郑州富士康怎么样？

1. 郑州富士康怎么样？

郑州富士康的员工工资待遇基本在4000元以上，通常上班时间比较固定，正常情况下，早上8点半上班，下午6点下班；郑州富士康的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装。
郑州富士康转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。郑州富士康上班的相关说明如下：
1、熟悉了解郑州富士康的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。
2、学习掌握郑州富士康的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
3、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。

扩展资料：
郑州富士康上班的相关介绍：
郑州富士康的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。郑州富士康的项目建设管理岗、经济运行岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在这里的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
郑州富士康的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而苏州吴江亚旭电子厂的业务岗，平均待遇在5万。

2. 郑州富士康怎么样

首先，说一下郑州富士康是师承深圳富士康，主要做的是苹果手机相关的代工生产，但是与深圳来比，有一些是不太一样的。

待遇方面。毕竟深圳是经济特区，底薪要比郑州高出不少，大约相同级别之间可以差异到500~1000元，级别高的可能更高。
文化方面。深圳富士康工作的毕竟是来自五湖四海的，所以大家相互间是十分和气的，因为挣钱第一，并且一个厂区会有不同的事业群存在，所以相互之间都是在拼绩效，拼服务，有了问题找员工中心一定会解决。而郑州就不太一样了，因为整个那么大就只有两个事业群存在，有员工投诉都是自己受理自己的，自然没有了比较，也就没有高低了。
定位方面。郑州富士康就是一个生产基地，一些关键的技术性人才都在深圳。
所以最后我给的建议是，如果是想打寒假暑假工，郑州富士康就足够了，毕竟离家近。而如果是毕竟想进去，切记如果根本到有技术性的岗位便于以后自己发展的可以做下去，但是如果只是单纯的某一项毫无技术的工作，建议体验一下工作生活就好，不必执着下去。

3. 郑州富士康怎么样？

郑州富士康待遇如下：
郑州富士康员工的工资在4000元以上，工作时间一般是固定的。在正常情况下，他们早上8：30上班，下午6：00下班。富士康在郑州的员工负责组装和包装电子零件。

富士康在郑州成为正式员工的时间越长，工资就会越高，开始时的工资可能就会越低。其实，在进入初期，企业的工资相对于其他企业是非常高的。郑州富士康工作相关说明如下：

1、熟悉郑州富士康的运营性质、金融产品建设流程和工作环境。

2、学习和掌握郑州富士康的各项规章制度和劳动纪律，尤其注重了解和掌握所从事岗位的工作任务要求和考核标准。

3、善于抓住机会，努力做你能做的事。别人拒绝做的事不一定难做，至少别人不敢做、不敢做的事，没有人有权利指指点点。





扩展资料：
郑州富士康上班的相关介绍：
郑州富士康技术部的工作较多，更适合求职者提高自身能力。郑州富士康工程建设管理岗、经济运营岗、综合管理岗等多个岗位，学生只要学习的是与专业相关的，就可以在这里广阔的平台上找到适合自己的岗位。

郑州富士康员工的平均年薪约为3－4万元；一些高薪职位，如沿海电子厂集团，月薪超过5000元，年薪超过7万元。与苏州吴江雅旭电子厂业务岗位相比，平均待遇在5万。

4. 新郑富士康怎么样？

相对于其他同类厂区，还算可以了
要是相对去其他地区的富士康，那只能说不能再好了~~~
不过新郑报名人员太多，最近报名的都被分散到外地富士康了。
福利待遇较高，普工底薪1800，3个月转正后2000，淡季加班少，工资能拿3000左右，忙季则可以拿到4000+。
厂区以及宿舍区待遇相对也较高，
举例：
底薪新郑试用员1800，3个月转正后2000。有些地方的富士康1450，1550的底薪，6-9个月转正。
餐厅上晚班的不会经常没饭（我这就经常晚上出来就只能吃泡面），
厂服是进厂当天发，有些地方3个月以后才发，
厂区基本每栋楼的楼下都配有24小时开放的露天吸烟区和2-8个自动售卖机（我这里吸烟区很封闭，进去能闷死，还固定几点到几点开，没有售卖机，想喝水没带杯子就只能喝自来水了），
工作中离岗休息次数较多（我所在的地方一天只有一次固定时间可以出车间抽烟）
宿舍区，宿舍是物业管理，服务态度及速度较快，有热水空调可以24小时开放。有些厂区是厂区人员管理，态度及质量较恶劣，没空调，热水按点开。
薪资：厂区有很多机器可以查询自己的加班情况，消费情况，很多厂区没有。薪资是7号发，这个月是5号发的（因为6号7号刚好是周末），烟台是11号，廊坊是15号（遇见双休日可能还要延后）
乘车方便，各区之间公车私车都居多。

5. 郑州富士康怎样

郑州富士康薪资待遇

富士康（郑州）科技园

试用期（3个月）标准薪资1800元/月

月综合收入 2500—3200元/月

试用期满（入职第4个月起）标准薪资2000元/月

月综合收入 2800—3800元/月

郑州富士康福利项目

奖金

发放年终奖和生产激励奖（生产旺季，依绩效核给）

晋升

表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练

培训

1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；

2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学历机会

保险

公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，为员工办理公积金缴存

休假

员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期

礼金

发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

工衣

免费提供工衣及洗衣服务

6. 新郑富士康怎么样？

新郑富士康现在不招聘估计等明年了，现在工资在三千多，加班不是太多。估计明年会好一些。
要进富士康可以http://www.weichuanghr.com查看详细富士康招聘信息。
招聘条件：
1.年龄条件：16.5周岁—40周岁，男女均可。
2.身体条件：身体无传染性疾病、刺青(小范围)，烟花(3个以下)，手脚灵活
福利待遇：
1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000
2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。
3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。
5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。

7. 新郑富士康怎么样

富士康，郑州富士康，惊人黑幕…长期工，寒暑假工要注意啦！
　　黑幕一:来面试时面试官会以各种理由不让你通过，（我还清楚记得我的面试官是孙彦彦…）然后塞给他一百块钱就可以搞定（一天面试成千上万人，算下来一天就是百十万，黑呀！黑色产业链）
　　黑幕二:来富士康是个美丽的错误，以为富士康是大厂，福利待遇好，其实是梦想太美好，现实太残酷…面试六点就起床，一直搞到晚上七点才安排完宿舍，弄啥都要排队，人还超多…
　　黑幕三:把新员工插到老员工宿舍，这本身就是不公平。因为大家不在一条起跑线上，说个最简单的事，大家都有手机，都要用手机充电。可你是新员工，你进宿舍时你发现柜子，桌子，插座都被老员工占完了，你是选择不充电，还是选择把老员工的插座拔掉把你的插上？老员工回来看到会是什么情况？这时你是不是可以选择从楼顶跳下去？
　　黑幕四:宣传说免费住宿，事实是，吃多少扣多少钱，公司一毛都不补…住一月扣一百五。是有免费洗衣服的，第一次去拿了两件裤子，两件工衣，三个上衣，结果那女的说，这么多，我们从没洗这么多，你可以天天来，但每次少拿些…晕，靠，如果哥这样还不如自己洗，天天上班累的跟驴似的，还要去你那送衣服，取衣服，不省事要你们干嘛！黑幕五:上班有免费厂车，竟是瞎说，坐厂车的地方离宿舍跟宿舍离厂区的距离差不多，而且坐厂车要从宿舍走十里长街送总理那么远的距离，再排一个十里长街送总理那么长的队伍，再等十五分钟以上才能坐上自己心慕已久等到心碎的厂车（插入:厂车是富士康专用厂车，在外坐不上的车，我们也可以把它叫做厢车，因为它的外观是公交车，但座位全被拆了，我猜是能多装人，这是我坐过的最坑爹的厂车）车一来，人都往车上拥，要使出吃奶的劲你才可能挤上车，不过就算你使出挤奶的劲你也吃不到奶，因为有奶的都挤不上车，奶妹都走路上班。然后挤满满一车…车也不是到厂门口停，它到目的地就停了，这个目的地是它的目的地，可以理解为司机的目的地，不是你的目的地，下车再走十里长街送总理那么远的距离就快到你工作的地方了，别高兴，新进员工打卡在很遥远很遥远的地方，往南，一直走，一直走，一直走，看到前面的小树林，不是，不是你走到小树林里，走到小树林那往右转打卡机在哪？怎么想也想不通，打卡为什么在这么遥远的地方？谁设计的？脑残，还打扰了人家小树林里打飞机和打野鸡的…
　　黑幕六:招募喊着招假期工，长期工，进厂后会把假期工和长期工区分开，让暑假工干搬运等体力活（有照片为证）还歧视假期工，来时科长杨说:你们不好好做我会用我的方式让你找到我说:我不干了…什么管理？这就是富士康。
　　黑幕七:富士康说的提高薪资，结果吃住不管了，实际一个月只拿八九百，不加班基本没钱，从四月份到现在七月份基本都没加班，老员工偶尔还加班，暑假工没班加，没班加谁在这干，它这不是明着赶人吗？我去过很多厂，大的几万人，小的一百多人，最垃圾的莫过于郑州富士康。感觉没钱辞工，科长杨一脸笑嘻嘻，他成功了，他以他的方式让员工自己说走了。这就是富士康。
　　黑幕八，因为坐厂车难，很多员工没办法只有选择自己掏钱坐三轮，所以在郑州富士康宿舍区早上车排成对，百十辆小车专门拉人，有人专门负责喊，有人专门开车，形成了完整的产业链…这无不反应出厂车之难坐…
　　什么样的工厂都见过，郑州富士康最垃圾，什么样的厂车都坐过，郑州富士康最垃圾。想挣钱来郑州富士康不行，打假期工，来郑州富士康不行，想蹭奶到郑州富士康没机会……

8. 在郑州富士康工作怎么样呢？

工作一般中等左右，但是福利挺多的
郑州富士康薪资待遇
富士康（郑州）
试用期（3个月）标准薪资1800元/月
月综合收入 2500—3200元/月
试用期满（入职第4个月起）标准薪资2000元/月
月综合收入 2800—3800元/月
郑州富士康福利项目
奖金
发放年终奖和生产激励奖（生产旺季，依绩效核给）
晋升
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练
培训
1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；
2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学历机会
保险
公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，为员工办理公积金缴存
休假
员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期
礼金
发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
工衣
免费提供工衣及洗衣服务