在保险公司内,内勤和外勤的区别有哪些?

2024-05-16

1. 在保险公司内,内勤和外勤的区别有哪些?

内勤表示在正常工作期间待在公司办公室,外勤表示去外面,通常是业务人员。前台、助理、秘书、客服、会计、培训、理赔、营销、精算、高级经理、助理经理、总经理等。都属于内勤、内勤这种一般比较硬的。外勤只是外面的业务,很多人把保险代理人误认为外勤,但其实不是,代理人不属于保险公司/的编制,也不在人力资源系统,向代理人这样的人没有固定的待遇,不能说待遇就靠提成。

内勤人员和外勤条款中的人员为:内勤人员是指正式编制的公司内部人员,如人事、财务、管理人员等。外勤人员指公司的临时员工,如销售人员、保洁人员、保安等临时员工。通常内勤是正式员工,外勤是临时工。保险票据,以汽车保险为例。给新车投保时,首先要在系统中开具保单,然后对保单进行分类,将新开具的保单录入工作台账,并在公司自己的内部系统中进行登记。最后提交给财务部注册,注册后再提交给保险公司即可。

至于前面的例子,如果有车辆有危险,先询问具体情况,然后按照客户的保险单处理,离开手续,并对客户的车辆做一次环保检查,告诉客户车辆在店内的保养项目,可以取车的时间等。,以便客户可以耐心等待。包括给保险即将到期的客户打电话续保;告知客户公司最新的活动;为客户选择我公司的福利和优势;这样可以引起顾客的兴趣。

保险公司 内勤一般指公司内部处理的人员,包括前台签约、核保、支持理赔等相关岗位。保险公司 外勤一般是指营销人员,他们是保险公司保险产品的代理人,通俗的说就是销售人员。一般内勤是签订合同(劳动合同或劳务派遣合同),但正式的合同要看各个公司和员工的个人情况。反正大部分公司都不能轻易签正式合同。如果你在总公司、省公司、市公司,签订正式合同的可能性比较高;如果你在县级公司,基本不可能,大部分都是劳务派遣合同(即人事代理)。外勤是代理合同,不同于劳动合同。当然没有五险一金。

在保险公司内,内勤和外勤的区别有哪些?

2. 保险公司外勤和内勤的区别

内勤是包括了产品开发,投资渠道,法律支持,以及公司内部运行(财务,人事,系统等等)的岗位,是公司正式员工。有劳动合同的。而外勤则纯粹属于销售部门,也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度,签定代理人合同,不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外,都是外勤。
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3. 保险公司内勤与外勤

我毕业的时候也有和你一样的疑问,现在也在一家保险公司工作,我觉得这个主要看你的性格比较适合干什么工作了。外勤的话,需要情商比较高,外向开朗,爱和人打交道,承受压力的能力比较强。内勤的话,更多地需要踏实和细心,能坐办公室。从待遇来看的话,在初期内勤可能比外勤待遇更好一些,福利制度也优越一点。但是几年后,如果外勤做得出色的话,会大大超过内勤的固定工资。而内勤的薪资需要熬年头根据职级的晋升来上涨。相对来说,外勤的挑战性更大一些,也更加锻炼人。一条较好的职业发展路线是从外勤做起,有了一定的成绩和经验以后提高自己的管理能力和领导水平,带团队,甚至转向内勤的管理层发展。
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保险公司内勤与外勤

4. 保险中内勤人员是什么

保险标的就是保险中被保障的对象,这个对象可以是财产、人身。按照不同的保障对象来区分保险的种类,可分为财产保险和人身保险。财产保险:财产损失保险,以有形财产作为标的,如厂房、机器设备、家具等;责任保险,以无形财产作为标的,如雇主责任险、公众责任险、产品责任保险等;信用保险,以无形财产作为标的,商业信用保险、出口信用保险、合同保证保险等。人身保险:人寿保险,以人的寿命作为标的,被保险人生存或死亡为给付保险金条件的;健康保险,以被保险人身体为标的,被保险人因疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或收入损失获得补偿的,如医疗保险、疾病保险、失能收入损失保险和护理保险等;意外伤害保险,以被保险人身体为标的,以意外伤害而致被保险人身故或残疾为给付保险金的。所以,不同的保险标的,会有不同的险种,作用也各自不同。
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5. 保险公司外勤内勤区别

岗位职责:一、保险出单:就拿汽车保险作为例子,给新车上保险的时候要先在系统里出保单,随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表,在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记,等待登记完之后再交给保险公司。二、保险维修接待:还是就之前的例子来说,如果有出险的车辆,首先询问具体情况,问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理,留下手续,并且给客户的车做环检,告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等,让客户耐心等待。三、其他各项事务:包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。
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保险公司外勤内勤区别

6. 保险外勤人员主要做什么

保险公司的员工大致分两类,内勤和外勤,内勤就是在保险公司内部处理各类行政事务的人员,外勤就是在保险公司以外拓展保险业务的人员,其主要工作是拜访客户,并向客户推荐保险产品。外勤的工资收入主要是业务提成,即承揽的每一笔业务都可以提一定比例的佣金。所以外勤的收入波动很大,是个挑战性很大的职业。如果你性格乐观开朗,善于与人交往,心理承受能力强,并且渴望比普通文员挣到更多的钱,则可以考虑从事这份工作。
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7. 保险所说的内勤人员

保险公司条款里的内勤人员和外勤人员分别是:1、内勤人员是指公司有正式编制的内部员工,如人事、财务、管理人员等。2、外勤人员是指公司临时聘用的工作人员,比如销售人员、保洁、保安员等临时工作人员。通常内勤是正式员工,外勤是临时工。
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保险所说的内勤人员

8. 保险公司内勤和外勤,来简单介绍下,讨论下

在保险公司,外勤和内勤一般是对业务一线机构的员工的简单划分。保险公司总公司一般没有这种说法。外勤是对销售部门有销售任务,要开发客户的员工的统称。如果没有销售任务,即使天天在外面跑如收展员或单证交换员也不算外勤。内勤是没有销售任务或收入不完全按业务考核的员工的统称,保险公司总公司和分公司后援部门的员工基本上都是。不同的公司对运营部门的职责有不同的定义,你可以按上面的大致分类来理解区分。
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