生育保险垫付记账凭证怎么写

1. 生育保险垫付记账凭证怎么写

社险报销的生育保险的财务处理如下：
收到的时候：
借：银行存款-**行
贷：其他应付款-社保生育金
付款时候：
借：其他应付款-社保生育金
贷：银行存款或库存现金

当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金

2. 生育保险的凭证是什么

3. 生育保险凭证是什么

生育保险凭证即系就医确认凭证，是办好准生证之后办的。如果自己公司有帮你买社保的生育险的话，就可以办理，这个凭证满16周就可以办的，要去市医保中心办理。(如果单位是省社保的，就需要办这个，生完BB后一次性补的)，市社保则在办理这个证后，每次产检直接记帐的。 生育保险就医确认凭证，也就是我们平常所说的绿本，办理以后产检时带上，交钱的时候就和医保卡一起给收费的看，规定医保出的就记账，你就不用给钱了。【拓展资料】生育保险（maternity insurance），是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。2017年2月24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于2017年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。2019年3月，国务院办公厅印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

4. 生育保险凭证是什么

 　　 生育保险凭证是什么 ？生育保险凭证就是女性就医的一个凭证，一般都是在办理好准生证之后采取办理的，一般只需要办理一次，之后去做检查的时候只需要跟医保卡一起交就可以不用自己掏钱囖。
  生育保险凭证是什么  　　生育保险凭证即系就医确认凭证，是办好准生证之后办的。如果自己公司有帮你买社保的生育险的话，就可以办理，这个凭 证满16周就可以办的，要去市医保中心办理。（如果单位是省社保的，就需要办这个，生完BB后一次性补的），市社保则在办理这个证后，每次产检直接记帐的。
  　　生育保险就医确认凭证，也就是我们平常所说的绿本，办理以后产检时带上，交钱的时候就和医保卡一起给收费的看，规定医保出的就记账，你就不用给钱了。广州市职工详细的生育保险报销标准可以参考广州医保网的广州市职工生育保险医疗待遇须知。
  生育保险报销多少  　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  　　生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。
  　　举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
  　　对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。
  　　从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右，预计增加基金支出2500万元左右。
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5. 生育保险的就医凭证是什么

新版生育就医凭证纸张为
A5，大小148*
210mm，纸张底色为淡绿色，有暗底花纹。生育就医凭证正面印有广州市生育保险就医确认凭证、就医须知和广州市医疗保险服务管理局制等内容，背面有条形码(含编号)、参保人个人基本信息和选定就医医疗机构信息等内容。
一、注意事项
(一)10月9日后(含当日)和医保新系统上线前停办中心端业务时申请办理生育就医确认的，统一使用新版生育就医凭证，原已办理的生育就医凭证继续使用，有效期至生育医疗终结期结束。
(二)生育就医凭证是参保人在选定医疗机构就医和记账的凭证，参保人就医时须主动向医疗机构出示此证，医疗机构应认真核对人、证信息，确认信息一致方能予以记账。
(三)医疗机构申报月度生育医疗费用时，有住院医疗费用的，同时附上参保人出院小结并盖章确认。广州发放生育保险就医凭证
二、办理条件
1、符合生育保险待遇享受的基本条件即用人单位为职工累计缴费满一年以上，并且继续为其缴费;同时符合国家和省人口与计划生育规定。
2、申请人于施行人流、引产手术前或怀孕满16周后进行产前检查、分娩前填写《生育保险选择定点医院申请表》，由所在单位审核加具意见并盖单位工作公章。
三、办理程序1.单位经办人(参保人)备齐所需资料，到广州市医保经办机构办理;2.广州市医保经办机构验证材料后，即时审批及发放生育保险就医凭证;3.单位经办人(参保人)确认生育保险就医凭证信息无误后，在《生育保险选择定点医院申请表》签字确认。
四、所需材料1.《计划生育服务证》(原件)(需具同意生育意见并盖公章)，属流动人口已婚育龄妇女，应当凭已向现居住地镇、街道计划生育工作机构办理申报备案后的计生证明材料;2.《广州市孕产妇保健系统管理手册》或医院诊断怀孕周数及预产期的证明的原件;3.小一寸近期照片1张;4.《生育保险选择定点医院申请表》(须盖单位公章)一式一份，异地分娩者一式三份。
五、适用范围
(1)怀孕不到16周，符合领取《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》(以下简称《就医凭证》)条件的参保女职工，因突然流产就医发生的住院及门诊的生育医疗费用。
(2)经单位所属医保经办机构批准在境内异地分娩的参保女职工在外地选定的医疗机构产前检查(怀孕16周后)和分娩发生的生育医疗费用。
(3)已领取《就医凭证》的生育女职工，在非定点医疗机构或非本人选定的定点医疗机构因产科原因急诊发生的住院及门诊的生育医疗费用。
(4)参保女职工在产假期间出现产科疾病，在本人选定的定点医疗机构(急诊不受此限)就医，经产科副主任(或以上)医师诊断属产科并发症的，其发生的生育医疗费用。
(5)参保职工按计划分娩后，因实行计划生育需要行计划生育手术在定点医疗机构所发生的医疗费用。
(6)其他符合生育保险政策的医疗费用。

6. 生育保险怎么做账？

生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。企业发放生育保险应根据员工所属部门计入相应会计科目，具体账务处理如下：
1、企业计提生育保险时（不考虑工资、个人承担部分社保及个税分录）：
借：管理费用等—社保费
贷：应付职工薪酬—社保费（单位部分）
缴纳生育保险时：
借：应付职工薪酬—社保费（单位部分）
贷：银行存款
2、企业收到生育保险补贴时：
借：银行存款
贷：其他应付款—代收社保生育保险
3、企业支付员工生育保险补贴时：
借：其他应付款—代收社保生育保险
贷：银行存款（或库存现金）
生育保险属于企业为员工支付的职工福利，由企业按照国家规定进行缴纳，职工不缴纳生育保险费。生育保险津贴的支付主体是社保机构，由社保机构转经企业社保账户，再转发给女性职工本人。
同时，根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

7. 产检时怎么用生育保险，好像有一个记账的小本本

生育险办理流程：
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

8. 生育保险收据怎么填

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
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