学什么专业学出来找工作好找呢？工资待遇又高呢？

1. 学什么专业学出来找工作好找呢？工资待遇又高呢？

很多人并不喜欢自己的专业，有好多大学生选专业时有很多无奈，这是和很多大学生交流过的结果。为了上大学，在专业上不苛求，先上了再说，或者家人老师等建议，不是所有人都有资本选择喜爱的专业，也不是所有人都有眼光选择有前途的专业。针对就业问题的话，首先要看自己的情况，是学历高，还是有特长，或者说对哪个行业比较感兴趣；如果没有以上比较明显的特征的话，那就是比较迷茫，可能也不知道自己适合做什么，那么可以参考下近几年比较好就业的行业或者职业，像IT行业就比较热门，好就业薪资高，是很多人选择学习IT技术的原因。

经济学类。专业有经济统计学，税收学、金融学、投资学等。毕业后主要从事证券分析、投资理财、风险评估、理赔服务、信托服务、资产清算等。具体行业是行政、税务部门和证券公司、银行、信托公司、投资公司、保险公司等。特点是工作压力大，忙，收入稍高于国家事业单位。统计学里面有一个叫大数据科学专业，是热门专业，就业形势乐观，收入高。

文学类。包括汉语国际教育、汉语言文学、广播电视学、新闻学、英语、小语种。汉语国际教育、小语种就业面窄，工作不好找，但都为文科，报考公务员、事业编有明显优势。机械设计制造及其自动化.机械工程技术人员，可在工业生产一线从事机械维修，保养和管理的现场技术支持。这类工作需要一定的技术和实践经。

理学类。专业有数学与应用数学、信息与计算机科学、物理学、化学（应用化学）、应用气象学、生命科学、统计学等。这些专业也可考教师资格证从事教育工作，最好将来上研，出路会更好。生物技术的就业方向为制药和化妆品生产企业，就业容易，收入一般。人工智能为新兴专业，严格地讲，属于理工类，好就业，收入不是一般的高，很高！但这个专业都在全国前二十以前的院校设置，如西安交大、哈工大等。还有统计学里面有一个专业叫大数据科学，就业前景好，待遇也很高。

2. 什么专业好找工作又工资高呢？

现今中国急需的十种人才(一)3G工程师 据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”（二） 网络媒体人才 目前，类似于在搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。 （三）同声传译 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。 “同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香。”（四） 物流师 物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。 据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。” （五）系统集成工程师 据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 （六）环境工程师 相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。 （七）精算师 我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 （八）报关员 “入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%-20%。 （九）中西医师/医药销售 “医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信之后会有一个更好的薪金水平。 （十）注册会计师 根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。

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希望能解决您的问题。

3. 学什么专业工作好找工资高

亲您好  首先是软件工程专业、计算机科学与技术专业、电子信息科技与技术专业。

这3个专业的平均月薪都已过万，分别为：11823元、11444元和10192元【摘要】
学什么专业工作好找工资高【提问】
亲您好  首先是软件工程专业、计算机科学与技术专业、电子信息科技与技术专业。

这3个专业的平均月薪都已过万，分别为：11823元、11444元和10192元【回答】
其次，薪酬较高的专业还有电子信息工程专业，工商管理专业，市场营销专业，药学专业，电气工程及其自动化专业等。【回答】
1.高薪专业的特点就是其市场需求量大，工作比较好找。

只有社会需求量大的专业，你才有机会拿到高薪，比如，计算机专业，只要技术过硬，即使你的毕业学校没有那么好，也极有可能拿到高薪。


所以说，高考志愿填报选择专业时，尽可能选择一些需求量较大的专业，不要选择过于冷门的专业，这样，即使是学校没有那么好，也不至于毕业就失业。

2.大都是靠“技术”吃饭
以上高薪专业，还有一个特点就是都靠“技术”吃饭。

比如，计算机类专业、软件工程专业，毕业后成为一名码农的概率很大，而同样是码农，在BAT码代码与在不知名小公司码代码，其待遇差别也很大。

前者可能轻松过万，后者可能只能勉强养活自己。【回答】

4. 学什么专业好找工作？

面临五花八门的专业，很多学员都无从下手。通常情况下我们都喜欢选择热门好就业的专业，然而现实并非如此，那些热门专业也有难就业的时候。现在整理几个好就业的专业推荐给大家。
01专业：工商管理

工商管理专业，所学的面比较广泛，可以学习到多种学科知识，涵盖的内容多。基础知识掌握即需要自己去提升自己，还能考到所需的证书。



02专业：会计学
会计专业，就业范围广，工作会熟手带才。虽然找到工作后刚开始时工资会有一点低，但坚持做下去就好啦，而且经验越久越吃香。
注册会计师每年很多高校的会计专业以可以通过。拿到会后，待遇要好很多。
03专业：学前教育

学前教育专业：随着家长对教育的日益重视，学前教育已成为家长的重要组成部分。
学前教育一直是就业率较高的热门专业之一，尤其是在学前教育行业。需要越来越多的专业人员。除了幼儿教师，毕业生还可以进入亲子机构，发展早教产业。






04专业：建筑工程

建筑工程专业，建筑工程主要学的水利水电工程勘测设计、施工组织与管理、工程运行管理、并且以后多从事的检修和维护的工作，男生很适合。
毕业之后分流一般为以下几种，继续深造，业主单位（某某铁路局、地产公司），施工单位（中铁、中铁建、中建、钢构等），设计院，转行（包括公务员）。
05专业：人力资源专业

人力资源专业：专科生也可以找到一份稳定的工作，薪资水平还可以，就业率比较高。需要耐心和责任心，不过容易找到工作，而且具有长期稳定性，有机会晋升，即使年纪大一点，也可以继续工作。




06专业：汽车检测与维修技术


汽车检测与维修技术：本专业主要面向大专生，不需要学习太多的理论知识，主要是学习技能。
刚毕业，就可以轻松找到工作，而这个行业属于高收入行业，平均工资都在七八千元以上。如果你将来开自己的修理店，你会得到很多收入。如果你呆在一家公司里，很容易升职，前途也很好。但是，这项工作是以操作为导向的，可能脏、重、也有点辛苦。

5. 现在学习什么专业比较好找工作

1、经济类专业，金融、国贸、财管、会计、税务等专业。经济类专业一直都是比较热门的，就业方向广阔，毕业后很容易找工作。2、计算机类专业，计算机科学与技术、计算机及应用、网络工程、电子信息工程等等。容易就业，也容易创业，3、医学类专业都比较热门，比如临床医学、护理学、口腔医学、营养学、妇幼保健学等。
社会需要发展，发展需要经济。经济类的专业基本都有共同点，不管你读什么专业，作为相关专业，在未来就业上不会有太多的差别。比如你读金融学，可以去投行上班，也可以去银行上班。
计算机专业毕业后的起薪一般挺高的，毕业后也不一定当程序员，很多互联网公司的产品岗运营岗等非技术岗位，虽然不怎么涉及技术，但是这些岗位需要有编程思维，所以更倾向于计算机毕业的学生。
医学类专业的就业率是比较高的，也是人才比较紧缺的行业。随着人们对自己的身体健康越来越看重，这些专业的发展前景都还不错，毕业后比较容易找工作。

6. 学什么专业好找工作？

　　随着国家和各地对基础设施投资力度的加大，建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。随着医疗体制改革的不断深化，将会有更多的私立医院，这使医学类专业的学生更为抢手。　　 
         传统艺术正与计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断交叉，衍生出许多新的专业，这些专业也相应地成了近年来的热门。金融、金融学均为现代经济的产物。基金公司、证券公司、银行仍然需要大量的财务金融类学生。　　 
         计算机类专业一直都是热门专业，现在是互联网时代，各行各业都需要计算机人才，IT市场人才需求量一直很大，作为热门行业薪资也很不错。 
1、经济类专业， 
         金融、国贸、财管、会计、税务等专业。经济类专业一直都是比较热门的，就业方向广阔，毕业后很容易找工作。 
2、计算机类专业， 
        计算机科学与技术、计算机及应用、网络工程、电子信息工程等等。容易就业，也容易创业， 
3、医学类专业都比较热门， 
         比如临床医学、护理学、口腔医学、营养学、妇幼保健学等。　　社会需要发展，发展需要经济。经济类的专业基本都有共同点，不管你读什么专业，作为相关专业，在未来就业上不会有太大的差异。比如你读金融学的，可以去投行上班，也可以去银行上班。　　 
         计算机专业毕业后的起薪一般挺高的，毕业后也不一定当程序员，很多互联网公司%的产品岗运营岗等非技术岗位，虽然不怎么涉及技术，但是这些岗位需要有编程思维，所以更倾向于计算机毕业的学生。　　 
         医学类专业的就业率是比较高的，也是人才比较紧缺的行业。随着人们对自己的身体健康越来越看重，这些专业的发展前景都还不错，毕业后比较容易找工作。

7. 学什么专业好找工作

.环境艺术与设计：门路太窄，找不到专业对口工作，你的学就算白念了。风险高不读。
3. 国际经济与贸易：国贸必须要有很高的英语水平，接触的知识面很广，要求很高。要求主要是英语和沟通能力，和交际能力，协调的能力，就业压力是很大的。
4.行政管理:就业不好。毕业可以考公务员，进公司做行政管理或人力资源管理方面的，可以考试MPA 也就是行政管理硕士。其实这个专业就业范围挺广，但都不是很专业，如果有几年工作经验就好多了。
5. 工商管理：工商管理找工作，人家最看重的就是工作经验。一个本科毕业生，没有经验，去了做管理者，是不可能的。何况专科。
6.公共事业管理：在外国很好，在中国最好不要学这个。可以考MPA
7.劳动与社会保障：虽然国家目前正在努力加强社会保障体系的建设,但按照目前的试点效果和推进进度来看,十年之后将是比较热门的专业.可以选择这个专业,但最好兼修一下物流方面的知识,这样工作可以有一个连续性! 此专业的研究生的走向很好。劳动与社会保障专业出来无非两条路子：一个是继续研究深造，一个是考公务员，然而考公务员的话，虽然有对应的劳动与社会保障部，但是对社会保障专业开放的，仅仅有几个岗位，而且并不是仅仅招社会保障，还是会计，经济，管理什么的都一并招的那种。
8.电子商务:专科层次搞电子商务只能搞营销方向，电子商务的计算机方向很难搞。专科层次电子商务不学也罢。
9. 市场营销：市场营销是一个更加重视实际操作技能的行业，一般来看，只要不是博士，即便读到研究生，也是需要实际工作经验支撑的，而且刚毕业之后，不管你有多雄厚的教育背景，都是要从基层干起，用绩效说话，好的教育背景只能让你晋升更快，但是不能代表你的业绩。想做营销这个行业，必须能说会道，反应灵敏，脸皮厚，主动，狡猾，腿脚勤快，能吃苦，精神亢奋，如果你具备以上特质，你是营销天才。
11.生物技术与应用：研究型的需要本科以上，应用型的岗位已经被研究型的人占了。
12.计算机类：别想这个了，专科层次根本就是低不成高不就。
13.机械制造与自动化：比较实在，但出来就是机电一体化的岗位，苦力，有工作。
14. 应用电子技术：工作比较好找,但是达到登峰造极的地步很难，工资和你的技术实力有关，至少是努力就有结果的专业。把单片机学好就吃喝不愁了。
15.电子信息工程：知识面宽，所以总体感觉松散。就业是要比学校和此专业在全国排名，靠前的一般都很好，工资也比较高。靠后边一些的，自己就要努力了做鸡中凤凰，毕竟馅饼是有限的。
16.工程造价：专业还可以，就业在专科中算比较好的了,不过造价师不容易考。前几年苦些累些.但技术精了之后,不但工资高,除掉基本工资,作一份预算,好的话收入几万块不成问题.
17.机电一体化：机电一体化肯定有工作 ，就是比较辛苦。你要有过硬的专业技能，这是各行各业不变的真理。现在企业很需要技术岗位，只要你耐得住寂寞，花上五年时间，你准可以成为企业的技术骨干，不要被社会上的急功近利的行业所诱惑。
18.数控技术：有工作，开始待遇低。真实情况是不太好，除非你工作几年，有经验有技术，那就好了。就业和机电一体化差不多吧
19.电气自动化：就业不难。自动化是不太容易学，目前所有的高职院校都缺这方面的老师，有实践经验又有理论水平的老师更是凤毛麟角。但这是未来的发展方向。如果条件允许，建议边上学，边实践，找个好点的培训机构。找培训机构一定要找有项目实训的培训机构，否则都是浪费钱。
20.学前教育：学前教育专业就业前景不错。学前教育专业的人才也很缺少，找工作特别好找。可以考虑学这学前教育专业。但工资并不高,想要进一个政府公立的幼儿园是很不容易的。
21.物流管理：物流管理现在市场饱和了，特别是在沿海地区，内地的话物流管理也很少一般都是陆路运输，钱少，辛苦。就业前景：如果不怕钱少不怕辛苦可以选择 。
总结（个人意见）：
1. 经济类、管理类专科专业，一般都属于高学历高素质的行业，就业与毕业学校关系很大。本科与专科相差甚远。就算是本科毕业，应届毕业生在求职时也没有什么优势，在前段经济危机时期，很多招工部门都是“应届生勿扰”。所以专科专业要想发展，起码的，在校成绩优秀，本专业的证能考几个好几个。尽量专升本，然后研究生。个人建议，内向的尽量别报管理类专业。专科毕业就想就业的别报此两类专业。
2. 高精尖强度专业（大部分工科专业），像应用电子技术，机电一体化此类专业，自己的技术水平决定着自己的未来。就业前景比经济管理类专业好，一开始相对容易找到工作，但工资待遇较低，一般都是一线工人。如果工作时技术扎实，坚持学习，考个好职业证书，当个白领或金领问题不大。
3. 不要因为喜欢玩电脑，而报计算机专业，这玩意除了你有很大的持久的兴趣，一般是学不出来的，学计算机的人很多，学好的不多。
4. 大学时，该考的证都考了，计算机二级，英语四六级(大学时考不上，毕业后再想考已经不可能了)，这都是必须的，没这玩意，大学白上了，毕业后会感到很空虚的。而一些专业证书，像报关员，物流师，会计师……都是决定工资的硬指标。考不考随你了。
5. 找到专业，就要挑大学了，专科学校大部分都打着包就业的旗号，其实，就算是包就业，干的活也是最基本的工人活，即一线工人。当然，对于找不到工作的来说，还是比较好的。还有，如果分数不低，尽量报开设专科专业的本科院校。学风，师资，环境都比高职院校好的多，此外对升本等也有好处。
6. 对于专升本，我想说的是，比例越来越低，难度越来越大。比且取消专升本将是未来的趋势。所以，在选专业时，就要注意了，尽量选技术性强的专业，理论性强的，放弃吧。
7. 看看你想报的学校图书馆的藏书量（不包括电子图书）吧，都说藏书量反映着一个学校的好孬。仅作参考啦。
8. 没有垃圾学校，没有垃圾专业，只有垃圾学生。只要认学，360行，行行出状元。大学学习难度远超过高中。如果愿意把责任留在未来的话，你疯狂的玩吧。
9. 不要看到国家紧缺某某专业的人才，你就报那个专业。
这样可以么？

8. 学什么专业好找工作？

通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升
　　今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。
　　汽车业：人才全面紧缺
　　未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。
　　快速消费品：营销人才缺口大
　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。
　　石油业：专业人力资源匮乏
　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%.
06年人才市场盘点
　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。
　　年度十大需求旺点
　　市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。
　　法律、行政：明显“供过于求”
　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。
　　校园人才的需求出现新态势
　　有越来越多的企业进入到高校直接选拔优秀毕业生，人才竞争的白热化，直接导致入校招聘时间的大幅度提前。主要体现出以下五点特征：
　　第一，整体形势供需两旺，专业供求基本平衡。企业需求强势递增，同时高校扩招影响也逐渐明显，每年大批量的大学生涌入人才市场，不断冲击同类人才的市场价格。学生选择面继续大幅度拓宽，企业、单位选择人群更广、选择阶梯和人才梯度越发清晰。
　　第二，少数类别专业生源社会需求旺盛，但优秀生源供给不足。一些看来较为冷门、从业人员较少的专业，反而就业较为容易，发展也较为平稳。
　　第三，个别专业毕业生源充沛，但社会需要反应冷淡。由此造成的人才浪费、人不尽其能的情况也较常见。如这两年高校里较为看好的法学专业，所培养的人才数量已经大大超出了社会需求，反而使这部分学生往往面临就业难或者学不尽用的情况。
　　第四，学习专业、学校、语言能力在企业、单位评价人才时的重要性更加明显。同时，实习经验等方面也成为大学生初次就业的重要考察方向，正在进行中的“飞越重洋”海外实习生选拔计划报名火爆，可见大学生已经在积极的丰富个人的实习经历以应对这一状况。
　　第五，企业对学历的要求趋于理性。更多的企业在选择应届生源时能做到按需录取，一味追求高学历的情况越来越少。一方面是企业对人才认识的理性化，另一方面，也是用人单位合理规避人才流失所带来负面影响的必然要求。