非你莫属是真的电视招聘吗？

1. 非你莫属是真的电视招聘吗？

《非你莫属》由新成立的天视卫星公司顶尖团队臻金打造，专业性和娱乐性兼具，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造最大限度的良性精彩冲突！
　　每期12名一流企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选！每期5位真实应聘者来自全国各地，他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职场人士及心理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。
　　看点一：全国首档真人秀招聘节目
　　《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对我说谎”、“谈钱不伤感情”等环节进行，有一定的娱乐性但又兼顾了职场人生、职场话题与争议等一系列‘冲突’元素，直指全球的热点和难题、中国社会婚恋之外的热点——就业问题！
　　看点二：各大一流名企高管现场面试
　　每期12名一流企业高管组成波士团现场招聘，有世纪佳缘的CEO、六间房CEO、郭德纲、吕良伟等，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选，高管们会提出什么问题，对应聘者感兴趣的是什么？在这里都可以看到。
　　看点三：应聘者五花八门
精彩话题不断
　　有着多年海外求学经历且踌躇满志却一直苦于找不到工作的“海待”；有因学历问题一直被各单位拒之门外至今还在依靠父母的“啃老族”；曾因“护士门”事件饱受争议的网络红人“仙女焰焰”等等，话题不断，为了得到工作，应聘者在现场使尽招数。

2. 非你莫属求职者有很好学历或经验为何还要上节目进行求职？

可能的原因，我觉得有：
1、在现实中，他们可能找不到合自己心意和要求，而栏目的企业符合
2、他们想通过这类求职平台，尽可能地展现自己，以寻求比职业更多的利益（比如关注度、知名度、创业机会等等）
3、他们之中有些人可能性格或思维有缺陷，现实中得不到证明自己的机会
4、栏目组有意地选择这些学历高、经验丰富的求职者参加节目，制造话题，提升收视率
以上原因只是个人猜测，仅供参考~

3. 怎样看待《非你莫属》综艺节目中的求职者？

如果你认为非你莫属的老板，都是真的为了去招聘，非你莫属的应聘者，都是真的为了去找工作，那我只能说你也许还很纯洁和天真。

社会心理学上有一个经典错觉：随机选取两组人，一组提问，另一组回答，经过多次试验证明，所有人都觉得提问组比回答组要聪明。而面试就是一个典型的提问、回答场景，所以一个优秀的面试官会尽力避免自己在心理上处于优势地位，因为你一旦觉得自己比对方聪明，就会下意识地刻意寻找对方的缺点（大多数情况下是你自认为的缺点）。节目中的主持人和嘉宾就是犯了这样的错误。

非诚勿扰的女嘉宾，就像非你莫属的老板，更多的是醉翁之意不在酒，宣传之心昭然若揭，有没有老板想招人的，肯定有，但是如果一个老板花费这么多的时间和精力是为了这么低效的招聘，是不可能的！除非他脑袋进水了……参加节目，只是为了宣传自己的公司。所以你会看到，不乏一些老板也着装奇葩、言辞犀利，说穿了，都是博关注想出位罢了，简单点就是，不能白来，我得增加公司的曝光率。几乎国内任何综艺节目，都是一场秀，演戏的是疯子，看戏的是傻子，但疯子有钱拿，傻子没钱还看的感动的稀里哗啦，就太低智商了。还是一句话：看归看，笑归笑，如果当真，你就输了。

4. 非你莫属求职者有很好学历或经验为何还要上节目进行求职?

可能的原因，我觉得有:
1、在现实中，他们可能找不到合自己心意和要求，而栏目的企业符合
2、他们想通过这类求职平台，尽可能地展现自己，以寻求比职业更多的利益(比如关注度、知名度、创业机会等等)
3、他们之中有些人可能性格或思维有缺陷，现实中得不到证明自己的机会
4、栏目组有意地选择这些学历高、经验丰富的求职者参加节目，制造话题，提升收视率
以上原因只是个人猜测，仅供参考~

5. 求职的非你莫属

《非你莫属》由新成立的天视卫星公司顶尖团队臻金打造，专业性和娱乐性兼具。央视多档社会类节目当家主持张绍刚担纲《非你莫属》主持人，以机智幽默的主持方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观。每期12名一流企业高管现场招聘，对4位应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。

6. 非你莫属真实吗？

应该是真的。


我也经常看这个节目，要是真是骗人的，不会主持人也跟着一起骗咱们这些小老百姓吧！他可是著名主持人呢！不过中央教育台也有个节目《职来职往》！不过我感觉还是《非你莫属》好点！比较有人情味。
张绍刚在2010年选择了离开央视，来到天津卫视，担任职场招聘节目《非你莫属》。凭借这档节目，张绍刚一炮而红，成为当时的知名主持人。
绍刚的主持风格和这档节目特别契合，生动幽默，经常让人忍俊不禁。但张绍刚是个典型的内蒙汉子，主持时难免冒出一些很直白的话。
很多人就认为张绍刚情商非常低，此时的他，虽然成功，但还是颇受争议的。
不敢确定都是真的，感觉好象好多正常应聘根本就不合适的人都能找到工作，还是表演的成份大吧，跟相亲节目似的，好多都是策划好的。

7. 非你莫属节目投过简历 怎么迟迟没人回复

1. 他们都是提前拍摄好，一次性拍几期，没有直播，所以负面的影响都剪切掉了，然后你没有收视率就上不了
2. 而且初试的人，问的问题很垃圾，应该就是例行公事，还有投简历不看你多诚心，投了多久，他们需要录制的时候就去随便看些简历，碰到谁就是谁。所以幸运占很大的成分
3. 他们和直来直往一样，打着求职者的名义，来欺骗那些真正求职的人，也是就挂着羊头卖狗肉
4.理想和张绍刚，明显的层次有很大的区别，也都算各尽其责了。社会下的必然产物，因为他们也要生活！
5.这里边的托也有不少，我亲自碰到一个，为了收视率他们可以说无恶不作。有个家庭主妇，就是被要请来的，而且到了办公室，有水有座，而其他的人，大老远的来面试的，不论等多久，渴死你都没有水。所以这样的求职节目能火，就是因为他们披着伪装人模人样的狼。呵呵
6.有过面试经验的朋友，可以感觉得到！

8. 非你莫属都有什么公司?

《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。《非你莫属》有一定的娱乐性但又兼顾了职场人生、职场话题与争议等一系列“冲突”元素，直指全球的热点和难题、中国社会婚恋之外的热点——就业问题。
非你莫属节目上的公司主要以互联网公司和服务行业公司为主。比如聚美优品、世纪佳缘、58同城、百合网之类的物联网公司，也有咖啡之翼、人众人拓展训练等服务性公司。这些公司出现在嘉宾席上为公司打广告或为自己代言的成分较多，真正怀着招聘目的来的人很少。