企业VI设计是什么？

1. 企业VI设计是什么？

说起品牌为何，相信很多人都能说出一二，但谈起VI设计，这一品牌建设中必不可少的重要方面，却知之甚少。那么，到底什么是VI设计呢？它又能为 企业带来什么样的效果？
VI系统即Visual Identity System，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。企业CI包含三个方面，分别为MI（企业理念识别）、BI（企业行为识别）、VI（企业视觉识别），每个部分都不可或缺。
具体说来，VI设计是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播，将企业的品牌内涵通过标准化、规范化、系统化的视觉体系传递给受众。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。
有“外武”，也有“内功”。土秀才品牌设计认为，VI设计并不是一个只局限于表面的设计，它既是企业对外的表达，更是一种内部的提炼，体现了品牌的核心诉求。好的VI设计，对企业会有哪些帮助呢？
1、识别和差异化
通过VI系统的规范，将品牌的接触点保持统一性，使受众接收的视觉传播，始终具有一定的连贯性，帮助企业能够在受众心中建立持续的可识别和差异化的印象。
2、企业文化的“发言人”
优质的VI系统传达着该企业的经营理念和企业文化，以量身定制的视觉形式宣传企业，更可以提高该企业员工对企业的认同感，提高士气。
3、无形品牌资产
一流的 vi设计通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用等要素，传递品牌气质，助推品牌成长，帮助品牌战略落地，累积品牌资产。
VI设计中要注意哪些问题？土秀才品牌设计在多年的品牌服务过程中，得出诸多经验：
1、战略高度
在 VI设计之初，站在品牌战略的高度，为品牌设计有一定包容性的标志,为品牌长远发展提供延伸空间。
2、把握核心价值
在当前复杂的市场背景中，一个品牌或者企业不可能只衍生出一种产品或服务，众多子产品的开发势必产生更多的品牌理念。这时，VI设计工作就要把握一个工作的“度”，明确统一核心价值，以这个恒定的核心意识为指导来开展品牌构建的所有工作，将引导品牌走向更广阔的市场。
3、注重执行
VI系统，设计创意固然重要，严格的执行亦不可或缺。VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样，这样才能发挥VI设计的最大价值。
土秀才品牌设计是一家专注于品牌策略创意的伙伴型专业顾问机构，业务涵盖品牌全案策划、品牌整合推广、品牌全程执行管理、产品上市策划推广、广告影视创作、平面视觉设计。土秀才品牌设计自成立以来，服务深证及周边企事业单位百余家。土秀才品牌设计人深度洞悉行业趋势及东西方文化，帮助企业进行全程品牌立体化视觉创建。土秀才品牌设计人运用专业的眼光、独特的创意，对每一个项目展开针对性、系统性的战略定位，及策略性的作出视觉规划，并帮助客户成功落地实施。最终实现“从细微之处孕育品牌的力量”这一核心理念。

2. VI设计对企业的意义有什么？

VI设计对企业的意义有什么？
在同质化严重的市场，企业为了更好的发展，需要做好vi设计，得到消费者认知认可。在很多外行人看来，vi设计是形象，活泼的。但是在专业的vi设计公司看来，企业的vi设计意义是什么？我们一起来看看吧！
　　1.吸收
　　vi设计的作用就是为了让更多人了解企业的品牌或者产品和服务，留下深刻的正面印象。专业的设计公司的vi设计是"吸引眼球的"，而不是眼花缭乱。如果vi设计公司为了追求其对公众的吸引力而使公司形象设计变得非常奇怪，那么目标消费者群体就会感到不舒服，甚至吓跑潜在的顾客，让他们远离我们公司的品牌或产品。当然，这不是我们想要的。
 

　　2.保留
　　对于vi设计的保留，企业就是为了让消费者被vi设计所"吸收"，使他们从潜在的顾客逐渐转变为忠诚的顾客。在当今社会，人们可以获取太多的信息。"美丽、丑陋、平庸的企业形象设计层出不穷。如果仅仅是企业标识的vi设计，它只能在几秒钟内吸引客户。他们很快就会被其他公司形象设计所吸引。
 

　　3.记住
　　所谓"记住"，就是要看到企业，保留企业的感觉，也要从心里去记住，逐渐转变为忠诚的顾客，从心中去记住。想要做到这一点vi设计作品不仅仅要复合企业的调性，还要考虑到企业vi设计是消费者能接受和喜欢的东西，例如将文化因素纳入vi设计，或者根据目标消费者群体的肖像来想象他们的日常生活。"选择既可以与企业产品相关，又可以相互共鸣的相关细节，使企业的产品能够直接代表某一阶层的人，使他们在购买和使用企业的产品或服务时感到自豪或认同。

3. 哪些是企业VI设计需要做的？

哪些是企业VI设计需要做的？
一个优质的vi设计是企业必不可少的，是企业精神理念的文化起源。一个优质的VI设计也是需要一定的技巧，这些技巧一般来源于行业分析、客户定位、设计风格等，大多数公司都总结了市面上成熟和实用性强的设计发案，然后在结合行业进行系统的个性化调整，不仅提高了效率，而且使VI系统具有足够的可执行性。
 

　　1.确定设计主题和想法
　　对于一个专业的设计师来说，需要做好一个优质的vi设计，首先要了解清楚企业的文化价值，在结合行业和消费者，才能设计出一个好的作品。设计的概念不仅仅需要创新，还需要和整个设计主题相适应，因此需要在这方面进行仔细的润色。
　　2.不同形式和要素的分析
　　在企业的vi设计中，我们需要使用到大量的风格场景，设计因素，不同的显示来展现，想要有好的设计的话，就应该将设计拆分重组。一般来说，会根据vi设计的不同分明细主题，将买一个主题内容融入不同部分进行相对于的设计。
 

　　3.多个排列和组合
　　在对vi设计进行分析和设计后，可以将不同的部分结合起来。在这方面，通过各种不同的安排和组合，可以带来很好的不同效果，可以将这些元素从一个完全不同的方案中排列出来。
　　4.选择最佳设计和方案
　　在确定好vi设计方案后，我们应该把不同的设计方案提供给客户阅读和浏览，而经客户自己比较后，我们可以选择一个更符合我们自己意愿的更满意的设计方案。许多设计师都喜欢用这种方法作为一个整体进行设计，经过系统的分析，然后进行整合和整理，为设计带来了更多的灵活变化，同时也保证了设计的完善。

4. 什么是VI设计？为什么企业需要VI设计

任何一家企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。   
VI即(Visual Identity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。    
一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用在于：    
1、在市场竞争中塑立起属于企业的鲜明形象，确保该企业在经济活动中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分;    
2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;    
3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;    
4、提高企业员工对企业的认同感，自豪感，提高企业士气。    VI是一把双刃剑：优秀的VI设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展，而失败的VI设计也一定会为企业形象带来负面影响、妨碍企业更上层楼。   
一个VI设计的失败往往表现在：    
1、对该企业的视觉定位模糊不清，让人觉得似是而非或产生不正确的联想;   
2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰;   
3、设计师的平面设计功力不足，作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感;   
4、过于追求时尚，缺乏长久的生命力;   
5、复制别人和自我复制。

5. 什么是VI设计？VI设计对于企业很重要吗？

VI就是企业的视觉形象识别，是指在企业经营理念的指导下，利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果；是企业作为独立的法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。 

VI对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将消失在茫茫的商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个没有灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它若即若离；就意味着团队的涣散和低落的士气。 

VI设计对企业商业运作的作用的最好例子也许表现在运动时装行业：在很多情形下，一位消费者是否决定购买一套Nike或是Adidas的运动衣往往仅仅取决于他（她）是喜欢Nike的钩子还是Adidas的三道杠！

6. VI设计对企业的意义有什么？

优秀的视觉设计必须要设计科学、实施有利，因为vi是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用应有四大方面。1、明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分。2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业。3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。4、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。如果一个企业没有像样的VI，又意味着什么呢?对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将消失在茫茫的商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个没有灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它若即若离;就意味着团队的涣散和低落的士气。VI主要用途VI即视觉识别，人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。VI应用的要素非常广泛，包括企业视觉识别的方方面面。比如洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具;商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签;公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标;专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信;男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等等，对于企业来讲，vi设计至关重要。

7. 什么是VI设计？为什么企业需要VI设计

一、VI设计概念：
视觉识别系统是运用系统的、统一的视觉符号系统。视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果更直接。
视觉识别系统属于CIS中的VI，用完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。
二、VI设计对于企业的作用
视觉识别系统是将企业识别系统中最具传播力和感染力的部分体现出来而被大众接受，运用系统、统一的视觉符号系统，使受众实现对企业或产品品牌形象的快速识别与认知，在企业对外宣传和企业识别上能产生最有效、最直接的作用。

扩展资料
VI设计应用要素：
当企业视觉识别最基本要素标志、标准字、标准色等被确定后，就要从事这些要素的精细化作业，开发各应用项目。当各种视觉设计要素在各应用项目上的组合关系确定后，就应严格地固定下来，以期达到通过同一性、系统化来加强视觉祈求力的作用。

1、办公事务用品
2、外部建筑环境
3、内部建筑环境
4、广告媒体
5、产品包装
6、赠送礼品
7、陈列展示
8、交通工具
9、服装服饰
10、印刷出版物

8. 什么是企业的VI设计

什么是企业的VI设计、定义是什么？VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是VI的重要组成部分（VI，CIS，企业形象系统）。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。
 企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。 企业进行VI系统设计导入的意义 企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
 世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。
 VI系统视觉基本要素设计
 企业标志
 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
 企业标志特点：
 其一，识别性。
 其二，系统性。
 其三，统一性。
 其四，形象性。
 其五，时代性。
 企业标志设计作业流程：
 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：
 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
 其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
 其三，企业的行销现状与市场占有率。
 其四，企业的知名度与美誉度。
 其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
 1、确立明确的概念。
 2、具体设计表现。
 3、标志作业的缜密化：
 其一，标志细部的缜密化。
 其二，标志形态的数值化：
 一是方格化，
 二是比例尺寸标志法，
 三是圆弧角度标志法。
 其三，标志形态的多样化：
 线条粗细的变化；
 正负形的变化；
 彩色与黑白的变化；
 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；
 对应不同媒体的形态变更；
 缩小或放大形态的变化。
 企业标准字
 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、
 广告语等进行整体组合而成的字体。
 企业标准字特征：
 其一，识别性。
 基二，可读性。
 其三，设计性。
 其四，系统性。
 企业标准字种类：
 其一，企业名称标准字。
 其二，产品或商标名称标准字。
 其三，标志字体。
 其四，广告性活动标准字。
 企业命名或更名：
 企业更名方案有以下几种情况：
 其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
 其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
 其三，阶段性变更。
 其四，统一企业名称和商标品牌名称。
 其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
 标准字制图法：
 标准字制图法常用两种方法：
 其一，方格表示法。
 其二，直接标志法。
 企业标准色
 企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、
 市场营销与风格面貌的状态的色彩。
 标准色的开发设定：
 调查分析阶段：
 其一，企业现有标准色的使用情况分析。
 其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
 其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
 其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
 其五，企业性质与标准色的关系分析。
 其六，市场对企业标准色期望分析。
 其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。