高新兴 待遇怎么样？

1. 高新兴 待遇怎么样？

高新兴待遇挺好的。
高新兴科技集团股份有限公司（股票代码300098）成立于1997年，总部位于广州市黄埔区，主要从事基于物联网、人工智能等核心技术、产品及解决方案的研发和应用，聚焦于车联网、公安执法规范化及智慧城市服务与产品集成三大业务版块，服务于全球逾千家客户。
公司建立了具有一定研发能力的研发中心。集团总部研发中心包括动力监控产品部、数据产品部、安防产品部、测试部、产品工程部和系统软件部等六个部门，不断开发和提升企业产品的技术能力。同时在全国设有成都研发中心、深圳研发中心。

公司注重环境保护与可持续发展，关心员工健康，为用户提供环保产品；近年来，高新兴陆续向院校、灾区及贫困区捐赠累计数百万元现金及设备，为当地社会扶贫及慈善事业贡献一份力量。
捐赠支持南京邮电大学：2011年独家冠名第三届广州校友足球联赛，并赞助南邮校友队、北大校友队、2010年、2012年两次向扶贫基金会捐赠 款项、2008年公司全体员工向汶川地震灾区捐款、设立小升初、中升高、高升大学奖学金。

2. 高新兴 待遇怎么样？

高新兴待遇挺好的。
高新兴科技集团股份有限公司（股票代码300098）成立于1997年，总部位于广州市黄埔区，主要从事基于物联网、人工智能等核心技术、产品及解决方案的研发和应用，聚焦于车联网、公安执法规范化及智慧城市服务与产品集成三大业务版块，服务于全球逾千家客户。
公司建立了具有一定研发能力的研发中心。集团总部研发中心包括动力监控产品部、数据产品部、安防产品部、测试部、产品工程部和系统软件部等六个部门，不断开发和提升企业产品的技术能力。同时在全国设有成都研发中心、深圳研发中心。

公司注重环境保护与可持续发展，关心员工健康，为用户提供环保产品；近年来，高新兴陆续向院校、灾区及贫困区捐赠累计数百万元现金及设备，为当地社会扶贫及慈善事业贡献一份力量。
捐赠支持南京邮电大学：2011年独家冠名第三届广州校友足球联赛，并赞助南邮校友队、北大校友队、2010年、2012年两次向扶贫基金会捐赠 款项、2008年公司全体员工向汶川地震灾区捐款、设立小升初、中升高、高升大学奖学金。

3. 高新兴科技集团股份有限公司的公司简介

高新兴科技集团股份有限公司（原广东高新兴通信股份有限公司）成立于1997年，注册资金17784万，是国内监控领域领先的综合解决方案提供商及其软硬件产品制造商，已于2010年成功上市（股票代码300098）。高新兴在通信监控领域，累计为电信运营商建设20多万个监控点，累计为金融安防提供100万路视频接入服务，业务已遍布全国31个省市。上市后，高新兴聚焦平安城市，在安防行业持续发力，提供咨询、设计、工程、维护一站式服务，成为平安城市系统解决方案最专业领先提供商。高新兴科技集团拥有全球领先的HDcctv数字高清监控系统、全系列数据监控及视频监控产品、国内领先的视频监控管理平台；率先在业内提出“融合监控”理念，融合数据监控、视频监控、网络通信、物联网、云计算等技术，打造行业“监控云”；推动视频监控智能化、数据监控可视化的新一代安防发展，重点打造平安城市、智慧城市、智能交通、智慧金融领域的视频物联网应用。高新兴科技集团是国家布局内重点软件企业、广东省高新技术企业，广东省知识产权优势企业，设立广东省省级企业技术中心，承担着包括“国家火炬计划项目”、“广东省重点产品项目”等多个国家和地方政府的科技攻关及产业化项目，并参与了通信、安防行业多项标准的起草和制定。高新兴将一如既往地秉承“以客户为中心，用人格造产品”的经营理念。

4. 高新兴科技集团股份有限公司的技术实力

研发团队：高新兴公司位于广州市国家级高新技术产业园区，是广东省经济和信息化委员会、广东省财政厅、广东省国家税务局共同认定的广东省省级企业技术中心，每年科研投入为销售收入的10%，拥有广州市规模最大的视频监控研发团队。直接从事产品、技术研究开发工作的有152人，占员工总数的30%左右。其中主要产品和技术开发负责人均有多年产品研发经验。研发中心：公司建立了具有一定研发能力的研发中心。集团总部研发中心包括动力监控产品部、数据产品部、安防产品部、测试部、产品工程部和系统软件部等六个部门，不断开发和提升企业产品的技术能力。同时在全国设有成都研发中心、深圳研发中心。校企合作：06年在南京邮电大学，08年在重庆邮电大学分别设立技术研究中心，与南京邮电大学、重庆邮电大学等建立了长期稳固的合作研发关系和技术分享机制，为公司提升研发能力提供了新的途径。公司重视科技人员和高技能人才的培养、吸引和使用，建立了完善的激励机制。专利技术：拥有24 项已授权专利技术，其中发明专利1项，实用新型专利20 项，外观设计专利3 项，此外公司有33 项专利申请被国家知识产权局受理，其中发明专利25 项，实用新型专利7 项。公司拥有38 项软件著作权和39 项软件产品登记证。在生产经营活动中已使用的专利数占总专利数的比例达到100%； 通过专利申报、科技成果评审来推动公司技术创新成果的应用，检验技术创新战略的效果，已投入使用的项目个数与研发项目总数的比率达到 95%。此外，高新兴还通过参与行业标准化协会、通信企业协会等组织的活动，掌握行业新技术，引导行业发展的方向。研发管理：建立了以国际先进的集成产品开发流程（IPD）为主导的研发体系，并持续开展流程变革与管理优化；对软件开发推行和实施CMMI管理模式。

5. 高新兴科技集团股份有限公司的待遇好不好、怎么样？ 急。。。。

根据网友分享统计，高新兴科技集团股份有限公司平均工资为8367元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
据分析数据统计，高新兴科技集团股份有限公司年终奖平均14945元。 高新兴科技集团股份有限公司员工分享说：总监经理主管，很难晋升。普通员工工资不高，工资倒灌严重，新人比老人工资高。没有核心技术，基本上是各种集成组装产品，话说绝大多数公司都差不多【摘要】
高新兴科技集团股份有限公司的待遇好不好、怎么样？ 急。。。。【提问】
根据网友分享统计，高新兴科技集团股份有限公司平均工资为8367元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
据分析数据统计，高新兴科技集团股份有限公司年终奖平均14945元。 高新兴科技集团股份有限公司员工分享说：总监经理主管，很难晋升。普通员工工资不高，工资倒灌严重，新人比老人工资高。没有核心技术，基本上是各种集成组装产品，话说绝大多数公司都差不多【回答】
加班严重吗【提问】
这倒是很少加班，有时候会偶尔有加班，基本上能够准时下班。【回答】
这一点上还是不错的。【回答】