未成年人可以做那些副业？

1. 未成年人可以做那些副业？

一、什么叫未成年工
未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。
(参见《中华人民共和国劳动法》)
下列工作不得安排未成年工去做：
(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;
(2)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;
(3)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;
(4)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(5)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;
(6)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;
(7)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;
(8)矿山井下作业及矿山地面采石作业;
(9)森林业中的伐木、流放及守林作业;
(10)工作场所接触放射性物质的作业;
(11)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
(12)地质勘探和资源勘探的野外作业;
(13)潜水、涵洞、涵道作业和海拔3000米以上的高原作业(不包括世居高原者);
(14)连续负重每小时在6次以上并每次超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业;
(15)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤等强烈震动的作业;
(16)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于50次的流水作业;
(17)锅炉司炉。
此外，未成年工患有某种疾病或有某种生理缺陷，用人单位不得安排其从事另外五方面的劳动。
(参见劳动部劳部发〔1994〕498号《未成年工特殊保护规定》)
二、雇佣未成年工要注意什么
用人单位应按下列要求对未成年工进行健康检查：
(1)安排工作岗位之前;
(2)工作满1年;
(3)年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
用人单位应根据未成年工体检结果，安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。
(参见劳动部劳部发L1994〕498号《未成年工特殊保护规定》)
用人单位招收未成年工，要办理哪些手续：
劳动部门规定，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，劳动部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。未成年工须持此《登记证》上岗。(参见劳动部劳部发〔1994〕498号《未成年工特殊保护规定》)
说的简单点其实就是年龄已满16周岁但尚未满18周岁的未成年人。对于这部分人，我国法律允许单位进行招用，但同时也是需要对未成年工做出相应的劳动保障。如果您想了解更多这方面的知识，可以通过律师365法律咨询平台咨询这方面的律师，律师365的专业律师会帮助您解决相关问题，维护你的合法权益。

2. 未满十八岁可以做什么工作

1、未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。2、《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

3. 未满十八岁可以做什么工作

任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。《劳动法》第六十四条  不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《未成年工特殊保护规定》作了明确规定，主要是以下十七种：(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；(八) 矿山井下及矿山地面采石作业；(九) 森林业中的伐木、流放及守林作业；(十) 工作场所接触放射性物质的作业；(十一) 有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；(十二) 地质勘探和资源勘探的野外作业；(十三) 潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)；(十四) 连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；(十五) 使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；(十六) 工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；(十七) 锅炉司炉。

4. 未满十八岁可以做什么工作

你好，很高兴为你解答，[握手]未满18岁你目前可以从事的职业主要有各类服务型行业。如酒店，保安，销售员，行李员等等，先解决吃饭问题。 解决生存问题。未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。【摘要】
未满十八岁可以做什么工作【提问】
未满十八岁可以做什么工作【提问】
未满十八岁可以做什么工作【提问】
你好，很高兴为你解答，[握手]未满18岁你目前可以从事的职业主要有各类服务型行业。如酒店，保安，销售员，行李员等等，先解决吃饭问题。 解决生存问题。未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。【回答】

5. 未满十八岁可以做什么工作

任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。《劳动法》第六十四条  不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《未成年工特殊保护规定》作了明确规定，主要是以下十七种：(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；(八) 矿山井下及矿山地面采石作业；(九) 森林业中的伐木、流放及守林作业；(十) 工作场所接触放射性物质的作业；(十一) 有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；(十二) 地质勘探和资源勘探的野外作业；(十三) 潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)；(十四) 连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；(十五) 使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；(十六) 工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；(十七) 锅炉司炉。

6. 适合未成年的副业

手机赚钱是一种最近几年比较流行的网上兼职方法，现在移动智能手机非常普及，手机赚钱项目也特别多，我们往往只需要在手机上安装个靠谱点的赚钱软件就可以随时随地用手机赚钱，这或许是最适合未成年学生党做的一种网上兼职了吧，不用耽误大家太多时间，想什么时候做就什么时候做，而且还是免费的，不需要投资一分钱。【摘要】
适合未成年的副业【提问】
制作课程售卖相当于是知识付费的一种，在网上知识付费的形式很常见，比如一些问答平台就是典型的知识付费形式，还有一些公众号文章也是需要付费才能阅读了，你有内容，别人就愿意花钱为你的内容买单。所以，你的知识库充足的话，那可以制作一些视频课程在网上进行售卖获利。【回答】
咸鱼是一个比较大型的二手货源交易平台，很多人都在利用这个平台卖二手货赚钱，你可以去58同城、百姓网淘一些二手商品到咸鱼寄卖，有时候成交一单够你一个月的生活开销咯。做这种需要“慧眼识珠”，要识货，最好选择一类商品来做，做到对这类商品了如指掌，以最便宜的价格拿到最好的货源，然后以最高的价格卖出去，赚得更大的利润。我一个朋友买卖二手电瓶车的，人家一个月至少收入几个达不溜。【回答】
很多学文科的同学一般都擅长写作，那你可以在网上做公众号投稿赚钱。现在有很多征稿的公众号，每个公众号的征稿风格都不一样，你可以去找这些需要稿件的公众号，根据他们的征稿风格写文章投稿，一旦你的文章被采纳了，就可以赚到每篇200-500元不等的稿费，时间充裕的同学，每天多写几篇，一个月下来也能赚个不错的收入。【回答】
手机赚钱是一种最近几年比较流行的网上兼职方法，现在移动智能手机非常普及，手机赚钱项目也特别多，我们往往只需要在手机上安装个靠谱点的赚钱软件就可以随时随地用手机赚钱，这或许是最适合未成年学生党做的一种网上兼职了吧，不用耽误大家太多时间，想什么时候做就什么时候做，而且还是免费的，不需要投资一分钱。【回答】

7. 适合未成年的副业

亲亲您好，很高兴为您服务：适合未成年的副业有：第一点：可以去麦当劳、肯德基等餐饮行业做兼职。一般大型连锁的餐饮行业比较正规，而且不会拖欠工资。也可以去一般的饭店，只能打扫打扫卫生，做一些力所能及的劳动。第二点：可以去一些商场或各种小店。一般大型商场会招学生兼职，例如去影院做计时员、去服装店做店员，不过一般服装店都是招长期员工。或者去花店做一些手工用品，花卉包装。也可以找书店或者文具店当店员，有一些连锁的书店在寒暑假会招店员，也是不错的选择。第三点：找一些零碎的兼职，日结的那种。例如发传单，可以去超市或一些促销的地方会招聘兼职发传单，这种兼职一般日结，发完传单就会发工资。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【摘要】
适合未成年的副业【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：适合未成年的副业有：第一点：可以去麦当劳、肯德基等餐饮行业做兼职。一般大型连锁的餐饮行业比较正规，而且不会拖欠工资。也可以去一般的饭店，只能打扫打扫卫生，做一些力所能及的劳动。第二点：可以去一些商场或各种小店。一般大型商场会招学生兼职，例如去影院做计时员、去服装店做店员，不过一般服装店都是招长期员工。或者去花店做一些手工用品，花卉包装。也可以找书店或者文具店当店员，有一些连锁的书店在寒暑假会招店员，也是不错的选择。第三点：找一些零碎的兼职，日结的那种。例如发传单，可以去超市或一些促销的地方会招聘兼职发传单，这种兼职一般日结，发完传单就会发工资。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【回答】