行，华为公司的董事长是使用轮值制的，董事轮流当董事长，轮值董事长是当值期间公司的领袖。
华为公司现任董事长是梁华，上届是孙亚芳，孙亚芳已经退出了董事局，副董事长由郭平、徐直军、胡厚昆担任，这三人也是轮值董事长，三人轮流担任，任期为6个月。


这时候有人会问，华为董事长和轮值董事长有什么区别呢？
上面已经有提及到，轮值董事长是当值期间公司最高的领袖，带领董事会和常务董事会，至于董事长这个职务，实际是形式董事长，是一个象征性功能，对外担任法定代表人。
简单来说，董事长是负责持股员工代表会，偏向于员工内部的权益，轮值董事长是负责管理公司日常事务，带领公司向着目标出发。


华为公司CFO是最近我们都很熟悉的孟晚舟，是公司的财务总监，同时也是公司董事，至于任正非也是公司的董事，一直担任公司CEO一职。不同的董事基本都有不同的职能，代表着公司一个方面，是这个方面的领导人。
最后，目前华为董事会成员有17名，除了董事长，轮值董事长，CFO之外，最大的总裁是任正非，其他的总裁可以说是负责一个部门的领导，不过能够成为华为董事会的董事，已经是坐着华为权利核心的位置上。

6. 华为有多少总裁，多少副总裁，分别管什么？

华为是一家全员持股的公司，由117名员工代表选出一名董事长，16名董事以及3名候补董事。
  
 1999年至2017年，华为的董事长为孙亚芳，本次华为换届之后由梁华担任华为董事长。任正非作为华为的创始人，担任华为公司的总裁，是华为16名董事的一员。
  
 那么，华为究竟有多少个总裁，多少个副总裁，分管又是什么呢？
  
 
  
 先来说说华为董事会的成员组成
  
 我们一起来看看华为这届新的董事会组成吧！华为本届董事会成员共计17人，后补董事三名。
  
 董事长由梁华担任，副董事长分别为郭平、徐直军、胡厚昆、孟晚舟（CFO），其中前三人又作为华为的轮值董事长。或许大家会对华为的董事会架构有一定的疑问，这里简单讲讲任正非、董事长、轮值董事长之间的关系。
  
 任正非应该是由于年龄的原因，并没有担任华为董事长或者是副董事长，仅为华为的一名董事。那么，任正非应该不会具体负责华为的各项事务，更多的是作为华为精神领袖存在，对华为大的发展方向上进行把控。董事长梁华，应该仅是形式上的董事长，与前任孙亚芳相差不大，对外担任企业法定代表人，对内主要负责员工持股代表会。真正对华为内部事项进行决策的是华为的轮值董事长，也就是说权力较大的是郭平、徐直军、胡厚昆这三人。
  
 
  
 华为公司总裁、副总裁以及具体分管内容
  
 说完了华为的董事会，再来看看华为内部总裁、副总裁以及具体分管的内容。
  
 华为公司最高总裁就是任正非，其余各个业务部们均会配置一个总裁。例如人力资源总裁、运营商网络BG总裁，公共及政府事务部总裁等等，我们比较熟悉的“大嘴”余承东是消费者BG总裁。华为总裁具体负责的管理内容大家可以参考下表。
  
 华为之所以能够持续快速的发展，与其内部人员组织框架密不可分，特别是董事长轮值的这种先进的管理方式。

7. 华为有多少总裁，多少副总裁，分别管什么？

华为是一家全员持股的公司，由117名员工代表选出一名董事长，16名董事以及3名候补董事。
  
 1999年至2017年，华为的董事长为孙亚芳，本次华为换届之后由梁华担任华为董事长。任正非作为华为的创始人，担任华为公司的总裁，是华为16名董事的一员。
  
 那么，华为究竟有多少个总裁，多少个副总裁，分管又是什么呢？
  
 
  
 先来说说华为董事会的成员组成
  
 我们一起来看看华为这届新的董事会组成吧！华为本届董事会成员共计17人，后补董事三名。
  
 董事长由梁华担任，副董事长分别为郭平、徐直军、胡厚昆、孟晚舟（CFO），其中前三人又作为华为的轮值董事长。或许大家会对华为的董事会架构有一定的疑问，这里简单讲讲任正非、董事长、轮值董事长之间的关系。
  
 任正非应该是由于年龄的原因，并没有担任华为董事长或者是副董事长，仅为华为的一名董事。那么，任正非应该不会具体负责华为的各项事务，更多的是作为华为精神领袖存在，对华为大的发展方向上进行把控。董事长梁华，应该仅是形式上的董事长，与前任孙亚芳相差不大，对外担任企业法定代表人，对内主要负责员工持股代表会。真正对华为内部事项进行决策的是华为的轮值董事长，也就是说权力较大的是郭平、徐直军、胡厚昆这三人。
  
 
  
 华为公司总裁、副总裁以及具体分管内容
  
 说完了华为的董事会，再来看看华为内部总裁、副总裁以及具体分管的内容。
  
 华为公司最高总裁就是任正非，其余各个业务部们均会配置一个总裁。例如人力资源总裁、运营商网络BG总裁，公共及政府事务部总裁等等，我们比较熟悉的“大嘴”余承东是消费者BG总裁。华为总裁具体负责的管理内容大家可以参考下表。
  
 华为之所以能够持续快速的发展，与其内部人员组织框架密不可分，特别是董事长轮值的这种先进的管理方式。

8. 华为有多少总裁，多少副总裁，分别管什么

华为公司其实管理层是相当特别的，这么大的公司一直没上市，坚持员工持股的架构，让员工把公司当成家，华为公司没有上市，是一间股份有限制公司。
股东会是公司的最高权力，对公司的配资、利润分配还有选举董事和监事等事项做决策。


其次是董事会，董事会是公司的战略、经营管理和客户满意的最高责任机构，带领着公司的进行，华为公司的董事长是使用轮值制的，董事轮流当董事长，轮值董事长是当值期间公司的领袖。
华为公司现任董事长是梁华，上届是孙亚芳，孙亚芳已经退出了董事局，副董事长由郭平、徐直军、胡厚昆担任，这三人也是轮值董事长，三人轮流担任，任期为6个月。


这时候有人会问，华为董事长和轮值董事长有什么区别呢？
上面已经有提及到，轮值董事长是当值期间公司最高的领袖，带领董事会和常务董事会，至于董事长这个职务，实际是形式董事长，是一个象征性功能，对外担任法定代表人。
简单来说，董事长是负责持股员工代表会，偏向于员工内部的权益，轮值董事长是负责管理公司日常事务，带领公司向着目标出发。


华为公司CFO是最近我们都很熟悉的孟晚舟，是公司的财务总监，同时也是公司董事，至于任正非也是公司的董事，一直担任公司CEO一职。不同的董事基本都有不同的职能，代表着公司一个方面，是这个方面的领导人。
最后，目前华为董事会成员有17名，除了董事长，轮值董事长，CFO之外，最大的总裁是任正非，其他的总裁可以说是负责一个部门的领导，不过能够成为华为董事会的董事，已经是坐着华为权利核心的位置上。