深圳社会保险基金会

1. 深圳社会保险基金会

可以以个人的名义交纳的 你需要到户口所在地或社区驻点申请转移社保关系之后就可以续交了。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

2. 深圳社保局官方网站

深圳深圳社保局官方网站：http://www.szsi.gov.cn
地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼　
业务咨询电话：12333

拓展资料：深圳市社会保险基金管理局为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构，主要职责是:
1.贯彻执行国家、省、市有关社会保险方针、政策，拟订本市社会保险管理和经办办法、各项工作规划和年度计划，并组织实施，研究提出完善社会保险政策、法规的意见。
2.负责经办本市养老、医疗、失业、工伤、生育等保险以及机关事业单位工作人员养老保险、职业年金的参保和费用征收，公务员医疗补助费和家属统筹医疗费的征收以及相应险种项目待遇的审核和支付、服务、管理等工作。
3.负责市直机关事业单位工作人员因工伤亡认定、待遇核准及抚恤金、丧葬费、遗属困难补助核准。
4.受市人力资源和社会保障行政部门的委托，负责对全市用人单位和员工遵守执行社会保险政策、法规情况的监督检查，依法纠正和处理违规行为。
5.受市人力资源和社会保障行政部门的委托，负责用人单位员工工伤认定；负责工伤伤残康复、工伤预防管理工作。
6.负责对社会保险定点医疗机构和定点药店提供的社会保险医疗服务进行管理和检查监督。
7.负责本市社会保险基金的管理和运营，确保基金安全和增值。
8.负责全市社会保险信息数据的采集、统计、分析及依法公布；负责管理全市参保人员社会保险个人账户和社会保险档案。
9.负责社会保险关系转移接续。
10.负责享受长期待遇的社会保险参保人及供养对象生存状况审验。
11.受市政府委托负责残疾人就业保障金和企业欠薪保障费征收。
12.承办上级主管部门和市委、市政府交办的其他事项。
参考资料来源：深圳市社保局-深圳市社会保险基金管理局机构职能

3. 深圳市社保局官网

网址：http://hrss.sz.gov.cn/szsi/
负责促进就业创业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助和特殊群体就业政策，完善公共就业创业服务体系。负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
有关职责分工。
1.与市科技创新委有关职责分工。市科技创新委负责外国人来华工作许可、出国培训项目及高端外国专家引进计划的申报和管理、国际人才交流大会、广东省外籍高层次人才认定及永久居留资格推荐工作。市人力资源保障局负责制定实施留学人员创新创业政策，拟订并实施海外高层次人才的政策，承办中国深圳创新创业大赛国际赛。
2.与市教育局有关职责分工。市人力资源保障局会同市教育局等部门拟订高校毕业生就业政策。市教育局负责高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，市人力资源保障局负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。
职能转变。市人力资源保障局应深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，落实国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

4. 深圳社保局官网

　　深圳市社会保险基金管理局主要职责:
　　（一）贯彻执行国家、省、市有关社会保险(含养老、工伤、失业及其补充保险，下同)的法律法规和方针、政策，拟订本市经办规程、工作规划和年度计划并组织实施。
　　（二）按照国家、省、市有关法律法规及政策规定，依法管理社会保险基金和职业年金基金。
　　（三）负责本市社会保险参保登记、扩面和关系转移接续、个人权益记录等工作。

　　（四）负责本市社会保险和职业年金等相关待遇的审核支付和服务管理工作。
　　（五）负责对工伤保险定点机构进行监督管理；负责享受社会保险待遇参保人及供养对象待遇领取资格认证。
　　（六）负责本市社会保险信息数据的采集、统计、分析和依法公布；负责本市社会保险档案和养老保险个人账户的管理。
　　（七）受主管部门的委托，负责对全市用人单位和员工遵守执行社会保险政策及法规情况开展监督检查等工作，负责全市用人单位员工工伤认定、特殊工种提前退休审批工作。
　　（八）完成市委、市政府和上级部门交办的其他任务。

5. 深圳市社保局

一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计
深圳市社会保险基金管理局
划,经批准后组织实施。
二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设14个处室和直属单位，下设7个分局和19个社保站。全市社保系统实行垂直管理

6. 深圳市社保

以下是深圳市2014年9月份最新的缴费明细：
深圳社保包括：养老保险、医疗保保险、生育保险、工伤保险和失业保险；
（备注：按照深圳社保条例相关规定，单位应该按员工的实际工资帮其交养老保险，但员工的工资应该在1808-15654元之间，以下的数据都是以最低工资作为养老缴费基数举例说明）
一．养老保险
深圳市2013年在岗工资为5218元，2014年2月份起最低缴费基数1808，最高缴费基数为15654元.

1.深户：单位承担14%，个人承担8%，单位缴费253，个人缴费 144.6(个人帐户); 

2. 非深户：单位承担13%，个人承担8%，单位缴费235，个人缴费 144.6(个人帐户);
二．医疗保险
1.基本医疗一档（单位6%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.2%）+ 生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；
（备注：如果是深户个人交一档，最低缴费基数为2087元，总交费为182元）
2.基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；

3.基本医疗三档（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费为29元；
三．工伤保险(0.4%\0.8%\1.2%,以单位员工的月工资总额为基数
四．失业保险个人交1%，单位交2%，缴费基数为最低工资（1808元），个人交18元，单位交36元；
五．缴费明细

深户：①最低工资（397.8）+基本医疗一档（272）+失业（54）+工伤（7.2）=731元；【个人总共交225元，单位共交506元】 
•
②最低工资（397.8）+基本医疗一档（182）=580（实际交553元）；

③最低工资（397.8）+基本医疗二档（52）=450（实际交423元）；


④只交基本医疗一档=182元(实际交155元)

⑤只交基本医疗一档=52元(实际交25元)
（备注：第1种情况是指深户通过单位交费，第2-5种情况，是指个人交费，因为个人交费每个月补贴27元，所以才有了实际交费的数据）


•非深户：⑥最低工资（379.7）+基本医疗一档（272）+失业（54）+工伤（7.2）=713元；【个人总共交225元，单位共交488元】


•⑦最低工资（379.7）+基本医疗二档（52）+失业（54）+工伤（7.2）=493元；
【个人总共交173元，单位共交320元】
•
⑧最低工资（379.7）+基本医疗三档（29）+失业（54）+工伤（7.2）=470元；
【个人总共交168元，单位共交302元】

7. 深圳社保

深圳社保缴费比例：

基本养老+地方养老：19%（深户员工）,单位11%、个人8%
基本养老：18%（非深户员工），单位10%、个人8%

 
综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）：7%，单位5%、个人2%
住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）:0.9%,单位0.7%、个人0.2%


失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数

工伤保险：0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）
以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准

住房保险：13%（单位承担）
 以员工月工资总额为缴费基数、深户固定工及合同制工人
 
超龄费：
 调入时本市上年度在岗职工平均工资×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限
（深户员工） 

申领失业保险救济金条件
（1）深圳户籍的失业员工在法定劳动年龄之内具有劳动能力并且失业；

（2）在深圳连续工作一年以上；

（3）失业后按规定进行失业登记并有求职意向；

（4）原工作单位按规定缴纳了失业保险费。

符合以上条件可以向社保机构失业部门办理申领手续。必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。

8. 社保 深圳市

　　1、一般缴纳社保是按个人工资收入的总额来按比例提取缴纳的。
　　如果个人工资收入总额达不到当地社保局规定的最低缴费基数，则按当地社保局规定的最低缴纳基数按比例提交缴纳。

　　2、（1）由于你是非深户籍人口，你辞职暂停缴纳社保三个月，是不能申请补缴的。
　　（2）劳动法规定有人单位有为在职员工参保缴纳社保，如果换了公司不给你缴纳社保，是违法行为，你有权要求公司为你缴纳社保或支付双倍月工资。

　　3、社保的最低缴费年限是累计缴费15年，到退休年龄办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。
　　只要有工作单位的在职人员，不管是否缴纳社保15年，都不能随意停缴社保，只要在失业时，可以暂停缴纳社保。
　　医疗保险是属地管理的，当月缴纳，次月生效。暂停缴费，则无法享受到医疗保险待遇。深圳社保局规定，医疗保险帐户暂停缴费超过三个月，帐户余额清零。医疗保险连续缴纳低于6年的，属医疗保险基金支付范围费用有上限，连续缴费超过6年的，则没有支付上限。

　　4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

　　5、目前规定，社保是可以随人的工作地点转换而迁移合并的，并不影响你的累计缴费年限。
　　如果你在深圳工作缴纳社保满10年，将来也可以申请在深圳办理退休手续，享受深圳市民同等的退休待遇。