我是做程序开发的，前几天被一家IT人力外包约去华为面试，可以去吗？

1. 我是做程序开发的，前几天被一家IT人力外包约去华为面试，可以去吗？

去大企业做外包也可以学到很多东西，如果干得好也有机会直接去华为，当然华为用人是出了名的狠，你也需要提前做好心理准备，在里面干外包软件开发肯定会特别累，如果怕苦那现在就拒绝，如果想趁年轻多学点以后找个好平台那就去。

2. 干Java程序员去外包公司有前途吗？ 详细�0�3

今天说说外包。其实许多学java 的包括从事Java 的人在找工作的过程中，都会碰到一个抉择，就是去不去外包公司。毕竟 Java 开发中，外包用人需求是相当大的。而且各大一线城市的Java 用人需求中相当一部分都是外包性质的。IDC(国际数据公司)调研报告显示，截止去年底，中国各类外包企业已达3300 家，合同执行额46.9 亿美元。预计未来四年，中国还将迎来新一轮发展高峰，至2013 年，中国将新增15000 家IT 企业。强势增长拉动了该行业对IT 人才的需求，作为IT 细分环节，JAVA 以简洁、跨平台操作等优势，迅速占据了全球大量市场，未来发展中，JAVA 发展前景广阔 ! 什么是软件外包? 软件外包就是软件开发商(简称“发包方”)将软件开发的一部分或者全部，发给别的软件公司(简称“接包方”)去完成。 我们通常说的中国外包公司很多都是“接包方”，主要从日本和欧美等国承接软件外包项目的技术工作。现在软件行业比较发达的美国、欧洲和日本是最大的“发包方”市场。 由于软件外包是软件全球性生产方式，所以存在很多关于外包的英文术语。外包的英文单词是“Outsourcing”。站在“发包方”的角度，把“接包方”成为“Vendor(外包服务商)”。站在“接包方”角度，把“发包方”成为“Client(客户)” 现在人们很关注软件外包，就是因为外包在软件行业应用的时间还很短，而且软件生产存在很多不可见因素，软件外包的优势和好处，还没有被普遍了解和感受。 外包的前景： 俗话说：“男怕入错行”，如果你进入了一个没有前途的行业，即使你的能力再高，你的发展空间也很有限。对于，刚刚毕业的大学生，第一份工作非常重要，甚至会影响一生的职业生涯。 IT 行业高速发展，各种IT 领域的应用技术也日益发展完善，Java 开发平台以其卓越的安全性能及良好的跨平台性，被各行业广泛采用，Java 软件工程师市场需求的规模也与日俱增，形成了一个充满商机的巨大产业，成为整个软件业的发展支柱! 从事软件外包工作的好处之一是可以在短期内获得职业提升的机会。现在中国软件外包行业如果具有5 年以上的工作经验，就可以成为外包的有经验专才了。很多大学生进入软件外包公司工作2 到3 年，如果学习能力和交流能力好，可以成为项目经理或者部门经理。 外包公司聘用员工一般有这几种合作方式： 1.项目制，就是合作关系与项目挂钩，项目完成了，合作关系也结束了。 2.合同制，就是签订劳动合同，一年或几年，这样可能不局限在一项目，可能同时参与几个项目。合作关系跟项目就不是完全挂钩了，项目完成了，合同还没到期的话，还要从事其他项目。 2.长期制，签订长期劳动合同，现在很少这种情况。 所以要看你与公司是哪种，不同的合作模式，有其自身的优缺点。

3. 中信建投证券股份有限公司怎么样？

简介：中信建投证券股份有限公司成立于2005年11月2日。是一家价值创造能力领先的大型综合性投资银行。主要业务活动包括投资银行、财富管理、交易及机构客户服务等。截至2016年6月，公司共拥有225个证券营业部和20个期货营业部，覆盖30个省、自治区、直辖市。
法定代表人：王常青
成立时间：2005-11-02
注册资本：724638.5238万人民币
工商注册号：110000009017684
企业类型：股份有限公司(上市、国有控股)
公司地址：北京市朝阳区安立路66号4号楼

4. 中信建投证券校园招聘是正式工吗

一般中信银行招聘都是派遣工，有业绩了才会升为正式。至于待遇，我在石家庄中信属于非全，简直惨不忍睹。

5. 中信建投证券的待遇怎么样？我是在杭州这边的。

据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。

6. 中信建投证券有限责任公司能进行港股交易开户吗

　　中信证券能进行港股交易开户
　　港股开户流程：
　　首先，准备好必要的材料文件。
　　一、资料准备 1、居住地址证明：香港证监会要求港股投资者必须提供现居住地址证明，以此保证投资者能够收到证券公司邮寄的资料。居住地址证明可使用：水电单、电话单、燃气单、基金对账单、保险对账单、信用卡对账单等代替。前提是单据必须为机打单据，而且要有客户名字、地址，且在三个月以内。 2、身份证及复印件
　　二、签署开户文件 1、客户填写个人基本信息资料，并签字。
　　三、开户资料送达，证券公司收到客户开户申请并审核合格后，会为客户开设股票交易账户和渣打银行专用信托户口。并通过短信、EMAIL、开户信等方式将账户送达。 1、短信：客户会收到客服发的手机短信，内有股票交易账号。 2、email：客服会将股票交易账号的“登录密码”和“交易密码”通过email的形式发给客户。 3、开户信：将为客户寄送开户信，内有渣打银行专用信托户口和客户经理名字及联系方式。 至此，整个开户过程完成，客户可以使用账户进行港股交易了

7. 中信建投证券有限责任公司是干什么的

　　1、是一家全国性大型综合证券公司，主营证券经纪。
　　2、公司经营范围主要包括证券经纪、证券承销与保荐、与证券交易和证券投资活动有关的财务顾问、证券投资咨询、证券自营、证券资产管理、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务以及中国证监会批准的其它业务，还通过设立全资子公司，开展期货业务与直接投资业务。
　　3、根据中国证券业协会统计，中信建投证券自成立以来，各项主要业务排名持续位居同业前列。尤其是2009年，公司股票及债券承销金额及主承销家数跃居同业第4名，股票基金交易量和市场占比位居同业第9名，经纪业务收入位居同业第7名，债券现券交易量与总交易量位居同业第2名;
　　4、2010年，公司总资产量排名第8，营业收入排名第9，公司净利润排名第10，客户交易结算资金余额排名第7，代理买卖证券业务净收入排名第7，承销与保荐、并购重组等财务顾问业务的净收入中位数以上排名第9，净资本收益率中位数以上排名第5，重要业务指标排名前五，大多数指标均排在前十，是一家资产优良、内控严密、管理先进、效益良好的优质证券公司。
　　5、凭借突出的专业能力与良好的业绩表现，中信建投证券屡获殊荣。2009年，公司获得上海证券交易所颁发的"优秀投资银行"奖，在《投资者报》、《经济观察报》等新闻单位主办的"中国最佳投资银行十年英雄谱"评比中荣膺"中国最佳新锐投行"称号，公司连续4年获得"中国外汇交易中心暨全国银行间同业拆借中心优秀交易商"称号。

8. 中信建投证券工资怎么样

券商工资都差不多。主要看业绩，