值班室管理规定

1. 值班室管理规定

　　为了加强值班管理制度而制定了相关的规定，下面是范文，欢迎参阅。 
   　　范文1  
  　　1：当日值班人员必须在20：00周六、周日为20:30之前到岗。严禁擅自脱岗、离岗。 
 
  　　2： 无关人员禁止进入配电室;公司内有关上级部门因检查工作，必须要进入场 所时，应由值班人员陪同，同时在《联合站房出入登记表》上做好记录。 3：值班人员在配电室的一切行为应符合要求，如因违反要求而发生事故后果自负，并给予处罚。严禁酗酒 
 
  　　4、严禁违章操作，检修时必须遵守操作规程，使用绝缘工具、鞋、手套等。 
 
  
 
  　　5：保持良好的室内照明和通风，雨季应注意配电室房是否漏雨。 
 
  　　6：加强对夜晚商户装修的工程质量与安全检查。 
 
  　　7：早7:30开启ABD区公共照明、闷热天气时需开启排烟机通风。 
 
  　　8：打扫值班室卫生，保证办公环境整洁。 
 
  　　9：认真填写值班日志，严格执行交接班制度。 
   　　范文2  
  　　一、目的：为了加强夜间值班管理，保证公司财产安全，特制定本制度。 
 
  　　二、适用范围：XX公司三个车间 
 
  　　三、职责：工公司人事行政部负责监督三个车间值班工作的执行情况; 车间人事行政部负责每月值班表的制定、下发，值班情况的监督检查、考核; 车间值班人员负责对值班现场的检查及反馈。 
 
  　　四、管控说明： 
 
  　　1、夜间值班人员由XX公司三个车间生产主办级、经理级含生产主办及经理级以上人员组成。女性经理不实行值班。 
 
  　　2、值班室设在XXXX乳业动力科平房司机休息室旁， 
 
  　　3、值班签到地点： 
 
  　　一车间的值班人员巡查地点A、一车间动力部内部及外围; B、一车间辅料库内部外围; 
 
  　　二车间的值班人员巡查地点A、二车间办公走廊及外围;B、二车间供应配件库; 
 
  　　三车间的值班人员巡查地点A、研发楼保安室;B、三车间参观大厅保安值班处;C、三车间成品库办公室及外围;D、三车间综合办公楼一楼;E、三车间收奶磅房及外围。 
 
  　　4、值班时间：晚8：00----次日早8：00，值班人员在值班期间必须到以上各车间签到点进行签到，并由当班经警进行确认值班时间。在夜间12：00后至少进行一次夜查，夜查内容包括生产车间的生产状况、物流运输情况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等，同时详细填写《夜间值班情况记录表》,注明夜查时间。 
 
  　　3、值班人员应当对值班期间发生的各类事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理。重大事件或相关部门不能处理的事件及时请示上级领导或上报公司经理。 
 
  　　4、因出差、病假、事假不能值班，需要授权他人值班，并提前24小时将书面版授权书报人事行政部备案，无授权书则授权值班为无效值班。 
 
  　　5、车间人事行政部每月28日前下发下一个月夜间值班表，并抄送工公司人事行政部，值班人员排序按照XX公司各车间现有生产主办、经理级人员随机安排，依次轮换值班。 
 
  　　6、值班人员在值班期间必须保证24小时开机，以便随时取得联络。 
 
  　　7、值班人员必须遵守值班时间，不得迟到或早退、不得无故授权或未值班，一年内累计达到2次的，将报送公司经理从重从严处罚。 
 
  　　8、值班人员不得补签值班纪录，未签到或签到时间与实际值班时间不符，视为未值班。 
 
  　　五、罚则： 
 
  　　1、违反上述各条款，对责任人罚款200元/次，车间助理等额连带。 
 
  　　2、情节严重者将报请公司经理实施处罚，并对责任人给予不低于1000元罚款。 
 
  　　六、其它 
 
  　　1、各经理均有检查监督、报告的权利和义务，举报电话：XXXXXXX或XXXXXXX。人事行政部负责对夜间值班情况进行不定期抽查，对未按本规定执行的，依据本制度给予责任人考核并在XX公司范围内进行通报。 
 
  　　2、本制度从20xx年7月26日起执行。 
   　　范文3  
  　　一、目的? 
 
  　　为了加强夜间值班管理保证公司财产安全，特制定本制度。 
 
  　　二、适用范围? 
 
  　　中层及一般管理人员。 
 
  　　三、职责? 
 
  　　综合管理办公室负责监督值班工作的执行情况、每月值班表的制定及值班情况的监督检查、考核。值班人员负责配合保安对厂区范围内的检查及反馈。 
 
  　　四、管控说明? 
 
  　　1、夜间值班人员由中层领导及一般管理人员组成不含女性、销售员及退休返聘。 
 
  　　2、值班室设在办公楼三楼。 
 
  　　3、所有值班人员需按规定录入指纹。 
 
  　　4、值班时间为晚6:00----次日早8:00值班人员在值班期间必须到厂区内及各车间进行巡查。在夜间10:00后至少进行一次夜查。夜查内容包括生产车间装置状况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等。 
 
  　　5、值班人员应对值班期间发生的特殊事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理。重大事件或相关部门不能处理的应及时请示上级领导或上报公司经理。 
 
  　　6、因出差、病假、事假不能值班，需要授权他人值班的提前24小时告知综合管理办公室备案。 
 
  　　7、综合管理办公室每月28日前在大共享中释出下一个月夜间值班表，值班人员请自觉检视。 
 
  　　8、值班人员在值班期间必须保证24小时开机以便随时取得联络。 
 
  　　9、值班人员必须遵守值班时间，不得迟到或早退、不得无故授权或旷勤，一年内累计达到3次的将报送公司经理从严处罚。 
 
  　　五、罚则? 
 
  　　1、违反上述各条款的对责任人罚款50元/次。 
 
  　　2、情节严重者将报请公司经理实施处罚并对责任人给予不低于200元罚款。 
 
  　　六、其它 
 
  　　综合管理办公室负责对夜间值班情况进行不定期抽查，对未按本规定执行的依据本制度给予责任人考核并在公司范围内进行通报。 
 
  　　七、本规定自下发之日起执行，由综合管理办公室负责解释。 
 
  　　 范文”的人还

2. 办公楼值班管理规定3篇

    　　对办公楼进行值班管理，可以保证公司正常运行，突出生产在当前公司内部管理中的重要性和核心地位，保障生产系统的快速高效和产能产量的大幅提高。下面是办公楼值班管理规定，欢迎参阅。
        　　办公楼值班管理规定1 
       　　一、目的
       　　为保障公司上下信息传递及时畅通和财产安全，特制定本办法。
       　　二、值班时间
       　　节假日白天值班为8：30～17：00(夏季为17：30)，夜间值班为17：00(夏季为17：30)～次日8：30。 办公室将提前通知值班时间调整情况。
       　　三、值班电话：
       　　四、值班地点：公司2568室
       　　五、有关要求
       　　1、 值班人员要按时交接班，原则上不准请假，但确有特殊情况的，事前要与其所在部室负责人请假，并在本部室内部调整换班人员。确实无法在本部室内部进行调整的，由所在部室负责人与办公室负责人进行沟通以便统一调整值班人员。如果到了交班时间，但接班人员未来接班时，交班人员需联系接班人员，并在接班人员到岗，并履行好交接手续后才能离开，杜绝出现空岗现象发生;如果接班人员接班时发现交班人员不在岗时，需及时联系交班人员和当值领导，并查明原因。在交接班时要做好值班交接记录。
       　　2、值班人员需提前10分钟到岗，夜间值班人员(除节 假日)可在下班前30分钟，提前做好值班上岗的准备工作。 
       　　3、 值班人员必须在值班室坚守岗位，不得在值班期间随意到值班室以外逗留，无故离开值班室15分钟以上视为脱岗。
       　　4、 除正常上班时间外，实行24小时值班制度，保证值班电话24小时畅通，不得误接漏接来电。不得随意使用值班电话，不得随意将值班电话接转到其他电话上。接听值班电话时，需弄清来电意图，并进行及时妥善的处理，如把握不准的，及时向带班领导汇报。
       　　5、 夜间值班时应巡视24、25楼，确认各房间门已上锁，并关闭除电梯顶灯处所有灯光及空调，要确保安全无误。
       　　6、 值班期间应随时注意是否有陌生人进入公司，如有情况应及时巡视。
       　　7、 值班期间要认真落实重大事项  报告  制度，遇到紧急突发事件时，应立即汇报带班领导，并积极采取应急  措施  ，要准确及时无误。
       　　8、 值班人员必须如实详细填写值班记录，不得遗漏、随意涂改、撕毁值班记录。
       　　9、 值班期间不按规定执行的，或因人为因素对值班期间发生的突发事件无法进行及时有效处理的，将视给公司造成的损失情况，追究当班人员责任，并严肃处理。
       　　10、带班领导须保持24小时电话畅通。
       　　六、  其它  
       　　1、 值班工作是确保政令畅通、信息传递及时准确的重要措施，值班人员要充分认识到值班工作的重要性，要以高度的责任心，严肃负责的态度共同把公司值班工作切实做好。
       　　2、 对值班人员给予每人一定的补助。由办公室每月进行汇总后，通知财务部按每人实际值班天数和标准发放值班补助。
       　　3、 办公室负责整个值班的安排和监督检查工作。并不定期的对检查值班情况进行通报。
       　　4、 本规定自发布之日起执行。
       　　5、 本规定由办公室负责解释。
       　　6、正大能源发展(中国)有限公司和实业公司参照执行。
       　　烟台蓝天投资控股有限公司
       　　二〇xx年十月九日
        　　  办公楼值班管理规定2 
       　　1、 值班时间及管理范围。
       　　周一至周六值班人员，管理范围为生产系统各部门，包括生产一部、生产二部、物流部、品质部、技术部等各部门的日常事务协调处理。
       　　周日值班人员，管理范围为公司所有部门的日常事务协调处
       　　理。
       　　2 、 值班人员 值班时间 管理规定 **** 每天分为两班，早班时间为5:30-14:15，晚班时间为14:15-23:00 
       　　⑴值班人员办公地点为生产二部“公司领导现场办公处”。 ⑵值班人员除吃饭时间(半小时)外，其他时间无特殊原因不可离开车间现场。
       　　⑶值班人员应处理临时发生事件，并采取相应措施。 ⑷指导并监督各部门及班组班前会。
       　　⑸预防灾害、盗窃及其他安全事项。
       　　⑹随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
       　　⑺随时处理员工提出的各项事情及问题。
       　　⑻遇职权不能处理的事情，应立即请示相关领导办理。
       　　⑼不定时巡视车间，并询问相关人员是否有事需要协调处理。 ⑽做好值班记录，在当班结束后将值班记录交门卫室，以后转交下班值班人员，并在第二天上班时将重要事项向相关生产系统部门负责人交代。
       　　⑾值班人员如有事，必须请假的需提前2天向人力资源请假，并协助人力资源调整好值班人员。
       　　⑿公司所有员工在领导值班期间，如有需要处理的事情，部门责任人又不在的情况下，可以直接向值班人员报备，请其协调处理。
       　　⒀值班人员应认真负责，不可以找任何理由推诿、搪塞，应及时处理一切事情。
       　　⒁值班干部原则上当天只上一个班次。
       　　⒂具体值班人员及时间安排见附件《值班人员安排表》。
       　　办公室 人力资源部
       　　二0xx年五月十八日
        　　  办公楼值班管理规定3 
       　　一、值班安排
       　　1、值班人员名单按月以顺延的方式进行编制。
       　　2、值班人员因事不能值班的，应提前自行做好换班，并将替班人员告知排班人员，排班人员做好记录。
       　　3、值班时间为：周六、日及国家法定节假日的早8：00——下午17：30(夏季)，早8：00——17：00(冬季)
       　　二、值班内容
       　　1、到岗后准备好办公楼卫生间(垃圾桶、洗手液、纸抽保证干净整洁，并摆放好)。
       　　2、做好领导到岗的签到工作。
       　　3、负责接转值班记录本(向前一天昼夜主值领导索要值班本，并转交给当天昼夜值班领导)
       　　4、做好临时接待工作。
       　　5、完成领导交办的其他工作。
       　　三、值班要求
       　　1、值班人员应于7：45到岗。
       　　2、值班人员如遇特殊情况(雾、雪、雨、堵车等状态)不能按时到岗的，应提前一小时通知替班人员，不得发生空岗情况。
       　　3、值班中接到上级的会议通知或重要电话、文件时，应在值班记录本中做好详细记录，如需在上班前处理时，由值班人员在当班内处理完毕，并把处理结果在值班本中详细
       　　记录。
       　　4、遇突发事件首先做好详细记录(包括时间、地点、姓名、对方电话、参与人员等)，并通知部门领导，由部门领导决定后再做处理，并做好处理记录。
       　　5、交班人员如有未处理完毕的事情，或需由接班人员处理的事情，除电话告知接班人员外，应详细记录在值班本中。接班人员到岗后应首先检查值班记录，办理完毕后做好详细记录。
       　　6、值班人员严禁酒后上岗，严禁提前离开岗位，否则出现问题，追究值班人员责任。

3. 办公室确定值班制度时应注意什么问题

办公室卫生值日安排注意事项可以列出如下：
办公区域内严禁吸烟。
员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
公共区域卫生包括：整个办公室的地板以及门窗；会客厅的茶几、茶具、沙发；会议室的桌子、椅子、电脑设备以及样品；洗手间的水池、台面、马桶等。
值日时间：每天下午下班后。
整个办公室地板一周拖一次，依次轮流。
值日生打扫范围包括：地面、桌面、仪器、冰箱、杂物整理、物品整理、操作用具的清洗晾晒归位等。
垃圾处理方式。

值日人员因故不能值日的，要提前和他人调换值日时间，不得因任何原因导致无人打扫，影响大家正常开展工作。
值日人员需在下班后落实门窗与电源的关闭工作以及物品收回整理工作，除空调电源外，各种办公设施电源均应关闭，门窗必须锁好，清洗物品必须收回并放置整齐。
值日考核将纳入绩效考核中。

可以根据具体情况减少重复和无需项，也可以增加特殊情况。

4. 值班室管理制度

值班室管理制度 
一、坚守工作岗位，必须做到24小时在岗，不得擅自离岗位。若遇到特殊情况需换班或代班，必须经综合部批准，否则按旷工处理。 
二、熟悉厂区消防器材的存放地点，认真学习消防知识，熟练掌握消防器材的应用。 
三、加强安全责任，保守机密，不得向任何人泄露有关公司内部情况，否则发现一次扣发一个月工资，严重者做辞退处理。
四、值班人员应随时检查厂区及办公区的安全，负责厂区及办公区电、水、煤用度情况随时检查，对相关设备、设施使用完后即时关闭以免造成浪费，对厂区及办公区的安全负责。 
五、维护好值班室内秩序。值班室未经许可严禁非值班人员进入值班室。 
六、值班人员认真填写值班记录（尤其对出入厂区的车辆、发出货物应做详细的检查并做好来访客登记、值班室所来电登记，如有异常应向上级汇报，）。 
七、值班人员应随时关好大门和小门，必须做到开大门时将地销销住大门。车辆或人员出入后，应及时锁闭大门，小门的锁子必须放入锁扣。所有来访人员登记后，由值班人员向综合部请示许可后才能进入。 
八、值班人员必须做好值班室卫生和卫生间卫生，将卫生一日打扫六次，时间为： 8：30、10：30、11：40、13：30、15：30、17：30。 
九、如遇重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时向上级领导汇报和请示，以便把工作做好。 
十、值班人员严禁饮酒，违反者予以开除处理。 报警电话：119、110    医务急救电话：120