西安劳动仲裁委的电话是多少

1. 西安劳动仲裁委的电话是多少

西安劳动仲裁委的电话如下：

西安市 

电话：87610526

地址：西安市碑林区盐店街18号

邮编：710002

高新派出庭 

电话：84501445

地址：高新区锦业路1号都市之门601

邮编：710065

雁塔区 

电话：81878993

地址：雁环中路2号雁塔区人力资源和社会保障局

邮编：710065　　

新城区 

电话：87440677

地址：东四路与尚勤路十字尚勤大厦五楼505室

邮编：710043

莲湖区 

电话：62966522

地址：团结东路6号莲湖区人力资源服务中心2号楼2楼

邮编：710082

碑林区 

电话：89583379

地址：友谊西路延康巷伊顿公馆8号楼2层210号

邮编：710048

未央区 

电话：86259843

地址：凤城南路西段9号3楼

邮编：710016

灞桥区 

电话：83549833

地址：灞桥区纺织城新医路87号

邮编：710038

长安区 

电话：85293708

地址：长安区韦曲南街250号区人力资源市场2楼

邮编：710100

阎良区 

电话：86200552

地址：阎良区前进西路95号

邮编：710089

临潼区 

电话：83818365

地址：临潼区人民南路53号劳动大厦5楼

邮编：710699

高陵区 

电话：86044440

地址：高陵区崇皇乡京环北路561号

邮编：710299

周至县 

电话：87114009

地址：周至县人民政府3楼

邮编：710400

蓝田县 

电话：82732150

地址：蓝田县新城路38号

邮编：710500

户县 

电话：84894120

地址：户县沣京路36号就业服务中心6楼

邮编：710300

2. 西安劳动仲裁电话多少

【法律分析】：劳动仲裁的咨询电话是：12333。 12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定，提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。如果超过规定的时间，仲裁机构将不再受理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

3. 西安劳动仲裁委的电话是多少？

西安劳动仲裁委的电话是多少？以下是西安各区的劳动仲裁委员会的信息，对照你所在的区去看：1.西安市劳动争议仲裁委员会西安市盐店街东口029-876359417100022.西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会西安市永松路3号太白小区东门斜对面雁塔区劳动市场2楼029--88245719 7100653.西安市新城区劳动仲裁委：西安市韩森寨十字东南角（西安市新城区人力资源中心大楼二层） 029-874594927100434.西安市莲湖区劳动争议仲裁委员会西安市团结东路6号（西安市莲湖区人力资源中心大楼二层，市劳动公园南门东侧）029—62966500转833或824 7100024.西安市碑林区劳动争议仲裁委西安市碑林区端履门卧龙寺旁边（与碑林区公证处在同一栋办公楼）029--872515307100015.西安市灞桥区劳动争议仲裁委员会西安市灞桥区纺织城新医路87号029-83524621---803 投诉电话：835246217100386.西安市未央区劳动争议仲裁委员会西安市龙首村十字未央区人民政府院内办公楼一楼029--862598437100167西安市长安区劳动争议仲裁委员会西安市长安区政府西楼5层029-85290249 7101008.西安市高新区劳动争议仲裁委员会：西安市西高新区锦业路都市之门19层（高新管委会）029-88333685 7100759.陕西省劳动争议仲裁委员会西安市省政府大楼4-063号(029)87293662 87293663 710004拓展资料：入选仲裁员条件：①从事仲裁工作满8年的；②从事律师工作满8年的；③曾任审判员满8年的；④从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；⑤具有法律知识，从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或具有同等专业水平的。百度百科＿仲裁委员会这就是关于您问题的相关法律。

4. 西安劳动仲裁电话多少？

法律分析：劳动仲裁的咨询电话是：12333。 12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定，提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。如果超过规定的时间，仲裁机构将不再受理。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

5. 西安劳动仲裁电话多少

法律分析：劳动仲裁的咨询电话是：12333。 12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定，提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。如果超过规定的时间，仲裁机构将不再受理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

6. 西安劳动仲裁委员会在哪

西安市劳动争议仲裁委员会
地址：西安市盐店街东口 
乘车路线：乘坐公交车在西大街广济街站下车。
西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会
地址：西安市雁塔区长安南路纬二街十字南50米路东桃李烹饪学院巷内劳动局内。 
西安市新城区劳动仲裁委
地址：西安市韩森寨十字东南角（西安市新城区人力资源中心大楼二层）
西安市莲湖区劳动争议仲裁委员会
地址：西安市团结东路6号（西安市莲湖区人力资源中心大楼二层，市劳动公园南门东侧）
西安市碑林区劳动争议仲裁委
地址：西安市碑林区小东门外五道什字西街2号碑林区人力资源和社会保障局二楼
西安市灞桥区劳动争议仲裁委员会
地址：西安市灞桥区纺织城新医路87号
西安市未央区劳动争议仲裁委员会
地址：西安市龙首村十字未央区人民政府院内办公楼一楼
西安市长安区劳动争议仲裁委员会
地址：西安市长安区政府西楼5层
西安市高新区劳动争议仲裁委员会
地址：西安市西高新区锦业路1号都市之窗A座1911室（陕西省游泳中心对面）
陕西省劳动争议仲裁委员会 
地址：西安市省政府大楼4-063号

7. 西安市长安区劳动仲裁委员会电话

12333.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。【摘要】
西安市长安区劳动仲裁委员会电话【提问】
您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了，很高兴为您解答【回答】
目前在官网上能公布的具体电话都是不准确的哦。之前有客户也是需要我们查询相应的基层机关的电话，但是查出来的电话是没办法打通或者直接是空号是不真实的。因此这边建议您可以告知我您具体遇到的问题是什么，我可以给您解答，提供具体的解决办法。
一般来说，您还可以去该单位的上级直属单位进行沟通，我这边是可以给您提供直属单位的联系方式/地址，您可以和对方沟通， 提供下级办事处的具体地址和联系方式，这种解决方式是比较适当的，而且效果还蛮不错的哦。您可以参考看一看哦，希望对您有帮助哦。\x07【回答】
12333.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。【回答】
如果我的回答让您觉得满意的话，可以采纳后赞，或是点开我的头像关注我，以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询，祝您生活愉快！【回答】

8. 西安劳动仲裁需要多少钱

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，劳动仲裁是要收费的，仲裁费包括受理费和处理费。受理费收费标准为3人以下的,每件20元，4至9人的,每件30元，10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。2008年5月1日《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》施行之后，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。在《劳动争议调解仲裁法》制定以前，劳动仲裁收费大多按照标的收取，很多劳动者因为交不起劳动仲裁费而放弃维护自己的合法权益。考虑到劳动争议仲裁的收费已经成为有些劳动者依法维权的障碍，我国出台了《劳动争议调解仲裁法》。如今，劳动仲裁委员会早已不收取仲裁费，如果你与让用人单位发生劳动争议，请申请劳动仲裁。除劳动仲裁外的其他仲裁要收费。申请劳动仲裁，如要请律师，那得要出律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
一、相关的法律法规
据了解，按照现行劳动争议仲裁有关法规规定，当事人在仲裁中需交案件受理费和处理费，而《劳动争议调解仲裁法》明确规定，劳动争议不收费。劳动争议仲裁委员会经费由财政予以保障。该局仲裁科的负责同志说，这条规定减轻了当事人的经济负担，充分体现了国家对弱势群体的保护。但这有可能在一段时间内，造成仲裁案件的激增，给仲裁部门带来一定压力。因此，他建议新法实施后，有关当事人能理性对待手中的诉权，同时，政府也应加大对劳动争议仲裁支持力度。
按照现行规定，当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这位负责同志说，在实践中，经常会遇到一些劳动者因超过时效时间而丧失获得法律救济的情形，因此为更好地保护劳动关系当事人、特别是保护好劳动者合法权益，新法将申请仲裁的时效期延长为一年。
二、刚进厂半个月辞职有工资吗
刚进厂半个月辞职有工资，上班半个月辞职不发工资可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼以及投诉举报等多种的方式来要求支付工资，劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。