基层工会组织的成员结构？

1. 基层工会组织的成员结构？

1）工会小组

工会小组是工会组织体系中最小建制的组织单位，一般以车间、部门等为单位建立，会员人数一般不超过20人。会员不足3人的单位，可与生产工作性质相近的单位合建工会小组。

工会小组设小组长一员。根据工作需要，工会小组通过会员自荐或民主推选，产生若干负责开展工会活动的工作人员，如组织委员、宣传委员、文体委员等。



（2）工会分会

一般而言，除基层工会委员会直接领导工会小组的小型单位外，大中型基层工会往往会根据工作需要设立一级或多级分工会组织。

工会分会担负着贯彻执行基层工会委员会决议的重要责任，其组织结构与基层工会委员会大致相同，通常由主席、副主席、女工委员、组织委员、宣传委员、文体委员组成。



（3）基层工会委员会

    又称工会基层委员会，是基层工会组织的领导机构，由基层工会会员（代表）大会选举产生，负责执行会员（代表）大会决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作，承担企业、事业单位职工代表大会工作机构的职责，代表本单位职工同行政签订集体合同或专项协议。【摘要】
基层工会组织的成员结构？【提问】
您好，立博百家说这边为您查询到的是以下几点内容：按照《工会法》《企业工会工作条例》规定的程序，基层工会由“三级结构”“五个委员会”组成。一般来说，基层工会的组织体制应该按照工会小组、工会分会和基层工会委员会三级组织来构建。【回答】
1）工会小组

工会小组是工会组织体系中最小建制的组织单位，一般以车间、部门等为单位建立，会员人数一般不超过20人。会员不足3人的单位，可与生产工作性质相近的单位合建工会小组。

工会小组设小组长一员。根据工作需要，工会小组通过会员自荐或民主推选，产生若干负责开展工会活动的工作人员，如组织委员、宣传委员、文体委员等。



（2）工会分会

一般而言，除基层工会委员会直接领导工会小组的小型单位外，大中型基层工会往往会根据工作需要设立一级或多级分工会组织。

工会分会担负着贯彻执行基层工会委员会决议的重要责任，其组织结构与基层工会委员会大致相同，通常由主席、副主席、女工委员、组织委员、宣传委员、文体委员组成。



（3）基层工会委员会

    又称工会基层委员会，是基层工会组织的领导机构，由基层工会会员（代表）大会选举产生，负责执行会员（代表）大会决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作，承担企业、事业单位职工代表大会工作机构的职责，代表本单位职工同行政签订集体合同或专项协议。【回答】
“工会五委”是指工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会。一般情况下，机关事业单位工会通常设立工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，经民主选举产生五个委员会。



（1）工会委员会

企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，会员达到25人以上的，就应当成立工会基层委员会。不足25人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。

基层工会委员会可根据工作需要设立专门工作委员会或工作小组。实际工作中，基层工会委员会通常设立主席、宣教委员、文体委员、生活福利委员、安全劳保委员。



（2）经费审查委员会

基层工会经费审查委员会是代表会员群众对基层工会及所属企业、事业单位经费收支和财产管理的真实、完整、合法及效益进行审查监督的组织。

凡建立一级工会财务管理的工会基层组织，必须在选举工会基层委员会的同时，选举产生经费审查委员会。

基层工会经费审查委员会一般由3至11名委员组成。设主任一人，负责召集经费审查委员会会议，主持经费审查委员会的日常工作。工作需要时，设副主任1至2人，协助主任工作。【回答】
（3）女职工委员会

女职工委员会的工作重点是依法维护女职工的合法权益，特别是女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护，禁忌劳动、卫生保健、生育保险等特殊利益。

企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会基层委员会有女会员10人以上的建立女职工委员会，不足10人的设女职工委员。

女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任。基层工会没有女主席或副主席的，由符合相应条件的工会女职工委员担任。



（4）劳动保护监督检查委员会

《企业工会工作条例》第三十九条规定了劳动保护监督检查委员会的设立、职责。要求基层工会建立劳动保护监督检查委员会，生产班组中设立工会小组劳动保护检查员。



（5）劳动争议调解委员会

《企业工会工作条例》第四十条规定了劳动争议调解委员会的构成、委员的名额规定以及职责。

劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，办事机构设在企业工会。职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的三分之二。【回答】
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2. 单位几个人以上可以成立工会

中华人民共和国工会法
第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

3. 成立工会一般需要几个人

工会成立最少需要的人数没有强制性的法律规定，无论多少人均可以成立工会；并且在达到法律规定的人数时，必须成立工会。我国《工会法》规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立。
一、工会费个人和单位缴费比例
工会会费收缴标准∶1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。
二、不让派遣员工加入工会合法吗
不让劳动者参加工会，属于违法行为。
劳动者自愿参加用人单位的工会组织，符合法律规定。《中人民共和国工会法》第三条规定，“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制”。第五十条规定，阻挠职工依法参加工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
工会是劳动者自愿结合的工人阶级的群众组织，在国家政治、经济和社会生活中有着极其重要的地位，在社会主义现代化建设事业中发挥着巨大作用。国家以法律形式赋予其权利与义务。工会的一般法律性质是社团法人。基层工会组织具备《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，同时依法独立享有民事权利，承担民事义务。
三、拖欠工资农民工讨薪如何理性讨薪
用人单位拖欠工资的农民工可以通过以下方式讨薪：
1、与用人单位协商：有工会的单位可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；如果单位尚未成立工会组织，也可以直接向用人单位提出协商要求；
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门报告；
3、委托律师追讨：即通过律师调解，调解不成的可以申请劳动仲裁；对仲裁不满的，也可以向法院提起诉讼。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国工会法》第十条
工会各级组织按照民主集中制原则建立。
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。
工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
上级工会组织领导下级工会组织。

4. 工会小组一般几个人

根据《工会基层组织选举工作暂行条例》第七条 基层工会委员会委员名额，基层工会组成按会员人数确定：
25人以下者，设主席或组织员1人；
200人以下者，设委员3至7人；
201人至1000人者，设委员7至15人；
1001人到5000人者，设委员15至21人；
5001人至10000人者，设委员21至29人； 
10000人以上者，委员最多不超过37人。

拓展资料：
基层工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席的选举均应设候选人。候选人应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，热爱工会工作，受到职工信赖。 基层工会委员会委员候选人中应有适当比例的劳模(先进工作者)、一线职工和女职工代表。
参考资料：工会基层组织选举工作暂行条例_百度百科

5. 工会的成立要有多少人

1、《中国工会章程》第一章第一条规定，凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。根据《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第七条规定，用人单位有会员十人以上或者有职工人数二十五人以上的，应当自设立或者登记之日起六个月内单独建立基层工会委员会。用人单位会员不足十人的，可以与本地区或者本行业其他用人单位联合建立基层工会委员会。
2、《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第八条规定，用人单位有女职工二十五人以上或有女会员十人以上，应当建立女职工委员会，在同级工会领导下开展活动；女职工三人以上不足二十五人且女会员不足十人的，应当在工会委员会中设立女职工委员。

6. 工会会员几人以上成立工会基层委员会 u;

工会有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。
根据《中国工会章程》第二十五条 企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。从实际出发，建立区域性、行业性工会联合会，推进新经济组织、新社会组织工会组织建设。
有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。工会基层委员会有女会员十人以上的建立女职工委员会，不足十人的设女职工委员。

扩展资料：
《中国工会章程》第二十七条 工会基层委员会的委员，应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生；主席、副主席，可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会基层委员会选举产生。
大型企业、事业单位的工会委员会，根据工作需要，经上级工会委员会批准，可以设立常务委员会。工会基层委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果，报上一级工会批准。
参考资料来源：鲤城区总工会——中国工会章程

7. 工会小组一般几个人

您好，工会小组委员会设委员5-9人（一般为7人），其中工会主席1人，必要时可设副主席1人，另设组织宣传委员、生活福利委员、女工委员、文体委员、青工委员、经审财务委员等（委员可兼任），女工委员必须由女性会员担任。分工会主席应由本单位中层干部兼任。

直属工会小组不设委员，直接选举产生小组长一名。【摘要】
工会小组一般几个人【提问】
您好，工会小组委员会设委员5-9人（一般为7人），其中工会主席1人，必要时可设副主席1人，另设组织宣传委员、生活福利委员、女工委员、文体委员、青工委员、经审财务委员等（委员可兼任），女工委员必须由女性会员担任。分工会主席应由本单位中层干部兼任。

直属工会小组不设委员，直接选举产生小组长一名。【回答】
拓展资料:
1. 工会小组是以行政生产班组或科室小组为单位建立的。一般控制在7—20人为宜。如果一个单位的会员不足3人，可将生产、工作性质相近的班组合建为一个工会小组。

2. 工会小组，是指公司成立工会根据工会工作情况分部门、分科室所形成的小组，其小组成员，就是里面的工会委员包括经审委成员、女职工委成员、工会主席、工会会员。

3. 工会小组，可以有多个。比如企业、单位内部，可根据需要把众科室、部门等分成多个小组进行开展工作，小组成员主要是工会委员、工会会员，组长可以推选或委任。【回答】

8. 工会成立最少需要几个人

工会成立没有人数要求。根据相关法律规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。工会成立的流程有什么1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告；2、成立建会筹备组；3、发展会员；4、建立工会小组；5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会；6、履行报批手续；7、建立女职工委员会。