房地产公司应该设置有哪些部门？

1. 房地产公司应该设置有哪些部门？

需要以下部门:

1、营销部——负责开发项目的销售或者租赁工作，是公司的“龙头”部门。
2、财务部——负责公司的会计核算和财务管理，是公司的核心部门。 
3、工程部——负责项目的建设和管理，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。 
4、办公室——负责上下沟通，左右协调。 
5、人力资源部——负责人力资源的开发、配置和管理。 
6、发展部——负责公司的发展战略，项目的具体策划，取地以及相关许可的办理等一系列前期开发工作。 
7、其他一些根据需要设置的部门，如公关部，材料采管部，等等。

2. 房地产公司都有哪些部门,分别起什么作用

房地产公司的部门职能如下：
1、营销部：负责开发项目的销售或者租赁工作，是公司的“龙头”部门。
2、财务部：负责公司的会计核算和财务管理，是公司的核心部门。
3、工程部：负责项目的建设和管理，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。
4、办公室：负责上下沟通，左右协调。
5、人力资源部：负责人力资源的开发、配置和管理。
6、发展部：负责公司的发展战略，项目的具体策划，取地以及相关许可的办理等一系列前期开发工作。
7、网络技术部门，负责网站的维护运营，产品视觉的开发等等。

扩展资料
房地产公司的类型可以从两个角度进行划分。
第一个角度是从经营内容和经营方式的角度划分，房地产公司主要可以划分为房地产开发公司、房地产中介服务公司和物业管理公司等。
房地产开发公司是以营利为目的，从事房地产开发和经营的公司。主要业务范围包括城镇土地开发、房屋营造、基础设施建设，以及房地产营销等经营活动。这类公司又称为房地产开发经营公司。
房地产中介服务公司包括房地产咨询公司、房地产价格评估公司、房地产经纪公司等。
物业管理公司指以住宅小区、商业楼宇等大型物业管理为核心的经营服务型公司。这类公司的业务范围包括售后或租赁物业的维修保养、住宅小区的清洁绿化、治安保卫、房屋租赁、居室装修、商业服务、搬家服务，以及其他经营服务等。
第二个角度是从经营范围的广度划分，房地产公司可以划分为房地产综合公司、房地产专营公司和房地产项目公司。
房地产综合公司是指综合从事房地产开发、经营、管理和服务的公司。
房地产专营公司是指长期专门从事如房地产开发、租售、中介服务，以及物业管理等某一方面经营业务的公司。
房地产项目公司是指针对某一特定房地产开发项目而设立的公司。许多合资经营和合作经营的房地产开发公司即属于这种类型。项目公司是在项目可行并确立的基础上设立的，其生命期从项目开始，当项目结束时公司终了，这种组织形式便于进行经营核算，是房地产开发公司常用的一种形式。
参考资料来源：百度百科：房地产公司

3. 房地产开发公司都有什么工作岗位？或者是工作的分类？主要负责些什么？有哪些证可以考？

总经理：这不用讲了吧。
开发部：负责本公司房地产开发业务中投资管理、策划和销售等市场方面工作，在工作中对总经理直接负责。（市场总监、开发部经理、主管）
投资发展部：负责公司项目可行性研究、投资发展研究等方面的工作，为公司项目投资决策提供依据。（经理、投资主管、储备项目经理）
营销策划部：项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作；负责优化与推进房地产业务流程；负责策划部的日常工作管理。（经理、策划主管、销售主管）
工程部：负责公司开发项目施工计划的执行，代表公司进行施工材料的合同签订。(工程部经理、主管工程师、土建工程师)
预算部：也称造价部，主要负责项目的工程量预算，决算。（设备造价工程师、土建造价工程师）
人事行政部：负责全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作。（经理、人力资源主管、行政主管、后勤主管）
财务部：负责公司财务、会计及税务事宜。依据健全的财务管理原则，发挥财务管理功能；拟订财务计划与预算制度；有效地筹划与运用公司的资金，维持账款的登录与整理；编制财务报告，提供管理决策依据（经理、财务主管、融资主管）
总经理办（或总工办：）负责公司各项事务管理事宜；负责公司项目的报建方面的工作；负责公司对外法律方面的工作；办理处理文书、布置办公场所、保管办公用品，协调其他部门的工作，促使公司业务有效而经济地实施（秘书、法律顾问、报建员）

4. 一个房地产开发公司应该设什么部门？什么职位？

不知道您说的私营企业是那种性质的！ 
说说我以前公司的吧： 
董事长 
总经理 
财务副总经理、行政副总经理、技术副总经理、生产副总经理、外宣副总经理、分公司经理 
总经理办公室、生产部、各车间、人力资源部、企管部、财务部、技术部、、内销部、外销部、采购部、审计室、商务运营部、技术中心、研究院（各部门主管称为部长） 
如果为集团公司，可以这样设置： 
总部：董事会、独立董事、各个专业委员会、总裁、副总裁、人力资源中心、行政管理中心、财务管理中心、法律事务中心、市场管理中心、各分公司，（职务设置为：董事长、副董事长、总裁、副总裁、总监、经理、主管、职员） 
各分公司设置同上面不是集团公司样！

5. 房地产开发有限公司都什么职位

房地产开发有限公司一般在董事会领导下，经营班子负责日常运作，实行总经理负责制。
如果是上市公司，会设置董事会秘书处，负责与投资者联系；监事会，负责监督公司运营。
对于大型房地产公司，还会设置区域公司或子公司。
典型的房地产公司本部组织架构见附图。

6. 房地产公司主要分几个部门啊?

房地产公司一般设有:1,财务部;是管理财务和人事的.2,工程部;主要负责施工的现场管理.3,材设部;主要是负责对材料设备的采购工作.4,售房部;是负责房屋销售的.5,开发部;主要负责从征地开始到施工许可证的取得这个阶段的前期开发工作. 
6,客户服务部;其主要是为房屋销售后办理业主的相关手续,和房屋保修期内的相关服务的.当然根据房地产公司规模的大小不同,部门的设置也不相同.有的还设有党,团,工会,等等部门.目前房地产公司要有几个部门是没有统一规定的.完全是根据各个单位的具体情况有老总来决定的.但是财务部,工程部,是必须的.
至于哪个部门的好与坏 还是看自己的兴趣选择为好

7. 房地产有哪些职位

房地产行业有哪些主要岗位？

8. 房产开发商里有多少种职务

　　对于大的集团公司要有以下几个部门：
　　开发部、工程部(每个项目还设置项目部)、销售部、市场部、人力资源部、财务部、党支部、工会办公室等部门。
　　设置职务有：
　　董事长、总经理、副总经理、各部门经理、支部书记、工会主席、总工程师、办公室主任、秘书、还有的设置预决算科室等。
　　房地产开发商是以房地产开发经营为主体的企业,它们通过实施开发过程而获得利润。
　　《房地产开发企业资质管理规定》，城市房地产开发企业应当申请核定企业资质等级并持有建筑主管部门颁发的《房地产开发企业资质等级证书》。《房地产开发企业资质管理规定》中将房地产开发企业的资质划分为五个等级，其中一、二、三、四级企业能从事城市房地产开发业务，五级企业只能在本地区从事村镇房地产开发经营。
　　因此，审查开发商的资格不仅要从形式上看其有关证件是否齐全，还应从实质上去审查开发商有无相应的开发资格。为慎重起见，建议购房者尽量选择被评为一级或二级企业的房地产开发商。