足力健是上市公司吗？

1. 足力健是上市公司吗？

不是上市公司足力健是北京孝夕阳科技发展有限公司旗下的老人鞋类品牌，成立于2012年12月21日。足力健所属的北京孝夕阳科技发展有限公司，是一家专注老人脚部健康，集研发、生产、销售专业老人鞋为一体的综合型企业。足力健品牌开通线上、线下全渠道销售，在内部成立四大事业部和十大中心部门（用户研究中心、物流中心、爆品研发中心等），在2017年提出“足力健幸福小镇”计划，计划在睢县建起自动化+信息化的“全闭环智能化鞋业园区”，和建立进行孝文化展示与体验的“中华孝心园”。本条内容来源于：中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》

2. 足力健公司工资不按月发放吗

法律分析：多数用人单位是按月发放工资的，用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要，也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允许用人单位支付周薪、日薪、甚至时薪。但是支付工资的周期不能长于一个月，即不可以按季支付薪水。也不可以付薪日为节假日为由拖延支付工资。
法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行办法》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

3. 足力健代理商卖假货坑害消费者,足力健厂家不管吗足力健代理商就没有制约他的？

很高兴能够为你服务，帮你解决问题。

1.卖假货可以到消费者协会进行投诉，投诉电话是12315；

2.可以直接找他们协商，如果他们不讲理直接曝光他们，足力健牌子这么大，还是怕事情闹大；

3.如果确定是假货，一定不要怂，心虚的是他们；

4.最好的办法其实是报警，他们毕竟要做生意，警察上门他们心里也虚，这个时候更利于解决问题。

遇到这样的事情肯定很难过，希望你早日解决问题。

希望你开心健康快乐每一天。【摘要】
足力健代理商卖假货坑害消费者,足力健厂家不管吗足力健代理商就没有制约他的？【提问】
很高兴能够为你服务，帮你解决问题。

1.卖假货可以到消费者协会进行投诉，投诉电话是12315；

2.可以直接找他们协商，如果他们不讲理直接曝光他们，足力健牌子这么大，还是怕事情闹大；

3.如果确定是假货，一定不要怂，心虚的是他们；

4.最好的办法其实是报警，他们毕竟要做生意，警察上门他们心里也虚，这个时候更利于解决问题。

遇到这样的事情肯定很难过，希望你早日解决问题。

希望你开心健康快乐每一天。【回答】
温馨提示:如果你直接举报，需要消耗的时间比较长，基本上要5个工作日左右，如果你想快速解决问题，报警应该是最好的选择。

这里要注意一点，如果确定是假货，一定要强势，强势他们才害怕，你越软弱，他们越认为你好欺负。【回答】
根本没用，【提问】
每天投诉肯定有用【回答】
特别是消费者协会12315【回答】
欺骗的都是老人，老人很难维权【提问】
只要你有证据，他们肯定会受理【回答】
老人法律意识比较淡泊一点，但是老人有时间可以给他们慢慢耗下去，每天去门店【回答】
他们就怕闹事，他们也不敢动老人，只要坚持，退钱肯定没有问题【回答】
还有就是直接打足力健官方电话，天天投诉这个代理商【回答】
我原是他的销售员，内幕我都知道，现在看到老人被骗，每天都有罪恶感，现在不干了，还在遭骂【提问】
上面会给他们压力，至少把鞋子钱退了没有任何问题【回答】
你这样有良心的人不多了，给你一个拥抱【回答】
做人无愧于心最重要，你已经做到很好了【回答】
这个店还在欺负老人，就像帮帮这些老人，只有售后电话厂家【提问】
很多时候我们没有办法改变，但我们已经努力了，你应该感到开心，希望接下来你能够找到一个更好的工作。开心一点，不要难过了，你很善良，美好的未来不会让你失望。【回答】
投诉315最好，持续投诉，他们应该会重视【回答】
你是很好的人，希望你未来的一切都圆满，如你所愿。【回答】
他那里有人，不然不会那么嚣张，这莫大的厂家，应该也会维护自己的权利，但不知怎么才能联系上，【提问】
足力健官方电话:4009007797【回答】
这个电话应该有用，你可以试一下【回答】
谢谢【提问】
不客气，很开心为你服务，如果满意麻烦给个赞，希望你开心一点，你是一个很好的人，未来会非常美好。【回答】

4. 做足力健的话有哪些支持？

在合作期间，足力健老人鞋为合伙人提供六大支持：
1、宣传支持。
2、供应量支持。
3、培训支持。
4、指导支持。
5、活动支持。
6、系统支持。先进的会员管理系统。
此外，还有三大外脑作为店铺发展的智囊团：华与华营销资源，赋能营销战略布局；尚和企业管理咨询，赋能管理效率攀升；商业顾问专家，赋能商业趋势洞察。建议直接到足力健官网看下。

5. 足力健品牌运营的得失

您好，据了解，足力健品牌创立于2015年，创始人张京康，品牌所属公司为北京孝夕阳科技发展有限公司。

彼时，国内专注老年健康品牌还较为稀缺，张京康看到这一机会，创办足力健，精准切入进去。随后，通过邀请明星代言、投放电视广告等，足力健逐渐凭借“专业老人鞋，认准足力健”这句广告语深入老年人群，迅速铺开市场。

据公司官网介绍，成立以来，产品开通线上、线下全渠道销售，截至2020年6月，公司零售店铺总数超7000家，其中直营店铺超1000家，代理、加盟及联营店超过3600家。而此前媒体报道中，这也在2020年为足力健带来30-40亿元的营收。

至此，借助老年市场红利，足力健已赚的盆满钵满。但与此同时，公司却多次陷入“被执行”的窘境。

据悉，上述提到的睢县足力健鞋业有限公司于2017年成立，是足力健老人鞋新零售官方账号的运营主体。其法定代表人及第一大股东均为张京康，持股比例近51%。

值得注意的是，2022年以来，仅2个月时间，睢县足力健鞋业有限公司已新增6次执行人信息，截至目前，被执行总金额近1.3亿。

除此之外，根据中访网观察消息，自2020年8月起至今，创始人张京康已多次收到限制消费令，均与合同纠纷有关。

此外，在品牌文化中，足力健提及，“让每一位老人都过上健康快乐的老年生活”是自身使命，“诚信做人 诚实做事”是品牌核心价值观。

然而，口号响亮，执行效果却令人唏嘘。

2019年2月，足力健被江苏市场监督管理局发现存在产品不合格现象，并勒令足力健对于产品进行整改；3月，又被安徽市场管理监督局责令整改。

同一年足力健还因为一起消费安全事故陷入虚假宣传的舆论漩涡。2019年，江苏一位64岁老人穿着宣称“防滑”、“安全”的足力健老人鞋时，在一超市门口下台阶时脚滑摔骨折。

该事故导致袁玉华小腿肌肉萎缩，无法正常行走，因此，老人起诉足力健涉嫌虚假宣传，通过对商品功能和性质进行不实的广告宣传，对老年消费者进行了错误引导。【摘要】
足力健品牌运营的得失【提问】
您好,很高兴为您服务,您提问问题的答案正在查询整理中,请您稍后片刻.谢谢【回答】
您好，据了解，足力健品牌创立于2015年，创始人张京康，品牌所属公司为北京孝夕阳科技发展有限公司。

彼时，国内专注老年健康品牌还较为稀缺，张京康看到这一机会，创办足力健，精准切入进去。随后，通过邀请明星代言、投放电视广告等，足力健逐渐凭借“专业老人鞋，认准足力健”这句广告语深入老年人群，迅速铺开市场。

据公司官网介绍，成立以来，产品开通线上、线下全渠道销售，截至2020年6月，公司零售店铺总数超7000家，其中直营店铺超1000家，代理、加盟及联营店超过3600家。而此前媒体报道中，这也在2020年为足力健带来30-40亿元的营收。

至此，借助老年市场红利，足力健已赚的盆满钵满。但与此同时，公司却多次陷入“被执行”的窘境。

据悉，上述提到的睢县足力健鞋业有限公司于2017年成立，是足力健老人鞋新零售官方账号的运营主体。其法定代表人及第一大股东均为张京康，持股比例近51%。

值得注意的是，2022年以来，仅2个月时间，睢县足力健鞋业有限公司已新增6次执行人信息，截至目前，被执行总金额近1.3亿。

除此之外，根据中访网观察消息，自2020年8月起至今，创始人张京康已多次收到限制消费令，均与合同纠纷有关。

此外，在品牌文化中，足力健提及，“让每一位老人都过上健康快乐的老年生活”是自身使命，“诚信做人 诚实做事”是品牌核心价值观。

然而，口号响亮，执行效果却令人唏嘘。

2019年2月，足力健被江苏市场监督管理局发现存在产品不合格现象，并勒令足力健对于产品进行整改；3月，又被安徽市场管理监督局责令整改。

同一年足力健还因为一起消费安全事故陷入虚假宣传的舆论漩涡。2019年，江苏一位64岁老人穿着宣称“防滑”、“安全”的足力健老人鞋时，在一超市门口下台阶时脚滑摔骨折。

该事故导致袁玉华小腿肌肉萎缩，无法正常行走，因此，老人起诉足力健涉嫌虚假宣传，通过对商品功能和性质进行不实的广告宣传，对老年消费者进行了错误引导。【回答】

6. 足力健劳资纠纷

法律分析：拖欠工资属于劳动纠纷，一般劳动部门受理此类纠纷，需要先确认双方之间是否存在劳动关系，需要劳动合同或工资单等相关证明，如果是个人与对方存在的支付款项拖欠，一般是不会受理的，需要到法院起诉，作为民事诉讼处理。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

7. 加盟足力健有什么支持？

在合作期间，足力健老人鞋为合伙人提供六大支持：
1、宣传支持。央视广告全国覆盖及新媒体广告的精准投放。
2、供应量支持。意大利全自动生产线，自主生产，两小时出即可出成品，日产六万双，保障供应。
3、培训支持。总部商学院定期开展包括店铺盈利模型、产品知识、销售方案、服务基准等全方位培训。
4、指导支持。区域经理亲临门店实战指导。
5、活动支持。完善的年度营销活动策划。
6、系统支持。先进的会员管理系统。
此外，还有三大外脑作为店铺发展的智囊团：华与华营销资源，赋能营销战略布局；尚和企业管理咨询，赋能管理效率攀升；商业顾问专家，赋能商业趋势洞察。建议直接到足力健官网看下，上面有招商电话，具体问下他们。

8. 有人了解足力健吗？这个牌子怎么样

足力健在老年鞋品牌中算是不错的。

足力健老人鞋始创于2015年，经过3年多高速成长，现已成为集研发、生产、销售为一体的行业领军品牌，累计销售老人鞋5000万双，平均每6位老年人中就有1位穿足力健老人鞋。

足力健是第一个在大众媒体平台上喊出老人鞋这个品类的制鞋企业。明星凯丽代言的广告，让足力健老人鞋进入大众视线，成为老人鞋品类的开创者和领跑者。
美国营销大师特劳特的“定位理论”提出，最好的定位就是在用户的心智中牢牢占据第一的位置，让用户想起一个品类就能想到一个品牌，两者几乎画等号，就成功了。足力健做到了这一点，对很多老人来说，想到老人鞋就会想到足力健，想到足力健就会想到老人鞋。
目前，足力健老人鞋在全国拥有专卖店5000余家，电商平台全渠道覆盖。凭借强大的技术优势，足力健老人鞋在产品外观、鞋底、鞋垫等方面，先后荣获实用新型、外观设计等84项国家技术专利，真正做到了用硬实力奠定行业领军者的地位。

除了针对美国市场设计新产品，足力健老人鞋还与日本的纤维公司尤尼吉可集团达成战略合作，未来产品将运用复合技术，结合纱线表面的效应和高分子多样性，进一步提高舒适性，日本尤尼吉可集团也将不断开发和提供日本高质量高性能纤维。同时，足力健老人鞋通过与意大利的鞋制造公司罗伯特集团合作，已完成第一条全自动生产流水线建设。