社保减免对企业都带来了哪些好处？

1. 社保减免对企业都带来了哪些好处？

受疫情的影响，这几年很多企业，都属于停工停产，不少企业因为疫情原因，很多境外订单缩减为没有、收入减少支出不变，因为国家这一政策，给企业带来了以下的好处

1.大大的降低了企业的支出成本，减轻了人工的成本，因为大家都是知道，我们的社保由企业 承担和自己承担，举个例子，社保中医保，由企业 承担10%，员工承担2%，养老保险，由企业 承担20%，员工承担8%，生育保险，由企业承担0.8%，员工不用承担，工伤保险，由企业承担0.2-1.4%，员工不用承担，失业保险，由企业承担2% ，员工承担1% ，通过这个缴费比例，企业承担的社保缴费压力很大，而社保减免最高为企业减免了34.2%。
2.社保减免有利于中小微企业直接减负，给企业足够的生存期和发展的缓冲期，帮助中小微企业平稳有序的恢复生产和发展，巩固人心。
3.社保减免有利缓解中小微企业经营困难，对于因为疫情在倒闭边缘的中小微企业，伸出援手，稳定中小微企业人员就业，促进中小微企业更快的复工复产。
4.受疫情的影响，出现生产经营不善、经营困难的中小微企业，可以缓缴社保，在缓缴期间免去滞纳金，为中小微企业提供稳定的保障

总结，社保减免对于中小微企业来说，有很大得意义，既可以有效的降低社保缴纳的支出，又可以尽快恢复企业的发展，帮助企业巩固人员，更快的从疫情中走出来，平稳有序的发展。

最后从社保减免这一措施来看，国家与企业共渡难关，希望在疫情结束以后，企业可以用自己的方式去帮助国家，帮社会承担自己可以承担的责任和义务。

2. 企业社保减免政策，你了解吗？

哪些企业可以享受减免政策？
本次减免政策遮盖的标准非常广，大中小型微企业均可享受，社保中心也会对各个企业开展区划，确定减免额度。
减免政策是否会影响今后的养老金待遇？
本次大会，考虑到了社保股票基金盈余等状况，可以保证养老金等各类社保待遇及时全额派发，因此不要担忧影响日后的养老金派发。养老金的测算关键跟离休时去年员工平均收入、缴费年限等关联很大，且现阶段本人一部分尚未减免，本人缴纳一部分也是加入到个人账户的，因此影响并不大。
个人交社保没有优惠政策，本人自己交社保和挂靠单位交社保，最少都需要缴费满15年。

区别主要是如下三方面：1、在公司工作中，女性员工50岁退休，缴费是强制性的；
2、自由职业者交社保，缴费自行，女性要55岁退休；
3、假定全是依照最少数交社保，在公司工作中的，缴费占比高些，倘若挂靠单位，花费全都由你出，成本费非常高。

个人社保注意事项：本人参加个人社保可以获得社会发展最主要的确保，是十分需要的，那麼本人参加个人社保有什么注意事项呢？下列就该一部分现象开展详解。
1、只有参加养老服务、生育、医疗保险三险，不可以参加工伤事故、失业险。
2、受益人第一次缴费6个月后产生的大病医疗费，即可享受大病医疗保险工资待遇。参加大病医疗保险的受益人须持续缴费，不可中断。贷款逾期三个月未缴费的，视作中断。中断前持续缴费满5年并没有报销过大病医疗费用的，其再度缴费的时间前后左右求和持续测算。

缴费不满意5年或虽满5年但享受了大病医疗保险工资待遇的，其再度缴费时，6个月之后产生的大病医疗费，按本方式的要求享受大病医疗保险工资待遇。而且，只报销一次性住院治疗的医疗费超出1300元的，出入院花费不予以报销。
3、领取银行“医保借记卡”时如用的并不是18位身份证件，请按时到金融机构变动并到职介所或优秀人才开展登记，不然社保中心没法一切正常划款。

3. 企业这样可以减免社保费吗？

4. 企业社保减免还有吗

法律分析：暂时未收到相关信息，依据北京市社会保险基金管理中心12月7日在官网公布的《京人社养发（2020）7号》规定，将失业、养老、工伤免到2020年12月底，2021年1月开始正常缴纳社保费，应在2月份之前收集。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。
第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个账户通知单。
缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。

5. 企业社保减免和个人有关吗？

6. 企业社保减免有什么益处

刚成立的小公司可以不办理，以后公司发展的好可以给在职的员工补缴站在公司立场上分析：好处，1、建立企业信用，树立企业形象。2、承担社会责任，体现公司价值。3、大趋势是全国普遍推行，早晚都要办，完办不如早办。4、吸引人才。5、出现员工事故不需要单位赔偿坏处，1、企业负担加重。2、社保费逐年上涨。如果不办理（借用前人回答）：1、职工在年老、失业、生育、医疗、工伤情况下，由社保支付相应的待遇。不需要你单位支付。2、不参保的话，公司违法。有被处罚的可能。3、即使现在不参保，职工在你这里工作可能不敢提出什么，但职工一旦辞职，马上就会申诉。你公司肯定是会败诉的。
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7. 企业减免社保对个人有什么影响

减免企业社保费，只针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。【摘要】
企业减免社保对个人有什么影响【提问】
减免企业社保费，只针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。【回答】
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8. 企业减免社保对个人有什么影响

以下是我对于您【企业减免社保对个人有什么影响】问题的回答：[开心]亲亲，您好！企业减免社保对个人没有影响。用人单位享受社保费减免政策,减免的是单位缴纳进入社保统筹基金部分,与本人养老保险缴费年限、个人账户累计储存额、个人缴费工资基数、上一年省在岗职工月平均工资无关,所以不影响职工个人权益记录,不影响社保待遇计发。”【摘要】
企业减免社保对个人有什么影响【提问】
你好，国家2020年对企业实行社保减免对个人有什么影响？【提问】
以下是我对于您【企业减免社保对个人有什么影响】问题的回答：[开心]亲亲，您好！企业减免社保对个人没有影响。用人单位享受社保费减免政策,减免的是单位缴纳进入社保统筹基金部分,与本人养老保险缴费年限、个人账户累计储存额、个人缴费工资基数、上一年省在岗职工月平均工资无关,所以不影响职工个人权益记录,不影响社保待遇计发。”【回答】
2020年国家发布了2020社保减免政策。随着这项政策是的推出，今年企业社保有一个阶段性减免政策。该项政策能有利于缓解企业经营困难，支持稳定和扩大就业，2020社保减免对个人有什么影响如下 ：　　【1】对于在用人单位就业的职工来说，2020社保减免对个人影响不大。公积金虽然是进入个人账户，但新政只是延迟缴纳并非减免，所以影响不大。　　【2】对于只有职业者来说，在社保减免政策期间，自由职业者交职工社保也会便宜些。　　不得不说的是，社保减免后可以确保养老金等各项社保待遇按时足额发放。【回答】
我的意思是往年社保是由单位和个人两部分组成。减免后单位社保显示为0，是不是职工当年的社保就少了一大截。还是可以理解为企业未交视同已交，对职工没有任何影响，社保总额和往年一样？【提问】
在吗？【提问】
亲亲，您好，公司社保减免对个人没有影响。此次阶段性减免企业社保费，减免政策只是局限于单位缴纳部分，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。【回答】
个人权益不受影响是不是可以理解为，比如往年单位交1万，个交4千，总的是1万4，本年单位虽然单位交纳金额显示的是0，但在计入时职工当年总的交纳金额还是1万4【提问】
亲亲，是的哦。个人权益不受影响是可以理解为，比如往年单位交1万，您交4千，总的是1万4，本年单位虽然单位交纳金额显示的是0，但在计入时职工当年总的交纳金额还是1万4【回答】
新政策只是延迟缴纳并非减免哈。基本对个人没有影响哦。【回答】