领取生育津贴需要什么材料

1. 领取生育津贴需要什么材料

一、正常参保、生育人员需提供材料
如果夫妻双方都有生育险，这种情况下，一般选择用女方的生育险报销。
同时，需要准备以下材料：
1、身份证复印件；
2、诊断证明；
3、出院证明；
4、收费票据（产前检查及住院费用票据）；
5、住院费用结算清单（加盖医院印章）；
6、住院病案（加盖医院印章）；
7、《出生证明》原件及复印件；
8、《结婚证》原件及复印件；

二、引、流产人员需提供材料
1.《结婚证》原件及复印件。
2.医疗机构出具的《医学诊断证明书》原件及复印件。
3、去经办机构办理
用人单位到经办机构提交材料后，领取《申领生育津贴待遇核准表》并签字确认。
4、待遇发放
选择单位发放的，于申领次月中下旬收到生育津贴款项后，要及时支付至申领职工本人；
选择银行代发的，款项于次月中旬发放到申领人个人账户。

三、女方未参保，男方参保，女方需提供材料
如果女方是全职太太或公司没有缴纳生育险。
那么，就可以使用男方的生育险来报销生育费用。
但是，女方用男方的生育险，只能对生育医疗费用、计划生育手术医疗费用进行申请报销，不包括生育津贴。
同时，需要准备以下材料：

1、夫妻双方身份证复印件；
2、诊断证明；
3、出院证明;
4、收费票据（产前检查及住院费用票据）；
5、住院费用结算清单（加盖医院印章）；
6、住院病案（加盖医院印章）；
7、《出生证明》原件及复印件；
8、《结婚证》原件及复印件；
9、女方户口原件及复印件；
10、女方外地户口需提供无工作无社保证明。

2. 领取生育津贴需要什么材料

3. 生育津贴领取需要准备些什么材料？

1、所需材料：
《结婚证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注：以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

4. 领取生育津贴需要什么材料？

生育津贴申领时需携带审核资料：
①住院医疗费收据;
②诊断证明书(盖专用章);
③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件;
④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项);
⑤身份证原件及复印件;
⑥医保卡 (异地证或异地备案表);
⑦产假期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件;
⑧单位出具的参保职工请假条;
⑨参保职工在享受生育津贴死亡的提供死亡证明。
用人单位专管员于每月1-10日持下列有效资料，到经办机构办理报销手续。

5. 领取生育津贴要准备什么材料吗？

1、顺产，难产： 
          （1）、《计划生育服务证》（原件）； 
          （2）、《出生证》（原件）； 
          （3）、《独生子女父母光荣证》（原件）； 
          （4）、难产的附带医院诊断证明书（原件）； 
          （5）、领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。 
一般由公司的人事部社保管理人员办理。

6. 领取生育津贴需要什么材料

1、所需材料：
《结婚证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注：以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

7. 领生育津贴需要什么材料

领生育津贴需要准备参保人的身份证、户口本、结婚证、社保卡，还需要准备准生证、出生医学证明、生育住院发票、盖有就诊医院公章的出院小结等资料，以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。
 
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

8. 领取生育津贴需要什么材料

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
1.用人单位需要提交的申报材料:
2.社会保险登记表;
3.参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
4.企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
5.生育女职工需要提交的申报材料:
6.计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
7.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
8.生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
9.企业职工生育医疗证审领表;
10.企业职工计划生育手术医疗证申领表;
11.企业职工生育医药费报销申请单;
12.企业职工生育保险待遇核准结算表;
13.企业职工生育保险外地就医申请表;
14.生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
15.收款收据。