法律高手帮帮忙！ 谢谢！

1. 法律高手帮帮忙！ 谢谢！

营运车辆停运损失价格鉴定初探在近几年的价格鉴证工作中，经常受理营运车辆因交通事故造成的停运损失价格鉴定。在操作中，我们根据国家有关规定，结合委托方提供的有关材料及市场调查情况进行停运损失的核算，现将我们具体做法简单介绍如下：
　　一、营运车辆停运损失的概念
　　车辆停运损失费，是指营运车辆在道路交通事故中发生车辆的损害，被损车辆在修复期间，受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收人的减少，或日停运损失，由相关事故责任人对该损失进行的赔偿。
　　二、有关停运损失法规
　　1999年最高人民法院发布的《关于道路交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》规定：在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。
　　三、停运损失的计算
　　《山东省价格鉴证操作规范》第六章6.4条第14项指出：生产经营损失，一般根据正常生产经营情况下平均实际收入和停产、停业期间的实际收入进行计算。实际收入应为正常业务收入扣减可变成本后的余额，不扣除税金。
　　成本是由可变成本和不变成本组成。不变成本包括税费、保险、运输管理费、客货运输附加费、工商管理费等；可变成本包括司机工资、燃油费、过路过桥费等。这就是说：每日纯收入=每日营业额-每日不变成本-每日可变成本。停运直接导致每日营业额和每日可变成本归零，但是原来每日营业额中支付的不变成本照常交纳，所以在计算停运损失时，不变成本是应该考虑在内的。
　　计算每日停运损失的公式为：
　　每日停运损失=每日平均纯收入+每日不变成本
　　四、案件举例
　　某法院委托价格认证中心，2009年3月1日鲁RT00**千里马出租车与鲁R88***面包车发生交通事故。致使出租车2009年3月1日至2009年3月5日停运，要求鉴定该出租车的停运损失，委托方提供了行驶证、各种保险、规费等证明材料。
　　根据委托方提供的证明材料和市场调查，每日营业额不变成本包括：
　　1、保险
　　道路客运承运人险325元/年
　　机动车事故责任强制险1800元/年
　　机动车险5230元/年
　　2、规费3000元/年
　　3、交通局每年三次二级维护120元/次×3次=360元
　　4、车辆年审300元/年
　　5、春运维护120元/年
　　6、营运证年审100元/年
　　7、计价器年审100元/年
　　每日不变成本=11335元÷365天=31元
　　由于交通事故导致了车辆的停运，如果不停运，经调查出租车每日平均可以得到纯收入120元，停运后，不仅每日得不到120元，反而自掏腰包去支付每日31费用，所以停运导致出租车每日损失151元。
　　鉴定停运损失价格=（120元+31元）×5天=755元
    好不容易找到山东能够做可得利益损失的评估机构了！！
    淄博众智价格评估有限公司是经山东省物价局批准、国家发展和改革委员会备案的价格评估机构。该公司致力于对违约导致的经营利润损失、生产利润损失、转售利润损失等可得利益损失的研究和评估工作。另外，还可以对交通事故导致的车辆贬值损失、营运损失进行评估。这是区别于其他评估机构的一大特色！是公民实现以上权利的保障！委托人可以依据其做出的相应评估报告为依据向对方主张自己的权利。详情可通过公司网站了解。

2. 请法律专家帮忙！

请法律专家帮忙！
回答你的提问；缓刑期满，如何宣告解除。
一、《刑法》第七十六条　【缓刑的考验及其积极后果】对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
1、缓刑考验期满，未犯新罪或有漏罪的；
1、缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，
2、并公开予以宣告；
二、并公开予以宣告；
1、符合上述条件的宣告机关，为人民法院，而并非由公安机关宣告；
2、缓刑的决定，是由人民法院做出，公安机关无权确认人民法院的缓刑效力;
3、《公安机关办理刑事案件程序规定(98修正) 》第三百零二条：“被宣告缓刑的罪犯，在缓刑考察期限内没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行。如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。缓刑考验期满，公安机关应当向本人宣布并通报原判决的人民法院。”
以上：“缓刑考验期满，公安机关应当向本人宣布并通报原判决的人民法院。”已经作废。
综上所述，缓刑期满，无新罪或漏罪的，应当申请人民法院，依法宣告缓刑期满。
以上这刑事诉讼专家叶赫那拉闻多解释。

3. 请各位懂法律的朋友帮忙，谢谢！

首先要看您与商场的租赁合同有无有关转租的约定。《合同法》第二百二十四条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。

如果像您说得情况，接手的人要付双份的钱，那么他肯定不会承租。您可与商场协商提前解除租赁合同，当然比照现实做法，您肯定要付违约金的。至于违约金金额，合同无约定则由双方解除合同时协商。

关于商场要求接手您家店的一方交付进场费，根据合同的相对性，如果这样子的话，那么接手一方应当直接跟商场签订租赁合同，如此，商场必然要先与您解除合同。

4. 懂法律的帮帮忙~！

姥爷需写一份遗嘱，写明给姥姥，如果已经去世，也可以由亲人证明

5. 法律求助：请法律高手帮帮忙，先谢谢了！

一、若是你们有证据证明欠条是被迫写的，该欠条无效。
二、你弟弟无财产可供执行，就算对方赢了，对你们也没有什么影响，民事纠纷不会抓人的，法院也不能强制执行你们的财产。

6. 大家懂法律的帮帮忙，谢谢！

　　您好，对您和您养父母的遭遇表示同情，同时对您报答养父母的做法也让我觉得很感动。
　　但依据我国婚姻法和继承法规定，养子女和生父母间的权利义务,因收养关系的成立而消除。也就是从收养的那天起，亲生父母与您再无半点权利义务关系。因此，从法律意义上讲，法律不能支持您向亲生父母要钱的行为。
      对不起，不能帮到您了。如果对回答没有疑问，请采纳！
    

7. 求法律高手帮忙！

首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。
这要的证据材料包括如下：
1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
2，你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；
3，公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；
4，公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
5，你可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性；
6，你可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。
7，其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。

公司的违法行为有：
1，公司未与你签订劳动，将依法支付双倍的工资；
2，公司未为你购买社保，你可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；
3，公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。

权利的保护：
1，你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。
2，你可以向当地的劳动监察大队投诉。
3，对仲裁结果不服的，你可以直接向人民法院提起诉讼。

8. 请法律界的朋友帮帮忙！

1.根据《劳动合同法》第九条规定：  用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时根据该法第八十四条规定： 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
因此你可以随时要求单位退还上述3000元的押金，而无需等到五年期满。如果单位拒不支付的时候，你可以向劳动主管部门投诉后一般会得到很快的处理。
2.对于你签订劳动合同后企业拒不交付给你的行为，根据《劳动合同法》第八十一条规定：  用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
3.对于你工作期间的工资问题，请根据法定工作时间合理计算后看是否有应付未付的加班费、年休假补偿等项目，在解除合同时可以作为理由要求用工单位给予补偿。