浦发银行待遇

1. 浦发银行待遇

浦发银行平均工资为8637元/月,其中25%的工资收入位于区间6000-8000元/月,24%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,浦发银行年终奖平均30988元。浦东发展银行提前批应聘的基本条件：高等院校应届毕业生，2022.1.1-2022.12.31期间毕业。本科及以上学历。专业不限，其中信息科技岗以计算机与信息技术、大数据挖掘、软件工程、人工智能、金融工程、统计学等理工科专业为主。
品行端正、学业优良、身心健康。外语水平、计算机应用能力出色。开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。基本考情：浦发银行在2017秋招中进行了笔试改革，改革前为ATA出题（试题与工行类似，所有题目都放到一个特定的情景中），改革后为北森出题，分岗位进行考试。浦发银行2019秋招笔试后，考情基本趋于稳定，仅EPI部分的考试形式、内容、时长和题量会进行调整。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。

2. 浦发银行待遇如何

我不在上海，但是应该也差不多。
浦发的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平。
当然，柜员也分级别的，就拿最低级别的G2储蓄柜员来说吧，在我这个二线城市中年薪大约能到6-7万左右。
收入方面，主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。
其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。

至于会不会永远做柜员，这个就要看你自己努力的方向了，浦发不会让你一直做一个岗位，只要你有目标，多考取一些资格证，经常找领导谈话，就可以实现转岗。比如说我，以前就是从最低级普通柜员开始做起的。

呵呵

加油吧，浦发不错，只要努力，梦想不再遥远。

3. 浦发银行社会招聘柜员求助

浦发银行综合柜员招聘如下：
岗位职责：柜面业务操作等。
应聘要求：30 周岁以下;全日制本科及以上学历，2 年及以上银行柜面工作经验;熟悉会计、出纳、储蓄等业务，技能熟练，业务扎实;形象良好，有较强的服务意识。

4. 2020浦发银行总行社会招聘有哪些岗位？

一、适用于所有岗位的应聘要求
· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;
· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件; · 具有多学科专业背景的优先考虑。
二、报名方式
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选，邮件主题及应聘报名表(word 文档)文件名请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;不要修改应聘报名表(word 文档)格式内容及填表须知。
三、招聘岗位点击查看九江银行招聘网

5. 2015年浦发银行招聘哪些职位？

您好，中公教育为您服务。
公告原文：浦发银行2015年校园招聘公告
职位表：浦发银行2015年校园招聘职位表
简历投递时间：2014年9月17日 至 2014年10月14日。笔试时间：2014年11月4日 至 2014年11月9日。咨询时间：2014年9月17日至11月9日，每周一至周五1、一名学生最多报两家分行，每家分行最多报两个岗位;须明确志愿顺序。2、“总行备选生”由总行委托上海分行、南京分行、北京分行、郑州分行进行专项培养，增强银行实务知识，强化基层实践经验，提升综合素质能力，培养期满后择优选拔进入总行工作。3、总行“科技管理部科技管理岗”主要包括 技术建设、商务预算、信息安全、科技风险、系统/应用/网络/设备管理、科技服务等方向。总行“科技开发部科技开发岗”主要包括系统开发、需求管理、系统测试、系统架构、信息服务、综合管理等方向。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6. 浦发银行总行校园招聘应聘条件是什么？

应聘基本条件
高等院校应届毕业生，2020.1.1-2021.12.31期间毕业。
本科及以上学历。
专业不限，其中信息科技岗以计算机与信息技术、大数据挖掘、软件工程、人工智能、金融工程、统计学等理工科专业为主。
品行端正、学业优良、身心健康。
外语水平、计算机应用能力出色。
开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
报名方式
请点击链接 http://spdb.zhaopin.com, 进行在线应聘报名申请，
开放时间2020年9月7日10:00-10月9日18：00。
2021年浦发银行总行校园招聘公告

7. 浦发银行校园招聘现在进入什么阶段

您好，中公教育为您服务。
2015浦发银行校园招聘初面通知
昆明分行人力资源部正抓紧安排招聘面试相关事项，目前暂定本次招聘的初面时间为2014年11月27日-11月28日两天，地点定于云南昆明，请您提前做好时间安排，并于2014年11月21日17：30前将回执发送至本信箱(邮件主题格式为：姓名-学校-参加/不参加)，若您无法参加初面请注明真实原因，我部将酌情考虑。
本次招聘的二面和体检将安排在2014年12月初至12月中旬这一时间段，准确时间确定后，我们将及时通过邮件告知，请保持信箱畅通。如有特殊情况，请您通过电话与我们及时取得联系。
更多相关信息查看：云南银行招聘考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8. 浦发银行招聘时间及笔试内容

1.浦发银行招聘网申、笔试、面试、录用时间
银行招聘简历投递时间为2020年2月26日至3月17日。笔试时间为2020年3月下旬，面试为2020年4月。录用在2020年5月。

2. 浦发银行考试笔试
银行招聘岗位主要分为两类：普通岗位、科技岗。
银行招聘普通岗位考：行测(EPI)、综合知识、英语。
银行招聘科技岗考：行测(EPI)、计算机专业知识、英语。
注：①综合知识包含(经济、金融、会计、法律、管理、计算机)。
②每个银行招聘考试内容大体差不多，不同的是题型和题量占比稍有差异，有的也会考察关于这个银行的行情行史。
③银行招聘科技岗的考试比较灵活，有特殊现象，比如中行的科技岗考试内容是：行测(EPI)、综合知识、英语，最后加试一场计算机专业知识。
浦发银行招聘时间及笔试内容小编就说到这里了，希望各位考生都能抓紧时间复习，毕竟留给我们的时间不多，何不利用有效时间去备考呢?更多关于银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。