新闻发布会怎么写

1. 新闻发布会怎么写

1、软文的结构
 
　　软文的结构要明了，读者读起来不那么枯燥。最后标出第一，第二或首先，其次，再次的表示，这样看起来也比较正规。软文的段落也要分明，不免一段过长。作者的逻辑分明，层层深入。重点突出，改加粗的加粗，改大标题的写大标题，改小标题的写小标题，切忌长篇大论，没有重点，没有结构的平叙。
 
2、软文有一个号召力的标题
 
　　当我们决定是否看这边软文的时间，我们是先看这篇软文的标题，在心里面会想，这篇软文是否值得看，是否对我们有帮助，是不是浪费时间不值得看，大多数人在决定是否看一篇软文之前都有这样的想法，毕竟随着社会节奏的加快，人们的时间意识越来越强。因此软文的标题一点要新颖，一点要吸引人。软文标题要中心思想明确，知道本软文的重点介绍什么。
　　
根据笔者的经验软银标题一般这样写，标题要新颖，中心思想明确，可以突出自己的观点，可以出现有争议的话题，软文标题不能过长，一般在10-15个汉字，不要出现违法字符，一般不要出现特殊符号。软文的标题要站在读者的角度思考，满足读者最大需求的软文，是最后的软文。
 
3、软文的话题
 
　　写软文要找自己熟悉的话题，自己擅长的话题，只有自己在该话题方面知道的多了，有独特的见解，写起来才能游刃有余，挥笔自然。在该话题内，围绕读者最关心的问题，读者心里想的问题，读者需要解决的问题开始写，把自己的经验分享出来来解决读者的实际问题，就会吸引读者的阅读。
 
4、软文的内容
 
　　写软文之前最好写一个大纲，这样写的时间，围绕大纲来写。写软文思想要放松，很多人说，写软文太难了，望而止步，裹步不前，在这里笔者声明一下，写软文要从心里认为写软文是很简单的，首先要有信心认为写软文很简单，其次掌握正确的方法，掌握必要的知识是完全可以写出高质量的软文的。写软文不需要华丽的词藻，龙飞凤舞的，只要重点突出，内容朴实就行了，把自己的应验，自己的观点分享出来解决读者的世界问题就行了。
 
 
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2. 新闻发布会新闻稿怎么写？

新闻稿发布会结束的第一件事情就是写一篇新闻稿去发布，到底应该如何去写一篇新闻稿呢？
第一、新闻的概念的和定义
首先我们要明确到底什么是新闻，一说到新闻我们大部分想到的肯定是每天晚上7点的新闻联播，其实除了电视上的新闻，新闻有很多种形式，比如报纸上的一篇文章、电台里的一条广播，尤其是在这个互联网特别发达环境下，新闻更能提现它的时效性。新闻是为了实事求是地记录一些信息，并且传播速度快，可以有效地反映出当下情况的一种问题。新闻这种特殊的问题具有很鲜明的特色，新闻的真实性会很强，因为传播速度快，所以它有非常强的及时性，还有最重要的一点，就是它非常的简明扼要。了解了什么是新闻之后我们就说说新闻稿应该如何去编写。
第二、新闻稿的格式
新闻稿件有自己专属的格式，总共有6个要点和5个不同的部分组成，其实这个有点想我们学生时代所写的记叙文，记得老师总是在敲黑板说”总结一下这篇文章的概况，要写清楚事情的起因、经过、结果”，新闻稿件也是同样的，要描述清楚整个事件发生在什么时间，事件的发生地点，参与事件有哪些人物，整个事件的起因是什么？在过程中发生了哪些事情，以及时间的结果，这个是一定要表述清楚的6个要点。接下来要说的是五个部分，这五个部分分别是新闻稿的标题，写标题是要注意简明扼要，要表达清楚事情的中心思想，之后是导语、接下来就要进入主题，事情发生的背景是什么要描述清楚，最后是结束语。
第三、新闻稿的写作注意事项
新闻稿件要注意的要点有很多，思维逻辑要清晰，可以用首先、其次、再次、最后这类的语言去表述。如果是并列的情况可以选择用第一、第二、第三、第三去表述。新闻稿的内容一定要具备真实性和准确性。新闻体现出一个“新”字，所以内容要新鲜，有价值，只有消息新鲜，才能引起用户的注意，如果那之前发生过很久的事情去写新闻稿，那就没有新的意义所在了。而且一定要迅速及时，说简单点就时效性，不然新闻就会变成旧闻了。
第四、新闻稿的描述手法
可以选择一个镜头、一个情节或是是一个片段去放大，一定要抓住人物和事物独有的特点，描述时要注意生动，形象，及时捕捉人物和事物的动态趋势。写作时尽量无抓取感情色彩的东西，只有引起共鸣，才能让用户的感情融入其中。找到一个高潮的部分去详细描述，虽然新闻稿也要加入很多描绘手法，但是必须遵守的一点就是新闻的真实性，一定不能夸张和虚构。

3. 记者发布会报告怎么写？

从事过新闻发布会策划的人都曾有过这样的担心：举办新闻发布会的那一天，记者们会如约而至吗？如果他们来了，会不会唇枪舌剑般向新闻发言人质询呢？


这样的担心并非多余。美国《编辑与出版》杂志曾刊登过一则卡通漫画。画面Ⅰ是前总统克林顿夫妇躺在床上；画面Ⅱ中，克林顿站在床边，眼睛瞪得大大的，希拉里显然被突然惊醒了。克林顿说：“好可怕的一个梦啊！我梦见我举办了一次新闻发布会，但一个记者也没露面！”希拉里反唇相讥：“那不是梦，亲爱的——那是一个先兆！”


的确，在美国，公司、政府等机构每年都要召开很多新闻发布会，但这对记者而言却是一件令人心烦、疲倦的事。原因之一是，公司缺乏必要的媒介技巧培训，电视镜头里的公司总裁、总经理或其他发言人缺乏自信、表现极不自然。因而，为着更好地在目标公众心目中制造一个良好的“虚拟世界，改变或形成公众对公司某一方面的看法，很有必要重新审视新闻发布会的策划技巧问题。


一、 什么时候？


我们知道，如果想要获得人们持续的信任，那么就不要空喊：“狼来了！”策划新闻发布会时也不要放空炮。勿要使你的信誉——关乎媒介对公司的态度——承担风险。


不要让媒介感到参加本来可以由其他形式代替的新闻发布会是浪费时间。爱德曼国际公关公司（Elderman PR Worldwide）执行副总裁兼总经理嘉斯夫(Joseph B. Mcnamara) 认为，是否召开新闻发布会应取决于她是否值得召集各地记者跋涉而来。记者得到的不应该只是趣味性的故事，还应该包括信息。


适于召开新闻发布会的时机包括：公司及产品（服务）已成为某一公众关注问题的一部分、公司或其他成员已成为众矢之的、新产品上市、开始聘用某大腕明星作自己的广告模特（记者有时对广告不感兴趣而是觉得广告模特值得关注）、公司人员重大调整、扩大生产规模、取得最新纪录的销售业绩等等。


不过，上述所谓的“合适时机”也可能成为“不合适时机”。事实上，很多的新闻发布会搞得很是枯燥或琐碎、令人厌烦。因而，当公司考察是否举办新闻发布会时，首先应对照下列问题项目检查一下：


1、 一则新闻通稿或声像资料带——附带事件简介、背景材料——是否完全可以提供给记者所需的、媒介受众喜欢的故事？

2、 让记者们亲眼看到或试用某一新产品时，是否可以给一则新闻通稿增加些什么？

3、 公司高层管理者或董事会成员公开露面是否能为公司获得或提高凝聚力或可信度？

4、 能否提供给记者在别处得不到的新闻？

5、 是否存在其他有效向记者传递信息的途径？如，一次舞会、一次聚餐。

6、 公司新闻发言人能否有效传递信息并经受住提问的考验？

7、 与记者面对面的交流是否可以为他们提供一个询问公司其他方面情况而我们又不希望将之公开化的机会？如公司战略。


二、 筹划与准备中的“彩排”


俗话说：有备无患。对组织传播而言，讯息必须经过精心处理并使其准确地抵达特定公众。信息传播渠道也须精心挑选。所以，绝不打无准备之仗，务必要先期实施培训与排练。


一般地，搞一两次系统化培训是必要的。这样，你可以预见到发言人是否称职、哪些方面还欠缺。但也不要训练的过多，那样你最后出现在记者、电视面前时就会像一台机械的录音机。具体训练方法如下：


1、 聚集那些平时敢于直言的人，让他们坐在记者席，给他们两类问题——一类是肯定会被问到的，还有一类是你希望不被问到的。让“记者”提问。如必要，重复2~3次。

2、 让通晓技术过工艺流程的人员与会，以检查发言人所说是否准确；如设计法律，那么公司法律顾问也应在召集之列。

3、 反复播放“彩排”录像，让新闻发言人看看自己的表情、体语效果，然后提出意见。

4、 专业人士培训。有些公司认为这是浪费时间、金钱，其实是不懂专业培训的价值所在。即使你天真地认为自己永远不会召开新闻发布会，但你必然会遇到类似的情况出现在你的办公室里——如果某件丑闻引来大批记者蜂拥而至，那时就来不及训练了。


三、 选择合适的新闻发言人


代表公司形象的新闻发言人对公众认知会产生重大影响。如其表现不佳，公司形象无疑也会令人不悦。此外，新闻发布会也是公司要员同媒介打交道的一次好机会，值得珍惜。


新闻发言人的条件一般应有以下的几方面：


1、有效传播与沟通能力是第一位的要求。涉及知识面、清晰明确的语言表达能力、倾听的能力及反应力、外表——包括身体语言。

2、执行原定计划并加以灵活调整的能力。

3、头衔很重要——新闻发言人应该在公司身居要职，有权代表公司讲话。


四、 确定日期


确定在哪一周的哪一天、哪一天的哪一时刻很重要。爱德曼国际公关公司一般是锁定目标公众开始的，即首先考察一下目标公众哪一时间是最容易获知某新闻消息的时间、什么方法最好？


星期一一般不好，记者往往忙于检查上周工作；周五也不宜选，因为很多的人正考虑着如何过周末，他们当然不愿傻坐在那里提问或单独访问。周二~周四通常较合适。此外，要确认不会有其他更重要的新闻，避开突发性事件，如地震、龙卷风等。


在某一天的几点钟开始是最困难的一件事。早饭、晚饭的截稿时间不同。早报记者参加，新闻发布会应在中午、下午；如要在当天晚饭或电视晚间新闻报道中，最好安排在上午9：30或10：00~10：30。切忌只为公司自己考虑而忽略为记者提供方便。


五、 邀请


永远不要用电话邀请。带有公司标志的要求信函表明新闻发布会是很正规的。信件中最好不注明会议联系人的全名和个人电话。爱德曼国际公关公司认为这是为了不让记者作提前采访或提前得到新闻发布会的细节。否则，如他们提前透露了一些消息，就会伤害其他记者。


如果媒体离公司不远，就亲手送去。注意不要送得太早，以致于邀请信埋没于文件堆里，但也应给对方留出反映的时间。可以即使电话询问信件是否如期送达，对方是否与会等。


还应指出，在填写新闻发布会邀请函时应考虑一下谁会对本次新闻发布会内容感兴趣。例如，新闻只对商业报刊记者有价值，那就只邀请这些人；如是医疗新闻，那就邀请医疗报刊、电视台医疗节目的记者。当然，那些长期报道公司发展的记者要一并邀请。如拿不准，就先向报刊编辑或电视台发信询问。


六、 新闻通稿与背景材料


每次发布会都应提供新闻通稿和背景介绍，以便记者能在会议涉及的问题之外挖掘新闻事件、多大报道范围。新闻通稿最好提前发给记者，这意味着当记者一来签到时就能拿到它，这样就可以一边听一边翻看。爱德曼国际公关公司建议客户不必担心记者在听讲时只浏览到材料的标题——因为专业记者已习惯于边搜索信息边听讲。不过，材料要设计得便于快速阅读，勿要冗长拖沓。公司还有想到提供声像资料给记者。为此，要确保有专业摄影师在场。


背景材料一般应包括以下内容：


1、 新闻发布会涉及的新闻时间的要点；

2、 组织发展简史；

3、 技术手册——如果发布会的目的在于推介一种新产品或新机器；

4、 发言人个人介绍及照片；

5、 其他如通讯卡、名片等供记者、编辑日后加以联系。

新闻通稿和背景材料的封面也应加以留意，要打印有公司标志，以建立公众认知。


七、 房间设置


新闻发布会所用的房间大小主要取决于与会的摄影记者。电视摄影记者比报刊摄影记者所占的空间要大。如果电视摄像机在房间后排，那么公司发言人应在房间前排就座；如只有报刊记者与会，发言人就可以坐在记者中，当有人提问时就走到前排。越随便，离记者的空间距离越近，就容易营造出一种友好气氛。房间大小要多加留心。房子空间大、人员少，给人的印象是新闻发布会的内容新闻价值不大。与其这样，还不如在一个小点儿的房间里好：满屋座无虚席，还有一些人站在过道里，给人的印象是肯定有很重要的消息！不要让新闻发言人坐在镜子、窗户或其它反射光线的背景之前，以防镜头效果受损。

4. 新闻发布会发言稿

新闻发布会发言稿

各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们：

大家好!

今天，我们在这里召开中国国际广播电台招聘专职驻外记者新闻发布会，在此，我谨代表中国国际广播电台向与会的各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们表示热烈的欢迎!

向长期以来关心、支持国际广播事业发展的上级领导机关和社会各界表示衷心的感谢!

下面，我向大家简要介绍中国国际广播电台基本情况、现代国际广播体系建设状况和招聘专职驻外记者工作。

5. 新闻发布会的心得怎样写

一、目标明确，分工细致
宣传信息工作是教育工作的一个重要组成部分，它是领导决策的参谋，联系群众的纽带，传播信息的阵地，交流工作的渠道。学年初，园领导就制订了相应的制度，年级之间分工明确、配合默契。各条线的信息，由各条线负责人及相关人员负责撰写，并由条线负责人审核后发布；各教研组、备课组的信息，由教研组长及相关人员负责撰写，并有教研组长审核后发布；各年级组、班级信息，由各年级组长及相关人员负责撰写，并由年级信息员审核后发布，同时分管领导设计了信息登记表，每周对班级在常州、天宁、人民政府网和其他网站上输送的信息进行登记和统计。将信息工作列入每月考核。幼儿园还为每个年级组配备了专用数码相机，为及时捕捉动态提供了有利保障。一系列制度，使信息工作有章可询，奖惩分明，教师的积极性调动起来了，全园上下形成一种良性竞争的氛围。
我们能坚持每月召开一次幼儿园信息员工作例会，交流信息工作的开展情况以及带来的新收获，同时可以让各信息员相互切磋技艺，共同探讨在信息工作中的困惑，不断提高她们的信息工作能力。在一月份，各年级组信息员就组织教师们学习传达了本年度“天宁区教研室关于进一步加强和改进宣传报道工作”会议的精神，希望信息报道组的老师们增强新闻敏感性，积极主动参与到信息报道中。
二、指导有方、督促有力
园领导对信息工作的重视，也对我园教师的工作提出了更高的要求。园长经常督促教师要及时捕捉信息，要善于提供有价值的信息。在信息撰写上要注重质量，使信息出“精品”、出特色信息。
我们结合教师职培工作，多次开展了信息上传、图片编辑等培训，使教师在培训提高的过程中掌握更多的计算机运用知识、技能和信息知识，做到人人参与，更重要的是使中年教师意识到开展网络信息工作的重要性和幼儿园工作信息化的必要性，而不象以往一样计算机上的工作都是年轻教师的事情。
过去的一学期我园除了在天宁教育网上有多篇报道外，被常州人民政府网录用报道一篇、常州晚报录用报道一篇、扬子晚报录用多篇图片新闻。
三、加强学习，做好工作
选准角度。经过近一年的信息发布工作，我们感觉就要时刻像新闻记者一样，有灵敏地嗅觉和敏锐的目光，多听、多看、多想，勤于动手写作。因为同样的工作同样的事情，相同的题材，就看哪条新闻的着眼点有新意，所以在信息收集时要一定要抓住重点，选准角度，突出我们的工作特色。因此我们在读书看报、看电视、上网、阅读文件乃至休闲、与人聊天时，都时时处处注意捕捉信息。例如我园在十二月份开展的亲子趣味运动会。教师就发布了不同题材的新闻报道“我是奥运小健将”亲子运动会、运动会中也环保；又如一月份开展的游园活动，有的老师撰写了一篇名为“走进社会  亲亲大自然”的新闻报道，而有的老师把着眼点放的更细一些，撰写了名为“把窗户打开，让风儿吹进来！——记幼儿与鸟类的一次亲密接触”。通过一段时间的工作和学习，我们体会到信息质量是信息的生命，要提高信息质量必需提高写作能力，提高自身的综合素质。一要加强学习，培养信息报导的视角和捕捉能力。二要多实践，多写多练，多看报和同类刊物，学习有关写作知识，在实践中不断提高写作能力，为信息工作打好扎实的基础。在具体工作实践中，我们认为做好信息工作,应具备“四种素质”。
1、要有良好的政治素质,作为信息工作者,一定要了解掌握党的各项路线、方针、政策,不断提高理论修养和政策水平。努力学会以马列主义的立场、观点、方法去观察问题、分析问题,看问题才能比别人看得高一些、远一些。
2、要有丰富的知识储备。做好信息工作,要具备一定的汉语言文学、逻辑学、新闻学、美学等方面的专业知识。同时,要广泛涉猎历史、地理、社会学、心理学等知识,这样才能做到思维开阔。
3、要有敏锐的洞察能力。新闻敏感,是信息员需要具备的基本素质之一。简单地说,新闻敏感就是信息员捕捉工作动态与衡量信息是否含有新闻价值的能力。有些信息不像会议消息那样简单明了,还要靠信息工作者去调研、去挖掘,这样得来的信息往往更有价值。这就为信息工作者提出了更高的要求,除了积累经验外,还要勇于探索、勤于思考、善于发现。
4、要有正确的工作态度。做好信息工作的立足点和出发点是如实反映情况,为领导决策服务,并推动工作顺利开展。因此,信息工作者要从工作的角度出发,为推动工作去努力,同时,要有肯吃苦、不计得失、甘于奉献的精神。
 
四、明确不足、正视差距
通过总结，我们也进一步明确了自身的不足及与兄弟单位之间的 差距 今后，我们还必须努力创新工作机制，增添工作活力，推动信息工作规范发展，及时报道幼儿园最新动态，推动信息工作由数量型向质量型转变。
通过网络信息工作地不断开展，我们深深感到网络已迅速地、越来越广泛地深入到我们的学前教育工作中，网络信息给我们带来了更多的教育资源，使我们幼教工作者可以共享，进行信息交流。通过网络信息，让社会更多的了解幼儿园、支持幼儿园，努力营造有利于幼儿教育事业和谐发展的舆论。我们将朝着“高站位”“能超前”“出精品”这一信息工作目标迈进。

6. 新闻发布会发言稿

新闻发布会要办成功的几大要点，新闻发布会媒体邀请以及新闻发布会召开之后媒体怎么宣传都很重要，直接决定了一场新闻发布会的效果。
一、确定新闻发布会日期、地点、新闻点等。
二、确定组织者与参与人员
三、按照邀请名单，分工合作发送邀请函和请柬
四、购买礼品、选聘主持人、礼仪人员和接待人员并进行培训和预演。
五、正式发布会前提前一到两个小时，检查一切准备工作是否就绪，将会议议程精确到分钟，并制定意外情况补救措施。
六、按计划开始发布会
七、监控新闻发布会媒体发布情况
八、评测新闻发布会效果，收集反馈信息，总结经验。
这个是概括的，还有具体的：

时间：2011年X月X日星期二 14:00—17:00
地点：北京市 钓鱼台国宾馆5号楼 XX厅

13:30-14:00 来宾签到 
14:00-14:20 领导致辞
14:20-16:20 主题演讲、专题报告
           1、XX技术发展
           2、XX对XX的影响
           3、XX数据应用实例等
16:20-16:40 应用系统研讨
14:00-17:00 展示交流（同时）
16:40-17:00 媒体群访（演讲后）