尿道断裂工伤赔偿

1. 尿道断裂工伤赔偿

　　尿道断裂根据工伤鉴定标准可以参考为八级伤残，八级伤残60）尿道修补术，具体鉴定结果以劳动能力鉴定委员会的为准。
　　
　　八级伤残一次性伤残补助金=本人工资×11个月。
　　
　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2. 在工地上干活导致尿道损伤怎么赔偿

尿道损伤修补术，可以达到八级工伤，赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外，11个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或者解除以后还有各7个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，大概15万左右，与本人工资及停工留薪期长短有关。【摘要】
在工地上干活导致尿道损伤怎么赔偿【提问】
你好，如果是在工作的时候发生的，可以得到赔偿。请问有签订劳动合同吗，或者其他能证明劳动关系的证据。【回答】
两个公司 一个有合同 一个没有【提问】
受伤的那个公司有没有合同【回答】
没有  我是一公司派到二公司 打突击的【提问】
就是1公司和2公司是有关系的，所以才能把你从1派到2，对吧。【回答】
对的【提问】
好的，那这个情况你就不用担心了，你是否做过伤残鉴定【回答】
没有【提问】
签合同的公司是否给你交了社保【回答】
那你应该立即去做伤残鉴定【回答】
因为你这个算工伤的【回答】
不做伤残鉴定没办法和公司谈要赔偿啊【回答】
尿道损伤 没有动手术 就插个导尿管 自动恢复  做不了伤残【提问】
如果私聊  能拿多少【提问】
1、工伤赔偿金额的多少，与伤残级别有直接关系，从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此，公司的赔偿金额还要看伤残的级别。2、根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担【回答】
如果没做伤残鉴定，只能私聊，那么你就会被动【回答】
尿道损伤修补术，可以达到八级工伤，赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外，11个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或者解除以后还有各7个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，大概15万左右，与本人工资及停工留薪期长短有关。【回答】
这是正常的，那你没有做伤残，就参考这个，只能比这个少要点【回答】

3. 尿道断裂工伤赔偿标准

尿道断裂工伤赔偿按伤残等级一次性支付伤残补助金，在我国伤残等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》等级进行划分。
由工伤鉴定结果决定赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4. 工地骨盆骨折,尿道断裂,过了一年,没报工伤,怎么赔偿

1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定，伤残等级大约在7级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

5. 工地摔伤至尿道断裂。鉴定六级伤残能获多少赔偿

工伤六级的主要补偿是：16个月本人工资一次性伤残补助金；如果本人提出解除劳动关系，由一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿。

工伤职工尿道断裂，鉴定为六级伤残，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金；
8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
计算一次性餐伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

《工伤保险条例》
第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6. 法律援助工伤尿道损赔偿怎么算？

　　这 种情况比较严重。具体等级以鉴定结论 为准。按工 伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只 有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

7. 工伤尿道损伤能赔多少钱

因为是工伤，尿道损伤以后要进行治疗，治疗痊愈后要做一个伤残鉴定。如果能鉴定上伤残等级的，那就按照伤残等级进行赔偿。 每个伤残等级的级别，赔偿款都是不一样的。但是如果鉴定不上伤残等级的那就不能赔偿。只能是报销你治疗期间的医药费，误工费，伙食补助费，营养费，护理费，交通费等。【摘要】
工伤尿道损伤能赔多少钱【提问】
因为是工伤，尿道损伤以后要进行治疗，治疗痊愈后要做一个伤残鉴定。如果能鉴定上伤残等级的，那就按照伤残等级进行赔偿。 每个伤残等级的级别，赔偿款都是不一样的。但是如果鉴定不上伤残等级的那就不能赔偿。只能是报销你治疗期间的医药费，误工费，伙食补助费，营养费，护理费，交通费等。【回答】
尿道损伤的一般经过治疗都可以达到痊愈的程度。也就是说，对功能性没有任何影响。所以基本上也都鉴定不上上残等级。因此也就没有伤残赔偿金。下面给你介绍一下。鉴定伤残等级的各个级别具体的情况。【回答】
伤残鉴定标准 1、一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。2、二级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等。3、三级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等。4、四级伤残鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等。5、五级伤残鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等。6、六级伤残鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。7、七级伤残鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等。8、八级伤残鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等。9、九级伤残鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等。10、十级伤残鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。关于工伤的认定问题是很重要的。发生工伤事故就医后，应第一时间去劳动局提交材料进行工伤的认定。【回答】
如果你的伤情经过鉴定，能鉴定上伤残等级的。按照以下的级别进行赔偿。【回答】
具体各级别赔偿标准如下：一级伤残为本人27个月的工资，二级伤残为本人25个月的工资，三级伤残为本人23个月的工资，四级伤残，为21个月本人的工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月本人的工资，八级伤残为11个月本人的工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的。享受工伤保险待遇，其中，劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简洁方便。第38条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，1、治疗工伤的医疗费用和康复费用，2，住院伙食补助费，3、到统筹地区以外就医的交通食宿费，4、安装配置伤残辅助器具所需用费用，5，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，6，一次性伤残补助金和1一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，7，终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金，8，因公死亡的其遗属领取的丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。9.劳动能力鉴定费。【回答】

8. 工伤尿道损伤能赔多少钱

您好,很高兴为您服务解答您的问题，尿道损伤是八级伤残，八级伤残的赔偿标准是一次xing伤残补助金为11个月的本人工资，而劳动者如果与用人单位解约的，还可以按省级人民政府的规定获得一次xing工伤医疗补助金和一次xing伤残就业补助金，此外可按该省规定的标准获得医疗费、康复费等费用。【摘要】
工伤尿道损伤能赔多少钱【提问】
您好,很高兴为您服务解答您的问题，尿道损伤是八级伤残，八级伤残的赔偿标准是一次xing伤残补助金为11个月的本人工资，而劳动者如果与用人单位解约的，还可以按省级人民政府的规定获得一次xing工伤医疗补助金和一次xing伤残就业补助金，此外可按该省规定的标准获得医疗费、康复费等费用。【回答】
法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次xing伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次xing工伤医疗补助金，由用人单位支付一次xing伤残就业补助金。一次xing工伤医疗补助金和一次xing伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【回答】