面试会计，会计助理会被问哪些问题

1. 面试会计，会计助理会被问哪些问题

2. 面试会计助理，都会问什么问题

一般单位/企业会计师助理应聘时除了提问你的工作经历与一些日常的审核原始记录和日常资料整理以外，还会根据单位工作需要提问一些其他情况：
1.如需要你负责公司日常办公事务。处理来往电话、函件；日常政务接待、来访客人接待；公司上层文件的传达，你愿意吗？
2.你负责过日常的财务开支和银行周转业务，如何处理每月与银行之间的对帐情况等。

3. 面试会计助理，都会问什么问题

以下是财务助理面试经常遇到的问题，希望对您有所帮助。
      一、工作经验 
　　1.请你谈谈毕业之后的工作经历。
　　2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
　　3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
　　4.你认为你在工作中的成就是什么？
　　5.在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
　　6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
　　7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
　　8.你在工作中有什么收获和体会？
　　二、工作动机与期望 
　　1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
　　2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？
　　3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？
　　4.你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？(追问)你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？
　　5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？
　　6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？
　　7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？
　　8.你喜欢什么样的领导与同事？
　　9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？
　　10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？
　　三、事业进取心与自信心 
　　1.你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？
　　2.你对现状满意吗？为什么？
　　3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？
　　4.你有向领导提合理化建议的经历吗？
　　5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？
　　6.你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？
　　7.你认为这次面试你能通过吗？
　　8.你对自己在工作中有什么要求？
　　9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？
　　10.你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？招聘中的这些问题你问了吗?
　　四、工作态度 
　　1.你认为单位管得松一些好，还是严一些好？
　　2.你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的情况怎么样？
　　3.在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？
　　4.对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？
　　5.你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？
　　6.除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？
　　7.你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？
　　8.你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？
　　9.你如何看待超时工作，周末和休息日加班？
　　10.你认为你能对我公司做出什么贡献？
　　五、分析判断力 
　　1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？
　　2.你认为怎样适应从学校到社会的转变？
　　3.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？
　　4.你认为如何解决中国的下岗待业问题？
　　5.你认为成功的关键是什么？
　　6.你认为自己适合做什么样的工作？
　　六、自知与自控 
　　1.你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？
　　2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？
　　3.你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的？
　　4.你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？
　　5.领导与同事批评你时，你如何对待？
　　6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？
　　7.在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？
　　8.最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？
　　9.你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？
　　10.在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办？
　　11.假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？招聘中的这些问题你问了吗?
　　七、应变能力 
　　1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？
　　2.如果我们录用你，你认为最关键的是什么？ 3.请说出一块砖头的各种用途，越多越好。
　　4.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
　　八、组织协调与人际关系 
　　1.你担任过什么社会工作？你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗？
　　2.你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？
　　3.在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色？
　　4.你经常和同学、朋友聚会吗？你常常发起这样的聚会吗？
　　5.你喜欢和哪些人交朋友？你和同事之间相处得很好吗？
　　6.你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？
　　7.从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应？你能很快适应吗？
　　8.你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道？
　　9.你在单独外出旅行时，是否感到孤单？是否常能结识一些朋友？
　　10.你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？
　　11.近来你有没有同朋友或同事闹过别扭？如果有，是什么原因？
　　12.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办？
　　13.你是否认为自己是一个比较受欢迎的人？
　　14.你在单位里的朋友多吗？
　　15.如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织？
　　16.如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做？
　　17.假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项？
　　18.假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作？
　　19.当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？
　　20.如果由你牵头，组织有关处室制定五年发展规划，你应该如何开展工作？

4. 财务助理面试问题

　　财务助理面试问题及答案：
　　1：“请你自我介绍一下”
　　基本上可以说，每逢面试这是必答题目了，但是还是要提醒一些，首先必须和所递交的简历相符合，不能简历说一套，目的就是考验口语和表达能力，一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃。
　　2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?
　　财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。
　　3、企业应该如何面对金融危机?
　　企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。
　　4、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
　　这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
　　5、职业前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
　　我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

5. 面试会计助理要注意些什么问题？

1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗？No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？5、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？

6. 会计助理面试问题一般都相同吗为什么

一、自己的经历在我们面试的过程中，我们需要提前做好准备，并且把自己的经历做好归类，这样在我们与面试官谈判的过程中才不会显得虚假，而是把自己的所思所想告诉给面试官，并且获得对方的认可。因为一个人的经历多了以后，处理事情的效率也会提升，所以经历也是我们超越一个人的方式，甚至是成功拿到入职申请表的资格。二、考取的资格证书对于现在的这个社会来说，除了文凭以外，我们还需要考专业的资格证书，比如说注册会计师，它就是一个很好的证书，也是我们升职加薪的关键。因为绝大多数的公司更愿意招聘上手就干的人，而不是给公司增加成本的人，所以在我们面试的过程中，我们一定要突显出自己的价值，以及能为公司创造出财富，这样我们面试成功的几率才能够更大一点。【摘要】
会计助理面试问题一般都相同吗为什么【提问】
一、自己的经历在我们面试的过程中，我们需要提前做好准备，并且把自己的经历做好归类，这样在我们与面试官谈判的过程中才不会显得虚假，而是把自己的所思所想告诉给面试官，并且获得对方的认可。因为一个人的经历多了以后，处理事情的效率也会提升，所以经历也是我们超越一个人的方式，甚至是成功拿到入职申请表的资格。二、考取的资格证书对于现在的这个社会来说，除了文凭以外，我们还需要考专业的资格证书，比如说注册会计师，它就是一个很好的证书，也是我们升职加薪的关键。因为绝大多数的公司更愿意招聘上手就干的人，而不是给公司增加成本的人，所以在我们面试的过程中，我们一定要突显出自己的价值，以及能为公司创造出财富，这样我们面试成功的几率才能够更大一点。【回答】
问题一样才能看出来个人能力【回答】
刚毕业没有经验【提问】
相信自己行了，人生总有第一次【回答】
那要是专业问题回答不上来怎么办【提问】
没事 你现在多看看书，把你自己学的都用上就行啦【回答】
别紧张【回答】
一般会问什么问题【提问】
这个 得看考官； 了【回答】
好的，难吗【提问】
不难的，都是一些基础问题【回答】

7. 会计面试常见问题及回答思路(2)

 
        　　问题八：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?” 
       　　思路：
       　　可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
        　　问题九：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 
       　　思路：
       　　可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
        　　问题十：“与上级意见不一是，你将怎么办?” 
       　　思路：
       　　1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
        　　问题十一：“我们为什么要录用你?” 
       　　思路：
       　　如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
        　　问题十二：“你能为我们做什么?” 
       　　思路：
       　　应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
        　　问题十三：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?” 
       　　思路：
       　　如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
        　　问题十四：“你希望与什么样的上级共事?” 
       　　思路：
       　　如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
        　　问题十五：“您在前一家公司的离职原因是什么?” 
       　　思路：
       　　1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
       　　3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
       　　4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
       　　5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
       　　6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
       　　7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”

8. 面试会计助理和出纳一般会问些什么问题？

1、财务人员的个人素质、工作稳定性、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。
2、一般开始会问你毕业学校，专业，证书等，然后问你工作经验，离职原因，再问家庭情况，再问你单身与否，结婚打算这些事情。
3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划，兴趣爱好，说明对你的兴趣很大喽，你一定要说希望从事财务或相关的工作，说你愿意好好学习，努力学习业务知识和人际交往等等。
4、你要会支票的填写、记账凭证的填写、大写金额等，还要会电脑，必须熟练做表格，有的单位还要求会会计电算化。
5.如需要你负责公司日常办公事务。处理来往电话、函件；日常政务接待；公司上层文件的传达，你愿意吗？
6.你负责过日常的财务开支和银行周转业务，如何处理每月与银行之间的对帐情况等。
问到你工资要多少时，你一定要问明白保险的情况，然后报一个中等的数字，太高的话人家觉得不实在，太低的话认为你能力不够，没自信，财务助理的职位一般在2500—3000左右，看实际情况定。