泰州五险一金缴纳比例是多少

1. 泰州五险一金缴纳比例是多少

	根据泰州市人力资源和社会保障局的信息，泰州五险一金缴纳比例：
	1、养老保险单位缴费费率为19%，个人缴费费率为8%；
	2、医疗保险单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%；
	3、工伤保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；
	4、生育保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；
	5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
	6、住房公积金单位和个人缴费比例各为8%。
	《社会保险征缴暂行条例》第三条：社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

2. 泰州五险一金缴费基数及比例

法律分析：泰州五险一金缴纳基数：参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。住房公积金缴费基数上限为18000元，下限为市区2328元，靖江、泰兴、兴化为2299元。
2019-2020年泰州五险一金缴纳比例：
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；　　
补充大病：公司缴0.5%，个人缴0.3%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

3. 泰州五险一金缴费基数及比例

泰州五险一金缴纳基数：参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。住房公积金缴费基数上限为18000元，下限为市区2328元，靖江、泰兴、兴化为2299元。2019-2020年泰州五险一金缴纳比例：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；　　补充大病：公司缴0.5%，个人缴0.3%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

4. 泰州五险一金比例具体规定是什么

一、五险一金
五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一金包括：公积金
对于职工而言，每月缴纳的五险一金费由用人单位代扣代缴的，比较省心！我们主要需要搞清楚职工五险一金的缴费标准，各地五险一金多少钱是不一样的，下面五险一金标准，仅供参考！
一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例*单位五险一金缴费基数
个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例*个人五险一金缴费基数
由上可知，2015年五险一金缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。
二、泰州五险一金比例
从泰州市人力资源和社会保障局获悉，2015年7月1日起至2016年6月30日，泰州市将调整社保缴费基数，其中用人单位和企业职工月个人缴费工资基数下限调整为2550元。市区灵活就业人员调整为2600元，灵活就业人员别忘了及时按照新基数缴纳社保费。
省、市统计局公布的2014年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为61783元，市城镇非私营单位在岗职工平均工资为53397元。经过研究，市2015年7月1日至2016年6月30日期间，企业职工养老保险费缴费工资基数按下列标准确定：
企业职工月缴费工资的上限暂定为15446元；用人单位和企业职工月个人缴费下限工资为2550元。其中市区提高222元，各市提高251元。个体工商户和灵活就业人员月缴费基数为：市区2600元，各市2550元。分别提高200元和222元。
2015年7月1日至2016年6月30日期间，全市医疗、工伤、失业和生育保险的月缴费工资基数下限为2550元。
有关待遇计算涉及在岗职工月社会平均工资的，按以下标准：市区4653元，靖江4473元，泰兴4345元，兴化3667元。
用缴费基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。调整后市区企业按不低于2550元执行。按照有关规定，养老保险缴费比例为28%，其中企业承担20%、个人承担8%。调整后合计比调整前多缴费62.16元/月。
7月起，市区个体工商户和灵活就业人员养老保险月缴费基数按2600元执行，缴费比例为20%，即520元；医疗保险和大病救助月缴费基数按2550元执行，缴费比例分别为11%和0.8%，即每月280.5元和20.4元。也就是说，市区灵活就业人员养老全年6240元、医疗全年3390.48元。灵活就业参保人员请及时按新基数缴纳社保费，确保正常享受相关待遇。
根据上述分析，关于泰州五险一金比例这一问题其答案总结如下，缴纳五险一金的工资基数有所调整；其次，不同区域缴纳五险一金的数额不一样；最后，养老金缴费比例以及企业和个人各自承担的比例没有变，由于基数的改变调整之后泰州市五险一金的费用会有所上调。

5. 泰州五险一金缴纳比例

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
一、五险一金怎么交
企业缴费单位新增参保职工申报手续为：
办理凭证：《杭州市社会保险新增参保职工申报表》;
根据情况还需提供以下材料：新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生：毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证;新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料;参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员：提供相应原件及复印件;参加农民工双低养老保险、农民工医保的人员：《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员：《农民工参保缴费办法变更表》;
受理部门：部省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。区属参保单位由所在区社险办受理。
受理时间：法定工作日。
办理结果
：申报资料齐全，经审核无误的，经办人员当即受理。《杭州市社会保险新增参保职工申报表》一式二份，其中一份由经办人员盖章后返还企业保存;因各种原因未通过审核，及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。
三、退休后基本养老金怎样计算?
新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型：
1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”)，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人账户养老金，月标准为退休时个人账户全部储存额除以120;
1995年12月31日以前参加工作，之后退休的(称作“中人”)，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得;
1995年底以前退休的(称作“老人”)，按原办法计发养老金不变。
泰州五险一金缴纳比例方面的问题如上所述。因为五险一金的缴费比例涉及到多方面的利益，因此我们需要时刻关注着自己五险一金的缴纳情况，一旦发现缴纳的金额或者说是缴纳的比例不正确就需要及时的和用人单位进行沟通，或者是到劳动保障部门进行反应，以便可以及时的解决问题维护自己的合法权益。

6. 泰州五险一金缴纳比例是多少

一、泰州五险一金缴纳比例
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
二、五险一金怎么交
企业缴费单位新增参保职工申报手续为：
办理凭证：《杭州市社会保险新增参保职工申报表》；
根据情况还需提供以下材料：新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生：毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证；新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料；参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员：提供相应原件及复印件；参加农民工双低养老保险、农民工医保的人员：《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员：《农民工参保缴费办法变更表》；
受理部门：部省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。区属参保单位由所在区社险办受理。
受理时间：法定工作日。
办理结果
：申报资料齐全，经审核无误的，经办人员当即受理。《杭州市社会保险新增参保职工申报表》一式二份，其中一份由经办人员盖章后返还企业保存；因各种原因未通过审核，及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。
三、退休后基本养老金怎样计算？
新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型：
1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”)，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%；二是个人账户养老金，月标准为退休时个人账户全部储存额除以120；
1995年12月31日以前参加工作，之后退休的(称作“中人”)，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得；
1995年底以前退休的(称作“老人”)，按原办法计发养老金不变。

7. 泰州五险一金缴纳比例是多少

一、泰州 五险一金 缴纳比例 养老保险 单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险 单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险 单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险 单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险 单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%; 住房公积金 单位和个人缴费比例各为7%。 二、五险一金怎么交 企业缴费单位新增参保职工申报手续为： 办理凭证：《 杭州 市 社会保险 新增参保职工申报表》; 根据情况还需提供以下材料：新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生：毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证;新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料;参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员：提供相应原件及复印件;参加 农民工 双低养老保险、农民工 医保 的人员：《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员：《农民工参保缴费办法变更表》; 受理部门 ：部省、市属参保单位由市 社保 局业务大厅企业保险窗口受理。区属参保单位由所在区社险办受理。 受理时间 ：法定工作日。 办理结果 ：申报资料齐全，经审核无误的，经办人员当即受理。《杭州市社会保险新增参保职工申报表》一式二份，其中一份由经办人员盖章后返还企业保存;因各种原因未通过审核，及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。 三、 退休 后基本 养老金 怎样计算? 新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型： 1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”)，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均 工资 的20%;二是个人账户养老金，月标准为退休时个人账户全部储存额除以120; 1995年12月31日以前参加工作，之后退休的(称作“中人”)，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得; 1995年底以前退休的(称作“老人”)，按原办法计发养老金不变。 泰州五险一金缴纳比例 方面的问题如上所述。因为五险一金的缴费比例涉及到多方面的利益，因此我们需要时刻关注着自己五险一金的缴纳情况，一旦发现缴纳的金额或者说是缴纳的比例不正确就需要及时的和用人单位进行沟通，或者是到劳动保障部门进行反应，以便可以及时的解决问题维护自己的合法权益。

8. 泰州五险一金缴纳比例是多少？

根据泰州市人力资源和社会保障局的信息，泰州五险一金缴纳比例：\r\n1、养老保险单位缴费费率为19%，个人缴费费率为8%；\r\n2、医疗保险单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%；\r\n3、工伤保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；\r\n4、生育保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；\r\n5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；\r\n6、住房公积金单位和个人缴费比例各为8%。\r\n《社会保险征缴暂行条例》第三条：社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。\r\n更多关于泰州五险一金缴纳比例是多少，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/d977281615738811.html?zd查看更多内容