CEO，总裁，董事长区别级别

1. CEO，总裁，董事长区别级别

2. 请问：董事长、董事局主席、总裁、CEO、总经理谁的官大

呵呵,有意思的问题.
一般企业结构,董事会是最高权利机构,下面才是执行管理机构.
你列举的名目中,董事长和董事局主席,都是属于董事会的最高位置,应该属于一个意思. 董事会一般是有奇数人员组成的,就是3-5-7个人,是为了方便决策表决(少数服从多数的时候,不会出现平局). 而人数比较多的董事会,或者是根据习惯不同,称呼为董事局.意义实际是一样的.
总裁,CEO(首席执行官)和总经理基本是一个层次的不同称谓,是执行管理层的代表.理论上说,应该比董事长"小",呵呵,如果你实在要论大小的话.
特别提示:
1, 总裁,很多时候就是董事长亲自担任总经理的情况下的称谓,不过也不是必须的,所以,总裁,听起来要大一些.(呵呵,蒋总裁,你知道哇?好大的,呵呵)
2, 这里说的大小,是简单说在企业层面上论的汇报关系.实际操作中,权利大小不好比的.例如,总经理有经营权利,可以开除和任命,但是董事长一般不好越权指挥,虽然董事长比总经理官"大",呵呵

3. 董事长,董事局主席,总裁,CEO 有什么区别?

董事长,董事局主席,总裁,CEO 有什么区别：
董事长：法人代表，有权任命CEO、总裁（总经理），一般不负责日常管理；有权召集召开董事会，对外代表企业。

董事局主席就是集团公司或者跨国公司的董事长，董事局相当于一般公司的董事会，董事局主席为公司法定代表人，董事局是公司的常设权力机构，向股东大会负责。
总裁就是指「责任小组」的责任人。实际上，总裁是对第二责任层的负责人的称谓。
CEO英文称Chief Executive Officer，简称CEO。CEO是打工者的最高形态，是企业中负责日常事务管理的最高行政官员。

CEO的主要职责是：
CEO的设立，体现了以人为本和为人力资本合理定价的思想。我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到挑战。
越来越多的事实显示，现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行。人力资本由此取得了对货币资本的压倒性地位。
人们不难发现，年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。

4. 董事长，总裁，CEO等的职务是什么

5. 董事长，总裁，CEO，董事局主席有什么区别

6. 董事长、董事局主席、总裁有什么区别

7. 总裁，总经理，CEO，董事长，董事局主席的区别

8. 总裁，董事长，CEO，总经理什么区别？级别那个最大？

CEO和总裁职位上没有高下之分。

总裁全面负责公司的一切事务，但是总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权，而董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。

首席执行官（ Chief Executive Officer，缩写CEO）首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。

在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。

总裁与CEO职位上没有高下之分，总裁这个称呼带有荣誉性，CEO则很平民化，既可以用于一把手，也可以用于任何一级具体工作的负责人，比如饭馆的领班。所以有些总裁会兼任CEO并将其作为一种谦称使用。两个职位分别由不同的人担任时，一般是总裁偏向于决策型，而CEO要负责具体工作，或者总裁完全是一个荣誉称号，所有权力由CEO行使。